• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Semangat Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Semangat Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil."

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Anoraga, D. 1998. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Anoraga, P & Widiyanti, N. 1992. Psikologi dalam Perusahaan. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta.

As'ad, M. 1999. Psikologi Industri (edisi revisi). Yogyakarta: Lembaga Managemen Yogyakarta.

Ashkanasy, N.M., Wilderom, C.P.M., & Peterson, M.F. 2000. Handbook of Organizational Climate. California: Sage.

Azwar, S. 1999. Penyusunan Skala Psikologi Edisi I. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Azwar, S. 2000. Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Offset. . 2007. Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Sigma Alpha.

Blancard, Paul, Kenneth, Hersey, 1988, Management of Organization Behavior Utilizing Human resources, fifth edition, New Jersey Prentice Hall Inc. Bowditch, J. L., & Buono, A. F. 1997. A Primer on Organizational Behavior. Fourth

Edition. New York: John Willey & Sons.

Davis, K dan Newstrom, J. 2000. Perilaku Dalam Organisasi. Edisi ketujuh. Alih Bahasa Agus Darma. Jakarta: Penerbit Erlangga

Davis, K. dan Newstrom, J. 1994. Human Behavior at Work. Organization Behavior 9th Edition. Singapore. Mc. Graw-Hill. International.

Faisyal, HP. 2014. Etos Kerja PNS Harus Tinggi. http://kaltim.antaranews.com/ berita/19401/etos-kerja-pns-harus-tinggi

Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., dan Donelly, J.R.J.H. 1989. Organisasi Jilid I (edisi kelima). (Terjemahan Drs. Djarkasih, MPA). Jakarta : Erlangga. Gilmer, B.V.H. 1975. Industrial and Organizational Psychology. Tokyo:

Mc.Graw Hill Kogakusha.

Hadi, S. 1993. Metodologi Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Offset. .2000. MetodologiResearchI. Yogyakarta : Andi Offset.

(2)

Hadi, S. 1991. Statistik Jilid II. Yogyakarta : Yayasan Penerbitan Fakultas Psikologi UGM.

.1997. Statistik Jilid I. Yogyakarta : Yayasan Penerbitan Fakultas Psikologi UGM.

Hasibuan, M.S.P. 2010. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Higgins, 1998, Hubungan antara Kepemimpinan dengan Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja. Terjemahan: Abdul Rasyid dan Ramelan, Jakarta: PPM. Keith, D., Newstrom, J.W. 1985. Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga. Kerlinger, F, N. 1993. Asas-asas Penelitian Behavioral. (Terjemahan: Landung R.

Simatupang). Yogyakarta: GadjahMadaUniversity Press.

Kolb, D. A.& I. M. Rubin.1984. Organizational Psychological an Experiental Approach to OB. New Jersey: Prentice Hall,Inc.

Kushardjono. 2010. Tiga Fungsi PNS. http://www.sragenkab.go.id/berita /berita.php?id=8052

Lateiner, A.R. 2003. Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Terjemahan Imam Soejono. Cetakan keduabelas. Jakarta: Penerbit Aksara Baru

Lestari,R.A. 2008. “Hubungan Antara Persepsi terhadap Iklim Organisasi dengan Kinerja Karyawan Pada PT Garuda Indonesia Bandara Internasional Soekarno-Hatta Jakarta”. Skripsi (tidak diterbitkan). Jakarta: Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Luthans, F . 2006. Organizational Behavior . Tokyo: Mc Graw-hill kogakhusa . Ltd.

Maier, N. J. 1998. Commitment in the workplace: Theory, research and application. Thousand Oaks, CA: Sage. 9, 21-23

Mangkunegara,A.A.P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Angkasa.

, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mangkupawira, TB. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Ghalia Indonesia.

(3)

Manullang, M. 1987. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid I. Yogyakarta : Andi Offset.

Mathis, R dan Jackson, W. 2006. Human Resources Development (Track MBA series/terjemahan). Jakarta: Prestasi Pustaka.

Mauluah, C. 1996. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Job Stress pada Karyawan PT Pertani (Persero) Surabaya. Skripsi (tidak diterbitkan). Malang: Universitas Muhammadiyah Malang.

Mobley, P., and Parkes, K., 1999. The Effect of Transition Stress: Relocation.Study Journal of Organizatonal Behavior. Vol. 15, 113-118 Moekijad, 1999. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Bandung:

Maju Bandung.

Moekijat. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju Muchinsky, P.M. 1991. Psychology Applied to Work: an Introduction toIndustrial

and Organizational Psychology. Chicago: The Dorsey Press.

Muftisany. 2012 http://www.republika.co.id/berita/nasional/umum/12/03/0 /m06ke8-wah95-persen-pns-indonesia-tak-kompeten

Munandar, A.S. 2001. Psikologi Industri. Jakarta : CV. Karunia.

Munandar, H. 1995. Keberhasilan dan Pengaruh Dalam Manajemen . Jakarta. Mitra Utama.

Nawawi, Hadari, 1996 . Manajemen Sumber Daya Manusia. Jogyakarta: Penerbit Gajah Mada University Press,.

Nitisemito, Alex, S. 1997. Manajemen Personalia (Manajement Sumber Daya Manusia ) Edisi Ketiga. Cetakan Kesembilan. Jakarta: Ghalia Indonesia. Pranoto. 2007. Pengertian Pegawai Negeri Sipil.

http://id.shvoong.com/social-sciences/sociology/2025013-pengertian-pegawai-negeri-sipil-pns/#ixzz39g 7EHdeQ

Rahmat, J. 1991.PsikologiKomunikasi. Bandung: Remaja Rosdakarya

(4)

Rasimin,B.S. 1986. Perbandingan Persepsi terhadap Kerja pada Beberapa Kelompok Karyawan di DIY. Tesis (tidak diterbitkan). Yogyakarta: Fakultas Pasca Sarjana UGM.

, B.S. 1989. Kursus Manajemen Keuangan. Yogyakarta : Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada.

Republika.co.id, 2012.Wah 95 persen PNS Indonesia Tidak Kompeten. (http://www.republika.co.id/berita /nasional/umum/12 /03/01/m06ke8-wah95-persen-pns-indonesia-tak-kompeten)

Schein, E.H., 1992. Organizational Culture and Leadership, 2nd edision. San Francisco: Jossey Bass.

Schneider, B. 1990. Organizational Climate and Culture. San Fransisco: Jossey Bass.

Siagian, S.P. 1986. Teknik Menumbuhkan dan Memelihara perilaku Organisasi.Jakarta: CV. Haji Masagung.

Singarimbun dan Effendy, 1995. Metode Penelitian Survei. Cetakan Kedua, Jakarta:PT. Pustaka LP3ES.

Siswanto, 1999.Manajement, Perusahaan Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Siswanto, S.B. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi 2. Jakarta: PT.

Bumi Aksara.

Smither, R. D. 1998. The Psychology of Work and Human Performance. Third Edition. New York: Longman Inc.

Solopos.com. 2012. Membentuk PNS Mumpuni dalam Reformasi. (http://www.solopos.com/2012/11/21/membentukpnsmumpuni dalam -reformasi-birokrasi-349929

Sragenpos.com, 2013. (http://www.sragenpos.com/2013/dinamika-103-terancam-nya-jabatan-pns-407189).

Steers, R.M. 1993. Efektivitas Organisasi: Kaidah Perilaku. Terj: Magdalena Jamin. Jakarta : Erlangga.

. 1985. Efektifitas Organisasi (H. Pujaatmaja, Pengalih Bahasa). Jakarta: Erlangga.

Sugiyono, 2006. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesembilan. Bandung: Penerbit CV. Alfabeta.

(5)

Susilo, M. 1990. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Tery, G.R. 1986. Asas-asas Manajemen. Bandung : Alumni.

Umar, H. 2003. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Sun

Woodard, G., Cassill, N. and Herr, D. 1994. The Relationship between Psychological Climate and Work Motivation in a Retail Environment. NY: Routledge, New York.

Referensi

Dokumen terkait

Factor  kunci  yang  menggiring  karyawan  agar  mereka  mengalami  budaya  yang  engage 

Berdasarkan Tabel 2 dapat dijelas- kan bahwa nilai praktikalitas handout yang dilengkapi peta konsep oleh guru adalah 85,93% dengan kriteria praktis. Hal ini

Program Pasca Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomika Bisnis Jakarta Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Hubungan antara Stres dengan Depresi pada Mahasiswa S1 Universitas Gadjah Mada.. Yogyakarta: Fakultas Psikologi, Universitas

tida 3erlu dilauan 3erhitun.an leih lanut9 teta3i untu nilai atriut rain5 -asih 3erlu dilauan 3erhitun.an la.i.. Pohon

Dalam penulisan ilmiah ini penulis akan menjelaskan tentang pembuatan program penjualan dan pembelian buku dengan menggunakan Access 2000 sebagai program pengelola database

Dengan melakukan kerja praktek di Unit Finance Kandatel Bekasi, Penulis dapat mengetahui proses perhitungan dan pelaporan Pajak Penghasilan (PPh), software yang digunakan dan

Mini adalah kendaraan model baru dengan keseimbangan dua roda dan power baterai Fitur dapat diatur dari smartphone atau di remote dari smartphone.. Selamat menikmati berkendara