PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DI KPSBU JAWA BARAT.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Yang terakhir, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa produktivitas karyawan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia perusahaan.. Hasil ini
Berdasarkan uji parsial menunjukkan bahwa variabel Pelatihan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan, Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan, dan
Berdasarkan uji parsial menunjukkan bahwa variabel Pelatihan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan, Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan, dan
Hasil pengujian dan analisis yang dilakukan menyatakan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Kabupaten
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi Sumber Daya Manusia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi memiliki pengaruh positif
Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel pengembangan sumber daya manusia, pengembangan karir, dan kepuasan
Pelatihan SDM merupakan variabel yang pengaruhnya terhadap kinerja karyawan, pengembangan sumber daya manusia secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
137 4.1.3.3 Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Toserba Laksana Baru Majenang ..... 152 4.2.1 Pengaruh Pengembangan Sumber Daya
