• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA MINAT SEBAGAI AGEN ASURANSI DAN MASA KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA AGEN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 RAYON MADYA SRAGEN - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA MINAT SEBAGAI AGEN ASURANSI DAN MASA KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA AGEN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 RAYON MADYA SRAGEN - Unika Repository"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

Skala Penelitian 1

IDENTITAS

NOMOR ANGKET :

MASA KERJA s/d Maret 2007 : Tahun Bulan MULAI BEKERJA ( Tgl/Bln/Thn) :

(2)

Skala Penelitian 2

No. Angket : ……….

Masa kerja s/d Maret 2007 : ….. Thn ….. Bln Mulai bekerja (Tgl/Bln/Thn) : ………..

PETUNJUK PENGISIAN

1. Bacalah pernyataan-pernyataan berikut, kemudian kerjakan dengan sungguh-sungguh sesuai dengan keadaan Saudara.

2. Pilihlah satu jawaban yang menurut Saudara merupakan gambaran yang tepat tentang situasi pekerjaan Saudara saat ini dengan cara memberi tanda silang (X) pada huruf yang ada dibelakang pernyataan :

STS = Sangat Tidak Sesuai dengan situasi saat ini TS = Tidak Sesuai dengan situasi saat ini

S = Sesuai dengan situasi saat ini

SS = Sangat Sesuai dengan situasi saat ini

3. Jika Saudara merasa bahwa jawaban yang Saudara berikan salah, Saudara dapat langsung memberikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah dan memberikan tanda (X) pada jawaban pilihan Saudara yang benar atau yang baru.

Contoh : Jawaban yang salah STS TS S SS Jawaban yang benar STS TS S SS

4. Setiap jawaban yang Saudara berikan adalah benar dan tidak ada jawaban yang dianggap salah.

5. Periksalah kembali semua jawaban Saudara, jangan sampai ada jawaban yang terlewatkan.

6. Terima kasih atas waktu dan kerjasama yang baik yang telah Saudara berikan.

***** SELAMAT MENGERJAKAN *****

(3)

Skala Penelitian 2

1. Saya tertarik menjadi agen asuransi karena merupakan pekerjaan yang menantang.

STS TS S SS

2. Saya tidak ingin menjadi agen asuransi karena kurang bergengsi.

STS TS S SS

3. Saya yakin dengan menjadi agen asuransi kehidupan saya akan lebih baik.

STS TS S SS

4. Saya tidak yakin dengan menjadi agen asuransi dapat menjamin kehidupan di masa mendatang.

STS TS S SS

5. Saya ingin bekerja keras supaya dapat memenuhi target perusahaan.

STS TS S SS

6. Saya tidak tertarik menjadi agen asuransi karena selalu dikejar-kejar target perusahaan.

STS TS S SS

7. Saya tidak ingin bekerja terlalu ngoyo untuk memenuhi target perusahaan.

STS TS S SS

8. Saya yakin dengan kemampuan yang saya dapat memenuhi target.

STS TS S SS

9. Saya ingin mendapat nasabah sebanyak-banyaknya.

STS TS S SS

10. Saya tidak tertarik menjadi agen asuransi karena jam kerjanya tidak terbatas.

STS TS S SS

11. Saya tertarik menjadi agen asuransi karena tidak punya pekerjaan lain.

STS TS S SS

12. Saya yakin menjadi agen asuransi adalah pekerjaan yang tepat bagi saya.

STS TS S SS

13. Saya tidak yakin dengan hanya menjadi agen asuransi dapat memenuhi kebutuhan hidup saya.

STS TS S SS

14. Saya ingin menjadi top agen. STS TS S SS

15. Saya tidak tertarik menjadi pegawai tetap. STS TS S SS

16. Saya tertarik menjadi agen asuransi karena tidak dibutuhkan pendidikan yang tinggi.

STS TS S SS

(4)

Skala Penelitian 2

17. Saya tidak ingin memaksa orang untuk menjadi nasabah saya.

STS TS S SS

18. Saya yakin dengan banyaknya relasi dapat membantu saya dalam mencari nasabah baru.

STS TS S SS

19. Saya ingin orang tahu menjadi agen asuransi adalah pekerjaan yang menjanjikan.

STS TS S SS

20. Saya tidak tertarik untuk pindah ke blok yang potensial.

STS TS S SS

(5)

Skala Try Out 1

1. Saya merasa pekerjaan saya saat ini

menyenangkan

STS TS S SS

2. Pekerjaan saya tidak sesuai dengan minat saya

STS TS S SS

3. Pekerjaan saya membuat saya lebih berkembang

STS TS S SS

4. Pekerjaan saya saat ini terasa kurang menantang

STS TS S SS

5. Pekerjaan saya sesuai dengan kemampuan saya

STS TS S SS

6. Pekerjaan saya saat ini hanya membuat saya menuruti perintah saja

STS TS S SS

7. Pekerjaan saya saat ini membosankan STS TS S SS

8. Menurut saya tugas–tugas pada pekerjaan saya saat ini menarik

STS TS S SS

9. Imbalan yang saya terima menurut saya termasuk cukup

STS TS S SS

10. Penghasilan yang saya terima kurang dibanding teman lain

STS TS S SS

11. Pendapatan saya sesuai dengan pekerjaan saya

STS TS S SS

12. Penghasilan saya tidak sesuai dengan beban kerja saya

STS TS S SS

13. Menurut saya aturan tentang gaji di perusahaan ini jelas

STS TS S SS

14. Saya merasa bahwa saya diperlakukan tidak adil dalam mendapatkan penghasilan

STS TS S SS

15. Saya merasa bersyukur dengan penghasilan yang saya dapatkan saat ini

STS TS S SS

16. Dibandingkan dengan penghasilan teman-teman saya di perusahaan lain, penghasilan saya termasuk kecil

STS TS S SS

17. Kesempatan saya untuk meningkatkan jabatan saya masih terbuka

STS TS S SS

18. Kenaikan jabatan saya tergolong lambat STS TS S SS

19. Saya sering diikutkan training-training untuk meningkatkan kompetensi saya

STS TS S SS

20. Saya lama tidak naik jabatan STS TS S SS

(6)

Skala Try Out 1

21. Menurut saya aturan kenaikan jabatan sudah

jelas

STS TS S SS

22. Kenaikan gaji atau pangkat saya tergantung atasan saya

STS TS S SS

23. Saya masih mempunyai kesempatan besar untuk meningkatkan karir saya

STS TS S SS

24. Saya merasa bahwa kesempatan bagi saya untuk mengembangkan karir saya kurang jelas

STS TS S SS

25. Saya merasa bahwa atasan langsung saya adalah orang yang pandai

STS TS S SS

26. Dalam memutuskan, atasan saya sering kurang terbuka

STS TS S SS

27. Atasan saya terbuka dengan usulan anak buahnya

STS TS S SS

28. Atasan saya hanya menunggu laporan saja tidak pernah mau terlibat dengan tugas di kelompok kerja saya

STS TS S SS

29. Atasan saya suka membantu anak buahnya bila ada kesulitan

STS TS S SS

30. Atasan saya kurang tegas STS TS S SS

31. Saya sering mendapat bantuan atasan saya dalam menghadapi kesulitan pekerjaan

STS TS S SS

32. Atasan saya tak acuh bila saya mengalami kesulitan

STS TS S SS

33. Teman-teman saya mudah diajak bekerjasama

STS TS S SS

34. Menurut saya teman-teman saya tidak peduli dengan kerepotan kerja saya

STS TS S SS

35. Teman-teman kerja saya bersemangat tinggi STS TS S SS

36. Teman-teman saya diam saja bila saya mengalami kesulitan

STS TS S SS

37. Teman-teman saya aktif mengajukan usul baru

STS TS S SS

38. Teman-teman saya egois STS TS S SS

39. Menurut saya teman di bagian saya saling mendukung dalam bekerja

STS TS S SS

(7)

Skala Try Out 1

40. Saya sulit untuk mengajak teman saya membantu penyelesaian tugas saya

STS TS S SS

41. Perusahaan sudah memberikan peralatan

kerja yang mendukung kelancaran tugas

saya.

STS TS S SS

42. Menurut saya sering terhambat menyelesaikan tugas karena perlengkapan kerjanya kurang canggih

STS TS S SS

43. Saya merasa bersyukur karena peralatan kerja yang saya gunakan memperlancar tugas saya

STS TS S SS

44. Kondisi di tempat kerja saya tidak membuat saya betah

STS TS S SS

45. Ruangan kerja saya nyaman STS TS S SS

46. Saya merasa lingkungan kerja saya tidak bisa berprestasi optimal

STS TS S SS

47. Saya bangga kerja di Bumiputera 1912 STS TS S SS

48. Saya kadang malu bila berkunjung ke perusahaan lain, karena alat kerja yang saya gunakan ketinggalan jaman.

STS TS S SS

(8)

Skala Try Out 1

No. Angket : ……….

Masa kerja s/d Maret 2007 : ….. Thn ….. Bln Mulai bekerja (Tgl/Bln/Thn) : ………..

PETUNJUK PENGISIAN

1. Bacalah pernyataan-pernyataan berikut, kemudian kerjakan dengan sungguh-sungguh sesuai dengan keadaan Saudara.

2. Pilihlah satu jawaban yang menurut Saudara merupakan gambaran yang tepat tentang situasi pekerjaan Saudara saat ini dengan cara memberi tanda silang (X) pada huruf yang ada dibelakang pernyataan :

STS = Sangat Tidak Sesuai dengan situasi saat ini TS = Tidak Sesuai dengan situasi saat ini

S = Sesuai dengan situasi saat ini

SS = Sangat Sesuai dengan situasi saat ini

3. Jika Saudara merasa bahwa jawaban yang Saudara berikan salah, Saudara dapat langsung memberikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah dan memberikan tanda (X) pada jawaban pilihan Saudara yang benar atau yang baru.

Contoh : Jawaban yang salah STS TS S SS Jawaban yang benar STS TS S SS

4. Setiap jawaban yang Saudara berikan adalah benar dan tidak ada jawaban yang dianggap salah.

5. Periksalah kembali semua jawaban Saudara, jangan sampai ada jawaban yang terlewatkan.

6. Terima kasih atas waktu dan kerjasama yang baik yang telah Saudara berikan.

***** SELAMAT MENGERJAKAN *****

(9)

Skala Try Out 2

No. Angket : ……….

Masa kerja s/d Maret 2007 : ….. Thn ….. Bln Mulai bekerja (Tgl/Bln/Thn) : ………..

PETUNJUK PENGISIAN

1. Bacalah pernyataan-pernyataan berikut, kemudian kerjakan dengan sungguh-sungguh sesuai dengan keadaan Saudara.

2. Pilihlah satu jawaban yang menurut Saudara merupakan gambaran yang tepat tentang situasi pekerjaan Saudara saat ini dengan cara memberi tanda silang (X) pada huruf yang ada dibelakang pernyataan :

STS = Sangat Tidak Sesuai dengan situasi saat ini TS = Tidak Sesuai dengan situasi saat ini

S = Sesuai dengan situasi saat ini

SS = Sangat Sesuai dengan situasi saat ini

3. Jika Saudara merasa bahwa jawaban yang Saudara berikan salah, Saudara dapat langsung memberikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah dan memberikan tanda (X) pada jawaban pilihan Saudara yang benar atau yang baru.

Contoh : Jawaban yang salah STS TS S SS Jawaban yang benar STS TS S SS

4. Setiap jawaban yang Saudara berikan adalah benar dan tidak ada jawaban yang dianggap salah.

5. Periksalah kembali semua jawaban Saudara, jangan sampai ada jawaban yang terlewatkan.

6. Terima kasih atas waktu dan kerjasama yang baik yang telah Saudara berikan.

***** SELAMAT MENGERJAKAN *****

(10)

Skala Try Out 2

1. Saya tertarik menjadi agen asuransi karena merupakan pekerjaan yang menantang.

STS TS S SS

2. Saya tidak ingin menjadi agen asuransi karena kurang bergengsi.

STS TS S SS

3. Saya yakin dengan menjadi agen asuransi kehidupan saya akan lebih baik.

STS TS S SS

4. Saya tidak yakin dengan menjadi agen asuransi dapat menjamin kehidupan di masa mendatang.

STS TS S SS

5. Saya ingin bekerja keras supaya dapat memenuhi target perusahaan.

STS TS S SS

6. Saya tidak tertarik menjadi agen asuransi karena selalu dikejar-kejar target perusahaan.

STS TS S SS

7. Saya tertarik menjadi agen asuransi karena pekerjaan saya yang dulu kurang menjanjikan.

STS TS S SS

8. Saya tidak ingin bekerja terlalu ngoyo untuk memenuhi target perusahaan.

STS TS S SS

9. Saya yakin dengan kemampuan yang saya dapat memenuhi target.

STS TS S SS

10. Saya tidak yakin tidak ada pekerjaan yang cocok dengan kemampuan yang saya miliki selain menjadi agen asuransi.

STS TS S SS

11. Saya ingin mendapat nasabah sebanyak-banyaknya.

STS TS S SS

12. Saya tidak tertarik menjadi agen asuransi karena jam kerjanya tidak terbatas.

STS TS S SS

13. Saya tertarik menjadi agen asuransi karena tidak punya pekerjaan lain.

STS TS S SS

14. Saya tidak ingin menjadi agen asuransi yang selalu gagal mendapatkan nasabah baru.

STS TS S SS

(11)

Skala Try Out 2

15. Saya yakin menjadi agen asuransi adalah pekerjaan yang tepat bagi saya.

STS TS S SS

16. Saya tidak yakin dengan hanya menjadi agen asuransi dapat memenuhi kebutuhan hidup saya.

STS TS S SS

17. Saya ingin menjadi top agen. STS TS S SS

18. Saya tidak tertarik menjadi pegawai tetap. STS TS S SS

19. Saya tertarik menjadi agen asuransi karena tidak dibutuhkan pendidikan yang tinggi.

STS TS S SS

20. Saya tidak ingin memaksa orang untuk menjadi nasabah saya.

STS TS S SS

21. Saya yakin dengan banyaknya relasi dapat membantu saya dalam mencari nasabah baru.

STS TS S SS

22. Saya tidak yakin dengan kemampuan yang saya miliki dapat bersaing dengan sesama agen.

STS TS S SS

23. Saya ingin orang tahu menjadi agen asuransi adalah pekerjaan yang menjanjikan.

STS TS S SS

24. Saya tidak tertarik untuk pindah ke blok yang potensial.

STS TS S SS

Periksalah kembali jawaban Saudara jangan sampai ada yang terlewatkan

Referensi

Dokumen terkait

Adapun mekanisme proses perbaikan telepon dapat diperoleh dengan melihat sumber informasi gangguan dengan menggunakan sistem komputerisasi yang bernama Sistem Informasi Kastemer (

Penerapan Model Kooperatif Tipe Student Teams Achievement Division(STAD) untuk MeningkatkanPemahaman Siswa pada Mata Pelajaran IPA Mengenai Pembentukan Tanah.. Universitas

Untuk mengatasi kerusakan-kerusakan tersebut, maka diperlukan peralatan pengamanan seperti rele bucholz, pengaman dan rele untuk tekanan lebih, rele differential, rele tangki

Di dalam sistem pengendalian manajemen pada suatu organisasi bisnis, pengukuran kinerja merupakan usaha yang dilakukan pihak manajemen untuk mengevaluasi hasil-hasil kegiatan

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk melihat sejauh mana perubahan hasil belajar siswa dalam pembelajaran IPA materi pembentukan tanah di kelas V semester II SDN

Hasil penelitian pemakaian seragam sekolah di SMKN 5 Surakarta dengan metode evaluasi CIPP dari tiap indikator evaluasi sebagai berikut: (1) Context pemakaian

Ketiga, program pemetaan baru secara lebih akurat terhadap potensi pasar perbankan Syari‟ah yang secara umum mengarahkan pelayanan jasa bank Syari‟ah sebagai

Atas rahmat dan karunia serta hidayah-Nya, penulis dapat menyelesaikan penyusunan tesis yang berjudul “ Profesionalisme Guru Pendidikan Agama Islam dalam Upaya