• Tidak ada hasil yang ditemukan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN"

Copied!
21
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran 1

KUESIONE

R

PENELITIAN

PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA

PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD

Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN

Petunjuk Pengisian Identitas Responden

Jawablah identitas responden berikut ini dengan memberikan tanda”

” pada kolom

jawaban yang menurut anda benar

No. Responden (

* Diisi Peneliti)

Nama Ruangan

Identitas responden :

1.

Umur : ...Tahun

2.

Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

3.

Pendidikan Keperawatan Terakhir SPK D.III S1

 

4.

Lama Kerja : ...Tahun

 

5.

Status Pegawai : PNS Non PNS

 

 

KINERJA PERAWAT PELAKSANA

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Berilah penilaian terhadap aspek yang dievaluasi sesuai dengan yang anda temukan,

kemudian beri tanda ”

” pada salah satu kolom yang tersedia

1.

Bila ingin mengganti jawaban yang telah diisi, menggantinya adalah dengan

memberi tanda ” X ” pada jawaban yang awal, kemudian berikan tanda ”

pada kolom yang tersedia sesuai alternatif jawaban yang anda kehendaki

2.

Pilihan yang tersedia adalah

Ya

dan

Tidak

, dengan uraian:

a). Ya = Bila responden melakulan tindakan dengan tepat dan benar b). Tidak = Bila responden tidak melakukan tindakan dengan tepat dan benar

(2)

No PERNYATAAN Ya Tidak A Pengkajian

1. Apakah saudara mencatat data yang dikaji sesuai dengan pedoman pegkajian

2. Apakah saudara melakukan pengelompokan data (bio-psiko-sosial-spiritual)

3. Apakah saudara melakukan anamnese dengan lengkap pada setiap pasien baru sesuai dengan prosedur

4. Apakah saudara melakukan pengkajian pada saat pasien masuk

5. Apakah saudara merumuskan masalah untuk diagnosa keperawatan awal

B Diagnosa Keperawatan

6. Apakah saudara membuat diagnosa keperawatan berdasarkan masalah yang telah di rumuskan

7. Apakah saudara membuat diagnosa keperawatan didasarkan pada masalah kesehatan, penyebab, dan gejala yang ditemukan

8. Apakah saudara merumuskan diagnosa aktual dan diagnosa risiko

C Perencanaan

9. Apakah saudara membuat rencana tindakan berdasarkan hasil pengkajian dan diagnosa keperawatan

10. Dalam menyusun perencana keperawatan, apakah saudara bekerja sama dengan tim kesehatan lain

11. Apakah saudara membuat penjadwalan dalam melaksanakan rencana tindakan perawatan

12. Apakah saudara melibatkan pasien dan keluarga dalam membuat rencana tindakan keperawatan

13. Rencana tindakan menggambarkan kerjasama dengan tim kesehatan lain

D Implementasi

14. Apakah saudara memberi penjelasan tentang tindakan yang akan dilakukan pada pasien

15. Apakah saudara melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tulisan pada saat penggantian dinas 16. Apakah saudara melaksanakan tindakan pengobatan yang di

instruksikan dokter seperti : memasang infus, memeriksa tanda vital, mengatur posisi pasien, menyiapkan atau memasang oksigen

17. Apakah tindakan yang saudara laksanakan mengacu pada rencana keperawatan

18. Apakah saudara mampu memberi asuhan keperawatan secara menyeluruh/holistik kepada klien yang menjadi tanggung jawab saya

E Evaluasi

19. Apakah saudara melakukan evaluasi mengacu pada tujuan

20. Apakah saudara melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan dan catatan perkembangan pasien pada format yang telah disediakan

(3)

Kinerja Lanjutan F Dokumentasi

23. Apakah saudara mencatat semua kegiatan sesuai dengan tindakan keperawatan yang dilakukan

24. Apakah pencatatan saudara tulis dengan jelas dan ringkas

25. Apakah saudara mencantumkan jam, tanggal, setiap selesai melakukan tindakan keperawatan

26. Apakah saudara menyimpan berkas catatan keperawatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

PELATIHAN

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Berilah penilaian terhadap aspek yang dievaluasi sesuai dengan yang anda temukan, kemudian beri tanda ” √ ” pada salah satu kolom yang tersedia

Pilihan yang tersedia adalah Ya dan Tidak, dengan uraian:

a). Ya = Bila responden melakulan tindakan dengan tepat dan benar b). Tidak = Bila responden tidak melakukan tindakan dengan tepat dan benar

No PERNYATAAN Ya Tidak

1. Apakah pelatihan asuhan keperawatan yang telah dilaksanakan beberapa waktu lalu telah membantu saudara meningkatkan keahlian pengetahuan dan ketrampilan saudara

2. Apakah rekan sejawat saudara merasakan perubahan sikap dan cara kerja saudara setelah mengikuti pelatihan

3. Apakah saudara merasa pekerjaan lebih mudah dilaksanakan dan hasil yang dicapai jadi lebih baik

4. Apakah saudara sekarang lebih mampu melakukan anamnese 5. Apakah program pelatihan yang dilakukan telah sesuai dengan

kebutuhan dan tujuan rumah sakit

6. Apakah saudara merasa peningkatan prestasi kerja sebagai hasil mengikuti pelatihan beberapa waktu yang lalu

7. Apakah materi-materi yang diberikan selama pelatihan telah sesuai dengan kebutuhan rumah sakit

8. Apakah pelatihan yang saudara ikuti memberikan dampak positif dibandingkan sebelum mengikuti pelatihan

9. Apakah saudara mendapatkan pelatihan tentang tugas dan fungsi pokok perawat di rumah sakit

(4)

SUPERVISI

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Berilah penilaian terhadap aspek yang dievaluasi sesuai dengan yang anda temukan,

kemudian beri tanda ”

” pada salah satu kolom yang tersedia

Pilihan yang tersedia adalah

Ya

dan

Tidak

, dengan uraian:

a). Ya = Bila responden melakulan tindakan dengan tepat dan benar

b).

Tidak

= Bila responden tidak melakukan tindakan dengan tepat dan benar

No PERNYATAAN Ya Tidak

1. Apakah supervisi yang dilakukan oleh atasan saudara bersifat membimbing dan sesuai dengan program pelatihan yang didapatkan 2. Apakah atasan saudara memberikan bimbingan tentang pelaksanaan

asuhan keperawatan sesuai dengan prosedur.

3. Apakah atasan saudara memberikan bimbingan dan arahan untuk bekerja sama dalam pemberian asuhan keperawatan

4. Saat supervisi apakah atasan saudara memberi contoh yang mudah dimengerti oleh perawat tentang cara mendokumentasikan proses keperawatan

5. Apakah Atasan saudara memberikan motivasi kepada anda untuk meningkatkan kualitas asuhan keperawatan

6. Pada waktu atasan saudara memberikan arahan, apakah sudah sesuai dengan tujuan pelatihan bersifat perbaikan

7. Saat supervisi apakah atasan mengarahkan saudara untuk melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan standar

8. Apakah atasan saudara memberikan arahan saat supervisi sesuai dengan kebijakan rumah sakit terhadap area tugas perawat.

9. Apakah atasan saudara dalam memberikan arahan bersifat membangun dan dimengerti oleh perawat pelaksana.

10. Apakah saudara mendapatkan supervisi dari atasan setelah pelatihan 11. Apakah atasan saudara memberikan penilean yang objektif atas hasil

kerja anda dalam mendokumentasikan proses keperawatan

(5)

Lampiran 2

HASIL PENGOLAHAN DATA PENELITIAN

1. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Variabel Kinerja Perawat

Reliability

Case Processing Summary

20 100.0 0 .0 20 100.0 Valid Excluded a Total Cases N %

Listwise deletion based on all variables in the procedure. a. Item Statistics 1.40 .503 20 1.55 .510 20 1.35 .489 20 1.40 .503 20 1.30 .470 20 1.30 .470 20 1.55 .510 20 1.35 .489 20 1.50 .513 20 1.40 .503 20 1.50 .513 20 1.35 .489 20 1.50 .513 20 1.55 .510 20 1.45 .510 20 1.55 .510 20 1.50 .513 20 1.50 .513 20 1.45 .510 20 1.50 .513 20 1.40 .503 20 1.45 .510 20 1.45 .510 20 1.25 .444 20 1.35 .489 20 1.30 .470 20 Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Mean Std. Deviation N

(6)

Item-Total Statistics 35.75 67.039 .729 .945 35.60 66.358 .803 .944 35.80 68.589 .551 .947 35.75 66.724 .769 .944 35.85 69.503 .455 .948 35.85 67.397 .735 .945 35.60 67.200 .697 .945 35.80 68.379 .577 .946 35.65 68.134 .578 .946 35.75 68.408 .557 .947 35.65 68.134 .578 .946 35.80 68.695 .537 .947 35.65 67.608 .643 .946 35.60 68.989 .477 .948 35.70 65.589 .900 .943 35.60 68.463 .541 .947 35.65 68.134 .578 .946 35.65 68.661 .514 .947 35.70 66.958 .727 .945 35.65 66.450 .787 .944 35.75 68.934 .492 .947 35.70 68.642 .519 .947 35.70 65.589 .900 .943 35.90 69.358 .505 .947 35.80 69.011 .497 .947 35.85 68.555 .580 .946 Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Kinerja Perawat Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted

(7)

Variabel Pelatihan

Reliability

Case Processing Summary

20 100.0 0 .0 20 100.0 Valid Excludeda Total Cases N %

Listwise deletion based on all variables in the procedure. a. Reliability Statistics .954 9 Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics 1.55 .510 20 1.55 .510 20 1.55 .510 20 1.60 .503 20 1.60 .503 20 1.55 .510 20 1.60 .503 20 1.65 .489 20 1.55 .510 20 Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Mean Std. Deviation N Item-Total Statistics 12.65 11.818 .865 .946 12.65 12.134 .765 .951 12.65 12.345 .700 .954 12.60 11.726 .911 .943 12.60 11.832 .877 .945 12.65 12.661 .604 .959 12.60 11.832 .877 .945 12.55 11.734 .937 .942 12.65 12.029 .798 .949 Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted

(8)

Variabel Supervisi

Reliability

Case Processing Summary

20 100.0 0 .0 20 100.0 Valid Excluded a Total Cases N %

Listwise deletion based on all variables in the procedure. a. Reliability Statistics .903 12 Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics 1.60 .503 20 1.70 .470 20 1.55 .510 20 1.65 .489 20 1.75 .444 20 1.80 .410 20 1.80 .410 20 1.60 .503 20 1.55 .510 20 1.50 .513 20 1.60 .503 20 1.55 .510 20 Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Mean Std. Deviation N Item-Total Statistics 18.05 13.103 .793 .886 17.95 14.155 .527 .900 18.10 13.463 .672 .893 18.00 14.421 .425 .905 17.90 14.095 .584 .897 17.85 14.661 .449 .903 17.85 13.924 .701 .892 18.05 13.629 .635 .895 18.10 13.358 .703 .891 18.15 13.082 .780 .887 18.05 13.629 .635 .895 18.10 13.674 .611 .896 Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Supervisi Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted

(9)

Lampiran 3

2. Hasil Pengolahan Data Penelitian (Univariat)

Karakteristik Responden

Frequency Table

umur responden 49 84.5 84.5 84.5 9 15.5 15.5 100.0 58 100.0 100.0 20-30 tahun 30-43 tahun Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Jenis Kelamin 19 32.8 32.8 32.8 39 67.2 67.2 100.0 58 100.0 100.0 Laki-laki Perempuan Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Pendidikan Terakhir Responden

4 6.9 6.9 6.9 48 82.8 82.8 89.7 6 10.3 10.3 100.0 58 100.0 100.0 SPK D-III S1 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Lama kerja responden

39 67.2 67.2 67.2 14 24.1 24.1 91.4 5 8.6 8.6 100.0 58 100.0 100.0 1-6 tahun 6-12 tahun 12-18 tahun Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(10)

Status Pekerja responden 33 56.9 56.9 56.9 25 43.1 43.1 100.0 58 100.0 100.0 PNS Non PNS Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Variabel Kinerja

Kinerja Perawat 35 60.3 60.3 60.3 23 39.7 39.7 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 4 6.9 6.9 6.9 54 93.1 93.1 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 29 50.0 50.0 50.0 29 50.0 50.0 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 28 48.3 48.3 48.3 30 51.7 51.7 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(11)

Kinerja Perawat 26 44.8 44.8 44.8 32 55.2 55.2 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 16 27.6 27.6 27.6 42 72.4 72.4 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 14 24.1 24.1 24.1 44 75.9 75.9 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 7 12.1 12.1 12.1 51 87.9 87.9 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 27 46.6 46.6 46.6 31 53.4 53.4 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 34 58.6 58.6 58.6 24 41.4 41.4 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(12)

Kinerja Perawat 37 63.8 63.8 63.8 21 36.2 36.2 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 29 50.0 50.0 50.0 29 50.0 50.0 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 10 17.2 17.2 17.2 48 82.8 82.8 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 43 74.1 74.1 74.1 15 25.9 25.9 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 13 22.4 22.4 22.4 45 77.6 77.6 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 31 53.4 53.4 53.4 27 46.6 46.6 100.0 tidak ya Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(13)

Kinerja Perawat 21 36.2 36.2 36.2 37 63.8 63.8 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 31 53.4 53.4 53.4 27 46.6 46.6 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 38 65.5 65.5 65.5 20 34.5 34.5 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 32 55.2 55.2 55.2 26 44.8 44.8 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 27 46.6 46.6 46.6 31 53.4 53.4 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 4 6.9 6.9 6.9 54 93.1 93.1 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(14)

Kinerja Perawat 10 17.2 17.2 17.2 48 82.8 82.8 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 14 24.1 24.1 24.1 44 75.9 75.9 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 10 17.2 17.2 17.2 48 82.8 82.8 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Kinerja Perawat 16 27.6 27.6 27.6 42 72.4 72.4 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Kinerja Perawat TOTK

27 46.6 46.6 46.6 31 53.4 53.4 100.0 58 100.0 100.0 baik kurang baik Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Variabel Pelatihan

Pelatihan 6 10.3 10.3 10.3 tidak Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(15)

Pelatihan 21 36.2 36.2 36.2 37 63.8 63.8 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Pelatihan 24 41.4 41.4 41.4 34 58.6 58.6 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Pelatihan 19 32.8 32.8 32.8 39 67.2 67.2 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Pelatihan 23 39.7 39.7 39.7 35 60.3 60.3 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Pelatihan 10 17.2 17.2 17.2 48 82.8 82.8 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Pelatihan 17 29.3 29.3 29.3 41 70.7 70.7 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(16)

Pelatihan 19 32.8 32.8 32.8 39 67.2 67.2 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Pelatihan 28 48.3 48.3 48.3 30 51.7 51.7 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Pelatihan total 42 72.4 72.4 72.4 16 27.6 27.6 100.0 58 100.0 100.0 baik kurang baik Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Variabel Supervisi

Supervisi 20 34.5 34.5 34.5 38 65.5 65.5 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 20 34.5 34.5 34.5 38 65.5 65.5 100.0 tidak ya Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(17)

Supervisi 22 37.9 37.9 37.9 36 62.1 62.1 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 29 50.0 50.0 50.0 29 50.0 50.0 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 31 53.4 53.4 53.4 27 46.6 46.6 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 17 29.3 29.3 29.3 41 70.7 70.7 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 17 29.3 29.3 29.3 41 70.7 70.7 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 26 44.8 44.8 44.8 32 55.2 55.2 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(18)

Supervisi 12 20.7 20.7 20.7 46 79.3 79.3 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 23 39.7 39.7 39.7 35 60.3 60.3 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 23 39.7 39.7 39.7 35 60.3 60.3 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi 24 41.4 41.4 41.4 34 58.6 58.6 100.0 58 100.0 100.0 tidak ya Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Supervisi total 32 55.2 55.2 55.2 26 44.8 44.8 100.0 58 100.0 100.0 baik kurang baik Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Lampiran 4

2. Hasil Uji Bivariat

Crosstabs

(19)

Case Processing Summary

58 100.0% 0 .0% 58 100.0%

58 100.0% 0 .0% 58 100.0%

Pelatihan total * Kinerja Perawat TOTK Supervisi total * Kinerja Perawat TOTK

N Percent N Percent N Percent

Valid Missing Total

Cases

Pelatihan total * Kinerja Perawat TOTK

Crosstab 14 28 42 33.3% 66.7% 100.0% 51.9% 90.3% 72.4% 24.1% 48.3% 72.4% 13 3 16 81.3% 18.8% 100.0% 48.1% 9.7% 27.6% 22.4% 5.2% 27.6% 27 31 58 46.6% 53.4% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 46.6% 53.4% 100.0% Count

% within Pelatihan total % within Kinerja Perawat TOTK % of Total Count

% within Pelatihan total % within Kinerja Perawat TOTK % of Total Count

% within Pelatihan total % within Kinerja Perawat TOTK % of Total baik kurang baik Pelatihan total Total

baik kurang baik

Kinerja Perawat TOTK

Total Chi-Square Tests 10.692b 1 .001 8.853 1 .003 11.219 1 .001 .001 .001 10.507 1 .001 58 Pearson Chi-Square Continuity Correction a Likelihood Ratio Fisher's Exact Test Linear-by-Linear Association N of Valid Cases Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1-sided)

Computed only for a 2x2 table a.

0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 7. 45.

(20)

Supervisi total * Kinerja Perawat TOTK

Crosstab 10 22 32 31.3% 68.8% 100.0% 37.0% 71.0% 55.2% 17.2% 37.9% 55.2% 17 9 26 65.4% 34.6% 100.0% 63.0% 29.0% 44.8% 29.3% 15.5% 44.8% 27 31 58 46.6% 53.4% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 46.6% 53.4% 100.0% Count

% within Supervisi total % within Kinerja Perawat TOTK % of Total Count

% within Supervisi total % within Kinerja Perawat TOTK % of Total Count

% within Supervisi total % within Kinerja Perawat TOTK % of Total baik kurang baik Supervisi total Total

baik kurang baik Kinerja Perawat TOTK

Total Chi-Square Tests 6.718b 1 .010 5.416 1 .020 6.838 1 .009 .017 .010 6.602 1 .010 58 Pearson Chi-Square Continuity Correction a Likelihood Ratio Fisher's Exact Test Linear-by-Linear Association N of Valid Cases Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1-sided)

Computed only for a 2x2 table a.

0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 12. 10.

b.

Lampiran 5

3. Uji Multivariat (Regresi Berganda)

Regression

(21)

    Variables Entered/Removed b Supervisi total, Pelatihan totala . Enter Model 1 Variables Entered Variables Removed Method

All requested variables entered. a.

Dependent Variable: Kinerja Perawat TOTK b. Model Summaryb .498a .248 .221 .444 .912 Model 1 R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson

Predictors: (Constant), Supervisi total, Pelatihan total a.

Dependent Variable: Kinerja Perawat TOTK b. ANOVAb 3.579 2 1.789 9.069 .000a 10.852 55 .197 14.431 57 Regression Residual Total Model 1 Sum of

Squares df Mean Square F Sig.

Predictors: (Constant), Supervisi total, Pelatihan total a.

Dependent Variable: Kinerja Perawat TOTK b. Coefficientsa 2.441 .223 10.937 .000 -.416 .134 -.373 -3.109 .003 .952 1.051 -.259 .120 -.259 -2.158 .035 .952 1.051 (Constant) Pelatihan to Supervisi to Mode 1 B Std. Error Unstandardized Coefficients Beta Standardized Coefficients

t Sig. Tolerance VIF

Collinearity Statistics

Dependent Variable: Kinerja Perawat TOTK a.

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini membawa pada simpulan terdapat efektifitas pelatihan supervisi kepala ruangan terhadap kemampuan supervisi kepala ruangan dan kinerja perawat

Keberhasilan manajemen keperawatan yang dilakukan oleh manajer tidak terlepas dari peran perawat pelaksana.Fungsi manajerial dilaksanakan mulai dari perencanaan.Marquis &

Bila Anda merasa jawaban yang Anda berikan tidak sesuai dengan keadaan diri Anda dan Anda ingin menggantinya,berilah tanda “ √ √ ” pada jawaban yang tidak

Bila Anda merasa jawaban yang Anda berikan tidak sesuai dengan keadaan diri Anda dan Anda ingin menggantinya,berilah tanda “=” pada jawaban yang tidak sesuai dan

Hanya komunikasi interpersonal yang menjadikan kita dapat memahami lebih banyak tentang diri kita dan orang lain yang berkomunikasi dengan kita.. Banyak komunikasi

Berilah tanda checklist ( √) pada jawaban yang sesuai dengan pengalaman anda dalam melakukan asuhan keperawatan pada pasien yaitu: Tidak Pernah (TP), Kadang-Kadang (KK),

Pengetahuan Perawat tentang Pelaksanaan Terapi Bermain di Rumah Sakit Berilah tanda silang (√) pada kolom sesuai dengan jawaban Anda.. No Pernyataan Benar

Memberikan penghargaan pada orang yang mampu melaksanakan tugasnya dengan baik Jika diberi kepercayaan, bersedia menyiapkan pelatihan yang sesuai sehingga dapat