Studi Deskriptif Mengenai Tipe Work-Life Balance pada Pegawai Level Manajerial di Perusahaan "X" Jakarta yang Sudah Menikah.
Teks penuh
Dokumen terkait
Kombinasi dari adanya konflik dan pengalaman enhancement yang dihayati oleh wiraswastawan dalam bidang bahan bangunan baik dalam pelaksanaan peran di pekerjaan maupun di
Penelitian lainnya dilakukan oleh Bell, Rajendran dan Theiler (2012) dalam penelitian ini terdapat hubungan antara stres kerja, kesehatan, work life balance dan work
Berdasarkan uraian yang terdapat diatas, maka hipotesis penelitian ini adalah terdapat pengaruh negatif antara work life balance dan burnout pada Pegawai Lembaga
SIMPULAN Work-life balance yang terbentuk di lingkungan kerja Kepolisian Resort Demak, dikatakan bahwa work life balance anggota polisi tidak dapat dikatakan baik, Hasil penelitian
Hasil analisis membuktikan bahwa pada Inspektorat Daerah Kabupaten Rokan Hulu, Semakin efektif work life balance, maka cenderung dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai; Work life
Maka hipotesis penelitian ini adalah: H2 : Work-life balance berpengaruh negatif terhadap turnover intention pegawai BPR Bhakti Daya Ekonomi Yogyakarta Organizational Climate dan
Dalam artikel-artikel yang dikaji, masih sedikit yang mengkaitkan work-life balance dengan variabel psikologi di area keluarga baik sebagai variabel bebas maupun terikat seperti pada
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada variabel work life balance dan kepuasan kerja dari semua item pernyataan mendapatkan rank tinggi yang artinya semua pegawai di
