S PSI 1002928 Bibliography

(1)

Intan Cynthia Pinanditha, 2016

HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Ahmad, Aminah. (2008). Job, Family and Individual Factors as Predictors of Work-Family Conflict. The Journal of Human Resource and Adult Learning Vol. 4 (Juni, 2008), pp. 57-65.

Akbari, Anasuya J. (2012). Life Satisfaction and Stress Among Working and Non-Working Women. Indian Journal of Research (September 2012), pp. 174-175

Arfidianingrum. Diyah., & Fadhallah, Siti Nuzulia R. A. (2013). Hubungan Antara Adversity Intelligince dengan Conflict pada Ibu yang Bekerja Sebagai Perawat. Developmental and Clinical Psychology (2013), pp. 13-22.

Azwar, S. (2011). Penyusunan Skala Psikologi (Edisi 2). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat. (2014). Jawa Barat Dalam Angka (Jawa Barat in Figures) 2013.

Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat. (2015). Jawa Barat Dalam Angka (Jawa Barat in Figures) 2014.

Carr, A. (2004). Positive Psychology: The Science of Happiness and Human Strengths. New York: Brunner-Routledge.

Compton, William C. (2005). Introduction to Positive Psychology. Wadsworth: Thomson Learning.

Daalen, Geertje van., Willemsen, T. M., dan Sanders, Karin. (2006). Reducing Work-Family Conflict Through Different Sources Of Social Support, Vol. 69(3). pp. 462-476

Dewe, Philip J., O’Driscoll, Michael P., & Cooper, Cary L. (2010). Coping with Work Stress (A Review and Critique). West Sussex: Wiley-Black well Chichester.

Diener, Ed., Emmons, R.A.,Larsen, R.J., & Griffin, S. (1985). The Satisfaction with Life Scale. Journal of Personality Assessment, 49, 71 – 75.

(2)

Diener, Ed. & Biswas-Diener, R. (2008). Happiness: Unlocking The Mysteries of Psychological Wealth. Singapore: Blackwell Publishing.

Diener, Ed. (2009). The Science of Well Being: The Collected Works of Ed Diener. USA: Springer.

Faizin, Achmad., dan Winarsih. (2008). Hubungan Tingkat Pendidikan dan Lama Kerja Perawat dengan Kinerja Perawat di RSU Pandan Arang Kabupaten Boyolali. Berita Ilmu Keperawatan Vol. 1 No. 3 (September, 2008). Pp-137-142

Greenhaus, J.H., & Beutell, N.J. (1985). Sources of Conflict Between Work and Family Roles. The Academy of Management Review, Vol. 10, No. 1 (Januari, 1985), pp. 76-88.

Hanif, Faisal., & Naqvi., M. M. Raza. (2014). Analysis Work-Family Conflict in View of Nurses, in Health Sector of Pakistan. International of Gender and

Women’s Studies (Desember, 2014), pp 103-116.

Haslam, Divna., Filus, Ania., Morawska, Alina., Sanders, Matthew R., & Fletcher, Renee. (2014). The Work-Family Conflict Scale (WAFCS): Development and Initial Validation of a Self-Report Measure of Work-Family Conflict for Use With Parents. Child Psychiatry Human Development (2014), pp. 1-21

Hurlock, E. B. (2004). Psikologi Perkembangan. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka

Graphiq. (2015). RSU Cibabat. rumah-sakit.findthebest.co.id/I.1742/RSU-Cibabat (31 Desember 2015)

Ihsan, H. (2013). Metode Skala Psikologi. Bandung.

Ilies, Remus., Schwind, Kelly M., Wagner, David T., Johnson, Michael D., DeRue, D. Scott., & Ilgen, Daniel R. (2007). When Can Employees Have a Family Life? The Effects of Daily Workload and Affect on Work-Family Conflict and Social Behaviors at Home. Journal of Applied Psychology Vol. 92 No. 5 (2007), pp. 1368-1379

(3)

Juariyah, Lohana., & Harsono. (2011). Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga terhadap Perilaku Withdrawal Pasangan Suami Istri yang Bekerja. Jurnal Ekonomi Bisnis, Th. 16, No. 1 (Maret, 2011), pp. 53-62

Koesmono, H. Teman., (2007). Pengaruh Kepemimpinan dan Tuntutan Tugas dengan Komitmen Berorganisasi dengan Variabel Moderasi Moderasi Motivasi Perawat Rumah Sakit Swasta Surabaya. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol. 9, No 1 (Maret, 2007), pp. 30-40

Kuswanti, Herlina Dyah. (2011). Menyeimbangkan Konflik Pekerjaan Keluarga untuk Mengurangi Stress Kerja. Karisma, Vol.5 (2), pp 73-83

Matlin, M.W. (2004). The Psychology Of Women (5th Edition). Canada: Wadsworth.

Netemeyer, Richard G., Boles, James S., & McMurrian, Robert. (1996). Development and Validation of Work-Family Conflict and Family-Work Conflict. Journal of Applied Psychology Vol. 81 No. 4 (1996), pp. 400-410.

Nugroho, Saleh Sapto. (2007). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Komunikasi Keluarga dengan Konflik Peran Ibu Bekerja di RS Panti Wilasa “Citarum” Semarang. (Skripsi Universitas Dipenogoro, 2007 Tidak Diterbitkan)

Papalia, Dinae E., Olds, Sally Wendkos., & Feldman, Ruth Duskin. (2009). Human Development. USA: McGraw-Hill

Patel, CJ., Beekhan, A., Paruk, Z., & Ramgoon, S. (2008). Work-Family Conflict, Job Satisfaction, and Spousal Support: An Exploratory of Nurses’ Esperience (Maret, 2008), pp 38-44.

Pavot, William., & Diener, Ed. (1993). Review of Satisfaction With Life Scale. Psychological Assessment Vol 5 No. 2 (1993), pp. 164-172.

PPNI. (2000). Kode Etik Keperawatan, Lambang Panji PPNI, dan Ikran Keperawatan. Jakarta: Pengurus Pusat PPNI.

(4)

Rahmawati, Annisa. (2015). Pengaruh Work-Family Conflict dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit GHRasia Yogyakarta. (Skripsi Universitas Negeri Yogyakarta, 2015 Tidak Diterbitkan)

Rahmawati, Shavira Ayu. (2011) Pengaruh Work-Family conflict dan Family-Work Conflict Terhadap Intention to Quit dengan Job Satisfaction dan Life Satisfaction sebagai Variabel Antara pada Perawat Wanita IRD RSUD Dr. Soetomo Surabaya. (Skripsi Universitas Airlangga, 2011 Tidak Diterbitkan)

Rifiani, Nisya., & Sulihandari, Hartanti. (2013). Prinsip-Prinsip Dasar Keperawatan. Jakarta: Penerbit Dunia Cerdas

Roatib, Ali., Suhartini., dan Supriyadi. (2007). Hubungan Antara Karakteristik Perawat dengan Motivasi Perawat Pelaksana dalam Menerapkan Komunikasi Teurapeutik pada Fase Kerja di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang . Vol 1, No. 1 (2007).

Ruswanti, Endang., & Jacobus, Ostevi Adolfin. (2013). Konflik antara Pekerjaan dan Keluarga, Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Wanita pada Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta. Forum Ilmiah Volume 10 nomor 1 (Januari, 2013), pp. 81-89.

Santrock, J. W. (2002). Life Span Development: Perkembangan Masa Hidup. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Seligman, Martin E. P. (2005). Authentic Happiness: Menciptakan Kebahagiaan dengan Psikologi Positif. Bandung: Mizan.

Shaughenessy, J. J., Zechmeister, E. B., & Zechmeister, J.S. (2012). Metode Penelitian dalam Psikologi. Jakarta: Salmeba Humanika.

Sihombing, Hernawati Mei Lestari. (2011). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda dengan Life Satisfaction Pada Wanita Bekerja. (Skripsi, Unoversitas Sumatera Utara, 2011 Tidak Diterbitkan)

Siregar, S. (2013). Metodologi Penelitian Kuantitatif Dilengkapi dengan Perbandingan Perhitungan Manual dan SPSS. Jakarta: Kencana

Sirgy, M. Joseph. (2012). The Psychology of Quality of Life, Hedonic Well-Being, Life Satisfaction, and Eudaimonia. New York:Springer

Sugiyono. (2013). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Penerbit Alfabeta

(5)

Supple, Brooke Lecky. (2007). “Life as A Gyroscope” Creating A Grounded Theory Model for Full-Time Working Mothers in Higher Education Administration Developing and Maintaining A Fulfilling, Balanced Life. (Dissertation University of Maryland, 2007)

Susanti, Sri., dan Ekayati, IGAA N. (2013). Peran Pekerjaan, Peran Keluarga dan Konflik Pekerjaan Pada Perawat Wanita Persona. Jurnal Psikologi Indonesia Vol. 2 No. 2 (Mei 2013). pp 183-190.

Uyanto, Stanislaus S. (2009). Pedoman Analisis Data dengan SPSS. Yogyakarta: Graha Ilmu

U.S Breau of Labor Statistics. (2016). Labor Force Statistics from The Current Population Survey. http://www.bls.gov/cps/cpsaat18.htm (18 Maret 2016)

Wibowo, Woen Steven. (2013). Pengaruh Work-Family Conflict, Job Insecurity, Burnout, Job Stress, Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja dan Turnover Intention Auditor (Studi Empiris KAP di Kota Semarang). (Tesis Universitas Katolik Soegijapranata, 2013 Tidak Diterbitkan)