96
DAFTAR PUSTAKA
Abdurrahmat, Fathoni. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revsi VI Jakarta : PT Rineka Cipta.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: PT Rineka Cipta Utama.
Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid II. Jakarta : PT Indeks.
Ghozali, Imam. 2006. Structural Equation Moderating Metode Alternatif dengan Partial Least Square. Semarang. Badan Penerbit UNDIP.
Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS. Semarang. Badan Penerbit Univerisitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Ketiga belas. Jakarta : Bumi Aksara.
Mangkuprawaira, TB. Sjafry. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Mathis, Robert L. & Jhon H. Jackson. 2006. Human Resource Management Edisi Kesepuluh. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Mondy, R Wayne, and Robert M.Noe. 2005. Human Resource Management. PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Nawawi, H. Hadari. 2008. Perencanaan SDM untuk organisasi profit yang kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Panggabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Riduwan, 2003. Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian. Bandung : CV Alfabeta
97
Rivai, Prof. Veithzaldan Brigadir Jendral Prof. Dato Dr. Ahmad Fawzi Mohd Basri. 2005 : Performance Appraisal Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Rivai, Veithzal. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Robbins, P.Stephen & Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta
Sastrohardoyo, Bedjo Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia (Pendekatan Administrasi dan Operasional). Jakarta : Bumi Aksara.
Sirait, Justine T. 2006. Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Grasindo : Jakarta
Situmorang, Syafrizal Helmi. 2014. Analisis Data Untuk Riset Manajemen Dan Bisnis USU Press, Medan.
Sugiyono, Prof Dr. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : CV Alfabeta
Sunarto. 2004. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Amus Yogyakarta
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana
Skripsi, Jurnal, dan Artikel Lainnya
Sarwanto, Joko. 2003. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Deparemen Agama Kabupaten Karanganyar Yogyakarta. Skripsi. Fakultas Dakwah. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, Yogyakarta.
Eni Herlina. 2009. Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional, Jawa timur.
98
Mayangsari, Lia. 2009. Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan di Departemen Penjualan PT. Pusri. Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya, Palembang.
Ady Putra, Maulana. 2010. Pengaruh Pemberian Gaji dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Mandiri Cabang Kudus. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Faudin Zainal Abidin. 2011. Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Winaya Mukti, Bandung.
Annisa Pratiwi. 2012. Pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk wilayah Telkom Pekalongan. Program Sarjana Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro, Semarang.
Syamsudinnor. 2014. Pengaruh Pemberian Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ben Line Agencies (BLA) Banjarmasin. Jurnal.
file:///E:/hebat%20%20LOYALITAS%20DALAM%20BEKERJA.htm (diambil pada Senin, 18 Mei 2015 pukul 10.45 WIB)
