PANDUAN PEMBUATAN
SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MAJENE
RIDHAYANI RAHMAT, S. Psi|199409172020122028
APA YANG PERLU DISIAPKAN ?
?
- APLIKASI EXCEL PEMBUATAN SKP - PASTIKAN MENGETAHUI JABATAN TERAKHIR ANDA
(Jika belum memiliki Aplikasi, silahkan menghubungi Kepegawaian)
(Silahkan cek SK Jabatan Terakhir anda)
- PASTIKAN MENGETAHUI SEMUA URAIAN TUGAS JABATAN ANDA
(Bagi jabatan pelaksana, silahkan Cek PMA no 12 Tahun 2018)
TAMPILAN AWAL
NEXT ...
Kolom di atas berisi DATA ASN (Yang Membuat SKP)
Note: Jabatan sesuai SK Jabatan Terakhir
Kolom di atas dengan Data Atasan Langsung
Note: Jika ybs memiliki Golongan yang
"Lebih Tinggi" dari Atasan Langsung, maka yang bertindak sebagai atasan
langsung adalah "Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Majene"
Kolom di atas dengan Data
Atasan Pejabat Penilai
NEXT ...
Lokasi : (Kab. Tempat Bekerja)
Tahun : Tahun SKP yang akan dibuat Bulan : 1 Januari s/d 30 Juni
Jangka Waktu Penilaian : Dimulai dari tanggal 01 Juni s/d 30 Juni
Tanggal Penilaian SKP dan Dibuat Pejabat
Penilai tanggal yang diisikan adalah 31 Desember Diterima PNS yang Dinilai dan Diterima
Atasan Pejabat Penilai tanggal yang diisikan
"menyesuaikan"
KONTRAK KERJA
Uraian Tugas ditulis berdasarkan Tugas Jabatan yang tertulis dalam Peraturan yang terkait dengan Jabatan
Kuantitas terkait jumlah laporan/kegiatan yang dilakukan Output terkait hasil dari tugas yang telah dilakukan, dapat berupa laporan, kegiatan, dokumen, dll.
Waktu diisi selama 6 bulan (karena SKP tahun 2021 dibagi menjadi 2 (dua) periode.
Biaya diisi dengan uraian tugas yang memiliki anggaran.
NEXT ...
URAIAN TUGAS
"Dalam satu Uraian Tugas dapat memiliki 1 atau lebih kegiatan"
Download data presensi tiap bulan Rekap Presensi
Rekap data presensi lembur
Contoh : "Mengelola Data Mesin Finger Print"
Tugas di atas memiliki "Tiga" Kegiatan, yaitu :
TUGAS TAMBAHAN
Berapa jumlah keseluruhan tugas tambahan
Kolom ini berisi tugas tambahan yang diberikan oleh atasan (dengan
melampirkan surat keterangan tugas
tambahan)
LAPORAN KINERJA HARIAN
Tuliskan kegiatan yang dilakukan selama satu hari secara jelas (dapat menyesuaikan dengan uraian tugas pada kontrak kerja)
Hasil dari kegiatan yang telah dilakukan
Jumlah dari kegiatan yang dilakukan (dalam bentuk Kuantitasi)
Waktu yang diperlukan dalam menyelesaikan satu kegiatan
Pengisian ini disesuaikan dengan kegiatan yang dilakukan masuk dalam uraian tugas nomor berapa
(Pengisian dilakukan menggunakan angka) Jumlah angka di atas,
disesuaikan dengan jumlah uraian tugas yang ada
LAPORAN KINERJA BULANAN
Kolom ini terisi secara otomatis jika LKH diisi sesuai dengan instruksi pada bagian Lembar Kerja Harian di atas
Bagian ini terisi secara otomatis jika bagian Menu telah selesai diisi
Kolom di atas akan terisi otomatis jika LKH dan LKB terisi secara lengkap.
Pada bagian "BULAN" akan terisi jumlah kegiatan yang telah
dilaksanakan setiap bulannya.
SASARAN KERJA PEGAWAI
kolom ini terisi secara
Otomatis Jika Bagian Menu Telah Diisi
Kolom ini terisi secara otomatis jika bagian
kontrak telah diisi
Angka kredit diisi di kolom ini (Khusus JF)
Nilai pada AK akan terisi otomatis jika kolom kiri
telah diisi
Angka kredit diisi di kolom ini (Khusus JF)
Pada bagian pejabat penilai dan PNS yang dinilai akan terisi otomatis jika bagian Menu telah
diisi
Terisi secara otomatis berdasarkan LKH
bulanan
PENGUKURAN
Bagian ini terisi secara otomatis jika bagian
kontrak kerja telah diisiHanya diisi oleh Jabatan Fungsional
Kolom ini terasa secara otomatis jika tugas
tambahan diisi
Diisi dengan
mempertimbangkan bahwa nilai tidak boleh lebih dari 100 Target terisi secara
otomatis
Bagian ini sudah memiliki rumus, sehingga tidak perlu
dihitung secara manual
PENILAIAN
Perilaku kerja diisi ioleh atasan langsung
Mohon untuk tidak mengubah rumus atau menghapus Rumus
Untuk Perilaku kerja dilahkan diisi di Sheet "Menu" bagian
"Perilaku Kerja".
HALAMAN TANDA TANGAN
Kolom ini akan terisi secara otomatis jika bagian menu di
awal telah diisi
PENILAIAN PRESTASI KERJA
Kolom ini akan terisi secara otomatis jika bagian SKP dan perilaku kerja.
KOLOM DI ATAS HANYA BERISI PENILAIAN DI BULAN JANUARI-JUNI
SKP JIKA TERJADI PERUBAHAN JABATAN DALAM 6 BULAN
Contoh: Si X menjabat sebagai Pengolah Data, namun karena adanya kepentingan kedinasan, yang bersangkutan dimutasi per tanggal 01 Mei
Pengisian disesuaikan dengan pengisian SKP di awal.
Di unit kerja baru atau jabatan yang baru, si X wajib membuat kontrak kerja baru.
