• Tidak ada hasil yang ditemukan

3 K3 Perkantoran dan pelaksanaan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "3 K3 Perkantoran dan pelaksanaan"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

Standar K3 Perkantoran

(2)

K ESEH ATA N

K ERJ A DA N OL A H RAGA PERLU DI PERH AT I K A N

z

ORANG SEHAT

ORANG SAKIT

AKTIVITAS FISIK

Laki-Laki

65,11 Juta(62,09 %)

Perempuan 39,8 Juta (37,91%)

FORMAL 45,6 Juta (40%)

INFORMAL 68,4 Juta (60%)

PEKERJA 114 JUTA (48 %) PENDUDUK

(3)

ARAH KEBIJAKAN & STRATEGI

KESEHATAN KERJA dan OLAHRAGA

 Membangun masyarakat yang sehat bugar dan produktif dengan menitikberatkan upaya promotif dan preventif.

 Memperkuat kemitraan dan pemberdayaan masyarakat

 Penyelenggaraan program kesehatan kerja dan olahraga secara bertahap, terpadu dan berkesinambungan

 Pengembangan program kesehatan kerja dan olahraga melibatkan LP/LS, dunia usaha ,swasta dan masyarakat.

 Penyelenggaraan program kesehatan kerja dan olahraga sesuai standar profesi, standar pelayanan dan SPO.

Kemitraan dan pemberdayaan kesehatan pada kelompok pekerja berbasis

masyarakat pekerja.

Advokasi dan sosialisasi kesehatan kerja dan olahraga.

Penguatan layanan kesehatan bagi pekerja.

Penguatan kebijakan dan manajemen kesehatan kerja dan olahraga.

Penguatan sistem informasi kesehatan kerja dan olahraga.

(4)

REVOLUSI MENTAL BIDANG KESEHATAN

SEHAT TANPA

KORUPSI

INTEGRITAS

SEHAT

MELAYANI

ETOS KERJA

(5)

Dasar

Pelaksanaan

 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

 Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

 Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2014 tentang Kesehatan Lingkungan

 Peraturan Menteri Kesehatan no 70 Tentang standar dan persyaratan lingkungan kerja Industri.

 Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 45/PRT/M/2007

tentang Pedoman Teknis Pembangunan Bangunan Gedung Negara

 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor

(6)

Perkantoran

adalah

Bangunan yang berfungsi sebagai

tempat karyawan melakukan

kegiatan perkantoran baik yang

bertingkat maupun tidak

(7)

Konten dari

K3

Perkantoran

 BAGIAN UMUM

 PENYELENGGARAAN K3 PERKANTORAN

 SMK3 Perkantoran

 Standar K3 Perkantoran

 PENCATATAN DAN PELAPORAN

 kejadian hampir celaka;  kejadian kecelakaan kerja;  penyakit akibat kerja;

 kehilangan hari kerja; dan  kematian akibat kerja.

 PEMBINAAN DAN PENGAWASAN

 advokasi dan sosialisasi;

 bimbingan Teknis; dan

 monitoring Evaluasi;

 KETENTUAN PERALIHAN

(8)

Sistem

Manajemen

Keselamatan

dan Kesehatan

Kerja

Perkantoran

SMK3 Perkantoran adalah bagian

dari sistem manajemen gedung

perkantoran secara keseluruhan

dalam rangka pengendalian risiko

yang berkaitan dengan kegiatan

(9)

Tujuan

Mewujudkan kantor yang

sehat, aman, dan nyaman

demi terwujudnya karyawan

sehat, selamat, bugar,

(10)

PENYELENGGARAAN K3

PERKANTORAN

Penetapan kebijakan K3 perkantoran; Perencanaan K3 perkantoran;

Pelaksanaan rencana K3 perkantoran; Pemantauan dan evaluasi K3

perkantoran; dan

Peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3 perkantoran.

Membentuk dan

mengembangkan

SMK3

Perkantoran; dan

Keselamatan kerja; Kesehatan kerja;

Kesehatan lingkungan kerja perkantoran; dan

Ergonomi perkantoran.

(11)

K3 Per

kantoran

Upaya K3 Perkantoran

Karyaw an produkt

(12)

Keterkaitan

dengan

Peraturan

lain

Pencapaian Program Pemerintah

Pepres No.1/2017 tentang GERMAS

Permenkes tantang pelayanan

kesehatan kerja

Manajemen kesehatan lingkungan

Standar Kesehatan lingkungan

perkantoran dan industri

Penegakan Diagnosis Penyakit Akibat

(13)

Peran Dinas

Kesehatan,

Lintas Sektor

Terkait dan

Kabupaten

Kota

Pembinaan dan

pengawasan

Advokasi dan sosialisasi;

Bimbingan teknis; dan

Monitoring evaluasi;

(14)

Pelaksanaan

K3

Perkantoran

maupun

tempat kerja

lain

Dilakukan sebagai suatu

keharusan

oleh pengelola , karyawan,

(15)

Referensi

Dokumen terkait

Seperti yang telah disebutkan, penentuan mengenai kitab-kitab mana yang layak dan bisa dimasukkan ke dalam kanon Perjanjian Baru memakan waktu yang sangat lama, akan tetapi

Setelah mengikuti pembelajaran praktek kebidanan komunitas selama 3 minggu, mahasiswa diharapkan mampu mengelola, membina dan memberikan pelayanan kebidanan di komunitas dengan

Melakukan su{rley atas kelayakan setiap calon nasabah baik baru, tambahan, atau pengulangan dengan cara nnemberikan informasi faktual nasabah.. Kualifikasi untuk ilO

Secara Keseluruhan Website universitas sudah memenuhi aturan yang pertama “Golden Rules of User Interface Design” Theo Mandel dengan adanya Menu, Gambar Ikon, Jalan Pintas

Analisis struktur kristal dan fasa pada serbuk NdFeB Flakes, MQP-B + dan MQA dengan efek variasi waktu milling dengan menggunakan XRD ( X-Ray Diffraction )

Faktur Angkutan Kayu Bulat (FA- KB) adalah dokumen angkutan yang diterbitkan oleh penerbit FA- KB yang merupakan petugas perusahaan, dipergunakan dalam pengangkutan hasil

Sumber: Data sekunder yang diolah tahun 2017 Berdasarkan tabel IV.10 diketahui bahwa nilai F hitung sebesar 2,727 dengan nilai signifikan 0,041 (0,041 < 0,05)

Adanya hubungan antara pengetahuan dengan sikap ibu primipara mengenai kenyamanan dan teknik yang benar saat menyusui di Klinik Bersalin Mulia Kubu Raya Tahun