PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. DJITOE TOBACCO SURAKARTA.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan PEMNAKER 05/MEN/1996, perusahaan yang memperkerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih dan mempunyai potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik
Amini, M.Si sebagai pembimbing akademik yang telah membimbing penulis selama menempuh kuliah di fakultas Psikologi. Seluruh pengajar di Fakultas Psikologi dan Seluruh
jika karyawan menghasilkan lebih dari target yang ditentukan oleh perusahaan,. dan dihitung dengan cara 1500 batang mendapatkan upah
(karyawan bagian produksi PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta), oleh karena itu peneliti selanjutnya perlu melengkapi dengan teknik pengumpulan data yang lain,
Berdasarkan hasil uji F didapatkan bahwa nilai Fhitung > Ftabel (40,558 > 3,143) dan nilai signifikansi 0,000 kurang dari alpha (0,050) sehingga dapat
Karena Fhitung lebih besar dari Ftabel (4,106>3,16), sehingga H3 diterima yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara emotional exhaustion dan motivasi
Adanya penurunan produktivitas kerja karyawan yang di alami PT Ikhsantex bila di lihat dalam data absensi pegawai tersebut terjadinya penurunan tingkat absensi yang tidak
Dependent Variable: Komitmen Organisasi Sumber: Data diolah pada SPSS 21, 20121 Berdasarkan dari tabel diatas dapat diketahui bahwa Fhitung 30,524 > Ftabel 2,61.dan Sig 0,000 < 0,05,
