• Tidak ada hasil yang ditemukan

3 K3 Perkantoran dan pelaksanaan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "3 K3 Perkantoran dan pelaksanaan"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

Standar K3 Perkantoran

(2)

K ESEH ATA N

K ERJ A DA N OL A H RAGA PERLU DI PERH AT I K A N

z

ORANG SEHAT

ORANG SAKIT

AKTIVITAS FISIK

Laki-Laki

65,11 Juta(62,09 %)

Perempuan 39,8 Juta (37,91%)

FORMAL 45,6 Juta (40%)

INFORMAL 68,4 Juta (60%)

PEKERJA 114 JUTA (48 %) PENDUDUK

(3)

ARAH KEBIJAKAN & STRATEGI

KESEHATAN KERJA dan OLAHRAGA

 Membangun masyarakat yang sehat bugar dan produktif dengan menitikberatkan upaya promotif dan preventif.

 Memperkuat kemitraan dan pemberdayaan masyarakat

 Penyelenggaraan program kesehatan kerja dan olahraga secara bertahap, terpadu dan berkesinambungan

 Pengembangan program kesehatan kerja dan olahraga melibatkan LP/LS, dunia usaha ,swasta dan masyarakat.

 Penyelenggaraan program kesehatan kerja dan olahraga sesuai standar profesi, standar pelayanan dan SPO.

Kemitraan dan pemberdayaan kesehatan pada kelompok pekerja berbasis

masyarakat pekerja.

Advokasi dan sosialisasi kesehatan kerja dan olahraga.

Penguatan layanan kesehatan bagi pekerja.

Penguatan kebijakan dan manajemen kesehatan kerja dan olahraga.

Penguatan sistem informasi kesehatan kerja dan olahraga.

(4)

REVOLUSI MENTAL BIDANG KESEHATAN

SEHAT TANPA

KORUPSI

INTEGRITAS

SEHAT

MELAYANI

ETOS KERJA

(5)

Dasar

Pelaksanaan

 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

 Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

 Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2014 tentang Kesehatan Lingkungan

 Peraturan Menteri Kesehatan no 70 Tentang standar dan persyaratan lingkungan kerja Industri.

 Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 45/PRT/M/2007

tentang Pedoman Teknis Pembangunan Bangunan Gedung Negara

 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor

(6)

Perkantoran

adalah

Bangunan yang berfungsi sebagai

tempat karyawan melakukan

kegiatan perkantoran baik yang

bertingkat maupun tidak

(7)

Konten dari

K3

Perkantoran

 BAGIAN UMUM

 PENYELENGGARAAN K3 PERKANTORAN

 SMK3 Perkantoran

 Standar K3 Perkantoran

 PENCATATAN DAN PELAPORAN

 kejadian hampir celaka;  kejadian kecelakaan kerja;  penyakit akibat kerja;

 kehilangan hari kerja; dan  kematian akibat kerja.

 PEMBINAAN DAN PENGAWASAN

 advokasi dan sosialisasi;

 bimbingan Teknis; dan

 monitoring Evaluasi;

 KETENTUAN PERALIHAN

(8)

Sistem

Manajemen

Keselamatan

dan Kesehatan

Kerja

Perkantoran

SMK3 Perkantoran adalah bagian

dari sistem manajemen gedung

perkantoran secara keseluruhan

dalam rangka pengendalian risiko

yang berkaitan dengan kegiatan

(9)

Tujuan

Mewujudkan kantor yang

sehat, aman, dan nyaman

demi terwujudnya karyawan

sehat, selamat, bugar,

(10)

PENYELENGGARAAN K3

PERKANTORAN

Penetapan kebijakan K3 perkantoran; Perencanaan K3 perkantoran;

Pelaksanaan rencana K3 perkantoran; Pemantauan dan evaluasi K3

perkantoran; dan

Peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3 perkantoran.

Membentuk dan

mengembangkan

SMK3

Perkantoran; dan

Keselamatan kerja; Kesehatan kerja;

Kesehatan lingkungan kerja perkantoran; dan

Ergonomi perkantoran.

(11)

K3 Per

kantoran

Upaya K3 Perkantoran

Karyaw an produkt

(12)

Keterkaitan

dengan

Peraturan

lain

Pencapaian Program Pemerintah

Pepres No.1/2017 tentang GERMAS

Permenkes tantang pelayanan

kesehatan kerja

Manajemen kesehatan lingkungan

Standar Kesehatan lingkungan

perkantoran dan industri

Penegakan Diagnosis Penyakit Akibat

(13)

Peran Dinas

Kesehatan,

Lintas Sektor

Terkait dan

Kabupaten

Kota

Pembinaan dan

pengawasan

Advokasi dan sosialisasi;

Bimbingan teknis; dan

Monitoring evaluasi;

(14)

Pelaksanaan

K3

Perkantoran

maupun

tempat kerja

lain

Dilakukan sebagai suatu

keharusan

oleh pengelola , karyawan,

(15)

Referensi

Dokumen terkait

Suharda Tiga Putra yang dipekerjakan di Unika Soegijapranata Semarang ditinjau dari PP no 50 tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja.. Hasil

Untuk mendukung hal tersebut, Analisis Kondisi Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) pada Proyek Konstruksi Menuju Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun

50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang selanjutnya disingkat SMK3 adalah

(Peraturan Pemerintah No. 50 tahun 2012) Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor: 05/MEN/1996 Bab 1 Pasal 1 menyebutkan bahwa Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

bahwa Peraturan Daerah Kota Padang Nomor 05 Tahun 2004 tentang Retribusi Pengawasan Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja bertentangan dengan peraturan

Adanya prosedur tentang penanggulangan pada saat kebakaran telah sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan

Dalam Peraturan Pemerintah PP No.62 Tahun 2012 yang berisi tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja SMK3 mengatur setiap perusahaan dengan syarat tertentu

Sistem Manjemen Keselamatan dan Kesehatan kerja Berdasarkan Peraturan Pemerintah No 50 tahun 2012 yang dimaksud dengan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang selanjutnya