LAMPIRAN A
Skala Penelitian
A-1.
Employee Engagement
SKALA EMPLOYEE ENGAGEMENT
No. Responden : ... Masa Kerja : ... tahun
PETUNJUK
Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi angket dilampran ini. Angket – angket ini merupakan penelitian untuk memenuhi sebagai dari syarat guna memperoleh derajat sarjana psikologi.
Cara mengisi peryataan ini dengan memberikan tanda silang ( X ) padasalah satu pilihan yang paling sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu sendiri.
Adapun pilihan jawaban yang tersedia sebanyak 6 buah, yaitu : HTP : Hampir Tidak Pernah dengan keadaan Bapak/Ibu
Bapak/Ibu diharapkan tidak ragu-ragu dalam menjawab dan tidak terpengaruh dengan oleh orang lain sebab dalam hal ini tidak ada jawaban salah.
1. Waktu berlalu begitu cepat saat saya sedang bekerja.
2. Pekerjaan saya memiliki arti dan tujuan.
3. Saya merasa penuh energi ditempat kerja.
4. Saat bekerja saya kurang memperhatikan
lingkungan sekitar saya. 5. Saya antusias pada
pekerjaan saya. 6. Saya merasa kuat dan
bersemangat saat bekerja. 7. Saya senang saat bekerja
dengan teratur. 8. Pekerjaan saya bisa
menginspirasi saya. 9. Saya sering kali tidak
sabar berangkat kerja di pagi hari.
10. Saya larut dalam pekerjaan saya.
11. Saya bangga dengan apa yang sudah saya kerjakan. 12. Saya bisa bekerja dengan
waktu yang lama. 13. Saya sangat menghayati
saat saya sedang bekerja. 14. Menurut saya pekerjaan
saya cukup menantang. 15. Saya cukup teliti dalam
pekerjaan saya.
16. Sulit untuk melepaskan diri dari pekerjaan ini. 17. Saya mengerjakan
SKALA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN
Cara mengisi peryataan ini dengan memberikan tanda silang ( X ) padasalah satu pilihan yang paling sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu sendiri.
Adapun pilihan jawaban yang tersedia sebanyak 4 buah, yaitu :
SS : Sangat Sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu
S : Sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu
TS : Tidak Sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu
STS : Sangat Tidak Sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu
Jika Bapak/Ibu salah menjawab, berilah tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah, kemudian berilah tanda ( X ) pada jawaban lain yang sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu.
Contoh : SS S TS STS SS S TS STS
Bapak/Ibu diharapkan tidak ragu-ragu dalam menjawab dan tidak terpengaruh dengan oleh orang lain sebab dalam hal ini tidak ada jawaban salah.
Semua jawaban adalah Baik dan Benar, bila Bapak/Ibu menjawab menurut pendapat dan keadaan Bapak/Ibu sendiri.
No. Pernyataan SS S TS STS
1. Saya mengerti informasi yang disampaikan atasan saya.
2. Atasan saya sering memberi perintah yang membingungkan.
3. Atasan saya memberi semangat saat saya bekerja.
4. Atasan saya tidak memperdulikan karyawanya.
6. Karyawan banyak membantah perintah atasan saya.
7. Saat ada masalah , atasan saya selalu mengambil keputusan dengan hati-hati. 8. Ketika harus memutuskan sesuatu , atasan
saya sering kali berbelit-belit.
9. Perintah yang diberikan oleh atasan saya adalah untuk kepentingan perusahaan. 10. Atasan saya sering memberikan perintah
untuk kepentingan pribadinya. 11. Atasan saya menyampaikan ide pada
bawahanya.
12. Ketika memiliki gagasan, atasan saya tidak pernah mengkomunikasikan pada bawahan. 13. Atasan saya selalu memberikan pujian pada
saya apa bila saya berhasil menyelsaikan pekerjaan dengan baik.
14. Ketika rapat atasan jarang memberikan semangat pada bawahannya.
15. Atasan saya selalu bisa dijadikan panutan oleh bawahanya.
16. Atasan saya sering terlihat kewalahan menghadapi bawahannya.
17. Atasan saya selalu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
18. Keputusan yang diambil atasan saya mutlak. 19. Pemimpin saya sudah menjalaskan
tugas-tugas yang harus saya kerjakan.
20. Saya sering mendapat tugas yang tidak sesuai dengan pekerjaan saya.
21. Saya merasanyaman saat berbincang dengan atasan saya
22. Saya merasa bosan saat atasan saya menyampaikan gagasannya.
23. Saya merasa antusias saat mengerjakan suatu pekerjaan, karena atasan saya selalu memberi semangat pada saya.
atasan saya.
25 Saya merasa atasan saya adalah contoh yang baik untuk ditiru.
26. Saya malas melakukan perintah dari atasan saya.
27 Saya merasa senang saat atasan saya melibatkan saya dalam pengambilan keputusan.
28. Saya kecewa saat pemimpin saya mengambil keputusan sendiri tanpa melibatkan saya. 29. Saya merasa nyaman dengan perintah yang
atasan berikan pada saya, karena itu penting bagi saya.
30. Saya merasa kalau beberapa perintah dari atasan saya merugikan saya.
31. Saya merasa senang dengan cara atasan saya memberikan tugas pada saya.
32. Saya takut saat harus berbicara pada atasan saya.
33. Saya merasa lebih bersemangat ketika atasan saya memuji hasil pekerjaan saya.
34. Saya merasa malas ketika atasan saya selalu menuntut hasil akhir dengan cepat.
35. Saya merasa senang dengan cara atasan saya mengelola bawahannya.
36. Saya merasa kecewa saat atasan saya mengeluh saat ada masalah.
37. Saya antusias dengan keputusan yang diambil atasan saya.
38. Saya sering meragukan keputusan yang diambil atasan saya.
39. Saya senang bila mendapatkan tugas yang sesuai dengan pekerjaan saya.
LAMPIRAN B
Tabel Data Penelitian
B-1.
Employee Engagement
LAMPIRAN B-1
Tabel Data Penelitian
Subyek 35 3 4 3 2 4 3 4 3
Subyek 36 3 3 2 3 4 2 3 4
Subyek 37 4 4 3 3 3 4 5 4
Subyek 38 2 3 3 3 3 3 3 4
Subyek 39 1 2 4 2 5 6 4 3
Subyek 40 1 2 3 3 5 4 5 4
Subyek 41 3 6 3 2 2 3 6 6
2 4 5 4 2 3 1 5 4
1 3 4 5 4 2 3 2 3
3 3 6 2 3 6 4 6 4
LAMPIRAN B-2
Tabel Data Penelitian
Subyek 39 1 3 1 3 2 3 1 2 3 2 1 2
Subyek 40 2 2 2 2 2 3 2 2 3 2 2 2
Subyek 41 3 3 3 2 3 3 4 3 4 3 3 2
PK26 PK27 PK28 PK29 PK30 PK31 PK32 PK33 PK34 PK35 PK36 PK37 PK38 PK39 PK40
2 4 1 2 2 2 2 3 2 1 1 2 2 4 1
3 1 2 2 2 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3
LAMPIRAN C
LAMPIRAN C-1
Uji Validitas dan Reabilitas
PUTARAN 1
Case Processing Summary
N %
Case s
Valid 42 100.0
Exclud
ed(a) 0 .0
Total 42 100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach' s Alpha
N of Items
Item-Total Statistics Variance if
Item
PUTARAN 2
Case Processing Summary
N %
Case s
Valid 42 100.0
Exclud
ed(a) 0 .0
Total 42 100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach' s Alpha
N of Items
Item-Total Statistics Variance if
Item
LAMPIRAN C-2
Uji Validitas dan Reabilitas
PUTARAN 1
Case Processing Summary
N %
Case s
Valid 42 100.0
Exclud
ed(a) 0 .0
Total 42 100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach' s Alpha
N of Items
Item-Total Statistics Variance if
x19 103.07 288.848 .625 .928
PUTARAN 2
Case Processing Summary
N %
Case s
Valid 42 100.0
Exclud
ed(a) 0 .0
Total 42 100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach' s Alpha
N of Items
Item-Total Statistics Variance if
x19 88.12 273.327 .629 .943
PUTARAN 3
Case Processing Summary
N %
Case s
Valid 42 100.0
Exclud
ed(a) 0 .0
Total 42 100.0
Reliability Statistics
Cronbach' s Alpha
N of Items
Item-Total Statistics Variance if
x22 85.83 259.362 .615 .944
x23 85.71 261.380 .631 .944
x25 85.76 261.113 .604 .944
x27 85.64 261.601 .505 .945
x28 85.95 268.632 .310 .946
x29 85.71 261.185 .672 .943
x30 85.69 262.268 .573 .944
x31 85.52 262.353 .604 .944
x32 85.57 265.958 .411 .945
x33 85.67 265.789 .355 .946
x35 85.71 260.551 .547 .944
x36 86.07 265.336 .432 .945
x37 85.69 264.804 .468 .945
x38 85.71 261.136 .642 .944
x39 85.55 261.376 .446 .946
LAMPIRAN D
LAMPIRAN D-1
Des criptive Statis tics
42 88.43 16.646 45 127
42 55.93 13.908 34 84
persepsi kepemimpinan employ e engangement
N Mean Std. Deviation Minimum Max imum
One -Sam ple Kolm ogorov-Sm irnov Tes t
42 42
Std. Dev iation Normal Parametersa,b
A bs olute Positive Negative Mos t Ex treme
Dif f erences
Kolmogorov-Smirnov Z A sy mp. Sig. (2-tailed)
persepsi kepemim pinan
employe engangement
Test dis tribution is Normal. a.
LAMPIRAN D-2
Mode l De scription
MOD_1
employ e engangement Linear
Independent V ariable Cons tant
V ariable Whose V alues Label Observ ations in Plots
Toleranc e f or Entering Terms in Equations
Cas e Proce ss ing Sum m ary
Ex cluded Casesa
Forecasted Cas es New ly Created Cas es
N
Cases w ith a missing v alue in any variable are ex cluded f rom the analy sis . a.
V ariable Proces sing Sum m ary
42 42
0 0
0 0
0 0
0 0
Number of Positive V alues
Number of Zeros
Number of Negative V alues
User-Mis sing System-Mis sing Number of Mis sing
Model Sum m ary and Param ete r Es tim ate s
Dependent Variable: employe engangement
.112 5.037 1 40 .030 31.220 .279
.142 3.215 2 39 .051 77.235 -.778 .006
.155 2.323 3 38 .090 -15.039 2.707 -.036 .000
Equation Linear Quadratic Cubic
R Square F df 1 df 2 Sig.
Model Summary
Cons tant b1 b2 b3
Parameter Es timates
LAMPIRAN E
Des criptive Statistics
88.43 16.646 42
55.93 13.908 42
persepsi kepemimpinan employ e engangement
Mean Std. Deviation N
Cor relations
employ e engangement
persepsi kepemim pinan
employ e engangement
