PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh:
FIRDA ANGGUN CAHYANI
B 100 110 221
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
iv
MOTTO
“
Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan,
sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila
kamu telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan
sungguh–sungguh (urusan) yang lain dan hanya kepada
Tuhanmulah hendak-nya kamu berharap”
(QS. AL INSYIRAH: 5-8)
“Tidak ada rahasia untuk menggapai sukses, sukses itu dapat terjadi
karena persiapan, kerja keras dan mau belajar dari kegagalan”
(Gen Collin Powel)
“Musuh yang paling berbahaya diatas dunia adalah penakut dan
bimbang. Teman yang paling setia hanyalah keberanian dan
keyakinan yang teguh”
(Andrew Jackson)
“Berangkat dengan penuh keyakinan. Berjalan dengan penuh
keikhlasan. Istiqomah dalam menghadapi cobaan”
YAKIN, IKHLAS, ISTIQOMAH
“Jangan lihat masa lalu dengan penyesalan, jangan pula lihat masa
depan dengan ketakutan, tapi lihatlah disekitar dengan penuh
v
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan karya kecil ini spesial untuk:
Allah SWT
Segala puji bagi Engkau Yaa Allah, berkat rahmat dan kuasaMu
akhirnya penulis bisa menyelesaikan tugas akhir ini. Semoga ini
menjadi salah satu bentuk ibadah yang dapat bermanfaat bagi
semesta. Amin.
Rasullullah SAW yang telah menuntun kami dari zaman jahiliyah
ke zaman yang sekarang ini.
Ibu dan bapak tercinta, motivator terbesar dalam hidupku
yang tak pernah jenuh mendo’akan dan menyayangiku, penuh
pengorbanan dan kesabaran mengantarku sampai saat ini.
Semoga ini menjadi bagian kecil dari kebahagiaan kalian.
Kakakku Agung Cahyono yang selalu memberikan nasihat,
kasih sayang dan dukungan untuk setiap langkahku mencapai
studi hingga saat ini.
My besties (pina, reisy, tutik, intan, dwi aryanti, netty, nurul, lifa)
yang selalu memberi warna dan semangat selama masa kuliah
sampai saat ini.
Sahabatku tersayang (winda nurmalasari, desty yulanda dan
indri) terima kasih selalu menemani saat suka duka, memberi
semangat, mengajariku banyak hal selama 10 tahun ini.
vi
Almamaterku, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja doen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan atau informasi bagi fakultas dan dapat meningkatkan atau mengembangkan kinerja dosen di masa yang akan datang.
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi ሺܴଶ). Populasi dalam penelitian ini adalah semua dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang berjumlah 110 dosen. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 52 dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta dengan simple random sampling sebagai teknik pengambilan sampel.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung (7,364) > t tabel (2,009) dengan p=0,000 sehingga ࡴ diterima. Lingkungan kerja tidak
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung (-0,363) < t tabel (2,009) dengan p=0,718 sehingga ࡴ ditolak.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA”.
Dalam penulisan ini, penulis mengalami banyak rintangan dan permasalahan baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun berkat bimbingan, bantuan moral ataupun materiil, serta saran dari semua pihak yang tidak henti-hentinya memberi semangat. Sehingga tidak ada salahnya dengan kerendahan hati serta perasaan yang tulus dari hati terdalam, penulis memberikan penghargaan berupa ucapan terima kasih atas berbagai bantuan yang telah banyak membantu penulis selama melaksanakan studi sampai terselesaikannya penyusunan penulisan ini, maka pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak memberikan kemudahan kepada penulis dalam proses perkuliahan serta menyelesaikan semua ini.
viii
3. Bapak Imron Rosyadi, SE., MM selaku Pembimbing Akademik yang selalu memberi nasehat dan bimbingan selama kuliah di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Edy Purwo Saputro, SE., M.Si selaku Pembimbing Skripsi yang telah sabar serta tidak pernah lelah memberikan motivasi, bimbingan, arahan untuk membantu penyusunan skripsi.
5. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta atas segala ilmu, bimbingannya kepada penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Seluruh staff serta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak membantu segala kepentingan penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Kedua orang tuaku Bapak Hartoyo dan Ibu Prapti Handayani, motivator terbesar dalam hidupku yang tak pernah jenuh mendo’akan, menyayangiku, mengajari, membimbing, memberikan kepercayaan, penuh pengorbanan dan kesabaran mengantarku sampai saat ini. Semoga ini menjadi bagian kecil dari kebahagiaan kalian.
8. Almarhum Kakek dan Nenek yang belum sempat melihat penulis menjadi seorang sarjana, terimakasih telah memberikan kasih sayang hingga akhir hayatnya.
9. Kakakku Agung Cahyono yang selalu memberikan nasihat, kasih sayang dan dukungan untuk setiap langkahku mencapai studi hingga saat ini
10.Kakak iparku Sulastri yang selalu memberikan semangat untuk segera menyelesaikan skripsi.
11.Keponakanku tersayang dek Ferisca Cahyaputri dan Desvian Cahyaputra yang selalu memberikan keceriaan.
ix
13.Sahabatku tersayang (winda nurmalasari, desty yulanda dan indri) terima kasih selalu menemani saat suka duka, memberi semangat, sabar buat aku, mengajariku banyak hal selama 10 tahun ini. Semoga persahabatan kita kekal sampai nanti kita tua.
14.Sahabatku Farid Maslukhan yang selalu memberikan semangat, kedewasaan, kebahagiaan ,tanggung jawab, keceriaan, terima kasih my faar.
15.Teman-teman seperjuangan FEB UMS progdi Manajemen angkatan 2011. 16.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis hanya bisa mengucapkan terima kasih, semoga amal dan kebaikannya mendapat balasan dari Allah SWT. Kritik dan saran selalu penulis terima dengan hati terbuka. Penulis berharap semoga skripsi yang sederhana dan jauh dari kesempurnaan ini dapat memberikan manfaat bagi diri penulis maupun pihak lain yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, Februari 2015 Penulis
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ... v
ABSTRAKSI ... vi
E. Sistematika Penulisan ... 5
xi
F. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 25
G. Metode Analisis Data ... 26
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 35
A. Gambaran umum perusahaan ... 35
B. Hasil Penelitian ... 41
1. Karakteristik Responden ... 41
2. Pengujian Instrumen Penelitian ... 44
3. Pengujian Asumsi Klasik ... 47
4. Pengujian Hipotesis ... 50
C. Pembahasan ... 56
BAB V PENUTUP ... 59
A. Kesimpulan ... 59
B. Keterbatasan Penelitian ... 60
C. Saran ... 60
DAFTAR PUSTAKA
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 4. 1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 42
Tabel 4. 2 Distribusi Responden Berdasarkan Umur ... 42
Tabel 4. 3 Distribusi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 43
Tabel 4. 4 Distribusi Responden Berdasarkan Lamanya Bekerja ... 44
Tabel 4. 5 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja ... 45
Tabel 4. 6 Hasil Uji Validitas Variabel Disiplin ... 45
Tabel 4. 7 Hasil Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja... 46
Tabel 4. 8 Hasil Uji Reliabilitas ... 47
Tabel 4. 9 Hasil Pengujian Normalitas ... 48
Tabel 4. 10 Hasil Pengujian Multikolinieritas ... 48
Tabel 4. 11 Hasil Pengujian Heteroskedastisitas ... 49
Tabel 4. 12 Hasil Pengujian Regresi Linier Berganda ... 50
Tabel 4. 13 Hasil Pengujian Regresi Secara Simultan ... 55
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ... 43
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Data Penelitian
Lampiran 3 Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 4 Hasil Pengujian Asumsi Klasik
Lampiran 6 Tabel rProduct Moment
Lampiran 7 Tabel t
