Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas
Teks penuh
Dokumen terkait
[r]
Keterangan : X = rata-rata skor responden X = jumlah skor gabungan frekuensi jawaban dikali dengan bobot nilai untuk setiap alternatif jawaban N = jumlah responden Langkah-lngkah
03 Jumlah pemohon perkara yang dilayani melalui pembebasan biaya perkara dilingkungan Peradilan Agama 3.. 04 Jumlah pemohon perkara yang dilayani melalui sidang di luar
Tabel 3.1 Jumlah Karyawan Berdasarkan Strata Pendidikan Tabel 3.2 Jumlah Karyawan Berdasarkan Fungsi Tabel 3.3 Jumlah Karyawan Berdasarkan Sub Unit Organisasi Tabel 3.4 Sarana
Berdasarkan tabel 5 mengenai jumlah kunjungan di Puskesmas Talang Jaya Betung Kabupaten Banyuasin, pada bulan Januari 2019 Jumlah Kunjungan Periksa dan Kunjungan Sakit berjumlah
Kelas III Bulan Ini Di isi sesuai dengan jumlah hari seluruh pasien rawat inap kelas III pada bulan pelaporan 10 Jumlah Kunjungan Rawat Jalan Maskin.
Kriteria Nilai Indikator b Bobot % Skor 0- 100 Nilai Bobot x Skor 1 Kebaruan Novelty Disertasi 10-25 Tidak ada kebaruan sama sekali 15 80 12,15 26-50 Kebaruan sudah terlihat
Memelihara hubungan baik dengan sesama umat ciptaan Tuhan Yang maha Esa Rubrik Penilaian: Nilai = jumlah skor X 100 Skor Tertinggi Peserta didik memperoleh nilai: Sangat
