Perilaku Kader tentang Kegiatan Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Prapat Janji Kecamatan Buntu Pane Kabupaten Asahan Tahun 2015
Teks penuh
Dokumen terkait
Judul Tesis : PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SIMALINGKAR KOTA MEDAN TAHUN 2013.. Nama Mahasiswa : Mastiur Pangaribuan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja kader posyandu lansia di wilayah kerja Puskesmas
Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja erhadap Kinerja Kader Posyandu Lansia di Puskesmas Lampahan Kabupaten Bener Meriah (Tesis), Program S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat,
3 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelaksanaan pelayanan posyandu lansia dengan melakukan kerjasama antara kader dengan petugas kesehatan dari puskesmas 4
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan peran kader dengan keaktifan lansia mengikuti program Posyandu Lansia di wilayah kerja Puskesmas Ambulu
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa dukungan keluarga responden terhadap pemanfaatan posyandu lansia di wilayah kerja Puskesmas sungai duren dinilai dalam
Adapun lansia di wilayah kerja Puskesmas Darussalam pada tahun 2012 sebanyak 1420 orang dan lansia yang terdaftar di Posyandu ada sebanyak 227 orang lansia, hal
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan perilaku lansia dalam memanfaatkan Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Landono
