Pengaruh Efektivitas Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
Permasalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT.. PLN (Persero)
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT.. Penelitian ini
Penerapan disiplin merupakan suatu bentuk tindakan atau kebijaksanaan yang diterapkan oleh pimpinan perusahaan untuk mengarahkan dan mendorong para pengawai mau
Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan beban kerja yang diberikan perusahaan6. Perusahaan memberikan tugas kepada saya sesuai dengan kemampuan yang
7 Saya mempelajari dengan sungguh-sungguh setiap pekerjaan, tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh atasan. 8 Saya melaksanakan tugas dengan baik walaupun tugas
2) Harapan dan perilaku atasan. 3) Karakteristik, harapan dan perilaku bawahan memengaruhi terhadap apa gaya kepemimpinan. 4) Kebutuhan tugas, setiap tugas bawahan juga
Saya selalu merasa resah apabila atasan saya menyuruh melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan standar perusahaan. Saya merasa resah apabila pekerjaan tersebut tidak
Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dari Perusahaan Umum Listrik Negara Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sumatera Utara menjadi PT PLN (Persero) Proyek
