HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN PADA PT. TRIPILAR BETONMAS
SALATIGA
Oleh:
AGA SAMPOERNO SOEDARMO
802009034
TUGAS AKHIR
Diajukan kepada Fakultas Psikologi
Guna Memenuhi Sebagian Dari Persyaratan Untuk Mencapai
Gelar Sarjana Psikologi
Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
iv
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN PADA PT. TRIPILAR BETONMAS
SALATIGA
Aga Sampoerno Soedarmo
Sutarto Wijono Jusuf Tjahjo Purnomo
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan disiplin kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Tripilar Betonmas Salatiga. Penelitian ini menggunakan partisipan yaitu karyawan bagian produksi yang berjumlah 60 orang dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling, maksudnya adalah pemilihan sekelompok subyek berdasarkan atas ciri-ciri atau sifat-sifat tertentu yang dipandang mempunyai sangkut paut yang erat dengan ciri-ciri atau sifat populasi yang sudah diketahui sebelumnya (Hadi, 2005). Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah skala disiplin kerja dan skala produktivitas kerja. Dalam penelitian ini untuk menguji dan membuktikan secara statistik hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja menggunakan analisis korelasi Pearson’s Product Moment. Berdasarkan perhitungan antara variabel disiplin kerja dengan produktivitas kerja menunjukkan korelasi r=0,815 dengan signifikansi 0,000 (p < 0,05), sehingga hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan korelasi positif yang signifikan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Tripilar Betonmas Salatiga.
v
RELATIONSHIP BETWEEN DISCIPLINE LABOUR WITH PRODUCTIVITY LABOUR OF PT. TRIPILAR BETONMAS
SALATIGA
Aga Sampoerno Soedarmo
Sutarto Wijono Jusuf Tjahjo Purnomo
ABSTRACT
This study aims to determine the relationship of discipline labour and productivity labour at PT. Tripilar Betonmas Salatiga. This study using participants that production labour totaling 60 people with the sampling technique is purposive sampling that use selection of a group of subjects based on the characteristics or specific traits that are considered to have a close relation to the characteristics or populations known before (Hadi, 2005). Data collection instrument using the scale of discipline labour and productivity labour scale. In this study, to test and prove the statistical relationship between discipline with productivity analysis using Pearson's Product Moment correlation. Based on the calculation of the variable work discipline with productivity showed a correlation of r=0.815 with a significance of 0.000 (p <0.05), so the results of this study showed a significant positive correlation between the discipline labour and productivity labour at PT. Tripilar Betonmas Salatiga.
