TAHAPAN MEDIASI
TAHAPAN MEDIASI
Indonesian Institute for Conflict Transformation
A. Mengembangkan pilihan penyelesaian
sengketa
B. Merumuskan masalah & menyusun
agenda
C. Mencapai kesepakatan
D. Mengungkap kepentingan tersembunyi
E. Memulai proses mediasi
F. Menganalisis pilihan penyelesaian
sengketa
TAHAP MEDIASI
TAHAP MEDIASI
1. Memulai proses mediasi
2. Merumuskan masalah dan menyusun agenda 3. Mengungkapkan kepentingan tersembunyi
4. Mengembangkan pilihan penyelesaian sengketa
5. Menganalisis pilihan penyelesaian sengketa 6. Proses tawar-menawar akhir
1. MEMULAI PROSES MEDIASI
1. MEMULAI PROSES MEDIASI
• MEDIATOR MEMPERKENALKAN DIRI DAN PARA PIHAK
• MENEKANKAN ADANYA KEMAUAN PARA PIHAK UTK. MENYELESAIKAN MASALAH MELALUI MEDIASI
• MENJELASKAN PENGERTIAN MEDIASI DAN PERAN MEDIATOR
• MENJELASKAN PROSEDUR MEDIASI
• MENJELASKAN PENGERTIAN KAUKUS
• MENJELASKAN PARAMETER KERAHASIAAN
• MENGURAIKAN JADWAL DAN LAMA PROSES MEDIASI
• MENJELASKAN ATURAN PERILAKU DALAM PROSES PERUNDINGAN
2. MERUMUSKAN MASALAH
2. MERUMUSKAN MASALAH
DAN MENYUSUN AGENDA
DAN MENYUSUN AGENDA
•
MENGIDENTIFIKASI TOPIK2 UMUM
PERMASALAHAN, MENYEPAKATI
SUBTOPIK PERMASALAHAN YG. AKAN
DIBAHAS DAN MENENTUKAN URUTAN
SUBTOPIK YG. AKAN DIBAHAS DLM.
PROSES PERUNDINGAN
3. MENGUNGKAPKAN KEPENTINGAN
3. MENGUNGKAPKAN KEPENTINGAN
TERSEMBUNYI
TERSEMBUNYI
DAPAT DILAKUKAN DENGAN DUA CARA: 1. CARA LANGSUNG
MENGEMUKAKAN PERTANYAN LANGSUNG KPD. PARA PIHAK
2. CARA TIDAK LANGSUNG
4. MEMBANGKITKAN PILIHAN
4. MEMBANGKITKAN PILIHAN
PENYELESAIAN SENGKETA
PENYELESAIAN SENGKETA
MEDIATOR MENDORONG PARA PIHAK
UTK. TIDAK BERTAHAN PADA POLA
PIKIRAN YANG POSISONAL TETAPI HARUS
BERSIKAP TERBUKA DAN MENCARI
5. MENGANALISA PILIHAN
5. MENGANALISA PILIHAN
PENYELESAIAN SENGKETA
PENYELESAIAN SENGKETA
• MEDIATOR MEMBANTU PARA PIHAK
MENENTUKAN UNTUNG DAN RUGINYA JIKA MENERIMA ATAU MENOLAK SUATU
PEMECAHAN MASALAH
• MEDIATOR MENGINGATKAN PARA PIHAK AGAR BERSIKAP REALISTIS DAN TIDAK
6. PROSES TAWAR-
6. PROSES
TAWAR-MENAWAR AKHIR
MENAWAR AKHIR
•
PADA TAHAP INI PARA PIHAK TELAH
MELIHAT TITIK TEMU KEPENTINGAN
MEREKA DAN BERSEDIA MEMBERI
KONSESI SATU SAMA LAINNYA
•
MEDIATOR MEMBANTU PARA PIHAK
AGAR MENGEMBANGKAN TAWARAN YG.
DPT. DIPERGUNAKAN UTK. MENGUJI
7. MENCAPAI
7. MENCAPAI
KESEPAKATAN FORMAL
KESEPAKATAN FORMAL
PARA PIHAK MENYUSUN KESEPAKATAN DAN
PROSEDUR
ATAU RENCANA PELAKSANAAN KESEPAKATAN MENGACU PADA LANGKAH2 YG. AKAN DITEMPUH
PARA PIHAK UTK. MELAKSANAKAN
TAHAPAN MEDIASI
PENJAJAGAN PERSOALAN DAN PENYUSUNAN AGENDA
MEMBINGKAI ULANG
PENYELESAIAN MASALAH
TAHAPAN MEDIASI
TAHAPAN MEDIASI
• Pertemuan Terpisah (Separate Sessions)
– Tahap 1 : Pertemuan dengan pihak 1 – Tahap 2 : Pertemuan dengan pihak 2 • Pertemuan Bersama (Join Meeting)
– Tahap 3 : Melakukan penilaian mengenai cara terbaik untuk melanjutkan proses/ persiapan untuk melakukan pertemuan bersama
– Tahap 4: Mengatur suasana dan mendengarkan issues – Tahap 5: Mengelaborasi dan bekerja pada issues
PERTEMUAN TERPISAH
PERTEMUAN TERPISAH
TUJUAN:
• menjalin hubungan dengan para pihak
• Membangun kepercayaan antara para pihak
• Menyediakan ruang bagi para pihak untuk dapat merefleksikan persoalan secara individual dan privat mengenai:
– Apa yang sedang terjadi – Apa yang dirasakan
– Bagaimana hal ini bisa diselesaikan (move forward) – Apakah proses mediasi dan pendekatan win-win bisa
KETRAMPILAN YANG
KETRAMPILAN YANG
DIPERLUKAN
DIPERLUKAN
1.
Membangun kepercayaan (
rapport
)
2.
Mendengarkan secara sungguh-sungguh
3.
Mengajak para pihak untuk “keluar dari
area konflik”
4.
Mendorong para pihak untuk mediasi
1. BGM MEMBANGUN
1. BGM MEMBANGUN
KEPERCAYAAN (
KEPERCAYAAN (
RAPPORT
RAPPORT
)
)
•
Memahami perannya sebagai mediator
•
Ramah dan percaya diri
•
Mampu mendengarkan dan penuh
2. MENDENGARKAN SECARA
2. MENDENGARKAN SECARA
SUNGGUH-SUNGGUH
SUNGGUH-SUNGGUH
• Memberikan atensi dan selalu terbuka untuk menghadapi berbagai hal
• Mendengarkan secara “terbuka” seperti kertas putih
• Buat kesimpulan yang akurat dan tepat
(appropriate) dari informasi yang diterima dan perasaan yang diekspresikan
3. MENGAJAK PARA PIHAK
3. MENGAJAK PARA PIHAK
UNTUK “KELUAR DARI AREA
UNTUK “KELUAR DARI AREA
KONFLIK”
KONFLIK”
•
Menghindari para pihak terjebak dari
situasi yang saling menyalahkan
3. MENGAJAK PARA PIHAK
3. MENGAJAK PARA PIHAK
UNTUK “KELUAR DARI AREA
UNTUK “KELUAR DARI AREA
KONFLIK”
KONFLIK”
A B
4. MENDORONG PARA PIHAK
4. MENDORONG PARA PIHAK
UNTUK MEDIASI
UNTUK MEDIASI
• Tidak semua orang pada awalnya mau melakukan mediasi
• Pertemuan terpisah di awal proses sangat
membantu dalam rangka memotivasi para pihak • Jelaskan apa keuntungan dari proses mediasi
(keputusan di tangan para pihak)
5. NETRALITAS &
5. NETRALITAS &
IMPARSIALITAS
IMPARSIALITAS
•
Adanya kecenderungan bahwa:
– sudah “menghakimi” seseorang – Mempunyai asumsi-asumsi
– Mempunyai stereotype tertentu
Beberapa prinsip yang dapat
Beberapa prinsip yang dapat
membantu menjaga netralitas
membantu menjaga netralitas
1. Pahami karakteristik diri, sesuatu yang membuat marah atau freze
2. Perhatikan gaya tubuh anda, sejauh mana perasaan mempengaruhi sikap
3. Hati-hati terhadappola perilaku yang akan membawa anda ke keadaan sulit
4. Perhatikan orang yang sedang berinteraksi dengan anda
5. Gunakan bahasa yang netral
6. Datang sebagai orang yang “baru” yang ingin tahu segala sesuatunya
SIKAP MEDIATOR UNTUK
SIKAP MEDIATOR UNTUK
MENJAGA NETRALITAS &
MENJAGA NETRALITAS &
IMPARSIALITAS
IMPARSIALITAS
• Tunjukan atensi terhadap persoalan dan terhadap para pihak
• Berikan pihak-pihak waktu yang seimbang untuk menyampaikan persoalannya
• Memahami perasaan para pihak tanpa terlibat di dalamnya
• Mendorong maksimum partisipasi
• Kembangkan pertanyaan-pertanyaan yang konstruktif
PERTEMUAN BERSAMA
PERTEMUAN BERSAMA
– Melakukan penilaian mengenai cara terbaik untuk melanjutkan proses/ persiapan untuk melakukan pertemuan bersama
– Mengatur suasana dan mendengarkan issues – Mengelaborasi dan bekerja pada issues
MEMULAI SIDANG MEDIASI
MEMULAI SIDANG MEDIASI
• MEDIATOR MEMPERKENALKAN DIRI DAN PARA PIHAK
• MENEKANKAN ADANYA KEMAUAN PARA PIHAK UTK. MENYELESAIKAN MASALAH MELALUI MEDIASI
• MENJELASKAN PENGERTIAN MEDIASI DAN PERAN MEDIATOR
• MENJELASKAN PROSEDUR MEDIASI
• MENJELASKAN PENGERTIAN KAUKUS
• MENJELASKAN PARAMETER KERAHASIAAN
• MENGURAIKAN JADWAL DAN LAMA PROSES MEDIASI
• MENJELASKAN ATURAN PERILAKU DALAM PROSES PERUNDINGAN
MERUMUSKAN MASALAH DAN
MERUMUSKAN MASALAH DAN
MENYUSUN AGENDA
MENYUSUN AGENDA
• MENGIDENTIFIKASI TOPIK2 UMUM
PERMASALAHAN, MENYEPAKATI SUBTOPIK PERMASALAHAN YG. AKAN DIBAHAS DAN MENENTUKAN URUTAN SUBTOPIK YG. AKAN DIBAHAS DLM. PROSES PERUNDINGAN
MENGUNGKAPKAN KEPENTINGAN
MENGUNGKAPKAN KEPENTINGAN
TERSEMBUNYI PARA PIHAK
TERSEMBUNYI PARA PIHAK
DAPAT DILAKUKAN DENGAN 2 CARA: 1. CARA LANGSUNG
MENGEMUKAKAN PERTANYAN LANGSUNG KPD. PARA PIHAK
2. CARA TIDAK LANGSUNG
MEMBANGKITKAN PILIHAN2
MEMBANGKITKAN PILIHAN2
PENYELESAIAN SENGKETA
PENYELESAIAN SENGKETA
• MEDIATOR MENDORONG PARA PIHAK
• UTK. TIDAK BERTAHAN PADA POLA • PIKIRAN YG. POSISONAL TETAPI
HARUS
• BERSIKAP TERBUKA DAN MENCARI • ALTERNATIF PENYELESAIAN
PEMECAHAN
MENGANALISA PILIHAN2
MENGANALISA PILIHAN2
PENYELESAIAN SENGKETA
PENYELESAIAN SENGKETA
• MEDIATOR MEMBANTU PARA PIHAK
MENENTUKAN UNTUNG DAN RUGINYA JIKA MENERIMA ATAU MENOLAK SUATU PEMECAHAN MASALAH
• MEDIATOR MENGINGATKAN PARA
PROSES TAWAR-MENAWAR AKHIR
PROSES TAWAR-MENAWAR AKHIR
• PADA TAHAP INI PARA PIHAK TELAH MELIHAT TITIK TEMU KEPENTINGAN
MEREKA DAN BERSEDIA MEMBERI KONSESI SATU SAMA LAINNYA
• MEDIATOR MEMBANTU PARA PIHAK AGAR MENGEMBANGKAN TAWARAN YG. DPT.
DIPERGUNAKAN UTK. MENGUJI DAPAT ATAU TIDAK TERCAPAINYA PENYELESAIAN
MENCAPAI KESEPAKATAN FORMAL
MENCAPAI KESEPAKATAN FORMAL
• PARA PIHAK MENYUSUN KESEPAKATAN
DAN PROSEDUR ATAU RENCANA
PELAKSANAAN KESEPAKATAN MENGACU
PADA LANGKAH2 YG. AKAN DITEMPUH PARA PIHAK UTK. MELAKSANAKAN BUNYI
KESEPAKATAN DAN MENGAKHIRI SENGKETA
•