i
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN
ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Salah Satu Syarat Menyelesaikan Studi pada Program Sarjana (S1) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
DWIKY PRIYAMBODO B 200 110 145
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
iv
MOTTO
“Sesungguhnya sholatku, ibadahku, hidup dan matiku hanya
lah untuk Allah,
Tuhan
Semesta Alam”
(Q.S. Al An’anm: 162
)
“Allah tidak akan membebani seseorang kecuali sesuai dengan kemampuannya”
(H.R. Bukhari Muslim)
“Hai orang
-orang mukmin, jika kamu menolong (agama) Allah, niscaya Dia
akan menolongmu dan meneguhkan kedudukanmu”.
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Sebagai wujud syukur kepada Allah SWT dan
terima kasih atas segala rahmat dan hidayah-Nya
yang telah ia berikan hingga terselesaikannya
skripsi ini, penulis persembahkan karya sederhana
ini dengan tulus kepada:
Ibu dan Bapak tercinta
atas segala doa, kasih sayang, nasehat dan
pengorbanan yang luar biasa.
Kakak dan adikku
atas segala dukungan dan kasih sayang yang
selalu tercurah.
Sahabat-sahabatku atas semangat, dukungan
dan motivasi yang selalu mengiringi.
Almamaterku Fakultas Ekonomi dan Bisnis
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah dan inayah-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta).
Skripsi ini disusun dan diajukan untuk memenuhi tugas dan sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan studi pada Program Sarjana (S1) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan skripsi ini, penulis banyak menerima bantuan baik secara langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Ibu dan Bapak Tercinta yang selalu memberikan kasih sayang yang tulus. 2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
vii
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE., M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak Drs. Agus Endro S, M.Si. selaku Pembimbing Skripsi yang telah
menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan dan arahan dari awal penyusunan hingga terselesaikannya skripsi ini.
5. Ibu Eny Kusumawati, SE.,Ak. selaku Pembimbing Akademik yang selama ini selalu memberikan arahan penulis dalam menempuh perkuliahan. 6. Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Progam Studi Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu.
7. Keluarga Besar METALA FEB UMS yang banyak memberikan pengalaman yang luar biasa serta rasa kekeluargaan dan kebersamaan. 8. Terkasih adinda Dika Ayu Wulandari
9. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini.
Dengan terselesainya penulisan skripsi ini, penulis berharap karya ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak. Penulis menyadari bahwa penyusunan karya ilmiah ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis sangat berterima kasih apabila pembaca berkenan memberikan saran dan kritik yang sifatnya membangun.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, 11 Juli 2015 Penulis
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
ix
I. Pengembangan Hipotesis ... 26
J. Model Penelitian ... 33
BAB III METODE PENELITIAN... 34
A. Desain Penelitian ... 34
B. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel ... 34
C. Data dan Sumber Data ... 35
D. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran ... 35
E. Metode Analisis Data ... 39
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 46
A. Deskripsi Responden ... 46
B. Karakteristik Responden ... 48
C. Statistik Deskriptif ... 51
x
3. Uji Heteroskedastisitas ... 59
F. Pengujian Hipotesis ... 59
1. Uji Regresi Berganda... 59
2. Uji Moderated Regression Analysis (MRA) ... 61
3. Uji Hipotesis (Uji t) ... 64
G. Pembahasan ... 67
BAB V PENUTUP ... 77
A. Kesimpulan ... 77
B. Keterbatasan Penelitian ... 80
C. Saran ... 81
DAFTAR PUSTAKA
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Jumlah Kuesioner ... 46
Tabel IV.2 Proses Pengambilan Sampel ... 47
Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 48
Tabel IV.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 48
Tabel IV.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir 49 Tabel IV.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan Auditor ... 50
Tabel IV.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ... 50
Tabel IV.8 Statistik Deskriptif ... 51
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Kompetensi ... 53
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Independensi ... 54
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja ... 54
Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas ... 55
Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas Etika Auditor ... 56
Tabel IV.14 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit ... 56
xii
Halaman
Tabel IV.16 Hasil Uji Normalitas ... 58
Tabel IV.17 Hasil Uji Multikolinearitas ... 58
Tabel IV.18 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 59
Tabel IV.19 Hasil Analisis Regresi Berganda ... 60
Tabel IV.20 Hasil Analisis Regresi Berganda Dengan Variabel Moderating ... 62
Tabel IV.21 Hasil Uji t Hipotesis Tanpa Moderating ... 64
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Tabulasi Data Lampiran 3 Tabel Frekuensi
Lampiran 4 Hasil Penghitungan Statistik Deskriptif Lampiran 5 Hasil Uji Validitas
Lampiran 6 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 7 Hasil Uji Normalitas Lampiran 8 Hasil Uji Multikolinearitas Lampiran 9 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 10 Hasil Uji Hipotesis Tanpa Moderating Lampiran 11 Hasil Uji Hipotesis Dengan Moderating Lampiran 12 Tabel Value of rproduct momen
xv
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kualitas audit; (2) Menganalisis pengaruh interaksi kompetensi dan etika auditor terhadap kualitas audit; (3) Menganalisis pengaruh independensi terhadap kualitas audit; (4) Menganalisis pengaruh interaksi independensi dan etika auditor terhadap kualitas audit; (5) Menganalisis pengaruh pengalaman kerja terhadap kualitas audit; (6) Menganalisis pengaruh interaksi pengalaman kerja dan etika auditor terhadap kualitas audit; (7) Menganalisis pengaruh akuntabilitas terhadap kualitas audit; (8) Menganalisis pengaruh interaksi akuntabilitas dan etika auditor terhadap kualitas audit.
Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dengan kuesioner. Semua auditor Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di IAPI wilayah Surakarta dan Yogyakarta menjadi populasi dalam penelitian ini. Data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner diolah terlebih dahulu menggunakan tabulasi berdasarkan hasil jawaban terhadap kuesioner yang memenuhi syarat purposive sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji regresi berganda dan Moderate Regression Analysis.
Berdasarkan hasil penelitian pada model regresi diketahui bahwa variabel interaksi kompetensi dan etika auditor, interaksi independensi dan etika auditor, pengalaman kerja, interaksi pengalaman kerja dan etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit. Sedangkan variabel kompetensi, independensi, akuntabilitas, interaksi akuntabilitas dan etika auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.
