699231_81529_Panduan OJT 2018.pdf

(1)

PANDUAN PELAKSANAAN

ON THE JOB TRAINING

(OJT)

Di susun oleh : Di susun oleh :

Pranowo Sidi, ST. MT.

Muhammad Ari, ST. MT.

Isa Rachman, ST. MT.

POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

SURABAYA

2018

(2)

ON THE JOB TRAINING

MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI

SURABAYA

I.

I. LATAR BELAKANGLATAR BELAKANG

Pendidikan Politeknik membentuk individu yang terampil dan siap terjun ke dunia Pendidikan Politeknik membentuk individu yang terampil dan siap terjun ke dunia kerja/profesi. Sebagai konsekuensinya, mahasiswa politeknik dituntut mampu observasi dan kerja/profesi. Sebagai konsekuensinya, mahasiswa politeknik dituntut mampu observasi dan beradaptasi

beradaptasi secara secara cepat cepat dan dan tepat. tepat. Latihan Latihan bekerja bekerja secara secara nyata nyata di di industri industri merupakan merupakan ajangajang menguji kemampuan menggunakan ilmu pengetahuan secara komprehensif, membentuk sikap menguji kemampuan menggunakan ilmu pengetahuan secara komprehensif, membentuk sikap professional, dan memberikan m

professional, dan memberikan manfaat bagi masyarakat.anfaat bagi masyarakat.

Menyikapi hal tersebut Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya menerapkan program Menyikapi hal tersebut Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya menerapkan program keterkaitan & kesepakatan (

keterkaitan & kesepakatan ( Link & Match Link & Match), yaitu mengaitkan (), yaitu mengaitkan (to link to link ) proses pendidikan dengan) proses pendidikan dengan dunia kerja dan mengedepankan (

dunia kerja dan mengedepankan (to matchto match) proses pendidikan dengan kebutuhan tenaga trampil) proses pendidikan dengan kebutuhan tenaga trampil yang sesuai dengan bursa ketenagakerjaan.

yang sesuai dengan bursa ketenagakerjaan.

II.

II. TUJUAN DAN MANFAAT ON THE JOB TRAININGTUJUAN DAN MANFAAT ON THE JOB TRAINING

Selesai melaksanakan OJT diharapkan : Selesai melaksanakan OJT diharapkan :

1.

1. Mahasiswa memahami budaya kerja di Industri yaitu membuka wawasan danMahasiswa memahami budaya kerja di Industri yaitu membuka wawasan dan membangun pengalaman nyata memasuki dunia industri

membangun pengalaman nyata memasuki dunia industri 2.

2. Mahasiswa dapat mencapai kompetensi seperti yang disyaratkan oleh masyarakatMahasiswa dapat mencapai kompetensi seperti yang disyaratkan oleh masyarakat industri

industri 3.

3. Membentuk kemampuan berkomunikasi mahasiswa, pada materi/substansi keilmuan,Membentuk kemampuan berkomunikasi mahasiswa, pada materi/substansi keilmuan, secara lisan dan tulisan (Laporan OJT dan Tugas Akhir).

secara lisan dan tulisan (Laporan OJT dan Tugas Akhir).

III.

III. PELAKSANAAN PELAKSANAAN ON ON THE THE JOB JOB TRAININGTRAINING

Pelaksanaan OJT di Industri sedapat mungkin disesuaikan dengan program studi yang Pelaksanaan OJT di Industri sedapat mungkin disesuaikan dengan program studi yang melatarbelakangi masing-masing peserta, dengan harapan dapat mengembangkan kompetensi melatarbelakangi masing-masing peserta, dengan harapan dapat mengembangkan kompetensi mula yang telah dimiliki oleh mahasiswa.

mula yang telah dimiliki oleh mahasiswa.

Dengan mengacu pada kompetensi mula mahasiswa peserta OJT Politeknik Perkapalan Dengan mengacu pada kompetensi mula mahasiswa peserta OJT Politeknik Perkapalan Negeri

Negeri Surabaya, Surabaya, pihak pihak Industri Industri diharapkan diharapkan dapat dapat memposisikan memposisikan peserta peserta OJT OJT sebagai sebagai tenagatenaga kerja langsung di lapangan (dilibatkan dalam proses produksi). Penempatan disesuaikan dengan kerja langsung di lapangan (dilibatkan dalam proses produksi). Penempatan disesuaikan dengan kondisi pekerjaan yang sedang dilaksanakan oleh industri t

kondisi pekerjaan yang sedang dilaksanakan oleh industri t erkait.erkait. 3.1

3.1 PersiapanPersiapan

Rincian pengkondisian awal On the Job Training dapat diuraikan

(3)

3.1.1

3.1.1 SekretarSekretaris is Jurusan/ProdJurusan/Prodii a.

a. Pengajuan Koordinator On the Job Training ke DireksiPengajuan Koordinator On the Job Training ke Direksi b.

b. Penerbitan/Pencetakan Buku Panduan Pelaksanaan On the Job TrainingPenerbitan/Pencetakan Buku Panduan Pelaksanaan On the Job Training c.

c. Jadwal pengarahan persiapan On the Job TrainingJadwal pengarahan persiapan On the Job Training d.

d. Publikasi Daftar Perusahaan Lokasi On the Job Training (baik yang telah diketahuiPublikasi Daftar Perusahaan Lokasi On the Job Training (baik yang telah diketahui kuota maupun yang belum; dibuat daftar perusahaan yang relevan dengan kuota maupun yang belum; dibuat daftar perusahaan yang relevan dengan Jurusan/Program Studi)

Jurusan/Program Studi) e.

e. Publikasi Form pendaftaran dan pembuatan Surat Publikasi Form pendaftaran dan pembuatan Surat Pengajuan OJTPengajuan OJT f.

f. Pendataan Awal dan Akhir obyek dan lokasi OJT (berdasarkan minat, rekomendasiPendataan Awal dan Akhir obyek dan lokasi OJT (berdasarkan minat, rekomendasi Koordinator OJT dan jawaban kepastian Perusahaan yang dituju)

Koordinator OJT dan jawaban kepastian Perusahaan yang dituju) g.

g. Penerbitan Surat Tugas Pembimbing OJTPenerbitan Surat Tugas Pembimbing OJT h.

h. Publikasi Form Penilaian OJT dan Surat Pengantar OJT (diberikan ke PerusahaanPublikasi Form Penilaian OJT dan Surat Pengantar OJT (diberikan ke Perusahaan ketika Mahasiswa berangkat OJT) .

ketika Mahasiswa berangkat OJT) .

3.1.2

3.1.2 Koordinator Koordinator On On the the Job Job Training Training dibantu dibantu Sekretaris Sekretaris Jurusan/ProgJurusan/Program ram StudiStudi a.

a. Melakukan pengarahan pelaksanaan On the Job TrainingMelakukan pengarahan pelaksanaan On the Job Training b.

b. Memberikan Surat Pengantar dan Form Penilaian OJT melalui Memberikan Surat Pengantar dan Form Penilaian OJT melalui Sekretaris JurusanSekretaris Jurusan c.

c. Melakukan pemantauan/monitoring OJT selama pelaksanaan (melakukan kunjunganMelakukan pemantauan/monitoring OJT selama pelaksanaan (melakukan kunjungan ke industri tempat

ke industri tempat OJT)OJT) d.

d. Memberikan bimbingan di kampus kepada pelaksana OJT yang membutuhkanMemberikan bimbingan di kampus kepada pelaksana OJT yang membutuhkan (Koordinator OJT

(Koordinator OJT harus harus dapat berperadapat berperan sebagai partner n sebagai partner diskusi dan diskusi dan pengendalipengendali kualitas pelaksanaan dan pelaporan OJT).

kualitas pelaksanaan dan pelaporan OJT).

3.1.3

3.1.3 Persyaratan Akademis bagi Pelaksana OJTPersyaratan Akademis bagi Pelaksana OJT a.

a. Telah mengikuti kuliah dan praktek :Telah mengikuti kuliah dan praktek : - telah semester VI untuk

- telah semester VI untuk program D3program D3 - telah semester VII untuk program D4 - telah semester VII untuk program D4 b.

b. Telah Menyelesaikan SPP sampai semester berjalanTelah Menyelesaikan SPP sampai semester berjalan c.

c. Tidak sedang dalam status menjalaniTidak sedang dalam status menjalani sangsi akademik dan/atau sangsi indisiplinersangsi akademik dan/atau sangsi indisipliner non-akademik

non-akademik (misal sedang dicutikan atau skorsing). (misal sedang dicutikan atau skorsing).

3.1.4

3.1.4 Persyaratan Persyaratan Administrasi Administrasi bagi bagi Pelaksana Pelaksana OJTOJT a.

a. Menentukan pilihan obyek dan lokasi OJT (diskusikan dengan Dosen Wali dan/atauMenentukan pilihan obyek dan lokasi OJT (diskusikan dengan Dosen Wali dan/atau Koordinator On the Job Training)

Koordinator On the Job Training) b.

b. Membentuk kelompok OJT (setiap kelompok tMembentuk kelompok OJT (setiap kelompok t erdiri dari 2 sampai 4 erdiri dari 2 sampai 4 mahasiswa)mahasiswa) c.

c. Membuat Proposal yang telah disetujui oleh Koordinator OJT dan Ketua Jurusan /Membuat Proposal yang telah disetujui oleh Koordinator OJT dan Ketua Jurusan / Koordinator Program Studi

(4)

d.

d. Mendaftarkan diri dan mengajukan Surat Pengajuan OJT melalui Sekretaris JurusanMendaftarkan diri dan mengajukan Surat Pengajuan OJT melalui Sekretaris Jurusan (maksimum perusahaan yang diajukan dua) dengan membawa Proposal yang telah (maksimum perusahaan yang diajukan dua) dengan membawa Proposal yang telah disetujui oleh Koordinator OJT

disetujui oleh Koordinator OJT dan Ketua Jurusan / Koordinator Prdan Ketua Jurusan / Koordinator Program Studiogram Studi e.

e. Menyerahkan/mengirimkan Surat Pengantar OJT ke Perusahaan (disarankan untukMenyerahkan/mengirimkan Surat Pengantar OJT ke Perusahaan (disarankan untuk menyerahkan langsung ke Perusahaan terkait dan ada

menyerahkan langsung ke Perusahaan terkait dan ada bukti penerimaanbukti penerimaan Proposal Proposal serta Surat Pengantar, kecuali telah ada rekomendasi untuk dikirim melalui Pos serta Surat Pengantar, kecuali telah ada rekomendasi untuk dikirim melalui Pos dan/atau Faksimili)

dan/atau Faksimili) f.

f. Telah menerima balasan dari perusahaan yang dituju.Telah menerima balasan dari perusahaan yang dituju.

3.2 Pelaksanaan

Pada tahap ini, OJT dilaksanakan berdasarkan jawaban tertulis dari perusahaan yang Pada tahap ini, OJT dilaksanakan berdasarkan jawaban tertulis dari perusahaan yang menerima usulan OJT atas nama mahasiswa tertentu. Pelaksanaan tersebut merupakan komitmen menerima usulan OJT atas nama mahasiswa tertentu. Pelaksanaan tersebut merupakan komitmen antara Perusahaan, Mahasiswa dan Jurusan/Program Studi atas nama PPNS yang harus ditaati antara Perusahaan, Mahasiswa dan Jurusan/Program Studi atas nama PPNS yang harus ditaati sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Bagi Koordinator OJT dan Pelaksana OJT, prosedur sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Bagi Koordinator OJT dan Pelaksana OJT, prosedur pelaksanaan On the Job Training dilakukan dengan urutan sebagai berikut :

pelaksanaan On the Job Training dilakukan dengan urutan sebagai berikut : 3.2.1

3.2.1 Koordinator Koordinator On On the the Job Job Training Training dibantu dibantu Sekretaris Sekretaris Jurusan/PrograJurusan/Program m StudiStudi a.

a. Melakukan pengarahan pelaksanaan On the Job TrainingMelakukan pengarahan pelaksanaan On the Job Training b.

b. Memberikan Surat Pengantar dan Form Penilaian OJT melalui Memberikan Surat Pengantar dan Form Penilaian OJT melalui Sekretaris Jurusan;Sekretaris Jurusan; c.

c. Melakukan pemantauan/monitoring OJT selama pelaksanaan (melakukan kunjunganMelakukan pemantauan/monitoring OJT selama pelaksanaan (melakukan kunjungan ke industri tempat OJT)

ke industri tempat OJT) d.

d. Memberikan bimbingan di kampus kepada pelaksana OJT yang membutuhkanMemberikan bimbingan di kampus kepada pelaksana OJT yang membutuhkan (Koordinator

(Koordinator OJT OJT harus dapat harus dapat berperan sberperan sebagai partner ebagai partner diskusi dan diskusi dan pengendalipengendali kualitas pelaksanaan dan pelaporan OJT)

kualitas pelaksanaan dan pelaporan OJT) e.

e. Jika diperlukan PPNS mengajukan ijin ke tempat OJT agar mahasiswa diperbolehkanJika diperlukan PPNS mengajukan ijin ke tempat OJT agar mahasiswa diperbolehkan meninggalkan OJT untuk keperluan kegiatan akademis di kampus.

meninggalkan OJT untuk keperluan kegiatan akademis di kampus.

3.2.2

3.2.2 Mahasiswa/PeMahasiswa/Pelaksana laksana On On the the Job Job TrainingTraining a.

a. Memilih Obyek dan Lokasi tempat OJTMemilih Obyek dan Lokasi tempat OJT b.

b. Membentuk Kelompok atau grupMembentuk Kelompok atau grup c.

c. Membuat Proposal OJT sesuai dengan obyek dan dimana akan melaksanakan OJTMembuat Proposal OJT sesuai dengan obyek dan dimana akan melaksanakan OJT (profil tempat OJT), harus diketahui oleh

(profil tempat OJT), harus diketahui oleh Ketua dan Sekretaris Jurusan/ProdiKetua dan Sekretaris Jurusan/Prodi d.

d. Mendaftarkan diri ke Sekretaris Jurusan/Prodi dengan membawa Proposal OJTMendaftarkan diri ke Sekretaris Jurusan/Prodi dengan membawa Proposal OJT supaya dibuatkan Surat Ijin OJT ke Direksi

supaya dibuatkan Surat Ijin OJT ke Direksi e.

e. Harus mengikuti pembekalan/Pra OJT diberikan oleh Koordinator OJT maupun timHarus mengikuti pembekalan/Pra OJT diberikan oleh Koordinator OJT maupun tim pembekalan OJT sebe

pembekalan OJT sebelum pergi menuju lokasi OJTlum pergi menuju lokasi OJT f.

f. Mengambil Surat Pengantar dan Form Penilaian OJT Mengambil Surat Pengantar dan Form Penilaian OJT di Sekretaris Direksidi Sekretaris Direksi g.

(5)

h.

h. Melaksanakan OJT sesuai proposal dan pengarahan Pembimbing Lapangan (dariMelaksanakan OJT sesuai proposal dan pengarahan Pembimbing Lapangan (dari Perusahan lokasi On the Job Training)

Perusahan lokasi On the Job Training) i.

i. Menyusun laporan OJT sesuai dengan ketentuan yang diberikan Perusahaan dan/atauMenyusun laporan OJT sesuai dengan ketentuan yang diberikan Perusahaan dan/atau Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya. Catatan :

Catatan :

Khusus Untuk Mahasiswa Diploma (D3) Khusus Untuk Mahasiswa Diploma (D3) 1.

1. Setelah mendapatkan Obyek dan tempat OJT mahasiswa dapat mempersiapkanSetelah mendapatkan Obyek dan tempat OJT mahasiswa dapat mempersiapkan rencana judul proposal Tugas Akhir di tempat OJT (dapat dikonsultasikan ke rencana judul proposal Tugas Akhir di tempat OJT (dapat dikonsultasikan ke Koordinator TA).

Koordinator TA). 2.

2. Dalam satu bulan pertama OJT mahasiswa harus telah mengirimkan/menyerahkanDalam satu bulan pertama OJT mahasiswa harus telah mengirimkan/menyerahkan Proposal Tugas Akhir yang telah mendapatkan persujuan dari Jurusan/Prodi

Proposal Tugas Akhir yang telah mendapatkan persujuan dari Jurusan/Prodi 3.2.3

3.2.3 Industri Industri Tempat/LokaTempat/Lokasi si On On the the Job Job TrainingTraining a.

a. Menerima Surat Pengantar lengkap dengan lampiran berupa form EvaluasiMenerima Surat Pengantar lengkap dengan lampiran berupa form Evaluasi Pelaksanaan OJT

Pelaksanaan OJT b.

b. Memberikan pengarahan kepada Mahasiswa (pelaksana) OJT sesuai denganMemberikan pengarahan kepada Mahasiswa (pelaksana) OJT sesuai dengan ketentuan Perusahaan

ketentuan Perusahaan c.

c. Mengarahkan materi mengacu pada proposal yang telah diajukan/direvisi danMengarahkan materi mengacu pada proposal yang telah diajukan/direvisi dan disetujui

disetujui d.

d. Melakukan bimbingan di lapangan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkanMelakukan bimbingan di lapangan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan Perusahaan

Perusahaan e.

e. Melakukan Melakukan evaluasi terhadap Mahasiswa evaluasi terhadap Mahasiswa (pelaksana) OJT dan m(pelaksana) OJT dan mengisi form evaluasiengisi form evaluasi yang diberikan oleh

yang diberikan oleh Politeknik Perkapalan Negeri SurabayaPoliteknik Perkapalan Negeri Surabaya f.

f. Menerima Laporan OJT sesuai dengan standar yang ditetapkan Politeknik PerkapalanMenerima Laporan OJT sesuai dengan standar yang ditetapkan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

Negeri Surabaya g.

g. Mengirimkan hasil evaluasi (pelaksanaan OJT) ke Jurusan / Program Studi PPNSMengirimkan hasil evaluasi (pelaksanaan OJT) ke Jurusan / Program Studi PPNS (apabila dibawakan kepada Mahasiswa/Pelaksana OJT mohon disampikan secara (apabila dibawakan kepada Mahasiswa/Pelaksana OJT mohon disampikan secara tertutup

tertutup).).

3.3

3.3 Jadwal Jadwal Pelaksanaan Pelaksanaan On On The The Job Job TraininTrainingg

Program On The Job Training dijadwalkan 2 (dua) kali dalam satu tahun akademik dengan Program On The Job Training dijadwalkan 2 (dua) kali dalam satu tahun akademik dengan durasi masing-masing 16 minggu :

durasi masing-masing 16 minggu : a.

a. Periode Semester Ganjil (VII) antara bulan September s/d DesemberPeriode Semester Ganjil (VII) antara bulan September s/d Desember Jurusan Teknik Bangunan Kapal :

Jurusan Teknik Bangunan Kapal :

-- Program Studi D4 Teknik PengelasanProgram Studi D4 Teknik Pengelasan

-- Program Studi D4 Manajemen Bisnis MaritimProgram Studi D4 Manajemen Bisnis Maritim

(6)

Jurusan Teknik Permesinan Kapal : Jurusan Teknik Permesinan Kapal :

-- Program Studi D4 Teknik Teknik Keselamatan dan Kesehatan Program Studi D4 Teknik Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja (TK3)Kerja (TK3) -- Program Studi D4 Teknik Pengelolaan LimbahProgram Studi D4 Teknik Pengelolaan Limbah

-- Program Studi D4 Teknik Desain dan ManuProgram Studi D4 Teknik Desain dan Manu fakturfaktur -- Program Studi D4 Teknik PerpipaanProgram Studi D4 Teknik Perpipaan

-- Program Studi D4 Teknik Permesinan KapalProgram Studi D4 Teknik Permesinan Kapal Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal :

Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal : -- Program Studi D4 Teknik OtomasiProgram Studi D4 Teknik Otomasi

-- Program Studi D4 Teknik Kelistrikan KapalProgram Studi D4 Teknik Kelistrikan Kapal

b.

b. Periode Semester Genap (VI) antara bulan Februari s/d MeiPeriode Semester Genap (VI) antara bulan Februari s/d Mei Jurusan Teknik Bangunan Kapal :

Jurusan Teknik Bangunan Kapal :

-- Program Studi D3 Teknik Perencanaan dan Konstruksi KapalProgram Studi D3 Teknik Perencanaan dan Konstruksi Kapal -- Program Program Studi Studi D3 Teknik D3 Teknik Bangunan KapalBangunan Kapal

Jurusan Teknik Permesinan Kapal : Jurusan Teknik Permesinan Kapal :

-- Program Studi D3 Teknik Permesinan KapalProgram Studi D3 Teknik Permesinan Kapal Jurusan TeknikKelistrikan Kapal :

Jurusan TeknikKelistrikan Kapal :

-- Program Studi D3 Teknik Kelistrikan KapalProgram Studi D3 Teknik Kelistrikan Kapal

Untuk program D3 pelaksaan On The Job Training dilakukan bersamaan dengan Untuk program D3 pelaksaan On The Job Training dilakukan bersamaan dengan pengerjaan Tugas Akhir.

pengerjaan Tugas Akhir. 3.4

3.4 Asuransi Asuransi Peserta Peserta On On The The Job Job TrainingTraining

Seluruh Peserta On The Job Training diasuransikan oleh Politeknik Perkapalan Negeri Seluruh Peserta On The Job Training diasuransikan oleh Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya. Jika terjadi kecelakaan kerja dimohon pihak industri segera menginformasikan Surabaya. Jika terjadi kecelakaan kerja dimohon pihak industri segera menginformasikan kejadian tersebut pada Politeknik

kejadian tersebut pada Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya agar klaim asuransi yang diajukanPerkapalan Negeri Surabaya agar klaim asuransi yang diajukan tidak kedaluwarsa.

tidak kedaluwarsa. 3.5

3.5 Ketentuan Ketentuan UmumUmum 1.

1. Mahasiswa Mahasiswa peserta Opeserta OJT sedaJT sedapat mungkin pat mungkin dilibatkan dalam dilibatkan dalam proses produksi.proses produksi. 2.

2. Durasi ODurasi OJT adalah JT adalah 16 m16 minggu, dimana inggu, dimana untuk program untuk program D3 setarD3 setara dengan a dengan 600 jam 600 jam yangyang dilaksanakan bersamaan dengan Tugas Akhir, sedangkan untuk program D4 dilaksanakan bersamaan dengan Tugas Akhir, sedangkan untuk program D4 pelaksanaan TA setelah menyelesa

pelaksanaan TA setelah menyelesaikan OJT.ikan OJT. 3.

3. Mahasiswa Mahasiswa peserta OJT peserta OJT wajib mengisi wajib mengisi daftar hadir daftar hadir pada pagi pada pagi dan sore.dan sore. 4.

4. Selama melaksanakan OSelama melaksanakan OJT, peserta wJT, peserta wajib mematuhi peraturan / tatajib mematuhi peraturan / tata tertib yanga tertib yang berlaku di Industri.

berlaku di Industri. a.

a. Wajib Wajib mengikuti pemengikuti peraturan keraturan kesehatan sehatan dan keseladan keselamatan kerja matan kerja (K3)(K3) b.

b. Membuat laporan kegiatan harian denMembuat laporan kegiatan harian den gan disertai gambar / rigan disertai gambar / rincian pekerjaan yangncian pekerjaan yang ditangani sesuai format lampiran 4.

(7)

c.

c. Laporan mingguan harus Laporan mingguan harus mendapat pengesahan pembimbing lapamendapat pengesahan pembimbing lapangan tiapngan tiap minggu sekali dan diserahkan ke pembimbing dikl

minggu sekali dan diserahkan ke pembimbing dikl at / SDM satu bulan sekali.at / SDM satu bulan sekali. 5.

5. Mahasiswa Mahasiswa wajib wajib mengisi mengisi form-form form-form yang yang disyaratkan.disyaratkan.

3.6

3.6 Pembimbing Pembimbing On On The The Job Job TrainingTraining

Bimbingan dan pengarahan peserta OJT di Industri di laksanakan oleh pembimbing yang Bimbingan dan pengarahan peserta OJT di Industri di laksanakan oleh pembimbing yang ditunjuk oleh industri terkait. Secara umum tugas pembimbing meliputi :

ditunjuk oleh industri terkait. Secara umum tugas pembimbing meliputi : 1.

1. Membantu kelancaran pelaksanaan OJTMembantu kelancaran pelaksanaan OJT 2.

2. Mengkoordinir dan memonitor pelaksanaan OJTMengkoordinir dan memonitor pelaksanaan OJT 3.

3. Memberi penilaian pada peserta OJTMemberi penilaian pada peserta OJT

Untuk kelancaran pelaksanaan OJT pihak Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya melalui Untuk kelancaran pelaksanaan OJT pihak Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya melalui koordinator OJT di masing- masing program studi akan mengadakan koordinasi dengan pihak koordinator OJT di masing- masing program studi akan mengadakan koordinasi dengan pihak Industri

Industri

3.7 Evaluasi 3.7 Evaluasi

1.

1. Peserta Peserta OJT diwaOJT diwajibkan mejibkan membuat laporan mbuat laporan OJT OJT yang myang merupakan kumerupakan kumpulan daripulan dari laporan kegiatan mingguan dan detail laporan kegiatan mingguan.

laporan kegiatan mingguan dan detail laporan kegiatan mingguan. 2.

2. Laporan Laporan dibuat dibuat rangkap rangkap tiga tiga (untuk (untuk perusahaan, perusahaan, Jurusan Jurusan dan dan peserta).peserta). 3.

3. Bilamana Bilamana dianggap dianggap perlu perlu perusahaan perusahaan dapat dapat meminta meminta laporan laporan tambahan.tambahan. 4.

4. Penilaian Penilaian akhir daakhir dari OJri OJT T diberikan olediberikan oleh Industh Industri yri yang bersang bersangkutan (lihat angkutan (lihat lampiran lampiran 77 form daftar nilai mahasiswa peserta OJT), dengan mengacu pada pedoman penilaian form daftar nilai mahasiswa peserta OJT), dengan mengacu pada pedoman penilaian OJT (lampiran 6)

OJT (lampiran 6)

IV.

IV. TUJUAN TUJUAN DAN DAN SASARAN SASARAN PENDIDIKANPENDIDIKAN 4.1.

4.1. Program Studi D4 Teknik Keselamatan dan Kesehatan KerjaProgram Studi D4 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tujuan :

Tujuan :

Sebagai pusat pengalihan dan pengembangan inovasi teknik keselamatan dan kesehatan Sebagai pusat pengalihan dan pengembangan inovasi teknik keselamatan dan kesehatan kerja dibidang maritim dan industri penunjangnya.

kerja dibidang maritim dan industri penunjangnya. Sasaran :

Sasaran : a.

a. Mampu mengaplikasikan, merancang dan menganalisis system keselamatan kerjaMampu mengaplikasikan, merancang dan menganalisis system keselamatan kerja sesuai norma keselamatan kerja dibidang teknik, kesehatan dan lingkungan kerja. sesuai norma keselamatan kerja dibidang teknik, kesehatan dan lingkungan kerja. b.

b. Mampu mengorganisir aktivitas manajemen K3 sesuai dasar hukum dalam peraturanMampu mengorganisir aktivitas manajemen K3 sesuai dasar hukum dalam peraturan perundangan pelaksanaan K3.

(8)

4.2.

4.2. Program Studi D4 Teknik Desain dan ManufakturProgram Studi D4 Teknik Desain dan Manufaktur Tujuan :

Tujuan :

Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknologi desain dan manufaktur Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknologi desain dan manufaktur khususnya dibidang perkapalan dan industri penunjangnya

khususnya dibidang perkapalan dan industri penunjangnya Sasaran :

Sasaran : a.

a. Mampu menghasilkan gambar desain dan gambar kerja dalam proses manufakturMampu menghasilkan gambar desain dan gambar kerja dalam proses manufaktur kapal

kapal b.

b. Menguasai proses manufaktur dan perbaikan kapalMenguasai proses manufaktur dan perbaikan kapal c.

c. Mampu merencanakan dan mengkoordinasikan kebutuhan material, tenaga kerja,Mampu merencanakan dan mengkoordinasikan kebutuhan material, tenaga kerja, penjadwalan serta perhitungan biaya dalam proses

penjadwalan serta perhitungan biaya dalam proses manufaktur kapal.manufaktur kapal. d.

d. Mampu melaksanakan pemeriksaan dan kontrol tMampu melaksanakan pemeriksaan dan kontrol t erhadap proses manufaktur kapal.erhadap proses manufaktur kapal.

4.3.

4.3. Program Studi D4 Teknik PengelasanProgram Studi D4 Teknik Pengelasan Tujuan :

Tujuan :

Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknologi pengelasan khususnya Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknologi pengelasan khususnya dibidang perkapalan dan industri penunjangnya

dibidang perkapalan dan industri penunjangnya Sasaran :

Sasaran : a.

a. Mampu bertanggung jawab dan bertugas sebagai inspektur las,menguasai dasarMampu bertanggung jawab dan bertugas sebagai inspektur las,menguasai dasar metalurgi pengelasan, serta proses pengelasan dan pemotongan

metalurgi pengelasan, serta proses pengelasan dan pemotongan b.

b. Menguasai welding code, welding procedure dan welder qualificationMenguasai welding code, welding procedure dan welder qualification c.

c. Mampu mengidentifikasi material, simbol pengelasan dan geometri sambungan sertaMampu mengidentifikasi material, simbol pengelasan dan geometri sambungan serta diskontinuitas pada pengelasan

diskontinuitas pada pengelasan d.

d. Menguasai pengujian DT/NDT dan mengaplikasikannya.Menguasai pengujian DT/NDT dan mengaplikasikannya.

4.4.

4.4. Program Studi D4 Teknik PerpipaanProgram Studi D4 Teknik Perpipaan Tujuan :

Tujuan :

Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknologi perpipaan khususnya Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknologi perpipaan khususnya dibidang perkapalan dan industri penunjangnya

dibidang perkapalan dan industri penunjangnya Sasaran :

Sasaran : a.

a. Mampu merencanakan dan melakukan fabrikasi,instalasi dan perawatan sistemMampu merencanakan dan melakukan fabrikasi,instalasi dan perawatan sistem perpipaan secara mandiri dan bertanggung jawab

perpipaan secara mandiri dan bertanggung jawab b.

b. Mampu melakukan inspeksi instalasi perpipaan untuk disetujui dan dilegalisasiMampu melakukan inspeksi instalasi perpipaan untuk disetujui dan dilegalisasi sebagai dokumen resmi sesuai dengan standar yang relevan

sebagai dokumen resmi sesuai dengan standar yang relevan c.

c. Mampu melakukan diagnose dan pengarahan dalam pelaksanaan perawatan instalasiMampu melakukan diagnose dan pengarahan dalam pelaksanaan perawatan instalasi perpipaan untuk digunakan sebagai pedoman pelaksanaan pekerjaan dan pera

perpipaan untuk digunakan sebagai pedoman pelaksanaan pekerjaan dan perawatanwatan d.

d. Mampu mendesain proyek sistem instalasi perpipaan yang efisien untuk digunakanMampu mendesain proyek sistem instalasi perpipaan yang efisien untuk digunakan sebagai rujukan operasional.

(9)

4.5.

4.5. Program Studi D4 Teknik OtomasiProgram Studi D4 Teknik Otomasi Tujuan :

Tujuan :

Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknik otomasi khususnya dibidang Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknik otomasi khususnya dibidang perkapalan dan industri penunjangnya

perkapalan dan industri penunjangnya.. Sasaran :

Sasaran : a.

a. Mampu memelihara efektifitas hubungan ditempat kerjaMampu memelihara efektifitas hubungan ditempat kerja b.

b. Mampu merencana (merancang) Peralatan dan Sistem : Sistem menyeluruh, SistemMampu merencana (merancang) Peralatan dan Sistem : Sistem menyeluruh, Sistem Kelistrikan, Sistem Pneumatik, Sistem Elektronik, Sistem Hidrolik, Penepat Kelistrikan, Sistem Pneumatik, Sistem Elektronik, Sistem Hidrolik, Penepat Mekanik, Sistem Informasi

Mekanik, Sistem Informasi c.

c. Mampu merancang diagram alur program softwareMampu merancang diagram alur program software d.

d. Mampu menulis program softwareMampu menulis program software e.

e. Mampu mengembangkan software aplikasiMampu mengembangkan software aplikasi f.

f. Mampu berwirausaha.Mampu berwirausaha.

4.6.

4.6. Program Studi D3 Perencanaan dan Konstruksi KapalProgram Studi D3 Perencanaan dan Konstruksi Kapal Tujuan :

Tujuan :

Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknologi perancangan khususnya Sebagai pusat pengalihan dan penerapan dalam bidang teknologi perancangan khususnya dibidang perkapalan dan industri penunjangnya.

dibidang perkapalan dan industri penunjangnya. Sasaran

Sasaran :: a.

a. Mampu membuat gambar perancangan konstruksi dibidang perkapalan dan industriMampu membuat gambar perancangan konstruksi dibidang perkapalan dan industri penunjangnya.

penunjangnya. b.

b. Mampu mengoperasikan software dan hardware dibidang teknologi Mampu mengoperasikan software dan hardware dibidang teknologi perancangan.perancangan. c.

c. Mampu bertindak sebagai wirausahawan.Mampu bertindak sebagai wirausahawan.

4.7.

4.7. Program Studi D3 Teknik Bangunan KapalProgram Studi D3 Teknik Bangunan Kapal Tujuan :

Tujuan : Sebagai pusat

Sebagai pusat pengalihan dan penerapapengalihan dan penerapan dalam bidang n dalam bidang teknologi produksi teknologi produksi dan produksidan produksi dibidang pembangunan kapal dan industri penunjangnya.

dibidang pembangunan kapal dan industri penunjangnya. Sasaran :

Sasaran : a.

a. Mampu mengerjakan proses produksi dan Mampu mengerjakan proses produksi dan reparasireparasi b.

b. Mampu mengerjakan proses quality controlMampu mengerjakan proses quality control c.

(10)

4.8.

4.8. Program Studi D3 Teknik Permesinan KapalProgram Studi D3 Teknik Permesinan Kapal Tujuan :

Tujuan :

Jurusan Teknik Permesinan Kapal merupakan sentra pengembangan Sumber Daya Jurusan Teknik Permesinan Kapal merupakan sentra pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesor dalam penguasaan dan penerapan dibidang rekayasa Manusia (SDM) yang profesor dalam penguasaan dan penerapan dibidang rekayasa Permesinan Kapal, berskala Nasional

Permesinan Kapal, berskala Nasional Sasaran :

Sasaran : a.

a. Lulusan akan mampu melaksanakan pekerjaan secara profesional dalam rancangLulusan akan mampu melaksanakan pekerjaan secara profesional dalam rancang bangun sistem instalasi kapal

bangun sistem instalasi kapal b.

b. Lulusan akan mampu melaksanakan pekerjaan perbaikan dan pemeliharaan sistemLulusan akan mampu melaksanakan pekerjaan perbaikan dan pemeliharaan sistem permesinan kapal

permesinan kapal c.

c. Lulusan akan mampu berwirausaha.Lulusan akan mampu berwirausaha.

4.9.

4.9. Program Studi D3 Teknik Kelistrikan KapalProgram Studi D3 Teknik Kelistrikan Kapal Tujuan :

Tujuan : Sebagai pusat

Sebagai pusat pengalihan & pengalihan & Penerapan Penerapan teknologi teknologi perlistrikan daperlistrikan dan konstrol n konstrol dibidangdibidang maritim dan industri penunjangnya.

maritim dan industri penunjangnya. Sasaran :

Sasaran : b.

b. Menguasai teknik perlistrikan dan kontrol dibidang maritim dan industriMenguasai teknik perlistrikan dan kontrol dibidang maritim dan industri penunjangnya,

penunjangnya, penggambaran penggambaran instalasi instalasi listrik listrik baik baik secara secara manual manual maupun maupun dengandengan bantuan komputer berdasarkan standar ya

bantuan komputer berdasarkan standar yang berlaku.ng berlaku. c.

V.

V. KOMPETENSI KOMPETENSI AWAL AWAL / / MULA MULA MAHASISWA MAHASISWA PESERTA PESERTA OJTOJT

Mahasiswa peserta OJT telah dibekali dengan teori dan ketrampilan sesuai dengan Mahasiswa peserta OJT telah dibekali dengan teori dan ketrampilan sesuai dengan program studi masing-mas

program studi masing-masing dengan rincian sebagai berikut :ing dengan rincian sebagai berikut : 5.1.

5.1. Kompetensi Program Studi Teknik Keselamatan dan Kesehatan KerjaKompetensi Program Studi Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja a.

a. Mampu merancang, menganalisis dan mengaplikasikan sistem keselamatan kerjaMampu merancang, menganalisis dan mengaplikasikan sistem keselamatan kerja sesuai norma keselamatan kerja dibidang teknik, kesehatan dan lingkungan kerja sesuai norma keselamatan kerja dibidang teknik, kesehatan dan lingkungan kerja b.

b. Mampu mengorganisir aktivitas manajemen K3 sesuai dasar hukum dalam peraturanMampu mengorganisir aktivitas manajemen K3 sesuai dasar hukum dalam peraturan perundangan pelaksanaan K3

perundangan pelaksanaan K3 c.

c. Mampu mengoperasikan komputer sebagai alat bantu pengolahan sistem informasiMampu mengoperasikan komputer sebagai alat bantu pengolahan sistem informasi d.

d. Mampu berkomunikasi dan berkorespondensi dalam bahasa InggrisMampu berkomunikasi dan berkorespondensi dalam bahasa Inggris e.

e. Mampu bertindak sebagai wirausahawan.Mampu bertindak sebagai wirausahawan.

5.2.

5.2. Kompetensi Program Studi D4 Teknik Desain & ManufakturKompetensi Program Studi D4 Teknik Desain & Manufaktur a.

a. Mampu membuat gambar desain dan Mampu membuat gambar desain dan gambar kerja dalam prosesgambar kerja dalam proses b.

(11)

c.

c. Mampu menguasai proses manufaktur dan perbaikan kapalMampu menguasai proses manufaktur dan perbaikan kapal d.

d. Mampu merencanakan dan mengkoordinasikan kebutuhan material, tenaga kerja,Mampu merencanakan dan mengkoordinasikan kebutuhan material, tenaga kerja, penjadwalan dan perhitungan biaya dalam proses manufaktur

penjadwalan dan perhitungan biaya dalam proses manufaktur kapalkapal e.

e. Mampu melaksanakan pemeriksaan dan kontrol tMampu melaksanakan pemeriksaan dan kontrol t erhadap proses manufaktur kapal.erhadap proses manufaktur kapal.

5.3.

5.3. Kompetensi Program Studi D4 Teknik PengelasanKompetensi Program Studi D4 Teknik Pengelasan a.

a. Mampu bertanggung jawab dan bertugas sebagai inspektur las, menguasai dasarMampu bertanggung jawab dan bertugas sebagai inspektur las, menguasai dasar metalurgi pengelasan serta proses pengelasan dan pemotongan

metalurgi pengelasan serta proses pengelasan dan pemotongan b.

b. Mampu menguasai welding code, procedure dan qualificationMampu menguasai welding code, procedure dan qualification c.

c. Mampu mengidentifikasi material, simbol pengelasan dan geometri sambungan sertaMampu mengidentifikasi material, simbol pengelasan dan geometri sambungan serta diskontinuitas pengelasan

diskontinuitas pengelasan d.

d. Mampu menguasai pengujian DT/NDT dan mengaplikasikannya.Mampu menguasai pengujian DT/NDT dan mengaplikasikannya.

5.4.

5.4. Kompetensi Program Studi D4 Teknik PerpipaanKompetensi Program Studi D4 Teknik Perpipaan a.

a. Mampu meMampu merencanakan dan rencanakan dan melakukan fabmelakukan fabrikasi, instalasi rikasi, instalasi dan perawdan perawatan atan sistemsistem perpipaan secara mandiri dan bertanggung jawab

perpipaan secara mandiri dan bertanggung jawab b.

b. Mampu menginspeksi instalasi perpipaan untuk disetujui dan dilegalisasi sebagaiMampu menginspeksi instalasi perpipaan untuk disetujui dan dilegalisasi sebagai dokumen resmi sesuai standar yang relevan

dokumen resmi sesuai standar yang relevan c.

c. Mampu mendiagnosa dan mengarahkan pelaksanaan perawatan instalasi perpipaanMampu mendiagnosa dan mengarahkan pelaksanaan perawatan instalasi perpipaan sebagai pedoman pelaksanaan pekerjaan dan perawatan

sebagai pedoman pelaksanaan pekerjaan dan perawatan d.

d. Mampu mendesain proyek sistem instalasi perpipaan yang efisien sebagai rujukanMampu mendesain proyek sistem instalasi perpipaan yang efisien sebagai rujukan operasional.

operasional. 5.5.

5.5. Kompetensi Program Studi D4 Teknik OtomasiKompetensi Program Studi D4 Teknik Otomasi a.

a. Mampu merencanakan, memasang, mengoperasikan, memperbaiki mengembangkanMampu merencanakan, memasang, mengoperasikan, memperbaiki mengembangkan sistem kontrol dibidang maritim dan industri penunjangnya

sistem kontrol dibidang maritim dan industri penunjangnya b.

b. Mampu merancang, menulis dan mengembangkan software aplikasi Mampu merancang, menulis dan mengembangkan software aplikasi otomasiotomasi c.

5.6.

5.6. Kompetensi Program Studi D3 Teknik Bangunan KapalKompetensi Program Studi D3 Teknik Bangunan Kapal a.

a. Mampu melaksanakan proses fabrikasi, assembly, erection dan inspeksi pada padaMampu melaksanakan proses fabrikasi, assembly, erection dan inspeksi pada pada pembangunan dan reparasi kapal baja maupun non baja

pembangunan dan reparasi kapal baja maupun non baja b.

b. Mampu melakukan pekerjaan inspeksi sesuai bidang keahlianMampu melakukan pekerjaan inspeksi sesuai bidang keahlian c.

c. Mampu bertindak sebagai wirausahawanMampu bertindak sebagai wirausahawan d.

(12)

5.7.

5.7. Kompetensi Program Studi D3 Teknik Perencanaan dan Konstruksi KapalKompetensi Program Studi D3 Teknik Perencanaan dan Konstruksi Kapal a.

a. Mampu membuat gambar perancangan konstruksi dibidang perkapalan dan industriMampu membuat gambar perancangan konstruksi dibidang perkapalan dan industri penunjangnya

penunjangnya b.

b. Mampu mengoperasikan software dan hardware dibidang teknologi Mampu mengoperasikan software dan hardware dibidang teknologi perancanganperancangan c.

c. Mampu melakukan pekerjaan inspeksi sesuai bidang keahlianMampu melakukan pekerjaan inspeksi sesuai bidang keahlian d.

d. Mampu bertindak sebagai wirausahawanMampu bertindak sebagai wirausahawan e.

e. Memiliki ketrampilan manajerial dibidang supervisi.Memiliki ketrampilan manajerial dibidang supervisi.

5.8.

5.8. Kompetensi Program Studi D3 Teknik Permesinan KapalKompetensi Program Studi D3 Teknik Permesinan Kapal a.

a. Mampu membuat rancang bangun instalasi permesinan kapalMampu membuat rancang bangun instalasi permesinan kapal b.

b. Mampu melakukan pemeliharaan dan perbaikan Mampu melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesinmesin c.

e. Memiliki ketrampilan manajerial dibidang supervisi.Memiliki ketrampilan manajerial dibidang supervisi.

5.9.

5.9. Kompetensi Program Studi D3 Teknik Kelistrikan KapalKompetensi Program Studi D3 Teknik Kelistrikan Kapal a.

a. Mampu merencaMampu merencanakan, memasang nakan, memasang dan memperbaiki dan memperbaiki sistem kesistem kelistrikan dan listrikan dan sistemsistem proteksi

proteksi dibidang dibidang maritim maritim dan dan industri industri penunjangnya penunjangnya sesuai sesuai standar standar keselamatankeselamatan yang berlaku

yang berlaku b.

b. Mampu mengidentifikasi, memasang dan memperbaiki peralatan pengukuran danMampu mengidentifikasi, memasang dan memperbaiki peralatan pengukuran dan pengendalian

pengendalian untuk untuk keperluan keperluan sistem sistem kontrol kontrol dibidang dibidang maritim maritim dan dan industriindustri penunjangnya sesuai standar keselamatan yang

penunjangnya sesuai standar keselamatan yang berlakuberlaku c.

(13)

VI.

VI. TAHAPAN TAHAPAN DAN DAN PROSEDUR PROSEDUR PELAKSANAAN PELAKSANAAN ON ON THE THE JOB JOB TRAININGTRAINING

6.1.

6.1. Diagram Alir Pelaksanaan On the Diagram Alir Pelaksanaan On the Job Training PPNSJob Training PPNS

Pelaksana OJT Pelaksana OJT (Mahasiswa PPNS) (Mahasiswa PPNS) Sekretaris Jurusan / Sekretaris Jurusan / Program Studi Program Studi Koordinator On the Koordinator On the Job Training Job Training Sekretaris

Sekretaris Direksi Direksi Industri Industri TempatTempat On the Job Training On the Job Training

Gambar.1 Bagan Alir Pelaksanaan On the Job Trainin Gambar.1 Bagan Alir Pelaksanaan On the Job Trainin gg

Pra OJT Pra OJT (Pembekalan), (Pembekalan), Pelaksanaan OJT Pelaksanaan OJT dan Laporan OJT

dan Laporan OJT DokumenDokumen Laporan & Laporan & Evaluasi OJT Evaluasi OJT Selesai Selesai Dokumen Dokumen Monitoring OJT Monitoring OJT Catatan: Catatan:

BPOJT: Buku Panduan On the Job BPOJT: Buku Panduan On the Job Training

Training Data Pengajuan OJT

Data Pengajuan OJT ke ke AdministrasiAdministrasi Jurusan/Prodi Jurusan/Prodi Surat Siap Surat Siap dikirim/dibawa dikirim/dibawa ke Industri ke Industri Surat Jawaban Surat Jawaban diterima diterima Sekretaris Jurusan Sekretaris Jurusan Copy Surat Copy Surat Jawaban untuk Jawaban untuk Mahasiswa Mahasiswa Pendataan Pendataan Akhir Akhir

Pembekalan dan Pra Pembekalan dan Pra OJT Mahasiswa OJT Mahasiswa Monitoring Monitoring Kunjungan Kunjungan Pelaksanaa OJT Pelaksanaa OJT dan Evaluasi dan Evaluasi OJT OJT

Dokumen Evaluasi OJT Dokumen Evaluasi OJT

diisi oleh Industri diisi oleh Industri Surat Pengantar &

Surat Pengantar & Form

Form E Evaluasivaluasi

Dokumen Dokumen Laporan OJT Laporan OJT Surat Jawaban Surat Jawaban diterima Sekretaris diterima Sekretaris Direksi Direksi

Bulan Pertama Mahasiswa Bulan Pertama Mahasiswa Mengirim Proposal TA (D3) dan Mengirim Proposal TA (D3) dan Mendapatkan Persetuajuan Dari Mendapatkan Persetuajuan Dari

Jurusan/Prodi Jurusan/Prodi Mulai Mulai Persiapan: Persiapan: 

 mengikuti pengarahanmengikuti pengarahan

OJT OJT



 memilih obyek dan lokasimemilih obyek dan lokasi 

 membentuk kelompokmembentuk kelompok 

 menyusun proposalmenyusun proposal 

 mendaftarkan dirimendaftarkan diri



 Pencetakan BPPOJTPencetakan BPPOJT 

 Pengarahan OJTPengarahan OJT 

 Publikasi LokasiPublikasi Lokasi 

 Pendaftaran danPendaftaran dan

Administrasi Perijinan Administrasi Perijinan Pendataan Pendataan Awal Awal Surat Pengantar Surat Pengantar OJT ke Industri OJT ke Industri Pengajuan Surat Ijin

Pengajuan Surat Ijin OJT ke Direksi OJT ke Direksi Surat Diterima Surat Diterima Pihak Industri Pihak Industri Proses

Proses AdministraAdministrasisi di Industri di Industri Surat Jawaban Surat Jawaban dari Industri dari Industri Pemantauan Pemantauan Persiapan OJT Persiapan OJT Persiapan materi Persiapan materi (Pembekalan dr (Pembekalan dr Koordinator OJT) Koordinator OJT) Pengarahan OJT Pengarahan OJT Mahasiswa Mahasiswa

(14)

14 14

1.

1. eerr aa uu SemSemua ua perperilailaku ku dapdapatat Mudah Mudah menmenyeyesuasuaikaikan n PriPrilaklaku u cukcukup up baibaikk KadKadangang-ka-kadandang g SeSerinring g menmenununjukjukkan kan PerinPerintah tah ataatasan san titidak dak BeBesar sar mulmulut, ut, perperilailakuku S o

S op ap an n s as an tn tu nu n ddi ci coonnt ot ohh ddi ri ri i d ad an n b eb er pr prri li la ka ku u b ab ai ki k d ad an n aad a d a kkeem am auua n a n ppe re riil al akku nu nyya a ppe re riil al ak u k u kku ru ra na ng g bba ia ik ,k , ddi li la ka ks as annaak ak an n ddeen gn ga n a n tti di daak k bba ia ikk, , ttiid ad akk e

emmaattu u ppeerr nnttaa uunnttu u mmeenn a a ee mmeennuunn uu aan n uurraanngg a a a a eemmaauuaan n ssuunnggggu -u -ssuunnggggu u ssooppaann, , aan n tt aa b

baaiikk bbaaiikk, , aadda a kkeemmaauuaan n mmeemmppeerrbbaaiikkii ddaan n ppeerriillaakkuunnyya a memennggiinnddaahhkkaan n KK33 m

meemmppeerrbbaaiikkii kukurraanng g bbaaiikk

.. ereraa nanann aa n n sse ae a ,, eerra na naan n a a aan n eerraa nnaan n aan n m nm naatt aa a a uummuummnnyya a m nm naatt aa a a uummuummnnyya a m nm naat t a a m nm naat t aan n rra na n a aa as s aan n tt a a aa aa K

Keemmaauuaan n kkeerrjjaa mmeemmppuunnyyaai i mmiinnaat t yyaanngg mmeemmppuunnyyaai i mmiinnaat t yyaanngg ccuukkuup p bbaaiikk.. ddaan n kkeerraajjiinnaannnnyyaa ddaan n kkeerraajjiinnaannnnyyaa kkaallaau u aadda a kkeeiinnggggiinnaann mmiinnaatt M

Meemmaattuuhhi i ppeerriinnttaahh ttiinnggggi i tteerrhhaaddaap p ttuuggaass bbaaiik k ppuullaa sseeddaanngg, , ttaappi i aaddaa sseeddaanngg kemauan untuk maju

kemauan untuk maju 3.

3. emaemauan uan ee aa ar ar MMeenneerriimmaa, , mmeennggeelloollaa, , DDaappaat t mmeenneerriimmaa,, CCuukkuup p mmaammppuu SSeeddiikkiit t llaammbbaat t ddaallaamm SSeeddiikkiit t llaammbbaat t ddaallaamm LLaammbbaat t mmeenneerriimma a ddaann TTiiddaak k ddaappaatt K

Keem am am pm pu au an n dda n a n m em en yn yaam pm pa ia ik ak ann mma ma mp u p u m em enngge le lool a l a mme ne ne re ri mi ma ,a , m em en en erri mi maa, , mmeenng eg el ol ol al a,, mmeenne re riimma , a , m em enng eg el ol ol a l a mmeen gn geellool a l a iinnf of or mr maas is i mme ne neer ir imma a d ad ann m

meenneerriimmaa iinnffoorrmmaassi i bbaaiik k sseekkaallii.. iinnffoorrmmaassii, , ddaan n mmeennyyaammppaai m ei m ennggeelloollaa, , ddaan n ddaan n mmaammppuu iinnffoorrmmaas i s i ddaan n bbaarru u sseerrtta a bbaarru u mmeennggeerrttii iinnffoorrmmaassii K

Keemmaammppuuaan n ddeennggaan n bbaaiikk mmeennyyaammppaaiikkaann memennyyaammppaaiikkaann mmeennggeerrtti i sseetteellaah h sseetteellaah h bbeerrkkaallii--kkaallii b

beerrffiikkiirr iinnffoorrmmaassii.. iinnffoorrmmaassii.. ddiijjeellaasskkaan n dduua a kkaallii, , ddiijjeellaasskkaann K

Krreeaattiiffiittaass ttaappiippeennyyaammppaaiiaannnnyyaa terdapat distrorsi. terdapat distrorsi. 4.

4. anggung awaanggung awa SaSangngat at bebertrtananggggunungg BeBertrtananggggunung g jajawawab b dedengngaa BeBertrtananggggunung g jajawawabb BeBertrtananggggunung g jajawawabb DaDapapat t bebertrtananggggunung g PePertrtananggggunung g jajawawababannnnyaya TiTidadak k bebertrtananggggunungg jawab dalam

jawab dalam baik atas kemauan sendiribaik atas kemauan sendiri atas kemaatas kemauanuan tanpa dibetanpa diberi tahuri tahu jawab, tetajawab, tetapi perlu pi perlu hanya dilakhanya dilaksanakan sanakan jawab sama sekjawab sama sekaliali m

meellaakkssaannaakkaan n ttuuggaassnnyyaa sseennddiirrii ddiibbeerri i ttaahhuu sseebbaaggiiaann dadan n sseemmbbaarraannggaann dan

dan dapat dapat dijadikan dijadikan (lalai)(lalai) 5.

5. aas s eer ar a Be kBe ke re rj a j a t at an pn pa a a sa sa a B ek eB ek er jr ja a d ed en gn ga n a n j aj ar ar an g n g K aK ad ad an gn g- k- ka da da na ngg M aM as is ih h b ab an yn ya ka k M eM em bm bu au at t b ab an yn ya k a k M aM as is ih h b ab an yn ya k a k m em em bm bu au att T iT id ad ak k a da da a k ek et et ep ap at at ann K e

K et rt ra ma mp ip il al ann k ek es as al al ah ah an , n , t et el il it i t i d ad an n m em bm em bu au at t k ek es as al al ah ah an ,n , m em em bm bu au at t k ek es as al al al hl ha na n m em em bm bu au at t k ek es as al al ah ah an ,n , k ek es as al al ah ah an n d ad an n d ad ap ap att k ek es as al al ah ah an n t at ap i p i t it id ad ak k k er jk er ja a c ec er or ob ob oh h d ad ann K

Keebbeerrssiihhaann tteeppaatt bbeerrssiih h ddaan n ddaappaatt ddaallaam m ppeekkeerrjjaaaann,, tteettaappi i aadda a kkeemmaauuaann diipdpeerrttaanngggguunng g ddaappaat t mmeemmppeerrttaanngggguunng kg koottoorr K

Keetteelliittiiaann ddiippeerrttaanngggguunng g jjaawwaabbkkaann tteettaappi i mmaassiih h ddaappaatt uunnttuuk k mmeemmppeerrbbaaiikkii jjaawwbbaakkaann jjaawwbbaakkaannnnyyaa dipertanggung

dipertanggung jawabkan jawabkan 6.

6. etetepaepatan atan a tutu P eP en yn ye le le se sa ia ia n a n t ut ug ag as s P en yP en ye le le se sa ia ia n a n t ut ug ag as s l el eb lb li hi h P eP en yn ye le le se sa ia ia n a n ttu gu ga sa s S eS eb ab ag ig ia n a n b eb es as arr P eP enny ey el el es as ai ai an n t ut ug ag ass L aL am bm ba t a t d ad al al am m L aL am bm ba n a n s es ek ak al il i er a

er a lleebbiih h cceeppaat t ddaarri i wwaakkttuu cceeppaat t ddaarri i wwaakkttu u yyaanng g tteeppaat t wwaakkttuu ppeennyyeelleessaaiiaan n ttuuggaass mmaassiih h ppeerrlluu ppeennyyeelleessaaiiaan n ttuuggaass ddaallaam m ppeeyyeelleessaaiiaann y

yaanng g ddiitteennttuukkaan n ddaan n aaddaa ddiitteennttuukkaann tteeppaat t wwaakkttuu ppeennaammbbaahhaan n wwaakkttuu ttuuggaass nilai tambahnya

nilai tambahnya 7.

7. uu u au apoporarann Isi Isi bukbuku u laplaporaoran n titidak dak isi isi bukbuku u laplaporaoran n rajrajinin Isi Isi bukbuku u laplapororan an PadPada a umumumnumnya ya babaik,ik, KuKuranrang g berbersih sih dan dan JaJaranrang g memmembuabuat t TidTidak ak memmembuabuatt p

peerrnnaah h aadda a hhaall--hhaal l yyaanng g ddaan n bbeerrssiihh ccuukkuup p bbeerrssiih h ddaann tteettaappi i mmaassiih h ppeerrlluu rraajjiinn, , kkuurraanng g aaddaa llaappoorraann.. llaappoorraann n

neeggaattiiff, , rraajjiin n ddaan n bbeerrssiihh rraajjiin n tteettaappi i mmaassiih h ddiiaaddaakkaan n ppeemmbbeettuullaann kkeemmaammuuaan n uunnttuukk perlu diperbaiki perlu diperbaiki 8 800--110000 7733--7799 6666--7722 6611--6655 5511--6600 4411--5500 00--4400 Nilai Angka Nilai Angka

Pedoman Pelaksanaan On the JOB T

Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT)raining (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Sura

Politeknik Perkapalan Negeri Surabayabaya

N

Noo.. NNRRPP.. PPEERRIILLAAKKUU KKEERRAAJJIINNAANN KEMAUANKEMAUAN BELAJAR BELAJAR

TANGGUNG TANGGUNG

JAWAB

JAWAB HASIL KERJAHASIL KERJA

KETEPATAN KETEPATAN WAKTU WAKTU BUKU BUKU LAPORAN LAPORAN NILAI NILAI RATA2 RATA2 .

. SoSopan pan sansantun tun . . KemKemajuajuan an . . KemKemampampuan uan . . KetKetramrampilpilanan .

. MMeemmaattuuhhi i KKeerrjja a MeMenneerriimma a . . KKeebbeerrssiihhaann p

peerriinnttaah h . . MMeemmaattuuhhi i . . KKeemmaammppuuaan n . . KKeetteelliittiiaann p

peerriinnttaah h bbeerrffiikkiirr . K . K reatifitasreatifitas 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 Tabel 6.2

Tabel 6.2 DAFTAR NDAFTAR NILAI ON THE JOB TRILAI ON THE JOB TRAINING MAHAAINING MAHASISWA POLITEKNIK PERSISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NKAPALAN NEGERI SURABAEGERI SURABAYAYA di

di PT : ………PT : ……… ….…. NAMA

(15)

15 15 N

Noo.. NNRRPP.. PPEERRIILLAAKKUU KKEERRAAJJIINNAANN KEMAUANKEMAUAN BELAJAR BELAJAR

TANGGUNG TANGGUNG

JAWAB

JAWAB HASIL KERJAHASIL KERJA

KETEPATAN KETEPATAN WAKTU WAKTU BUKU BUKU LAPORAN LAPORAN NILAI NILAI RATA2 RATA2 .

. SoSopan pan sansantun tun . . KemKemajuajuan an . . KemKemampampuan uan . . KetKetramrampilpilanan .

. MMeemmaattuuhhi i KKeerrjja a MeMenneerriimma a . . KKeebbeerrssiihhaann p

peerriinnttaah h . . MMeemmaattuuhhi i . . KKeemmaammppuuaan n . . KKeetteelliittiiaann p

peerriinnttaah h bbeerrffiikkiirr . K . K reatifitasreatifitas 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 Keterangan : Keterangan : IIssttiimmeewwaa : : 881 1 - - 110000 B

Baaiik k SSeekkaallii : : 771 1 - - 8800 MMeennggeettaahhuuii, , SSuurraabbaayyaa,, B

Baaiikk ::6666--7070 HHuummaannRReessoouurrcceessDDeevveellooppmmeenntt PPeemmbbiimmbbiinngg C Cuukkuup p BBaaiikk : : 661 1 - - 6655 C Cuukkuupp : : 556 6 - - 6600 K Kuurraanngg : : 441 1 - - 5555 K Kuurraanng g SSeekkaallii : : 0 0 - - 4400 … ……… ……… Tabel 6.2

Tabel 6.2 DAFTAR NDAFTAR NILAI ON THE JOB TRILAI ON THE JOB TRAINING MAHAAINING MAHASISWA POLITEKNIK PERSISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NKAPALAN NEGERI SURABAEGERI SURABAYAYA di

di PT : ………PT : ……… ….…. NAMA

NAMA

Pedoman Pelaksanaan On the JOB Tra

Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT)ining (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surab

Politeknik Perkapalan Negeri Surabayaaya

Tabel

Tabel 6.3 6.3 Jadwal Jadwal Pelaksanaan Pelaksanaan On On the the Job Job TrainingTraining

No. Kegiatan

No. Kegiatan Pelaksanaan Minggu ke-Pelaksanaan Minggu ke-1

1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 1616 1

1 Observasi Observasi pada pada IndustriIndustri lokasi OJT, mencakup: lokasi OJT, mencakup:



 Sistem OrganisasiSistem Organisasi 

 Sistem ProduksiSistem Produksi 

 Sistem Energi (suplai-Sistem Energi

(suplai-demand) demand) 2

2  Penggalian Penggalian ide ide &&

diskusi obyek dan diskusi obyek dan fokus OJT fokus OJT



 Penyusunan laporanPenyusunan laporan

awal awal 3

3  Pengamatan danPengamatan dan

pencermatan pada pencermatan pada obyek dan fokus OJT obyek dan fokus OJT



 Pendataan danPendataan dan

dokumentasi dokumentasi



(16)

Tabel

Tabel 6.3 6.3 Jadwal Jadwal Pelaksanaan Pelaksanaan On On the the Job Job TrainingTraining

No. Kegiatan

No. Kegiatan Pelaksanaan Minggu ke-Pelaksanaan Minggu ke-1

1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 1616 1

1 Observasi Observasi pada pada IndustriIndustri lokasi OJT, mencakup: lokasi OJT, mencakup:



 Sistem OrganisasiSistem Organisasi 

 Sistem ProduksiSistem Produksi 

 Sistem Energi (suplai-Sistem Energi

(suplai-demand) demand) 2

2  Penggalian Penggalian ide ide &&

diskusi obyek dan diskusi obyek dan fokus OJT fokus OJT



awal awal 3

3  Pengamatan danPengamatan dan

pencermatan pada pencermatan pada obyek dan fokus OJT obyek dan fokus OJT



 Pendataan danPendataan dan

dokumentasi dokumentasi



teknis teknis 4

4  Kompilasi dataKompilasi data 

 Pengkajian hasilPengkajian hasil

pengamatan pengamatan 5

5  Penyusunan laporanPenyusunan laporan

akhir akhir 6

6  Penyelesaian laporanPenyelesaian laporan 

 Pengesahan danPengesahan dan

Penyerahan Penyerahan

(17)

VI.

VI. FORMAT FORMAT LAPORAN LAPORAN ON ON THE THE JOB JOB TRAININGTRAINING

Agar ada keseragaman dalam penyusunan laporan On the Job Training perlu dibuat Agar ada keseragaman dalam penyusunan laporan On the Job Training perlu dibuat standarisasi format laporan On the Job

standarisasi format laporan On the Job Training PPNS.Training PPNS.

Laporan diketik dengan komputer menggunakan huruf

Laporan diketik dengan komputer menggunakan huruf Times New RomanTimes New Roman (font (font 12) 12) padapada kertas ukuran A4 (70 gram) dengan jarak 1,5 spasi. Margin kiri 3,5 cm, kanan, atas dan bawah kertas ukuran A4 (70 gram) dengan jarak 1,5 spasi. Margin kiri 3,5 cm, kanan, atas dan bawah masing-masing 3 cm. Laporan dijilid dengan menggunakan

masing-masing 3 cm. Laporan dijilid dengan menggunakan soft soft cover cover (langsung)(langsung) menggunakanmenggunakan kertas

kertas bufalo bufalo dengan warna sesuai dengan warna Jurusan / Program Studi (minimal 2 rangkap, 1dengan warna sesuai dengan warna Jurusan / Program Studi (minimal 2 rangkap, 1 untuk Perusahaan dan yang 1 untuk

untuk Perusahaan dan yang 1 untuk PPNS).PPNS).

No.

No. Program Program Studi Studi Warna Warna SampulSampul 1.

1. Prodi Prodi TK3 TK3 dan dan PL PL HijauHijau 2.

2. Jurusan Teknik Bangunan KapalJurusan Teknik Bangunan Kapal (Prodi TL, SB dan DC)

(Prodi TL, SB dan DC) BiruBiru 3.

3. Prodi Prodi DM DM SilverSilver 4.

4. Jurusan Teknik Permesinan KapalJurusan Teknik Permesinan Kapal (Prodi TP dan ME)

(Prodi TP dan ME) MerahMerah

5.

5. Jurusan Teknik Kelistrikan KapalJurusan Teknik Kelistrikan Kapal (Prodi TO dan PE)

(Prodi TO dan PE) KuningKuning

6.

6. Prodi Prodi MB MB OrangeOrange

Format laporan On the Job Training tersebut mengacu pada urutan - urutan sebagai

Format laporan On the Job Training tersebut mengacu pada urutan - urutan sebagai berikut :berikut : Cover

Cover

Halaman Depan Halaman Depan

Halaman Pengesahan Dosen Pembimbing dari Industri Halaman Pengesahan Dosen Pembimbing dari Industri

Halaman Pengesahan Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Koordinator Program Studi Halaman Pengesahan Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Koordinator Program Studi Surat Keterangan dari Industri/Perusahaan

Surat Keterangan dari Industri/Perusahaan Kata Pengantar Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Isi Daftar Gambar Daftar Gambar Daftar Tabel Daftar Daftar Tabel Daftar Lampiran

Lampiran

BAB

BAB I I PENDAHULUANPENDAHULUAN

1.1

1.1 Latar Belakang On the Job TrainingLatar Belakang On the Job Training 1.2

1.2 Tujuan On the Job TrainingTujuan On the Job Training 1.3

1.3 Permasalahan Khusus yang DibahasPermasalahan Khusus yang Dibahas 1.4

(18)

BAB

BAB II II DATA DATA UMUM UMUM PERUSAHAANPERUSAHAAN

2.1

2.1 Profil PerusahaanProfil Perusahaan 2.2

2.2 Produk dan Produk dan PemasaraPemasarann 2.3

2.3 Visi dan Misi PerusahaanVisi dan Misi Perusahaan 2.4

2.4 Kebijakan Perusahaan tentang Safety dan LingkunganKebijakan Perusahaan tentang Safety dan Lingkungan

BAB

BAB III III TEORI TEORI DASAR DASAR

BAB

BAB IV IV PEMBAHASAN PEMBAHASAN MASALAHMASALAH

Tergantung masalah dan batasan masalah yang diambil pada Bab 1 Tergantung masalah dan batasan masalah yang diambil pada Bab 1 Laporan Kegiatan Mingguan

Laporan Kegiatan Mingguan

Laporan Detail Kegiatan Mingguan Laporan Detail Kegiatan Mingguan

BAB

BAB V V PENUTUPPENUTUP

5.1

5.1 KesimpulanKesimpulan 5.2

5.2 SaranSaran

VII.

VII. PENYERAHAN LAPORAN PENYERAHAN LAPORAN ON THE ON THE JOB JOB TRAININGTRAINING

Setelah melaksanakan On the Job Training, mahasiswa diharuskan menyerahkan Laporan On Setelah melaksanakan On the Job Training, mahasiswa diharuskan menyerahkan Laporan On the Job Training kepada Jurusan/Program Studi.

the Job Training kepada Jurusan/Program Studi. Waktu yang diberikan untuk embuat laporanWaktu yang diberikan untuk embuat laporan adalah dua Minggu

adalah dua Minggu setelah selesai melaksanakan On the Job Training. setelah selesai melaksanakan On the Job Training.

Sebelum dijilid, mahasiswa harus terlebih dahulu merevisi laporannya (jika terdapat revisi Sebelum dijilid, mahasiswa harus terlebih dahulu merevisi laporannya (jika terdapat revisi dari pembimbing). Untuk setiap kelompok yang On the Job Training pada indsutri/perusahaan dari pembimbing). Untuk setiap kelompok yang On the Job Training pada indsutri/perusahaan dibuat dalam 1 buku, kecuali

dibuat dalam 1 buku, kecuali ada permintaan dari indsutri/perusahaan.ada permintaan dari indsutri/perusahaan.

Sebelum menyerahkan Laporan, pastikan bahwa Laporan telah mendapat pengesahan dari Sebelum menyerahkan Laporan, pastikan bahwa Laporan telah mendapat pengesahan dari Industri/Perusahaan dan dari PPNS (Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Koordinator Program Industri/Perusahaan dan dari PPNS (Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Koordinator Program Studi. Dalam hal pengesahan oleh pihak PPNS, mahasiswa diharuskan telah mendapat nilai Studi. Dalam hal pengesahan oleh pihak PPNS, mahasiswa diharuskan telah mendapat nilai evaluasi dari industri/perusahaan. Hasil evaluasi (nilai) pelaksanaan OJT yang dilakukan oleh evaluasi dari industri/perusahaan. Hasil evaluasi (nilai) pelaksanaan OJT yang dilakukan oleh Pihak Industri dapat dikirimkan melalui pos atau dibawa oleh Mahasiswa/Pelaksana OJT ( Pihak Industri dapat dikirimkan melalui pos atau dibawa oleh Mahasiswa/Pelaksana OJT (dalamdalam amplop tertutup

amplop tertutup).).

VII.

VII. TEMPLATE TEMPLATE FORMAT FORMAT LAPORANLAPORAN

Bahwa semua yang tertera dalam panduan ini telah dibuat dalam bentuk template. Bahwa semua yang tertera dalam panduan ini telah dibuat dalam bentuk template. Diharapkan mahasiswa dalam membuat laporan mengikuti

Diharapkan mahasiswa dalam membuat laporan mengikuti templatetemplate yang ada dengan tidak yang ada dengan tidak mengubah bentuk dan format a

(19)



 Template Cover / Halaman DepanTemplate Cover / Halaman Depan



 Template Lembar PengesahanTemplate Lembar Pengesahan



 Template Laporan Kegiatan MingguanTemplate Laporan Kegiatan Mingguan



(20)

PANDUAN PENYUSUNAN

LAPORAN ON THE JOB TRAINING

Tim Penyusun :

Pranowo Sidi, ST. MT.

Muhammad Ari, ST. MT.

Isa Rachman, ST. MT.

POLITENIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

2018

(21)

Lampiran 3 Lampiran 3

LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN

Nama

Nama : ………..: ………..

NRP.

NRP. : ………..: ………..

Program

Program Studi Studi : : ………..………..

Minggu ke

Minggu ke ...tanggal ,.../...200...tanggal ,.../...200...sampai dengan ...sampai dengan : .../.../200...: .../.../200...

Hari

Hari Ikhtisar Ikhtisar Kegiatan Kegiatan TempatTempat ParafParaf

Pembimbing Pembimbing Senin Senin Selasa Selasa Rabu Rabu Kamis Kamis Jum’at Jum’at Sabtu Sabtu

Catatan, Keterangan, Saran-saran, dll. Catatan, Keterangan, Saran-saran, dll.

Pembimbing Pembimbing

Tanggal

(22)

Lampiran 4 Lampiran 4

DETAIL LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN DETAIL LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN