• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN KABUPATEN HALMAHERA BARAT, MALUKU UTARA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN KABUPATEN HALMAHERA BARAT, MALUKU UTARA."

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

153

DAFTAR PUSTAKA

1. BUKU

Al Rasyid, Harun. 1994. Statistika Sosial, disunting oleh Teguh Kusmantoroadji, Pascasarjana Unpad, Bandung

Al Rasyid, Harun. 2005. Statistika Terapan. Bandung: Program Pascasarjana. Universitas Padjadjaran.

Arikunto, Suharsimi. 2003. Prosedur Penelitian, Edisi Revisi II Rineka Cipta, Jakarta.

Bacal, P. 2004. Managing Organizational Behavior. Fifth Edition. John Wiley & Sons Inc.

Danim, S. 2004. Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok. Rineka Cipta, Jakarta.

Davis, Keith & John W. Newstrom. 2003. Perilaku dalam Organisasi. Diterjemahkan oleh Agus Dharma. Erlangga, Jakarta.

Gibson dan Pauline.,1996, Managing Human Resources Management, (Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia) Terjemahan oleh Suparman, Bumi Aksara, Jakarta.

H. John Bernardin, Joyce E. A. Russel. 2013. Human Resource Management, an Experiental Approach, Mc Graw-Hill International Edition. Sixth Edition. Printed in Singapure.

Harris Michael and Robert House. 2000. Human Resources Management. Second Edition. USA: The Dryden Press..

Ivancevich M J. and Michael T. Matteson. 2004, Organizational Behavior and Management, Business Publishing, Inc., Texas.

Kartono, Kartini, 2005. Kepemimpinan. Apakah Kepemimpinan Abnormal itu? Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.

(2)

154

Luthan, Fred. And Matteson. 2004. Organizational Behavior, Sixth edition, New York. Mc Graw Hill, International Edition, Management Series.

Martoyo, Susilo. 2000. Membangun Manajemen Personalia, Jakarta: Bumi Aksara, Indonesia.

Martoyo, Susilo. 2000. Kepemimpinan dan Motivasi. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Milkovich, Bodreau, John W., and Kinichi 1998, Human Resource Management, Richard D. Irwin, USA.

Millton, 2001, Inovation Stratregy for Human Resources Management, Terjemahan Palupi Tyas R., PT Elex Media Komputindo, Jakarta.

Rahmat. 2004. Metode Penelitian Kwantitatif dan Aplikasi Statistika, Bandung: Tarsito.

Riduan dan Akdon. 2005. Rumus dan Data dalam Aplikasi Statistika, Alfabeta. Bandung.

Robbins, Stephen P. 2000. Organization Behavior Concepts controversies, plication. New Jersey : Prentice Hall.

Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku organisasi. PT Indeks, Kelompok Gramedia.

Singarimbun, Masri dan Efendi Sofyan. 1989. Metode Penelitian Survei. LP3ES. Jakarta.

Singarimbun, Masri. 2004. Metode Penelitian Survei. Jakarta: PT Pustaka LP3S.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung. Alpabeta.

Stoner, James A.F. dkk. 1996. Manajemen. Jakarta : PT Indeks Gramedia Group. Sutarto, 2006. Dasar-dasar Kepemimpinan. Yogyakarta. Gaja Mada Unversity Press Tjiptono, Fandy. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Remaja

Rosdakarya.

(3)

155

Umar, H .2003. Manajemen Personalia dan Perilaku Organisasi, Jakarta: Bumi Aksara, Indonesia.

Umar, H. 2004. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta

2. DOKUMEN

Peraturan Daerah (perda) No 15 tahun 2008, Tentang Organisasi Dinas-dinas Daerah Kabupeten Halmahera Barat.

Peraturan Bupati Nomor 16 Tahun 2009 Tentang Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Kabupaten Halmahera Barat.

Profile Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan, Pemerintah Daerah Kabupaten Halmahera Barat, Maluku Utara 2009

Kabupaten Halmahera Barat, Maluku Utara Dalam Angka 2012

Sumber Lain

 Sukardi. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pemotivasian terhadap Prestasi Kerja Petugas Penyuluh Lapangan pada Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Siak, Program Pascasarjana, Unpad. Bandung

 Yulianis. 2007. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan Kesenian dan Pariwisata Provinsi Riau, Program Pascasarjana, Unpad. Bandung

Referensi

Dokumen terkait

Data primer adalah sumber data penelitan yang diperoleh secara langsung dari sumber asli (tidak melalui perantara).. Data

Untuk mewujudkan suatu sumber daya kompetitif berkelanjutan,terdapat empat kondisi yang harus dipenuhi oleh suatu sumber daya sebelum disebut sebagai sumber daya

Hal ini berarti terdapat perbedaan pengurangan nyeri antara kompres hangat dan pijat punggung dengan hasil perbandingan penggunaan kompres hangat lebih efektif dari pada

Perubahan konsepsi siswa dalam menentukan penyebab larutan dan lelehan senyawa ion dapat menghantarkan arus listrik .... Kategorisasi pola perubahan konsepsi

Seluruh factor variabel USLE seperti faktor erosivitas (R),factor erodibilitas (K), Faktor tutupan lahan dan konservasi lahan (CP), serta factor kemiringan lereng

Pada motor bensin, terdapat busi pada celah ruang bakar yang dapat memercikkan bunga api.. yang kemudian membakar campuran bahan bakar dan udara pada suatu titik tertentu

Pelaksana proyek diwajibkan untuk melibatkan pemangku kepentingan, termasuk masyarakat, kelompok atau perorangan yang terkena proyek yang diusulkan, dan dengan pihak-pihak lain yang

Berdasarkan uraian latar belakang diatas, maka dapat diambil rumusan masalah tugas akhir ini yang berupa, bagaimana merancang sebuah sistem informasi geografis berbasis web