Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial P (3)

Etika bisnis

dan

Tanggung Jawab Sosial

Perusahaan

Etika Adalah Keyakinan tentang yang benar atau salah dan yang baik atau buruk

Perilaku Etis adalah perilaku yang sesuai dengan keyakinan individual dan norma

sosial tentang tindakan yang benar dan baik

Perilaku Tidak Etis adalah perilaku yang menurut keyakinan individual dan norma sosial, salah dan buruk

Etika Bisnis merujuk pada perilaku manajer dan karyawan organisasi

Ada Tiga kategori luas dari cara etika manajerial dapat mempengaruhi kerja orang

Perilaku terhadap karyawan Perilaku terhadap organisasi

Perilaku terhadap agen ekonomi lainnya

Model penerapan penilaian etis terhadap situasi bisnis

merekomendasikan tiga langkah berikut :

Pengumpulan informasi faktual yang relevan Peninjauan fakta untuk menentukan nilai moral paling sesuai

Penyusunan penilaian etis berdasarkan

Etika mempengaruhi perilaku pribadi di lingkungan kerja

Tanggung Jawab sosial adalah sebuah

konsep yang berhubungan, namun merujuk pada seluruh cara bisnis berupaya

menyeimbangkan komitmennya terhadap kelompok dan pribadi dalam lingkungan sosialnya, yang meliputi ; konsumen, bisnis lain, karyawan, investor dan komunitas lokal.

Kelompok dan individu yang disebut sebagai

pihak yang berkepentingan dalam

prganisasi (organizational stakeholder) ; mereka adalah kelompok, orang, dan

organisasi yang dipengaruhi langsung oleh praktek – praktek suatu organisasi sehingga berkepentingan terhadap kinerja organisasi itu.

Ketika menetapkan tanggung jawab sosial, perusahaan berhadapan dengan empat bidang perhatian ;

Sikap Obstruktif

→

Pendekatan terhadap tanggung jawab sosial yang melibatkan tindakan seminimal mungkin dan mungkin melibatkan usaha – usaha menolak atau menutupi pelanggaran yang dilakukan

Sikap Defensif

→

Pendekatan tanggung jawab sosial yang ditandai dengan

perusahaan hanya memenuhi paersyaratan hukum secara minimum atas komitmennya terhadap kelompok dan individu dalam

lingkunag sosialnya

Sikap Akomodatif

→

Pendekatan tanggung jawab sosial yang diterapkan suatu

perusahaan, dengan melakukannya, apabila diminta, melebihi persyaratan hukum

minimum dalam komitmennya terhadap kelompok dan individu dalam lingkungan sosialnya

Sikap Proaktif

→

Pendekatan tanggung jawab sosial yang diterapkan suatu

Tanggung jawab sosial harus dimulai dari

atas dan dianggap sebagai satu faktor utama dalam perencanaan strategis

Komite manajer puncak harus

mengembangkan rencana yang merinci level dukungan manajemen

Seorang eksekutif harus diberi tanggung jawab atas agenda perusahaan