• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE EMPOWERMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE DAN COMPETITIVE ADVANTAGE PADA UNIVERSITAS DI SURABAYA | Kwistianus | Business Accounting Review 3864 7307 1 SM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE EMPOWERMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE DAN COMPETITIVE ADVANTAGE PADA UNIVERSITAS DI SURABAYA | Kwistianus | Business Accounting Review 3864 7307 1 SM"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1. The Competing Values FrameworkSumber: (Cameron & Quinn, 1999)
Tabel 5. Direct dan Indirect Effect

Referensi

Dokumen terkait

Kegiatan pendidikan dan latihan yang pernah diikuti guru dalam rangka pengembangan dan/atau peningkatan kompetensi selama melaksanakan tugas sebagai pendidik, baik pada

[r]

Karena kebutuhan untuk operasional perusahaan yang bisa mengakibatkan tidak berjalannya operasional atau keterlambatan dalam menyediakan kebutuhan Toko, maka Toko

Catatan : Peserta lelang diharapkan hadir sesuai dengan waktu yang telah ditentukan, sehubungan dengan penyesuaian penetapan Jam Kerja PNS di

efesiensi waktu kami tidak akan melayani peserta yang hadir setelah batas akhir yang telah. ditentukan, bagi yang tidak menghadiri Klarifikasi hasil evaluasi ini

Biaya proyek diantaranya adalah Biaya analisis sistem, seperti biaya untuk mengumpulkan data, biaya dokumentasi, biaya rapat, biaya staf analis, biaya manajerial dalam tahap

Banyak manfaat yang akan diperolah dari tindakanan analisis ini yang dapat diterapkan untuk melihat manajemen risiko sistem informasi yaitu pengembangan ilmu yang berkaitan

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN ( SERVICE QUALITY ) SISTEM INFORMASI AKADEMIK TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA (Studi Kasus STMIK AMIKOM Yogyakarta Dan AMIKOM Cipta Darma