• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengelolaan Rasio Kecukupan Dana (RKD) di Tiga Dana Pensiun yang Ada di Salatiga: studi kasus di DPSW, DPSK, DP-GKJ

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengelolaan Rasio Kecukupan Dana (RKD) di Tiga Dana Pensiun yang Ada di Salatiga: studi kasus di DPSW, DPSK, DP-GKJ"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

43

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama : Hana Fabiola Massie

NIM : 232010110

Tempat, Tanggal Lahir : Bitung, 16 Juni 1992

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Kristen Protestant

Alamat Asal : Jln. Mr Dajoh Madidir Ure. Ling 1. Bitung-Sulawesi Utara

Judul Skripsi : Analisis Pembayaran Manfaat Pensiun Menggunakan Program

Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) Berdasarkan Pemberi Kerja dan Peserta

Dana Pensiun di DP-GKJ, DPSW, dan DPSK.

Riwayat Pendidikan : SD Inpres 6/75 Madidir, Lulus Tahun 2001

SMP Negeri 2 Bitung, Lulus tahun 2007

SMA Negeri 2 Bitung, Lulus tahun 2010

Fakultas Ekonomika dan Bisnis UKSW , Lulus tahun 2014

Riwayat Organisasi : Workshop Karya Tulis Ilmiah – Bendahara (8 November 2011)

Panitia Action 2012 – Sekret (11-12 Februari 2012)

Seminar Branding Strategic –Satgas (28 September 2012)

International Conference – Satgas (19 oktober 2012)

Youth Integrity Goes To School – Satgas (13 April 2013)

SWCU Goes To Thailand – Koordinator/Peserta (27-31 Mei 2013)

Fungsionaris Senat Mahasiswa Universitas –SekBid IV Periode

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 99.46 KB )

Dokumen terkait

T1 232010110 BAB III

Penelitian ini di lakukan pada Lembaga Dana Pensiun Pemberi Kerja yang menggunakan program pensiun manfaat pasti (PPMP) yang berada di Salatiga – Jawa Tengah yaitu Dana

PERHITUNGAN DANA PENSIUN UNTUK PENSIUN NORMAL BERDASARKAN METODE CONSTANT DOLLAR DI PT.TASPEN MEDAN.

Untuk peserta dengan usia masuk kerja yang berbeda dan usia masuk program dana pensiun yang sama, semakin besar usia masuk kerja seseorang maka manfaat yang

Penjelasan PP 76 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun Pemberi Kerja

Dengan tidak adanya iuran yang dibayarkan, maka masa kerja selama masa penangguhan, khususnya pada Dana Pensiun yang menyelenggarakan Program Pensiun Manfaat Pasti,

KUESIONER. Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah Pada Dana Pensiun. Isilah kotak yang tersedia dengan angka yang sesuai dengan kondisi Dana Pensiun Anda.

Adakah pemberi kerja / peserta yang menolak untuk memberikan jawaban tentang maksud transaksi, identitas calon peserta, hubungan dengan penerima manfaat pensiun dan atau asal

BAB 1 PENDAHULUAN. merupakan suatu badan hukum yang mengelola dan. menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun (Pasal 1 Undangundang

Dari data ini terlihat bahwa sebagian besar dana pensiun pemberi kerja dengan program manfaat pasti (60% atau sebanyak 125 dana pensiun) masih berada pada

PILIHAN KEBIJAKAN UNTUK REFORMASI PENSIUN HARI TUA, DARI IMPLEMENTASI JHT & JP SEBAGAI PROGRAM SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL (SJSN)

Program Pensiun ASN Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK)

Dampak perubahan status peserta pensiun pada sistem pencatatan akuntansi dana pensiun pt taspen kcu surabaya - Perbanas Institutional Repository

Jumlah manfaat masa depan yang diterima pada program iuran pasti yang akan diterima oleh peserta ditentukan dari jumlah iuran yang dibayarkan pemberi kerja, peserta, atau keduanya

ANALISIS PROGRAM MANFAAT PURNAKARYA BERDASARKAN PSAK NOMOR 18 PADA DANA PENSIUN SEMEN GRESIK - Perbanas Institutional Repository

Pembayaran manfaat purnakarya terjanji dalam program imbalan pasti bergantung pada posisi keuangan program purnakarya dan kemampuan pemberi iuran untuk melakukan iuran

Image