COVER. Kepegawaian Dalam Angka 2020 BKD Provinsi Jawa Timur

(1)

COVER

(2)

COVER HITAM PUTIH

(3)

(4)

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

Dr. NURKHOLIS, S.Sos., M.Si

19680117 198908 1 001

(5)

KATA PENGANTAR

Perkembangan teknologi di era digital bertumbuh semakin cepat di berbagai bidang dari tahun ke tahun. Tidak dapat disangkal perkembangan teknologi paling pesat ada di perkembangan teknologi informasi. Implementasi internet, e-commerce, e-government, e-

learning dan lain sebagainya telah menerobos batas-batas fisik antar wilayah. Apalagi di saat

Pandemi Covid-19 seperti ini, suka atau tidak dampaknya telah mengubah cara kita bekerja dan melakukan aktifitas. Tatanan kehidupan baru (New Normal) menuntut kita semua bisa beradaptasi, salah satunya terhadap penggunaan teknologi informasi. Bahkan salah satu pakar IBM sempat menyerukan “seandainya dunia otomotif mengalami kemajuan sepesat teknologi informasi, saat ini telah dapat diproduksi sebuah mobil berbahan bakar solar, yang dapat dipacu hingga kecepatan maximum 10,000 km/jam, dengan harga beli hanya sekitar 1 dolar Amerika”.

Teknologi informasi telah merubah mindset organisasi pemerintahan salah satunya dalam mengelola data ASN. Sistem Informasi Manajemen ASN Terintegrasi (SI MASTER) merupakan suatu bentuk digital strategi dalam hal pengelolaan manajemen ASN yang rasional dan berbasis sistem merit. Di dalam SI MASTER terdapat digital service, dimana sebelum adanya SIMASTER, layanan kepegawaian diharuskan bertatap muka dengan membawa setumpuk berkas. Adanya database kepegawaian yang lengkap, valid, up to date dan terintegrasi telah memudahkan pengelola kepegawaian dalam menampilkan analisis dan laporan kepegawaian dengan cepat. Oleh karena itu dapat dilihat bahwa secara tidak langsung dengan hadirnya SI MASTER membuat organisasi dapat bertransformasi menjadi digital organization dengan tenaga kerja yang memiliki “willingness to change” yang produktif dan kolaboratif dalam penggunaan teknologi informasi.

Penyajian informasi kepegawaian memerlukan pengelolaan data dan informasi yang akurat, benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Peran administrator dalam menyajikan informasi kepegawaian mendapatkan bantuan dari fasilitator yang ditunjuk menjadi pengelola SI MASTER pada masing-masing perangkat daerah dan/atau unit kerja dan user personal yaitu pegawai ASN. Hal tersebut akan memudahkan administrator dalam melakukan evaluasi, pemetaan potensi, identifikasi permasalahan dalam proses penyelenggaraan manajemen kepegawaian dan menyajikan informasi kepegawaian tersebut dalam buku “Kepegawaian Dalam Angka”.

Saya sampaikan terima kasih kepada semua pihak terutama Perangkat Daerah di

lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur, instansi vertikal yang telah mendukung dalam

kegiatan penyajian informasi kepegawaian dan membantu secara tidak langsung dalam

penyediaan data. Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa penyajian

informasi kepegawaian yang tertuang dalam Buku Kepegawaian Dalam Angka ini masih jauh

dari kata sempurna. Oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran untuk

kesempurnaan penyajian informasi kepegawaian pada tahun berikutnya.

(6)

Saya berharap agar buku “Kepegawaian Dalam Angka Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020” ini dapat bermanfaat sebagai bahan acuan dalam pengambilan keputusan dan kebijakan bagi pemerintah daerah dalam hal manajemen kepegawaian.

Surabaya, Desember 2020 Kepala Badan Kepegawaian Daerah

Provinsi Jawa Timur

Dr. NURKHOLIS,S.Sos.,M.Si.

Pembina Utama Muda

NIP. 19680117 198908 1 001

(7)

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ii

DAFTAR ISI iv

DAFTAR GAMBAR vi

DAFTAR TABEL vii

BAB I ii

Pendahuluan 2

1.1 Dinamika ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020………… ………2

1.2 Peraturan Gubernur Sistem Informasi Manajemen ASN Terintegrasi No 73 Tahun 2020 ... 3

1.3 Penghargaan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur ... 4

1.4 Buku Kepegawaian Dalam Angka ... 5

BAB II 7

Profil Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur 7

2.1 Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 7

2.2 ASN pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 8

2.3 ASN Berdasarkan Pendidikan BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 8

2.4 ASN Berdasarkan Jenis Kelamin pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 9

2.5 ASN Berdasarkan Range Usia pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 9

2.6 ASN Berdasarkan Golongan/Pangkat pada BKD Provinsi Jatim Tahun 2020 ... 9

2.7 ASN Berdasarkan Kelas Jabatan pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 10

2.8 ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 10

2.9 ASN Berdasarkan Jabatan Pelaksana pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 10

2.10 Pensiun di Lingkungan BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 11

BAB III 14

Data ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 14

3.1 Pertumbuhan Jumlah ASN pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur dari Tahun 2014-2020 ... 14

3.2 ASN Berdasarkan Jenis Kelamin pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 15

3.3 ASN Berdasarkan Jenjang Pendidikan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 17

3.4 ASN Berdasarkan Jenis Jabatan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 20

3.5 ASN Berdasarkan Jabatan Struktural pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 22

3.6 ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 24

3.7 ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 25

3.8 ASN Berdasarkan Golongan Ruang pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 26

3.9 ASN Berdasarkan Kelas Jabatan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 32

3.10 ASN Berdasarkan Agama pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 36

3.11 ASN Berdasarkan Range Usia pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 38

3.12 Data ASN Disabilitas ... 40

3.13 Prediksi Pensiun ASN Tahun 2023-2025 ... 40

3.14 Mutasi Masuk dan Perpindahan ASN pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur tahun 2020. ... 42

(8)

BAB IV 43

DATA TENAGA KONTRAK PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2020 43

4.1 Data Pegawai Kontrak pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur ... 43

4.2 Data Guru THK-2 di Lingkungan Provinsi Jawa Timur ... 45

4.3 Data PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten dan Kota se Jawa Timur ... 46

BAB V 48

PENUTUP 48

LAMPIRAN 49

(9)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur ... ...7 Gambar 3.1 Pertumbuhan Jumlah ASN dari Tahun 2014-2020 pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur ... ...14 Gambar 3.2 Jumlah ASN berdasarkan Jenis Kelamin pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...15 Gambar 3.3 Jumlah ASN Terbanyak Berdasarkan Jenis Kelamin pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur ... ...15 Gambar 3.4 Jumlah ASN Berdasarkan Pendidikan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...17 Gambar 3.5 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Jabatan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...20 Gambar 3.6 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Struktural pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...23 Gambar 3.7 Grafik Perkembangan Jumlah Struktural di Pemerintah Provinsi Jawa Timur ... 23 Gambar 3.8 Jumlah ASN Berdasarkan Golongan Ruang pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...27 Gambar 3.9 Jumlah ASN Berdasarkan Kelas Jabatan ... ...32 Gambar 3.10 Jumlah ASN Berdasarkan Agama yang Dianut ... ...36 Gambar 3.11 Jumlah ASN Berdasarkan Range Usia Pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur tahun 2020 ... ...38 Gambar 4.1 Grafik Pertumbuhan Jumlah Pegawai kontrak pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur tahun 2020 ... ...43

(10)

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...8

Tabel 2.2 Jumlah ASN Berdasarkan Pendidikan pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ...8

Tabel 2.3 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Kelamin pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun ... ...9

Tabel 2.4 Jumlah ASN Berdasarkan Range Usia pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 . ...9

Tabel 2.5 Jumlah ASN Berdasarkan Golongan/Pangkat pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...9

Tabel 2.6 Jumlah ASN Berdasarkan Kelas Jabatan pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...10

Tabel 2.7 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...10

Tabel 2.8 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Pelaksana pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... 10

Tabel 2.9 ASN Pensiun di lingkungan BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...11

Tabel 3.1 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun 2020 ... ...16

Tabel 3.2 Jumlah ASN Berdasarkan Jenjang Pendidikan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...18

Tabel 3.3 Jumlah ASN Berdasarkan Jenjang Pendidikan Pada Perangkat Daerah Tahun 2020 ... ...18

Tabel 3.4 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Jabatan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...20

Tabel 3.5 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Jabatan pada Perangkat Daerah Tahun 2020 ... ...21

Tabel 3.6 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Struktural………..………22

Tabel 3.7 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...24

Tabel 3.8 Jumlah ASN berdasarkan Jabatan Pelaksana pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...25

Tabel 3.9 Jumlah ASN Berdasarkan Golongan Ruang pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...27

Tabel 3.10 Jumlah ASN Berdasarkan Golongan Ruang pada Setiap Perangkat Daerah Tahun 2020 ... ...28

Tabel 3.11 Jumlah ASN Berdasarkan Kelas Jabatan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...33

Tabel 3.12 Jumlah ASN Berdasarkan Kelas Jabatan Pada Setiap Perangkat Daerah Tahun 2020 ... ...34

Tabel 3.13 Jumlah ASN Berdasarkan Agama yang Dianut Pada Setiap Perangkat Daerah Tahun 2020 ... ...36

Tabel 3.14 Jumlah ASN Berdasarkan Range Usia Pada Perangkat Daerah Tahun 2020 ... ...38

Tabel 3.15 ASN Disabilitas pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...40

Tabel 3.16 Prediksi Pensiun Tahun 2023-2025 pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur ... ...40

Tabel 3.17 Prediksi Pensiun Tahun 2023-2025 pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur ... ...41

Tabel 3.18 Jumlah Perpindahan ASN pada Pemerintah provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...42

Tabel 4.1 Data Pegawai Kontrak Berdasarkan Pendidikan pada Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Timur tahun 2020 ... ...43

(11)

Tabel 4.2 Data Jumlah Guru THK-2 Di Kabupaten/Kota ... ...45 Tabel 4.3 Jumlah PNS di Lingkunagn Kabupaten/Kota ... ...46 Tabel Lampiran a. ASN dalam Jabatan Rumpun Kesehatan di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020... ...49

Tabel Lampiran b. ASN dalam Jabatan Rumpun Kependidikan di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...53 Tabel Lampiran c. ASN dalam Jabatan Fungsional Rumpun Teknis di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 ... ...55 Tabel Lampiran d. ASN Jabatan Pelaksana di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun

2020...63

(12)

BAB I Pendahuluan

1.1 Dinamika ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Dalam mewujudkan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik (SPBE), maka segala sesuatu yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan terutama Manajemen ASN diharuskan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi.

Manajemen ASN merupakan keseluruhan upaya dalam meningkatkan efisiensi, efektivitas dan derajat profesionalisme penyelenggaraan tugas, fungsi dan kewajiban kepegawaian yang meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan kualitas, penempatan, promosi, penggajian, kesejahteraan dan pemberhentian. Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam Manajemen ASN dengan menerapakan Sistem Informasi Manajemen ASN Terintegrasi (SI MASTER) yang berisi kumpulan proses algoritmik, basis data, alur kerja dan interaksi manusia yang dapat memecahkan masalah dan pengambilan keputusan secara online, akurat dan real time berkaitan dengan manajemen kepegawaian Aparatur Sipil Negara Pemerintah Provinsi Jawa Timur.

Dengan sistem layanan Employee Self Service, user personal dalam hal ini adalah ASN itu sendiri di wajibkan mengisi data pada Sistem Informasi tersebut secara berkala dan up to date mulai dari mengisi Riwayat Pendidikan, Riwayat Jabatan, Riwayat Pribadi, sampai dokumen pendukung yang sesuai dokumen aslinya. Selain user personal diperlukan peran fasilitatior sebagai pengelola SI MASTER pada masing- masing perangkat daerah dalam melakukan verifikasi, validasi dan sinkronisasi data kepegawaian, melakukan pendampingan pegawai dalam rangka pengoperasian SI MASTER dan melakukan pemeliharaan data kepegawaian secara terus menerus.

Di penghujung tahun 2020, berbagai data dan informasi bisa kita dapatkan

dari SIMASTER. Jumlah ASN yang terdata di SIMASTER di akhir tahun 2020 sebesar

46.746 ASN. Jumlah tersebut lebih rendah 3090 dari jumlah ASN pada tahun 2019

yaitu 49.836 ASN. Hal tersebut dapat dikarenakan berbagai macam hal, salah satunya

yang cukup besar pengaruhnya yaitu berkaitan dengan pemberhentian dan

(13)

pengadaan. Dimana pensiun ASN tetap berjalan seperti biasa sesuai BUP, sedangkan pengadaan ASN mengikuti kondisi pemerintahan.

Tahun 2020 adalah tahun yang penuh dengan perubahan dan penyesuaian.

Pandemi yang melanda Indonesia, memaksa semua sistem pemerintahan menggunakan teknologi informasi dalam pelayanan publik. Layanan kepegawaian semakin memaksimalkan penggunaan teknologi informasi. Oleh karena itu dengan adanya SIMASTER, layanan kepegawaian seperti pensiun, kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala dan lain-lain tetap dapat dijalankan meski dengan kondisi yang tidak memungkinkan di tempat kerja. Dengan adanya SIMASTER pula setiap ASN dapat melaporkan hasil pekerjaannya melalui Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang diperiksa atasan langsung setiap bulannya. Sehingga kondisi pandemic tidak menghalangi kegiatan manajemen ASN. Itulah sebabnya, jumlah ASN Provinsi Jawa Timur berkurang secara signifikan, karena layanan pensiun tetap berjalan di masa pandemic, sedangkan pengadaan CPNS tidak bisa diselenggarakan sesuai jadwal.

1.2 Peraturan Gubernur Sistem Informasi Manajemen ASN Terintegrasi No 73 Tahun 2020

Pergub Sistem Informasi Manajemen ASN Terintegrasi No 73 Tahun 2020 merupakan Perubahan dari Pergub SI ASN No 29 Tahun 2017. Seiring dengan perkembangan teknologi informasi maka Pemerintah Provinsi Jawa Timur mengadakan beberapa perubahan dan penambahan pasal untuk semakin menguatkan dasar hukum penggunaan teknologi informasi dalam kegiatan manajemen ASN. Perubahan yang terjadi terdapat pada bagian Integrasi Data, Interkoneksi dan Keamanan Sistem Informasi.

Integrasi Data dilakukan Pemerintah Provinsi Jawa Timur dengan Pemerintah Kabupaten dan Kota. Sistem Informasi Manajemen ASN Terintegrasi (SIMASTER) memiliki data kepegawaian di seluruh Pemerintah Kota dan Kabupaten Provinsi Jawa Timur. Proses integrasi itu dilakukan satu tahun sekali dalam rapat rekonsiliasi data.

Interkoneksi data kepegawaian dilakukan Pemerintah Provinsi Jawa Timur

juga dengan Instansi Vertikal Pemerintah seperti Badan Kepegawaian Negara,

TASPEN, dan BPS dengan pertimbangan untuk mempermudah pelayanan

(14)

kepegawaian. Proses interkoneksi data ini melalui perjanjian kerjasama dengan menggunakan media web service atau media lain sesuai dengan kesepakatan.

Pengendalian pengelolaan gangguan keamanan informasi juga ditambahkan dalam perubahan peraturan gubernur. Pengelolaan gangguan dan perbaikan keamanan informasi yang baru meliputi penyusunan prosedur gangguan keamanan, pencatatan dan pencegahan gangguan keamanan informasi agar tidak terulang dan pengumpulan bukti gangguan keamanan dalam bentuk berita acara.

Dengan adanya perubahan pada beberapa bagian di Pergub SIASN No 29 Tahun 2017, maka sejak Pergub SI MASTER No 73 Tahun 2020 disahkan, pergub SIASN No 29 Tahun 2017 sudah tidak berlaku lagi sebagai dasar hukum Sistem Informasi Manajemen ASN.

1.3 Penghargaan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur

Salah satu indikator keberhasilan dalam mewujudkan manajemen ASN yang baik adalah dengan terus berinovasi dalam memaksimalkan layanan kepegawaian.

Apalagi di masa pandemic ini, menjadi tantangan serius bagi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur untuk memberikan kinerja dan pelayanan terbaiknya dalam program pengembangan dan pengelolaan kepegawaian melalui SI MASTER.

Dengan melibatkan penuh Teknologi Informasi dalam manajemen ASN, BKD otomatis turut mendungkung kinerja ASN menjadi lebih efisien dengan menciptakan berbagai layanan dan informasi kepegawaian yang mudah, cepat, akurat dan real time. Hal ini juga tidak terlepas dengan dukungan kemampuan SDM aparatur BKD yang professional dan berkompeten sehingga dapat mewujudkan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik di bidang kepegawaian. Tidak tanggung-tanggung ada beberapa penghargaan telah diraih dalam penerapan SI MASTER dalam layanan kepegawaian.

Berikut penghargaan yang diraih Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur dalam pemanfaatan Teknologi Informasi untuk Manajemen ASN:

1. Top 30 Kompetensi Inovasi Pelayanan Publik (KOVABLIK) Tahun 2020 2. Penilaian “SANGAT BAIK” dalam Penerapan Sistem Merit Dalam

Manajemen ASN

(15)

3. Juara 2 BKN Award dalam Kategori Perencanaan Kebutuhan, Pelayanan Pengadaan, Kepangkatan dan Pensiun Pemerintahan Provinsi

4. Juara 2 BKN Award dalam Kategori Penilaian Kinerja Pemerintahan Provinsi.

1.4 Buku Kepegawaian Dalam Angka

Salah satu upaya Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur dalam penyampaian informasi kepegawaian sebagai bahan penyusunan kebijakan dan evaluasi sumber daya aparatur di Jawa Timur adalah dengan menuangkannya dalam buku “Kepegawaian dalam Angka”. Disusunnya Buku Kepegawaian Dalam Angka di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur tahun 2020 ini memiliki maksud dan tujuan adalah untuk memberikan gambaran umum tentang kondisi dan potensi Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Selain itu Buku

“Kepegawaian Dalam Angka” ini juga dapat dijadikan sebagai bahan informasi yang

dapat dimanfaatkan untuk proses pengambilan keputusan oleh pengambil kebijakan

dibidang manajemen Aparatur Sipil Negara. Buku “Kepegawaian Dalam Angka” Tahun

2020 ini menggunakan data ASN yang diambil dari SI MASTER sampai kondisi Bulan

Desember Tahun 2020.

(16)

(17)

BAB II

Profil Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur

2.1 Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 55 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur mempunyai tugas membantu gubernur melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintah yang menjadi kewenangan Pemerintah Provinsi di bidang kepegawaian serta tugas pembantuan.

Tugas yang dimaksud tersebut adalah sebagai berikut:

a. penyusunan kebijakan teknis di bidang kepegawaian;

b. pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang kepegawaian;

c. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang kepegawaian;

d. pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi penunjang urusan pemerintahan daerah di bidang kepegawaian;

e. pelaksanaan administrasi badan di bidang kepegawaian; dan

f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Gubernur sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Dengan tugas dan fungsi tersebut, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur

memiliki Susunan Organisasi sebagai berikut:

(18)

Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur di pimpin oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah dibantu oleh 1 Sekretaris dan 4 Kepala Bidang, 15 Kepala Sub Bidang. Selain itu Kepala Badan juga dibantu oleh Pejabat Fungsional sebanyak 11 orang dan Jabatan Pelaksana sebanyak 84 orang.

2.2 ASN pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 2. 1 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

NO JABATAN SATUAN KETERANGAN

1 PIMPINAN TINGGI PRATAMA 1 Orang Kepala Badan

2 ADMINISTRATOR 5 Orang 1 Sekretaris, 4 Kepala Bidang

3 PENGAWAS 15 Orang 15 Kepala Sub Bidang

4 JABATAN PELAKSANA 71 Orang 81 Jabatan Pelaksana 5 JABATAN FUNGSIONAL 17 Orang 17 Jabatan Fungsional

BKD Prov. Jatim 109 Orang

Pada Tabel 2.1 Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur memiliki ASN sebanyak 109 orang dengan komposisi 21 orang Pejabat Struktural, 71 orang Pejabat Pelaksana yang merupakan jabatan terbesar, dan 17 orang Pejabat Fungsional yang terdiri dari 9 Analis Kepegawaian, 7 orang Assesor SDM, dan 1 orang Peneliti.

2.3 ASN Berdasarkan Pendidikan BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 2.2 Jumlah ASN Berdasarkan Pendidikan pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

PERANGKAT DAERAH SD SLTP SLTA DI DII DIII DIV S1 S2 S3 TOTAL BADAN KEPEGAWAIAN

DAERAH 1 0 17 0 0 4 5 51 30 1 109

Pada Tabel 2.2 diatas tampak bahwa lulusan di bawah jenjang S1/DIV pada Badan Kepegawaian Daerah sudah semakin sedikit, jenjang pendidikan SLTA ke bawah hanya sekitar 16.51%, sedangkan jenjang pendidikan S1/DIV keatas sebesar 83.49%.

Kondisi tersebut sesuai dengan rencana pemerintah yang berencana meningkatkan kualitas ASN salah satunya dengan kebijakan pendidikan minimal ASN yakni Strata 1 (S1)/ Diploma IV (DIV). Pada Tahun 2020, Kepala BKD Provinsi Jawa Timur berhasil menyelesaikan pendidikan Doktor, sehingga tampak pada Tabel, BKD Provinsi Jawa Timur memiliki 1 ASN berpendidikan S3. Dengan komposisi pendidikan yang dimiliki ASN BKD Provinsi Jawa Timur, maka BKD Provinsi Jawa Timur dapat mewujudkan pelayanan kepegawaian yang berkualitas.

* Keadaan Desember Tahun 2020

(19)

2.4 ASN Berdasarkan Jenis Kelamin pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 2.3 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Kelamin pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

PERANGKAT DAERAH LAKI - LAKI PEREMPUAN TOTAL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROV.

JATIM 59 50 109

Pada Tabel 2.3 dapat dilihat bahwa perbandingan pegawai laki-laki dan perempuan di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur hampir sejajar antara rasio laki- laki dan perempuan yaitu 0.54 : 0.46. Perbandingan yang hampir seimbang ini menunjukkan daya saing BKD Provinsi Jawa Timur sudah tidak lagi melihat gender melainkan lebih pada kualitas kerja masing-masing ASN.

2.5 ASN Berdasarkan Range Usia pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 2.4 Jumlah ASN Berdasarkan Range Usia pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

PERANGKAT DAERAH < 20 20 – 29 30 - 39 40 - 49 50 - 54 54> TOTAL BADAN KEPEGAWAIAN

DAERAH PROV. JATIM

0 18 28 29 22 12 109

Berdasarkan Tabel 2.4 menunjukkan jumlah pegawai di Badan Kepegawaian Daerah masih banyak yang memasuki usia produktif. Generasi muda yang merupakan generasi yang adaptif dengan usia dibawah 40 tahun juga termasuk dalam jumlah yang ideal yaitu 46 orang (42%), sedangkan diatas 40 tahun sebanyak 63 orang (58%).

2.6 ASN Berdasarkan Golongan/Pangkat pada BKD Provinsi Jatim Tahun 2020

Tabel 2.5 Jumlah ASN Berdasarkan Golongan/Pangkat pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

GOL. RUANG/ PANGKAT L P TOTAL II/a - Pengatur Muda 1 0 1 II/b - Pengatur Muda Tingkat I 2 0 2

II/c - Pengatur 6 0 6

II/d - Pengatur Tingkat I 3 0 3 III/a - Penata Muda 9 10 19 III/b - Penata Muda Tingkat I 14 8 22

III/c - Penata 7 9 16

III/d - Penata Tingkat I 10 17 27

IV/a - Pembina 4 4 8

IV/b - Pembina Tingkat I 2 2 4 IV/c - Pembina Utama Muda 1 0 1

TOTAL 59 50 109

*

(20)

Berdasarkan Tabel 2.5 dapat dijabarkan bahwa golongan III memiliki jumlah yang paling banyak yaitu 84 orang, lalu jumlah terbesar kedua adalah golongan IV sebesar 13 orang dan yang memiliki jumlah paling sedikit yaitu golongan II sebanyak 12 orang.

2.7 ASN Berdasarkan Kelas Jabatan pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 2. 6 Jumlah ASN Berdasarkan Kelas Jabatan pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

No Perangkat Daerah Kelas Jabatan

Total

3 5 6 7 8 9 11 12 15

1

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROV. JATIM

1 3 16 57 4 20 5 1 1 108

Total 1 3 16 57 4 20 5 1 1 108

Pada Tabel 2.6 dapat dilihat bahwa Kelas Jabatan yang paling banyak adalah kelas jabatan 7 yaitu 57 orang. Hal tersebut sebanding dengan banyaknya ASN pada pendidikan S1/DiV yang berjumlah 56. Dan dapat dilihat juga dari tabel diatas terdapat selisih 1 pegawai BKD Provinsi Jawa Timur yang belum melakukan update kelas jabatan.

2.8 ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 2. 7 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

No. Nama Jabatan Ahli Muda Ahli Pertama Ahli Madya Belum

Diangkat TOTAL

L P L P L P L P

1 Analis Kepegawaian 0 4 1 1 0 0 1 2 9

2 Assessor Sumber Daya Manusia Aparatur

0 1 0 2 1 0 1 2 7

3 Peneliti 0 0 0 1 0 0 0 0 1

TOTAL 0 5 1 4 1 0 2 4 17

Berdasarkan Tabel 2.7 dapat dilihat bahwa Jabatan Fungsional di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur sebagian besar terdiri dari 9 Analis Kepegawaian dan 7 Assesor SDM Aparatur, hal tersebut sesuai dengan tugas dan fungsi BKD. Namun ada satu jabatan fungsional yang tidak sesuai tupoksi BKD yaitu Peneliti Ahli Pertama, dimana akan segera ada perpindahan jabatan fungsional di Tahun 2021.

2.9 ASN Berdasarkan Jabatan Pelaksana pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 2. 8 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Pelaksana pada BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

No. Nama Jabatan L P TOTAL

1 Analis Data dan Informasi 3 0 3

2 Analis Jabatan 0 1 1

(21)

3 Analis Kesejahteraan SDM Aparatur 3 1 4

4 Analis Kinerja 0 2 2

5 Analis Pelanggaran Disiplin 1 0 1

6 Analis Pengembangan SDM Aparatur 0 3 3

7 Analis Perencanaan Sumber Daya Manusia Aparatur 3 2 5

8 Bendahara 1 3 4

9 Pengadministrasi Umum 1 1 2

10 Pengelola Akuntansi 1 0 1

11 Pengelola Disiplin Pegawai 1 0 1

12 Pengelola Instalasi Air dan Listrik 1 0 1

13 Pengelola Keamanan Sistem Informasi 1 0 1

14 Pengelola Teknologi Informasi 2 0 2

15 Pengelola Surat 2 1 3

16 Pengelola Kepegawaian 1 0 1

17 Pengolah Data 5 1 6

18 Penyusun Bahan Penyuluhan Hukum 1 1 2

19 Penyusun laporan Keuangan 1 4 5

20 Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris 3 0 3

21 Penyusun Rencana Mutasi 8 4 12

22 Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran 1 1 2

23 Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan 0 2 2

24 Perancang Sistem Informasi Kepegawaian 1 0 1

25 Petugas Keamanan 1 0 1

26 Teknisi Peralatan, Listrik dan Elektronika 1 0 1

27 Pelaksana 0 1 1

TOTAL 43 28 71

Berdasarkan pada Tabel 2.8 terdapat 26 Jabatan Pelaksana di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur dan 1 jabatan yang belum terdata. 1 Jabatan Pelaksana yang belum terdata tersebut, berakibat juga terhadap kelas jabatan.

2.10 Pensiun di Lingkungan BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 2.9 ASN Pensiun di lingkungan BKD Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

NO NAMA NIP

PAN GKA T

JENIS JABATAN

NAMA JABATAN

TMT

AKHIR UNIT KERJA

1

Drs. EC MH.YUL IANTO

196307 01 198803 1 011

III/d Jabatan Pelaksana

Pengadminist rasi Umum

01-06- 2020

BIDANG PEMBINAAN, KESEJAHTERAAN DAN

PERLINDUNGAN HUKUM APARATUR SIPIL NEGARA - SUB

(22)

BIDANG DISIPLIN DAN JIWA KORSA

2 SUSIAN TO, S.E.

196201 09 198710 1 001

III/d Jabatan Struktural

KEPALA SUB BIDANG

01-02- 2020

BIDANG PEMBINAAN, KESEJAHTERAAN DAN

PERLINDUNGAN HUKUM APARATUR SIPIL NEGARA - SUB BIDANG

PERLINDUNGAN HUKUM DAN KELEMBAGAAN KORPS APARATUR SIPIL NEGARA

3

TRI FATMA WATI, S.H.

196206 15 198602 2 003

Penyusun Rencana Mutasi

01-07- 2020

BIDANG MUTASI - SUB BIDANG PERPINDAHAN DAN PENSIUN

4 SUKITO

196203 15 198903 1 009

III/b Jabatan Pelaksana

01-04- 2020

BIDANG MUTASI - SUB BIDANG JABATAN

5 SUTJIATI , S.H.

196211 25 198603 2 004

01-12- 2020

6

DYAH TRIKOR ANINGSI H, S.IP.

196209 26 198603 2 009

01 - 10- 2020

(23)

(24)

BAB III

Data ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

3.1 Pertumbuhan Jumlah ASN pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur dari Tahun 2014- 2020

Gambar 3.1 Pertumbuhan Jumlah ASN dari Tahun 2014-2020 pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Jumlah ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur pada Gambar 3.1 tampak terjadi pertumbuhan yang signifikan antara Tahun 2016 dan Tahun 2017 sebesar 62.86 %. Hal tersebut dikarenakan adanya limpahan ASN Jabatan Guru atau tenaga kependidikan di lingkungan SMAN/SMKN yang semula di bawah naungan Kabupaten/Kota. Penurunan jumlah ASN tampak dari tahun 2019 ke tahun 2020 sebesar 6.2 % dikarenakan terkendalanya kegiatan pengadaan CPNS yang harus ditunda karena kondisi pandemi, sementara kegiatan pensiun ASN tetap dilaksanakan. Jumlah ASN di Pemerintah Provinsi Jawa Timur sampai Bulan Desember 2020 sebesar 46.746 orang.

20809 20813 19763

53213

49989 49836

46746

0 10000 20000 30000 40000 50000 60000

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Jumlah ASN

(25)

3.2 ASN Berdasarkan Jenis Kelamin pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Jumlah ASN laki-laki di Pemerintah Provinsi Jawa Timur lebih besar dibandingkan jumlah ASN perempuan. Jumlah ASN laki-laki sebesar 24189 dan jumlah ASN perempuan sebesar 22557. Terdapat selisih sebesar 4% yaitu 1632 orang.

Pada Gambar 3.3 dapat dilihat bahwa jumlah ASN pada Dinas Pendidikan paling tinggi dibandingkan dengan jumlah ASN di perangkat Daerah lain. Jumlah ASN pada Dinas Pendidikan sebesar 30363. Jumlah tersebut merupakan 65% dari jumlah keseluruhan ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Selain Dinas Pendidikan jumlah ASN terbanyak berikutnya adalah di RSUD Dr. Soetomo, Dinas Kesehatan dan RSUD Dr.Saiful Anwar, dimana hal tersebut menunjukan jumlah ASN di tenaga kesehatan memiliki porsi terbesar kedua dalam Pemerintah Provinsi Jawa Timur.

Laki-laki 52%

Perempuan 48%

JUMLAH ASN BERDASARKAN JENIS KELAMIN

Laki-laki Perempuan

20000 40006000 100008000 12000 14000 16000 18000

Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Kelamin

Jumlah Laki-laki Jumlah Perempuan

Gambar 3.3 Jumlah ASN Terbanyak Berdasarkan Jenis Kelamin pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur

22557 24189

Gambar 3.2 Jumlah ASN berdasarkan Jenis Kelamin pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

(26)

Tabel 3.1 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun 2020*

No Perangkat Daerah Laki-laki Perempuan Total

1 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 59 50 109

2 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK 49 16 65

3 BADAN KOORDINASI WILAYAH BOJONEGORO 29 9 38

4 BADAN KOORDINASI WILAYAH JEMBER 22 4 26

5 BADAN KOORDINASI WILAYAH MADIUN 42 13 55

6 BADAN KOORDINASI WILAYAH MALANG 25 12 37

7 BADAN KOORDINASI WILAYAH PAMEKASAN 27 3 30

8 BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH 27 15 42

9 BADAN PENDAPATAN DAERAH 460 164 624

10 BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN 47 31 78

11 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH 68 43 111

12 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 128 54 182

13 BADAN PENGHUBUNG DAERAH PROVINSI 32 10 42

14 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH 99 48 147

15 DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL 63 27 90

16 DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 124 72 196

17 DINAS KEHUTANAN 493 168 661

18 DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN 251 142 393

19 DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA 112 40 152

20 DINAS KESEHATAN 673 857 1530

21 DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA 87 43 130

22 DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH 58 39 97

23 DINAS LINGKUNGAN HIDUP 58 46 104

24 DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA 649 145 794

25 DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR 477 113 590

26 DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA 50 21 71

27 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN KEPENDUDUKAN

33 29 62

28 DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

46 27 73

29 DINAS PENDIDIKAN 14667 15696 30363

30 DINAS PERHUBUNGAN 520 113 633

31 DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN 193 93 286

32 DINAS PERKEBUNAN 35 55 90

33 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN 86 74 160

34 DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN 583 184 767

35 DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA

106 85 191

36 DINAS PETERNAKAN 108 98 206

37 DINAS SOSIAL 518 330 848

38 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI 524 209 733

39 INSPEKTORAT PROVINSI 64 47 111

(27)

40 RS JIWA MENUR SURABAYA 138 186 324

41 RSU HAJI SURABAYA 294 440 734

42 RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG 444 663 1107

43 RSUD DR. SOEDONO MADIUN 282 416 698

44 RSUD DR. SOETOMO SURABAYA 818 1372 2190

45 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 127 8 135

46 SEKRETARIAT DAERAH 311 211 522

47 SEKRETARIAT DPRD 83 36 119

TOTAL 24189 22557 46746

Baik dari Gambar 3.3 maupun Tabel 3.1 dapat dilihat bahwa perbandingan jumlah ASN laki-laki dan perempuan di sebagian besar Perangkat Daerah tidak ada yang mencolok.

Namun di beberapa Perangkat Daerah memiliki Tugas Fungsi yang banyak membutuhkan tenaga ASN laki-laki, sehingga jumlah ASN laki-laki di Perangkat Daerah teresebut lebih banyak dibandingkan jumlah ASN perempuan. Perangkat Daerah yang memiliki jumlah ASN laki-laki lebih banyak antara lain Badan Pendapatan Daerah, Dinas Kehutanan, DInas PU Bina Marga, Dinas PU SDA, Dinas Perhubungan, Satuan Polisi Pamong Praja . Adapaun Perangkat Daerah ada juga yang jumlah ASN Perempuannya lebih banyak dibandingkan ASN laki-laki, dimana rata-rata perangkat daerah yang memiliki tugas dan fungsi di bidang kesehatan.

3.3 ASN Berdasarkan Jenjang Pendidikan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Dapat dilihat pada Gambar 3.4 Jumlah ASN dalam Pendidikan S1 memiliki jumlah terbanyak di Pemerintah Provinsi Jawa Timur, yaitu sebesar 58.2%. Untuk pendidikan di bawah D-IV/S-1, jumlah ASN sebesar 20.5%. Sedangkan jumlah ASN untuk pendidikan diatas DIV/S1 sebesar 20.2%. Untuk rincian lebih detail terkait jumlah ASN berdasarkan masing-masing Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Jawa Timur dapat dilihat pada Tabel 3.3.

Gambar 3.4 Jumlah ASN Berdasarkan Pendidikan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 264 374

5940

157 81 2767

505

27226

9184

0 248 5000 10000 15000 20000 25000 30000

SD SMP SMA DI DII DIII DIV S1 S2 S3

JUMLAH ASN BERDASARKAN PENDIDIKAN

(28)

Tabel 3.2 Jumlah ASN Berdasarkan Jenjang Pendidikan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

No JENJANG PENDIDIKAN L P TOTAL

1 SD 217 47 264

2 SMP 335 39 374

3 SMA 4260 1680 5940

4 DI 124 33 157

5 DII 33 48 81

6 DIII 989 1778 2767

7 DIV 245 260 505

8 S1 12850 14376 27226

9 S2 4947 4237 9184

10 S3 189 59 248

TOTAL 24189 22557 46746

Tabel 3.3 Jumlah ASN Berdasarkan Jenjang Pendidikan Pada Perangkat Daerah Tahun 2020*

No PERANGKAT DAERAH SD SMP SMA DI DII DIII DIV S1 S2 S3 TOTAL 1 BADAN KEPEGAWAIAN

DAERAH 1 0 17 0 0 4 5 51 31 0 109

2 BADAN KESATUAN BANGSA

DAN POLITIK 2 1 19 0 0 1 0 28 14 0 65

3 BADAN KOORDINASI

WILAYAH BOJONEGORO 0 0 15 0 0 1 0 13 8 1 38

4 BADAN KOORDINASI

WILAYAH JEMBER 0 0 5 0 0 0 3 9 9 0 26

5 BADAN KOORDINASI

WILAYAH MADIUN 0 1 25 0 0 3 0 20 6 0 55

6 BADAN KOORDINASI

WILAYAH MALANG 0 1 12 0 0 4 0 10 10 0 37

7 BADAN KOORDINASI

WILAYAH PAMEKASAN 0 0 9 0 0 1 0 11 9 0 30

8 BADAN PENANGGULANGAN

BENCANA DAERAH 0 0 8 0 0 4 0 19 11 0 42

9 BADAN PENDAPATAN

DAERAH 9 7 202 1 0 18 13 254 117 3 624

10 BADAN PENELITIAN DAN

PENGEMBANGAN 0 1 1 0 0 0 0 39 32 5 78

11 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET

DAERAH 0 0 7 1 0 2 2 50 46 3 111

12 BADAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA 2 2 28 0 0 4 3 61 59 23 182

13 BADAN PENGHUBUNG

DAERAH PROVINSI 2 0 15 0 0 3 0 12 10 0 42

(29)

14 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

0 2 39 0 0 2 0 63 40 1 147

15 DINAS ENERGI DAN SUMBER

DAYA MINERAL 0 0 14 0 0 1 1 55 19 0 90

16 DINAS KEBUDAYAAN DAN

PARIWISATA 3 4 43 0 1 3 4 90 48 0 196

17 DINAS KEHUTANAN 0 0 143 1 0 7 19 380 110 1 661

18 DINAS KELAUTAN DAN

PERIKANAN 11 13 129 1 0 8 7 165 58 1 393

19 DINAS KEPEMUDAAN DAN

OLAHRAGA 0 2 97 0 0 0 0 24 28 1 152

20 DINAS KESEHATAN 6 10 219 13 1 522 50 455 252 2 1530

21 DINAS KOMUNIKASI DAN

INFORMATIKA 1 3 39 0 0 3 1 51 32 0 130

22 DINAS KOPERASI USAHA

KECIL DAN MENENGAH 2 1 10 0 0 1 0 31 51 1 97

23 DINAS LINGKUNGAN HIDUP 1 0 18 0 0 0 0 48 35 2 104

24 DINAS PEKERJAAN UMUM

BINA MARGA 23 33 397 0 0 8 0 236 97 0 794

25 DINAS PEKERJAAN UMUM

SUMBER DAYA AIR 15 18 327 1 0 8 0 167 53 1 590

26 DINAS PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT DAN DESA 0 0 11 0 1 0 0 39 19 1 71

27 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN,

PERLINDUNGAN ANAK DAN

KEPENDUDUKAN 1 1 9 0 0 3 0 22 25 1 62

28 DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU

SATU PINTU 0 0 13 0 0 1 0 32 25 2 73

29 DINAS PENDIDIKAN 67 113 1561 22 66 183 130 21721 6425 75 30363

30 DINAS PERHUBUNGAN 21 36 310 0 1 14 6 166 78 1 633

31 DINAS PERINDUSTRIAN DAN

PERDAGANGAN 10 5 81 0 0 3 1 127 58 1 286

32 DINAS PERKEBUNAN 2 1 17 0 0 8 0 44 18 0 90

33 DINAS PERPUSTAKAAN DAN

KEARSIPAN 3 2 52 1 4 7 3 58 30 0 160

34 DINAS PERTANIAN DAN

KETAHANAN PANGAN 5 7 175 94 1 10 1 385 88 1 767

35 DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN

DAN CIPTA KARYA 0 0 38 1 0 2 1 94 54 1 191

36 DINAS PETERNAKAN 5 6 37 0 0 16 0 100 41 1 206

37 DINAS SOSIAL 31 22 423 1 2 19 25 231 93 1 848

38 DINAS TENAGA KERJA DAN

TRANSMIGRASI 4 7 162 0 3 30 0 390 136 1 733

(30)

39 INSPEKTORAT PROVINSI 0 1 19 0 0 1 0 47 42 1 111

40 RS JIWA MENUR SURABAYA 1 2 63 1 0 118 4 97 37 1 324

41 RSU HAJI SURABAYA 3 2 141 7 0 264 27 173 107 10 734

42 RSUD DR. SAIFUL ANWAR

MALANG 10 30 162 4 0 455 64 195 162 25 1107

43 RSUD DR. SOEDONO

MADIUN 1 4 91 4 0 324 34 167 68 5 698

44 RSUD DR. SOETOMO

SURABAYA 11 31 533 4 1 692 87 483 280 68 2190

45 SATUAN POLISI PAMONG

PRAJA 1 0 55 0 0 1 0 63 15 0 135

46 SEKRETARIAT DAERAH 10 5 112 0 0 7 13 201 167 7 522

47 SEKRETARIAT DPRD 0 0 37 0 0 1 1 49 31 0 119

TOTAL 264 374 5940 157 81 2767 505 27226 9184 248 46746

3.4 ASN Berdasarkan Jenis Jabatan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 3.4 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Jabatan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun

2020*

No JENIS JABATAN L P TOTAL

1 JABATAN STRUKTURAL 1403 816 2219

2 JABATAN FUNGSIONAL 15.599 7972 33.571

Tenaga Kesehatan 1515 2828 4343

Tenaga Kependidikan 12.850 14.484 27.334

JFT Lain-lain 1234 660 1894

3 JABATAN PELAKSANA 7187 3769 10956

TOTAL 12.619 22.557 46.746

Gambar 3.5 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Jabatan pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020 5%

72%

23%

JUMLAH ASN BERDASARKAN JENIS JABATAN

JABATAN STRUKTURAL JABATAN FUNGSIONAL JABATAN PELAKSANA

2219

33571 10956

(31)

ASN dalam jabatan fungsional di Pemerintah Provinsi Jawa Timur memiliki jumlah terbanyak dibandingkan dengan jenis jabatan lainnya. ASN yang menduduki jabatan fungsional pada tahun 2020 sebesar 71,82%. ASN yang menduduki jabatan pelaksana sebesar 23.44%, sedangkan ASN dalam jabatan struktural sebesar 4.7%. Tampak pada Tabel 3.5 ada beberapa Perangkat Daerah yang tidak memiliki ASN yang menduduki jabatan fungsional, diantaranya adalah Badan Kesatuan Bangsa dan Politik, Badan Koordinasi Wilayah Bojonegoro, Badan Koordinasi Wilayah Malang, Badan Koordinasi Wilayah Pameksan dan Badan Penghubung Daerah Provinsi.

Tabel 3.5 Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Jabatan pada Perangkat Daerah Tahun 2020*

No PERANGKAT DAERAH Jabatan

Fungsional

Jabatan Pelaksana

Jabatan

Struktural TOTAL

1 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 17 71 21 109

2 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK 0 48 17 65

3 BADAN KOORDINASI WILAYAH BOJONEGORO 0 23 15 38

4 BADAN KOORDINASI WILAYAH JEMBER 1 9 16 26

5 BADAN KOORDINASI WILAYAH MADIUN 2 38 15 55

6 BADAN KOORDINASI WILAYAH MALANG 0 21 16 37

7 BADAN KOORDINASI WILAYAH PAMEKASAN 0 14 16 30

8 BADAN PENANGGULANGAN BENCANA

DAERAH 2 28 12 42

9 BADAN PENDAPATAN DAERAH 15 458 151 624

10 BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN 24 33 21 78

11 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET

DAERAH 6 77 28 111

12 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA

MANUSIA 51 111 20 182

13 BADAN PENGHUBUNG DAERAH PROVINSI 0 37 5 42

14 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN

DAERAH 28 100 19 147

15 DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL 3 65 22 90

16 DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 8 150 38 196

17 DINAS KEHUTANAN 267 327 67 661

18 DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN 11 297 85 393

19 DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA 36 95 21 152

20 DINAS KESEHATAN 947 526 57 1530

21 DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA 30 77 23 130

22 DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN

MENENGAH 18 55 24 97

23 DINAS LINGKUNGAN HIDUP 21 61 22 104

24 DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA 42 690 62 794

25 DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR 10 542 38 590

26 DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

DESA 1 51 19 71

27 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN,

PERLINDUNGAN ANAK DAN KEPENDUDUKAN 1 38 23 62

(32)

28 DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN

TERPADU SATU PINTU 3 48 22 73

29 DINAS PENDIDIKAN 27396 2491 476 30363

30 DINAS PERHUBUNGAN 11 548 74 633

31 DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN 23 187 76 286

32 DINAS PERKEBUNAN 22 40 28 90

33 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN 52 85 23 160

34 DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN 436 284 47 767

35 DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN

PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA 27 140 24 191

36 DINAS PETERNAKAN 50 99 57 206

37 DINAS SOSIAL 62 657 129 848

38 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI 405 238 90 733

39 INSPEKTORAT PROVINSI 62 40 9 111

40 RS JIWA MENUR SURABAYA 217 88 19 324

41 RSU HAJI SURABAYA 497 213 24 734

42 RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG 822 248 37 1107

43 RSUD DR. SOEDONO MADIUN 548 127 23 698

44 RSUD DR. SOETOMO SURABAYA 1364 790 36 2190

45 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 1 118 16 135

46 SEKRETARIAT DAERAH 29 371 122 522

47 SEKRETARIAT DPRD 3 102 14 119

TOTAL 33571 10956 2219 46746

3.5 ASN Berdasarkan Jabatan Struktural pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Tabel 3.6 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Struktural

Eselon L P Total

I.b 1 0 1

II.a 32 3 35

II.b 16 7 23

III.a 169 81 250

III.b 155 55 210

IV.a 847 499 1346

IV.b 183 171 354

Total 1403 816 2219

(33)

Jumlah ASN dalam Jabatan Struktural di Provinsi Jawa Timur sebesar 2219 dengan rincian seperti Tabel 3.6. Jabatan Struktural terbanyak adalah Pengawas sebesar 76% dari jumlah strukturtural.Terlihat pada Gambar 3.6, Jumlah Jabatan Pengawas sebesar 1700, dengan rincian eselon IV.a sebesar 1346 dan eselon iv.b sebesar 354.

Gambar 3.6 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Struktural pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Jumlah pejabat Pengawas tidak mengalami perubahan dibanding tahun sebelumnya tahun 2019.

Sedangkan pejabat Administrator mengalami kenaikan sebesar 31 dibanding tahun 2019. Untuk lebih jelas terkait perkembangan Jabatan Struktural dari Tahun 2015-2020 di Pemerintah Provinsi Jawa Timur dapat dilihat pada Gambar 3.7.

Gambar 3.7 Grafik Perkembangan Jumlah Struktural di Pemerintah Provinsi Jawa Timur

1 58

460

1700

0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800

PIMPINAN TINGGI MADYA

PIMPINAN TINGGI PRATAMA

ADMINISTRATOR PENGAWAS

JUMLAH ASN BERDASARKAN JABATAN

STRUKTURAL

(34)

3.6 ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Jumlah ASN dalam Jabatan Fungsional di Pemerintah Provinsi Jawa Timur pada Tahun 2020 sebesar 33571 dengan rincian seperti pada Tabel 3.7. Perangkat Daerah yang memiliki jumlah pejabat fungsional terbanyak adalah Dinas Pendidikan sebesar 27396 atau 81.6% dari keseluruhan ASN dalam jabatan fungsional. Rincian Jabatan Fungsional yang ada di Pemerintah Provinsi jawa Timur terdapat di lampiran.

Tabel 3.7 Jumlah ASN Berdasarkan Jabatan Fungsional pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

No Perangkat Daerah L P Total

15 DINAS KESEHATAN 368 579 947

16 DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA 21 9 30

17 DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH 9 9 18

18 DINAS LINGKUNGAN HIDUP 7 14 21

19 DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA 29 13 42

20 DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR 7 3 10

21 DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA 1 0 1

22 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN KEPENDUDUKAN

1 1

23 DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU 1 2 3

24 DINAS PENDIDIKAN 12.874 14.522 27.396

25 DINAS PERHUBUNGAN 6 5 11

26 DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN 13 10 23

27 DINAS PERKEBUNAN 5 17 22

28 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN 22 30 52

29 DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN 355 81 436

30 DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA

9 18 27

31 DINAS PETERNAKAN 17 33 50

(35)

32 DINAS SOSIAL 22 40 62

33 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI 283 122 405

34 INSPEKTORAT PROVINSI 29 33 62

35 RS JIWA MENUR SURABAYA 73 144 217

36 RSU HAJI SURABAYA 156 341 497

37 RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG 308 514 822

38 RSUD DR. SOEDONO MADIUN 208 340 548

39 RSUD DR. SOETOMO SURABAYA 427 937 1364

40 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 0 1 1

41 SEKRETARIAT DAERAH 15 14 29

42 SEKRETARIAT DPRD 1 2 3

Grand Total 15.599 17.972 33.571

3.7 ASN Berdasarkan Jabatan Pelaksana pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020

Jumlah ASN dalam Jabatan Pelaksana di Pemerintah Provinsi Jawa Timur pada Tahun 2020 sebesar 10956 dengan rincian seperti pada Tabel 3.8. Rincian Jabatan Pelaksana yang ada di Pemerintah Provinsi jawa Timur terdapat di lampiran.

Tabel 3.8 Jumlah ASN berdasarkan Jabatan Pelaksana pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020*

No Perangkat Daerah L P Total

2 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK 34 14 48

3 BADAN KOORDINASI WILAYAH BOJONEGORO 18 5 23

6 BADAN KOORDINASI WILAYAH MALANG 15 6 21

7 BADAN KOORDINASI WILAYAH PAMEKASAN 13 1 14

13 BADAN PENGHUBUNG DAERAH PROVINSI 28 9 37