LKjIP 2015 cheklist_reviu
Teks penuh
Dokumen terkait
Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman dan tolok ukur kinerja Pengadilan Tinggi Bandung harus diselaraskan denga arah
Sasaran strategis Meningkatnya konservasi perlindungan dan pengendalian sumber daya alam untuk mengukur kinerjanya Kantor Lingkungan Hidup menggunakan dua indikator,
Dalam usaha untuk mencapai sasaran yang ditetapkan Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah raga Kabupaten Kulon Progo menetapkan indikator sasaran serta
Dalam Peta Strategi Kemenkeu- One DJBC Tahun 2015telah ditetapkan 14 (empat belas) Sasaran Strategis (SS) dan 21 (dua puluh satu) Indikator Kinerja Utama (IKU).SS
Untuk mengukur keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang akan digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja,
Berdasarkan hasi pengukuran evaluasi dan analisis pencapaian sasaran strategik yang telah melalui proses penyesuian dan penajaman terhadap sasaran yang didukung
Sasaran Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU), Penjelasan IKU, Target, Program/Kegiatan, Capaian Kinerja Impact/Outcome , dan Bukti pendukung. Disiapkan oleh Unit
IKU Program merupakan instrumen yang digunakan untuk mengukur hasil pada tingkat Program. Pendekatan yang digunakan dalam menyusun IKU Program berorientasi pada kuantitas
