• Tidak ada hasil yang ditemukan

20. GURU MELAKUKAN EVALUASI DIRI, REFLEKSI DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI UNTUK PERBAIKAN KINERJA SECARA BERKALA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "20. GURU MELAKUKAN EVALUASI DIRI, REFLEKSI DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI UNTUK PERBAIKAN KINERJA SECARA BERKALA"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

20. GURU MELAKUKAN EVALUASI DIRI, REFLEKSI DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI UNTUK PERBAIKAN KINERJA SECARA BERKALA

20.4. DOKUMEN KEGIATAN DISEMINASI HASIL EVALUASI DAN REFLEKSI GURU KEPADA TEMAN SEJAWAT YANG DI FASILITASI OLEH SEKOLAH

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan Semesta Alam karena atas berkat izin dan kehendakNya, laporan sederhana ini dapat kami selesaikan tepat pada waktunya.

Penulisan dan pembuatan laporan ini bertujuan untuk memenuhi re-akreditasi SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan. Ada pun isi dalam laporan sederhana ini merupakan kegiatan Pengembangan Kompetensi Guru.

Dalam penulisan laporan ini kami menemui berbagai hambatan yang dikarenakan terbatasnya Ilmu Pengetahuan kami mengenai hal yang berkenaan dengan penulisan laporan ini.

Oleh karena itu, sudah sepatutnya kami berterima kasih kepada tim penyusun laporan akreditasi yang telah memberikan limpahan ilmu berguna kepada kami.

Kami menyadari akan kemampuan kami yang masih masih sangat terbatas. Dalam laporan ini kami sudah berusaha semaksimal mungkin. Tapi kami yakin laporan ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, kami mengharapkan saran dan juga kritik membangun agar lebih maju di masa yang akan datang.

Harapan kami, laporan ini dapat menjadi dokumen dan menjadi referensi bagi kami untuk langkah ke depan. Kami juga berharap agar laporan ini dapat berguna bagi publikasi ke depannya.

Medan, Juni 2022 Tim Penyusun 

BAB I PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG 

Sekolah Dasar Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan adalah sekolah yang menggunakan kurikulum yang didisain secara khusus untuk seluruh tingkatan sekolah, kurikulum yang berasal dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementerian Agama dan Lokal YASIHA.

Sehubungan dengan visi SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan yaitu “Mempersiapkan generasi penerus Islami yang saintis, religious dan peduli lingkungan menuju kesuksesan hidup dunia akhirat”.

Diikuti pula dengan misi SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan yaitu Mengintegrasikan agama dan lingkungan sekitar ke dalam sains, menerapkan sistem kecerdasan majemuk yang berwawasan lingkungan, menggunakan alam dan lingkungan hidup sebagai sumber pembelajaran dan menciptakan suasana belajar yang menyenangkan dan bersahabat dengan alam.

Untuk mengetahui ketercapaian misi tersebut di atas maka SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan berkepentingan untuk melakukan pengembangan kompetensi dan kecakapan guru untuk peningkatan kualitas pembelajaran di SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan serta memberikan pembelajaran yang berdampak kepada murid.

1.2 TUJUAN

Adapun tujuan dari pengembangan kompetensi guru sebagai berikut :

1. Membangkitkan dan merangsang semangat guru dan pegawai sekolah dalam menjalankan tugasnya masing-masing dengan baik.

2. Mengembangkan dan mencari metode-metode belajar mengajar yang baru dalam proses pembelajaran yang lebih baik dan lebih sesuai

3. Mengembangkan kerjasama yang baik dan harmonis antara guru dan siswa, guru dengan sesama guru, guru dengan kepala sekolah dan seluruh staf sekolah yang berada dalam lingkungan sekolah yang bersangkutan.

4. Berusaha meningkatkan kualitas wawasan dan pengetahuan guru dan pegawai sekolah dengan cara mengadakan pembinaan secara berkala, baik dalam bentuk workshop, seminar, in service training, up grading, dan sebagainya.

BAB II LAPORAN KEGIATAN GURU DALAM EVALUASI DAN REFLEKSI GURU KEPADA TEMAN SEJAWAT YANG DIFASILITASI OLEH SEKOLAH

Untuk mendapatkan laporan kegiatan guru dalam evaluasi dan refleksi diri berdasarkan hasil penilaian teman sejawat dilakukan kuesioner. Kuesioner ini bertujuan untuk menghimpun data atau informasi kinerja guru dari guru teman sejawat tentang penguasaan materi, kemahiran dalam pelaksanaan pembelajaran, prilaku sehari-hari dan komunikasi guru dengan guru teman sejawat.

Nomor : 935 /SDS.IT-SH / VI / 2022 Medan, 13 Juni 2022 Perihal : Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru

Lampiran : - Kepada:

Yth. Bapak/Ibu Guru

SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan Di Tempat

Dengan hormat,

Sehubungan dengan diadakannya kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru kepada bapak/ibu guru SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan, melalui surat undangan ini kami mengundang Bapak/Ibu guru untuk dapat menghadiri kegiatan ini yang akan dilaksanakan :

Hari/Tanggal : Sabtu, 18 Juni 2022 Waktu : 08.00 WIB s.d. Selesai Tempat : Ruang Rapat

Besar harapan kami agar Bapak/Ibu dapat hadir tepat waktu. Demikian surat undangan ini kami sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

Kepala SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan

Rahmad Martuah, S.Sn., M.Pd 

BERITA ACARA

KEGIATAN DISEMINASI HASIL EVALUASI DAN REFLEKSI GURU SD SWASTA ISLAM TERPADU SITI HAJAR MEDAN

TP. 2021/2022

Pada hari ini Sabtu tanggal Delapan Belas bulan Juni tahun Dua Ribu Dua Puluh Dua, bertempat di SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan telah dilaksanakan Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru Tahun Pelajaran 2021/2022 dengan susunan acara sebagai berikut :

1. Pembukaan :

2. Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru : 3. Penutup :

Demikian berita acara ini dibuat, untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Medan, 18 Juni 2022

Pimpinan Rapat Notulen Rapat

Kepala SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan

Rahmad Martuah, S.Sn., M.Pd Ida Rosyida, S.Pd 

NOTULEN RAPAT

Acara : Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan Tahun Pelajaran 2021/2022

Tempat : Ruang Serbaguna Hari : Sabtu

Tanggal : 18 Juni 2022

Pukul : 10.00 WIB s.d. Selesai 1. Acara dibuka oleh Pembawa Acara : 2. Pemimpin Rapat :

- Penjelasan tentang Penilaian Kinerja Guru (PKG) - Pembahasan tentang refleksi guru

- Pembahasan tentang evaluasi terhadap refleksi guru 3. Kesimpulan

- Penetapan Penilaian Kinerja Guru harus dilaksanakan 2 periode dalam 1 tahun untuk mendapatkan refleksi kinerja yang optimal dan dapat menjadi acuan dalam pengajaran ditahun selanjutnya.

4. Doa : 5. Penutup :

Medan, 18 Juni 2022 Notulen

 

Ida Rosyida, S.Pd

DOKUMENTASI 

Nomor : 851 /SDS.IT-SH / VI / 2021 Medan, 14 Juni 2021 Perihal : Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru

Lampiran : - Kepada:

Yth. Bapak/Ibu Guru

SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan Di Tempat

Dengan hormat,

Sehubungan dengan diadakannya kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru kepada bapak/ibu guru SDS IT Siti Hajar, melalui surat undangan ini kami mengundang Bapak/Ibu guru untuk dapat menghadiri kegiatan ini yang akan dilaksanakan :

Hari/Tanggal : Sabtu, 19 Juni 2021 Waktu : 08.00 WIB s.d. Selesai Tempat : Ruang Rapat Guru

Besar harapan kami agar Bapak/Ibu dapat hadir tepat waktu. Demikian surat undangan ini kami sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

Kepala SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan

Rahmad Martuah, S.Sn., M.Pd 

BERITA ACARA

KEGIATAN DISEMINASI HASIL EVALUASI DAN REFLEKSI GURU SD SWASTA ISLAM TERPADU SITI HAJAR MEDAN

TP. 2020/2021

Pada hari ini Sabtu tanggal Sembilan Belas bulan Juni tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu, bertempat di SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan telah dilaksanakan Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru Tahun Pelajaran 2020/2021 dengan susunan acara sebagai berikut :

1. Pembukaan :

2. Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru : 3. Penutup :

Demikian berita acara ini dibuat, untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Medan, 19 Juni 2021

Pimpinan Rapat Notulen Rapat

Kepala SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan

 

Rahmad Martuah, S.Sn., M.Pd  Aryani, S.Ag

NOTULEN RAPAT

Acara : Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan Tahun Pelajaran 2020/2021

Tempat : Ruang Serbaguna Hari : Sabtu

Tanggal : 19 Juni 2021

Pukul : 10.00 WIB s.d. Selesai 1. Acara dibuka oleh Pembawa Acara : 2. Pemimpin Rapat :

- Penjelasan tentang Penilaian Kinerja Guru (PKG) - Pembahasan tentang refleksi guru

- Pembahasan tentang evaluasi terhadap refleksi guru 3. Kesimpulan

- Penetapan Penilaian Kinerja Guru harus dilaksanakan 2 periode dalam 1 tahun untuk mendapatkan refleksi kinerja yang optimal dan dapat menjadi acuan dalam pengajaran ditahun selanjutnya.

4. Doa : 5. Penutup :

Medan, 19 Juni 2021 Notulen

 

Aryani, S.Ag

DOKUMENTASI 

Nomor : 730 /SDS.IT-SH / VI / 2020 Medan, 15 Juni 2020 Perihal : Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru

Lampiran : - Kepada:

Yth. Bapak/Ibu Guru

SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan Di Tempat

Dengan hormat,

Sehubungan dengan diadakannya kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru kepada bapak/ibu guru SDS IT Siti Hajar, melalui surat undangan ini kami mengundang Bapak/Ibu guru untuk dapat menghadiri kegiatan ini yang akan dilaksanakan :

Hari/Tanggal : Sabtu, 20 Juni 2020 Waktu : 08.00 WIB s.d. Selesai Tempat : Ruang Rapat Guru

Besar harapan kami agar Bapak/Ibu dapat hadir tepat waktu. Demikian surat undangan ini kami sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

Kepala SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan

Rahmad Martuah, S.Sn., M.Pd 

BERITA ACARA

KEGIATAN DISEMINASI HASIL EVALUASI DAN REFLEKSI GURU SD SWASTA ISLAM TERPADU SITI HAJAR MEDAN

TP. 2019/2020

Pada hari ini Sabtu tanggal Dua Puluh bulan Juni tahun Dua Ribu Dua Puluh, bertempat di SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan telah dilaksanakan Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru Tahun Pelajaran 2019/2020 dengan susunan acara sebagai berikut :

1. Pembukaan :

2. Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru : 3. Penutup :

Demikian berita acara ini dibuat, untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Pimpinan Rapat Medan, 20 Juni 2020

Kepala SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan Notulen Rapat

Rahmad Martuah, S.Sn., M.Pd Eva Suryanti, S.Fam, S.Pd 

NOTULEN RAPAT

Acara : Kegiatan Diseminasi Hasil Evaluasi dan Refleksi Guru SD Swasta Islam Terpadu Siti Hajar Medan Tahun Pelajaran 2019/2020

Tempat : Ruang Serbaguna Hari : Sabtu

Tanggal : 20 Juni 2020

Pukul : 10.00 WIB s.d. Selesai 1. Acara dibuka oleh Pembawa Acara : 2. Pemimpin Rapat :

- Penjelasan tentang Penilaian Kinerja Guru (PKG) - Pembahasan tentang refleksi guru

- Pembahasan tentang evaluasi terhadap refleksi guru 3. Kesimpulan

- Penetapan Penilaian Kinerja Guru harus dilaksanakan 2 periode dalam 1 tahun untuk mendapatkan refleksi kinerja yang optimal dan dapat menjadi acuan dalam pengajaran ditahun selanjutnya.

4. Doa : 5. Penutup :

Medan, 20 Juni 2020 Notulen

 apt. Eva Suryanti, S.Fam, S.Pd

DOKUMENTASI

 

Referensi

Dokumen terkait

Hasil analisis jalur terhadap model II ditemukan bahwa: terdapat pengaruh langsung kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinelja guru, pemberdayaan

guru. Evaluasi diri akan menjadi suatu bentuk self-awareness yang kuat, yang mendasari self-esteem dan self-efficacy dalam setiap diri guru sehingga akan terbentuk

Evaluasi dari Kepala Sekolah sebagai seorang manajer dalam upaya meningkatkan kinerja guru bertujuan untuk mengetahui tingkat keterlaksanaan kegiatan dan

Butir 7 diisi dengan pendapat guru tentang upaya yang dilakukannya untuk mensosialisasikan hasil berbagai kegiatan pengembangan diri tersebut kepada teman sejawat di dalam dan/atau

Idealnya Guru melakukan evaluasi dan refleksi diri melalui berbagai kegiatan seperti observasi kelas dan pemberian angket/kuesioner kepada siswa dan teman sejawat tentang

Kepala Sekolah melakukan supervisi akademik kepada guru rutin untuk melihat secara langsung kendala yang dihadapi dalam proses kegiatan belajar mengajar baik guru

Berdasarkan hasil kegiatan diklat teknis substantif Peningkatan Kompetensi Penilaian Kinerja Guru (PKG) atau Pengembangan Keprofesionalan Berkelanjutan (PKB) dan laporan

Kegiatan PKB untuk pengembangan diri dapat dilakukan di dalam sekolah secara mandiri dan berkelopok menjadi 3 yaitu: (a) dilakukan oleh guru secara mandiri dengan program kegiatan;