LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN (Inform Concent)
Saya adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara
Medan yang melakukan penelitian dengan judul “Hubungan Motivasi dengan
kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Bhayangkara Medan”. Penelitian ini
bertujuan untuk mengidentifikasi adanya hubungan motivasi dengan kinerja
perawat pelaksana di Rumah Sakit Bhayangkara Medan. Penelitian ini merupakan
salah satu kegiatan sebagai langkah awal untuk menyelesaikan skripsi di Fakultas
Keperawatan Universitas Suatera Utara.
Berdasarkan penjelasan diatas saya mengharapkan partisipasi Saudara
dalam memberikan jawaban atas pernyataan yang diberikan sesuai dengan
pendapat Saudara tanpa dipengaruhi oleh orang lain. Saya menjamin kerahasiaan
identitas dan jawaban Saudara. Informasi yang Saudara berikan hanya akan
dipergunakan untuk pengembangan ilmu keperawatan dan tidak akan
dipergunakan untuk maksud-maksud lain.
Partisipasi Saudara dalam penelitian ini bersifat sukarela, karena Saudara
memiliki hak untuk bersedia atau tidak bersedia untuk menjadi responden tanpa
ada sanksi apapun. Jika Saudara berkenan menjadi responden pada penelitian ini,
silahkan Saudara menandatangani surat persetujuan ini pada tempat yang telah
disediakan sebagai bukti kesukarelaan Saudara. Terima kasih atas partisipasi
Saudara pada penelitian ini.
Tanda tangan :
Tanggal :
Kode Responden : (Diisi oleh peneliti)
LEMBAR PERNYATAAN RESPONDEN
Saya bersedia berpartisipasi dalam penelitian yang berjudul “Hubungan
Motivasi dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Bhayangkara Medan”.
Saya telah diminta oleh peneliti untuk mengisi dan menjawab kuesioner penelitian.
Peneliti juga telah menjelaskan hal-hal terkait penelitian, yaitu: judul
penelitian, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan penelitian ini tidak
menimbulkan resiko bagi individu yang menjadi responden, baik secara fisik
maupun psikis. Saya telah mengerti semua penjelasan yang diberikan oleh peneliti.
Saya mempunyai hak untuk mengundurkan diri dari penelitian ini tanpa
adanya sanksi atau paksaan. Adapun catatan mengenai data responden akan
dirahasiakan oleh peneliti, dan instrumen penelitian akan dimusnahkan setelah
proses pengumpulan data selesai.
Dengan demikian, secara sukarela dan tidak ada unsur paksaan dari
siapapun, saya bersedia berperan serta sebagai responden dalam penelitian ini.
Responden
Tanda tangan
KUESIONER PENELITIAN
Hubungan Motivasi dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Bhayangkara Medan
Hari/ Tanggal : ……….. Petunjuk pengisian :
a) Pilihlah salah satu jawaban dari pernyataan-pernyataan di bawah ini pada kolom yang telah disediakan. Jika tidak ada pilihan jawaban yang sesuai, maka pilihlah salah satu jawaban yang menurut Anda paling mendekati. b) Bacalah pernyataan-pernyataan di bawah ini dengan baik, dan jawablah
dengan jujur sesuai dengan kondisi yang Anda hadapi.
c) Tuliskan tanda centang/check list (√) pada kotak untuk pillihan jawaban yang tepat menurut Anda.
I. Data Demografi Responden
1. Usia : ……….. 2. Jenis Kelamin : Laki – laki Perempuan 3. Status Pernikahan : Menikah Belum Menikah 4. Status Pekerjaan : PNS Honor
5. Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan dari rumah sakit : Ya Tidak
6. Pendidikan Terakhir : SPK D3 S1 7. Lama kerja : ...
II. Kuesioner Motivasi
Berilah tanda check list (√) pada salah satu jawaban di tempat yang telah disediakan yang Saudara anggap benar sesuai dengan kenyataan yang Saudara hadapi. Mohon kerja-samanya dalam pengisian kuisioner di bawah ini, terima kasih.
Keterangan: SL = Selalu SR = Sering KK = Kadang-kadang TP = Tidak Pernah NO PERNYATAAN JAWABAN A. Kebutuhan Fisiologis SL SR KK TP
1. Jadwal kerja saya di rumah sakit ini berubah-ubah karena alasan dari rumah sakit
2. Saya menunda cuti saya karena urusan pekerjaan di rumah sakit.
3. Rumah sakit menyediakan tempat untuk perawat beristirahat
4. Gaji diberikan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan oleh rumah sakit
5. Ruang kerja saya memiliki pencahayaan yang baik
B. Kebutuhan Rasa Aman SL SR KK TP
1. Saya merasa aman bekerja di Rumah Sakit Bhayangkara ini
2. Rumah sakit menyediakan alat pelindung seperti masker dan handscone
3. Perawat yang berprestasi diberi penghargaan oleh rumah sakit
4. Pimpinan merealisasikan keluhan-keluhan yang disampaikan oleh perawat pelaksana
C. Kebutuhan kepemilikan SL SR KK TP
1. Saya dan rekan kerja membina hubungan baik dalam bekerja
2. Lingkungan di tempat saya bekerja menyenangkan
3. Saya merasa malas berkomunikasi dengan teman sejawat di tempat kerja
4. Saya memiliki tanggung jawab dan kerja sama yang baik dalam menyelesaikan pekerjaan
5. Perawat dan tim kesehatan lain saling
bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan
D. Kebutuhan Harga Diri SL SR KK TP
1. Pimpinan memuji saya apabila melaksanakaan tugas dengan baik
2. Saya memiliki wewenang untuk mengambil keputusan dalam melakukan asuhan
keperawan
3. Selama bekerja saya mendapat dukungan dari pimpinan
4. Selama bekerja saya mendapat dukungan dari teman sejawat
5. Saya bertanggung jawab dalam menyelesaikan tugas
6. Pimpinan di rumah sakit ini memberikan kesempatan kepada perawat untuk naik pangkat
E. Kebutuhan Aktualisasi Diri SL SR KK TP
1. Saya merasakan pelatihan yang diadakan di rumah sakit dapat meningkatkan kompetensi saya
2. Atasan memberi dukungan kepada saya untuk melanjutkan pendidikan formal 3. Saya bersemangat dalam menyelesaikan
tugas yang sulit di tempat kerja 4. Saya tidak memiliki keinginan untuk
mengikuti kompetisi-kompetisi yang ada di rumah sakit ini
III. Kuesioner Kinerja Perawat
Berilah tanda check list (√) pada salah satu jawaban di tempat yang telah disediakan yang Saudara anggap benar sesuai dengan kenyataan yang Saudara hadapi. Mohon kerja-samanya dalam pengisian kuisioner di bawah ini, terima kasih.
Keterangan: 4 = saya merasa melakukan dengan sangat baik dan sesuai standar 3 = saya merasa telah melakukan dengan baik
2 = saya merasa kurang baik melakukan 1 = tidak pernah saya lakukan
No PERNYATAAN JAWABAN
I. Pengkajian 4 3 2 1
1 Saya memeriksa kesehatan fisik klien
2 Saya melakukan pengkajian klien yang mencakup kebutuhan bio-psiko-sosio-spiritual
3 Saya melakukan pengkajian masa lalu klien
4 Saya menganalisa kebutuhan klien di rumah sakit
5 Saya membuat dokumentasi asuhan keperawatan
II. Diagnosa 4 3 2 1
1. Saya menentukan masalah-masalah baru pada klien
2. Saya memberikan diagnosa keperawatan berdasarkan masalah yang telah dirumuskan
3. Diagnosa keperawatan yang dibuat sesuai dengan prioritas masalah klien
4. Diagnosa keperawatan menggunakan PE/PES
5. Saya mencatat diagnosa keperawatan klien
III. Perencanaan 4 3 2 1
1. Saya membuat intervensi berdasarkan kebutuhan klien
2. Saya membuat perencanaan keperawatan berdasarkan prioritas
3. Saya membuat perencanaan mencakup tindakan observasi
4. Saya membuat rencana tindakan mandiri keperawatan
5. Saya membuat perencanaan mencakup tindakan pendidikan kesehatan
6. Perencanaan mencakup tindakan kolaborasi antar tim kesehatan
7. Saya mendokumentasikan perencanaan
IV. Implementasi 4 3 2 1
1. Saya melakukan tindakan keperawatan secara lengkap dan akurat
2. Saya memberi pendidikan kesehatan terkait dengan masalah klien
3. Saya mengobservasi respon pasien setelah melakukan tindakan keperawatan
4. Saya dan tim kesehatan lain saling bekerjasama dalam melakukan tindakan
5. Saya melakukan tindakan keperawatan secara mandiri untuk klien
6. Saya mulai memberikan asuhan keperawatan berdasarkan prioritas tindakan
7. Saya mencatat tindakan keperawatan yang telah saya lakukan didalam catatan perkembangan pasien
V. Evaluasi 4 3 2 1
1. Saya mengevaluasi tindakan keperawatan yang mengacu pada tujuan
2. Saya mengevaluasi kondisi klien sesuai dengan SOAP
3. Saya dilibatkan ketua tim dalam menyusun intervensi keperawatan pasien
4. Saya mencatat tindakan keperawatan yang ditulis dengan jelas, ringkas dan menggunakan istilah yang baku dan benar
5. Saya mencantumkan nama, paraf, tanggal dan jam di format catatan perkembangan pasien
DATA DEMOGRAFI RESPONDEN
Frequencies
jenis kelamin responden
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid laki-laki 5 9.4 9.4 9.4 Perempuan 48 90.6 90.6 100.0 Total 53 100.0 100.0 status pernikahan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Menikah 26 49.1 49.1 49.1 belum menikah 27 50.9 50.9 100.0 Total 53 100.0 100.0 pendidikan terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid SPK 6 11.3 11.3 11.3 D3 keperawatan 46 86.8 86.8 98.1 S1 Keperawatan 1 1.9 1.9 100.0 Total 53 100.0 100.0
asuransi kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid ya 35 66.0 66.0 66.0 tidak 18 34.0 34.0 100.0 Total 53 100.0 100.0 status pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid PNS 17 32.1 32.1 32.1 honor 36 67.9 67.9 100.0 Total 53 100.0 100.0
DATA DEMOGRAFI RESPONDEN
Frequencies
jenis kelamin responden
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid laki-laki 5 9.4 9.4 9.4 Perempuan 48 90.6 90.6 100.0 Total 53 100.0 100.0 status pernikahan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Menikah 26 49.1 49.1 49.1 belum menikah 27 50.9 50.9 100.0 Total 53 100.0 100.0 pendidikan terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid SPK 6 11.3 11.3 11.3 D3 keperawatan 46 86.8 86.8 98.1 S1 Keperawatan 1 1.9 1.9 100.0 Total 53 100.0 100.0
asuransi kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid ya 35 66.0 66.0 66.0 tidak 18 34.0 34.0 100.0 Total 53 100.0 100.0 status pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid PNS 17 32.1 32.1 32.1 honor 36 67.9 67.9 100.0 Total 53 100.0 100.0
FREQUENCIES MOTIVASI DAN KINERJA PERAWAT
kategori motivasi
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid tidak baik 28 52.8 52.8 52.8
baik 25 47.2 47.2 100.0 Total 53 100.0 100.0
kategori kinerja perawat
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid tidak baik 23 43.4 43.4 43.4
baik 30 56.6 56.6 100.0 Total 53 100.0 100.0
UJI SPEARMAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PERAWAT
Nonparametric Correlations
Correlations kategori motivasi kategori kinerja perawat Spearman's rhokategori motivasi Correlation
Coefficient 1.000 .370 ** Sig. (2-tailed) . .006 N 53 53 kategori kinerja perawat Correlation Coefficient .370 ** 1.000 Sig. (2-tailed) .006 . N 53 53
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
JADWAL PENELITIAN
No Aktivitas Penelitian Oktober 2011 November 2011 Desember 2011 Januari 2012 Februari 2012 Maret 2012 April 2012 Mei 2012 Juni 2012 Juli 2012 Minggu Ke- 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Mengajukan judul penelitian
2 Menyiapkan proposal penelitian 3 Menyerahkan proposal penelitian
4 Sidang proposal penelitian
5 Revisi proposal penelitian
6 Modifikasi kuisioner
6 Mengajukan izin penelitian
7 Uji Validitas & Reliabilitas
10 Pengumpulan data
11 Hasil dan pembahasan
12 Pengajuan sidang skripsi
13 Ujian sidang skripsi
14 Revisi skripsi
15 Mengumpulkan skripsi
RENCANA ANGGARAN BIAYA PENELITIAN
Total biaya penelitian ini diperkirakan Rp.1.123.000,- dengan rincian
sebagai berikut:
No Uraian Biaya
1. Pembelian kertas A4 Rp 33.000,- x 2 rim @ 66.000,-
2. Tinta print Rp 20.000,- x 4 @ 80.000,-
2. Foto kopi materi untuk tinjauan literatur
Rp 100.000,-
4. Biaya izin administrasi penelitian di RS Pringadi Medan
Rp 75.000,-
7. Biaya konsumsi presentasi sidang proposal
Rp 70.000,-
8. Biaya konsumsi presentasi sidang akhir Rp 200.000,-
9. Fotokopi kuisioner Rp 2.000,- x 83 @ 166.000,-
10. Biaya jilid proposal penelitian Rp 2.000,- x 4 @ 8.000,-
11. Biaya jilid skripsi penelitian Rp 2.000,- x 4 @ 8.000,-
12. Biaya transportasi penelitian Rp 100.000,-
13. Biaya tak terduga Rp 250.000,-
CURRICULUM VITAE
Nama : Isra Wahyuni
NIM : 081101013
Tempat/ tanggal Lahir : Perdagangan, 18 Agustus 1990
Agama : Islam
Status : Belum Menikah
Pekerjaan : Mahasiswa
RIWAYAT PENDIDIKAN
1995-2001 : MIS Al-Hikmah Perdagangan
2001-2004 : MTS N Bandar Perdagangan
2004-2005 : 1 Exp SMA Swasta Galih Agung PDA
2005-2008 : SMA Swasta Galih Agung PDA
2008/ Sampai Sekarang : Universitas Sumatera Utara/