PERATURAN NO 264 TAHUN 2012

(1)

KEMENTERIAN

PENDIDIK,TN

DAN

KEBUDAYAAN

UI\IVERSITAS

NBGERI

MALANG

(UM)

Jalan Semarang 5, I\4alang 65145

Telcpon: 0341-55 l3

l2

Laman: www.um.ac.id

N,le n inr lra n _S

ir4engingat 1.

PERATURT\N

RI,KTOR UNIVER$ITAS NEGERI

MALANC

NIOMOR 264

'fA[JUN

2012

'l'[:,N'fANC

'IA-I'A

_CARA_{PIJMII,I FIAN I-ABORAN,}

PL]

S-|AI({WAN,

_{PENGEI-,OLA KETJANGAN, DAN}

TNNAGA T\DMINISTRASI

AKADEVIIK

BERPRESTASI

DI

Uhl IVEITSI]'AS

NtrClrlll

MALANG

DENCAN RAHMAT'TLJIIAN

YANC

MAIIA

ESA

REKTOR IJNIVI]RSITAS NECERI

MALANG

c.

a.

b.

)

lraltrva Pegarvai Negeri Sipil _{adalah aparatur Negara, abdi N}_egara,

darr abcli tuasyilrakat

yilng

penuh clengan kesetiaan clap ketaatan kepada Pancasila., LJndang-Unclang

Dasar

I945,

Negara, dan Pernerintah

sebagai

penyelenggara

tugas

_{penlerintdhan}_clan

pern bangLrnan:

baltrva dalartr rilngkn pentbinaan Pegawai Negeri Sipil agal'sLrpaya

clapat tttclaksitttitltittl tttgits sccau'a LlcrclayagLlnil rlurr bcr5asilg1",i",u

serta

berprestasi

tinggi

tnaka

perlu

diselenggarakap petnilihan

Laboran,

Pustakawan,

Pengelola Keuungun,

dan

_Tenaga Administrasi Akademik Berprestasi _;

bahrvat

untltk

menjalnin obyektivitas, _{kclancaran, clan}_keterti'ba1

dalant

pelalisallitiltt pcnt

ilihan

_{Liltrr.r'an, Pu5tnl<1wilp,}_Iropgclola Kctrilllgtlll., clittt

'l'cttilgil

Aclnrinistl'usi Al<uclcrrr

il<

ilc:r"prcstasi cli

universittts Negeri

Malang, rnaka

perlu

trerretapkan l)oratLrran Rektor LJniversitas Negcri Malang tentang '[-ata Cara Pelr ilihan

Laboran,

Pustakawan,

I'engelola Keuangan,

cian

_Te_naga Administrasi Akadernik Berprestasi di Universitas Negeri Malang,

Undang-Urrdang

Nomor

8

Tahun

1974

tentang

Pokol<-lrokok

Kepegarvaian (Lerttbaretn _Negala

ltepublik

_Indonesia_Tahun_lg74

Nomor

55,

TamLraharr Lernbaran

Negara Republik

Inclonesia

Nomor 304

l)

sebegrtittt&rril telah cJiubah dengan Undang-Updang

Nomor

43

'f'altttn

1999 (l.,ettrbaran T\egara

l{epgblik

trndonesia

'l'alttitr

it'j9

l'ioriior i6?,

'['arnbahan _{l,el"nbaran Negara [{epublik}

Indonesia Nolnor :i S90);

Urrdang-Llrrdang Rcpublik Inclonesia Nontor 2A

'l'a[un

2003 teptang

Sistem Pendidikan i'Jasional _{(Lembaran Negara F{epublik Indonesii}

Tahun 2003

Nolnor

7B, Tambahan l,ernbaran Negara Republik

(2)

Menrperhatikan

Menetapkar-'

3'

peraturan pernerintah

Nomor

g

Tahun 2003 _{tentang wewenang}

Pengangkatan. pernindahan

dan

_{pemberhentian peguwai}

Nr:geri

Sipir _{(Lembaran Negara Repubrik tnooneria}

iarrun

2003

N'mor

15,

Tarnbahl

Lgrnliry

_Negara

Nomor q2.531,.".."

4'

_{Peraturan Pernerintah n*puuTir. Indonesia}

No-o,.

l9

_Tahun₂₀₀₅

tentang Standar _Nasionar_frencridikan

1r-emuaran'Negara Repubrik Indonesia '['ahun _{2005 Nomor}

4r,

Tarnbur',un

r-.'uaran

_Nergara

_

Republik Indonesia _Nornor_4496);

5'

peraturan pemerintah _{Repubrik Indonesia}

Nomor

r7

_{fahun 20r0}

jo

Jrtromor

66

_{l-ahun 2010}_tentane_pengeloiaun

iun.penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Nesa.o"

RepiUtiti

i.d"";rj;

_Tahun

2010

Nom'r

23,

Tambahan

Llrrurun

Negara Repubrik

Indonesia Nonrc,r 5105);

6'

Keputusan

presiden

RI

Nomol

r52/N1

tahun

2010 tentang pengangkatan

Rektor

UniversiC

_Negeri

vi"fud..

7

'

Kepurusan

Menteri

_{penoi'rr-i'r.ln}

dan

rebu'd?yaan

RI

_Nomor

'J:R'

{",

tentan g o,gun

i';; i"J""

r".

?

"f"

ijiilr,,

i

tu,

Negeri

8.

I(eputusan _Menteripendidikan _Nasional

RI

Nornor

170/tJ/2.000

tentang _{Statuta Univei.sitas}

Negeri Malang.

--.

, 'v,rrwi

: r'

surat

Direktur..pendidik

dan

Tenaga Kependidikan _Direktorat

Jenderar

pendidikan Tinggi

-5gienteri!""-'p."oioitun

dan

Kebudayaan

Nomor: sgs,/;;J/z0rz

i""gg"r

oq'i.u.uu,

i

z0r2

Hliililifilihan

Diktendik

nerprestasi

\asionat'

r.rrui

BSNP

2'

Hasir _{Keputusan Rapat pernbantu}

Rektor

II,

_{Asisten Direktur II}

ppS,

_{para penrba.rri}

D*ku;; ri,"paro

t,c,'t;1-,;,;";;.;,,r

rJa'

_parir Kepara B

iro

_ranggar_I₊_rraarei

)o

\z

*ntin;

-i;;;,.

pustakawan,

i.'i.*rt*tffil,ff*'

o*-'i'nuga

Administrasi

_Akademik

MEMUTIJSKAN

:

PER,\TURAN

R.lfTOR T'NT^NC_1.1,'A

Cntrn

'tiMtL'trAN

LABORAN, PUSI.AKI,V'AN,

_O''N;ET-OT-O

KI]UANCAN,

_DAN

.|ENAGA

ADMINISTNAST

ArEriEr"rr

tsERPRESTAS _I

Pasal I

UMI]M

Dalam keputusan _ini_{yang dimaksud}

dengan:

(l)

Laboran aclalah

(indooru,ui*,,0T',i?J;;r,,Tft,f

ff

,,T#lil,;;I;T:::,il1l:iili

j,.Jf;

fffi

ilil

melakukan tugasnya, _s€orang_Laboran

b;;;;g;,,?;.;?r

l""r"ou,rm menyediakan _peraratan

yang diperlukan

untuk

keglatan-fruttilu,n"fu;;ilrk'i;;rja)

dan/atau peneritian serta

mengembalikan oeralatan tersebut ke tempat

,eli;i;.r;;;pikan

dan membersihkan _area kerja seterah _kegiatan_seresai

(3)

(2)

(3)

(4)

(5)

a.

Teknisi,

yaitu

orang

yang

berperan

untuk

beroperasinya peralatan laboratorium

rhisalnya

listrik,

air,

komputer

dan

perbengkelan,

di

samping

pemeliharaan/

perawatannya.

b. Analisis,

yaitu

orang

yang

mempunyai keahlian

untuk

melakukan analisis pada

bidang

tertentu.

'

Pustakawan adalah tenaga profesional yang merupakan bagian integral dalam proses

pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Pengelola keuangan adalah tenaga administrasi keuangan yang melaksanakan fungsi

pengelolaan keuangan di UM.

Tenaga administrasi akademik adalah tenaga kependidikan

UM

yang

melaksanakan

tugas pokok dan fungsi melayani administrasi akademik untuk mahasiswa, program

studi, dan dosen.

Kategori

Laboran,

Pustakawan, Pengelola Keuangan,

dan

Tenaga

Administrasi Akademik Berprestasi adalah Berprestasi I, II, dan

III.

Pasal 2 .fUJUAN

Pemilihan Laboran,

dan

Tenaga

Administrasi Akademik Berprestasi bertujuan memberikan penghargaan kepada Laboran, Pustakawan,

Pengelola Keuangan, dan Tenaga Administrasi Akademik yang secara nyata mempunyai komitmen pemikiran yang kreatif dan inovatif dan bertanggung jawab serta secara optimal untuk peningkatan kualitas penyelenggaraan pendidikan tinggi di UM.

Pasal 3

SASARAN

Sasaran _{pemilihan Laboran, Pustakawan, Pengelola Keuangan, dan Tenaga Administrasi}

Akademik Berprestasi adalah Pegawai Negeri

Sipil Administrasi

yang ditugasi sebagai

Laboran, Pustakawan, Pengelola Keuangan, atau Tenaga Administrasi Akademik

di

unit-unit kerja: Biro, Fakultas, Lembaga dan UPT di tII\4.

Pasal 4

TATA

CARA PEMILIHAN

Pemilihan Laboran,

dan

Tenaga

Administrasi Akademik Berprestasi dilaksanakan melaluitahap Pencalonan, Penilaian, dan penetapan.

Pasal 5 PENCALONAN

Pencalonan dilaksanakan melalui prosedur:

(l)

Pimpinan

unit

kerja, _{memploses dan mengajukan sebanyak-banyaknya satu}_orang

untuk masing-masing calon Laboran, Pustakawan, Pengelola Keuangan, dan Tenaga

(4)

(2)

Paru

Calon

dari unit

kerja

diajukan

ke

Panitia Pemilihan Laboran, Pustakawan,

Pengelola Keuangan,

dan

Tenaga ACministrasi

Akademik

Berprestasi yang

ditunj uk/ditetapkan dengan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang.

Pasal 6 PENILAIAN

(l)

Penilaian Calon Laboran Berprestasimeliputikomponen-komponen berikut.

a.

Karya Prestasi Kreatif, 50%

b.

Integritas dan kepribadian: 25Yo

c.

Kualifikasi pendidikan dan keahlian di bidangnya:25oh

(2) Penilaian Calon Pustakawan, Pengelola Keuangan, dan Tenaga Administrasi

Akademik Berprestasi meliputi komponen-komponen berikut.

a.

Karya Prestasi Kreatif :70Vo

b.

lntegritas dan kepribadian : 30%

Pasal 7

SYARAT CALON

Persyaratan Calon Laboran, Pustakawan, Pengelola Keuangan, dan Tenaga Administrasi

Akademik Berprestasi adalah:

(l)

Pendidikan minimal D

III,

khusus untuk Pustakawan berpendidikan D

III

bidang ilmu

Perpustakaan.

(2)

Masa kerja di bidangnya minimal 3 tahun.

(3)

Khusus untuk Pengelola Keuangan dan Tenaga Administrasi Akademik setinggi-tingginya memangku jabatan Kepala Sub Bagian.

(a)

Ticiak pernah dijatuhi hukurnetn disiplin Pegawai Negeri Sipil.

(5)

Belum pernah ,nenjadi Juara I di UM pada Pemilihan Laboran. Pustakawan.

Pengelola Keuangan, dan Tenaga Administrasi Akademik Berprestasi.

Pasal 8

PENETAPAN

(l)

Dengan memperhatikan persyaratan

dan hasil

penilaian

masing-masing Calon

Laboran, Pustakawan, Pengelola Keuangan, dan Tenaga Administrasi Akademik Berprestasi,

Panitia

Pemilihan Laboran, Pustakawan, Pengelola Keuangan, dan

Tenaga Administrasi Akademik Berprestasi mengusulkan kepada Rektor Universitas

Negeri Malang untuk menetapkan Laboran, Pustakawan, Pengelola Keuangan, dan

Tenaga Administrasi Akademik Berprestasi I, II, dan

III

Tingkat Universitas;

(2)

Penetapan Laboran, Pustakawan, Pengelola Keuangan,

dan

Tenaga Administrasi

Akademik Berprestasi

I,

II,

dan

III

Tingkat Universitas oleh Rektor dengan Surat

Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang.

Pasal 9

PENGHARGAAN

(l)

Penghargaan

kepada Laboran,

dan

Tenaga

(5)

(Z)

Piagam Penghargaan dan hadiah diberikan pada acara Peringatan Hari Ulang Tahun Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia pada tanggal

l7

Agustus2012.

Pasal 10

KETENTUAN

LAIN

(l)

Hal-hal yang bersifat teknis operasional yang belum diatur dalam keputusan

ini

akan

diatur dalam keputusan tersendiri;

(2)

Dengan berlakunya Peraiuran Rektor

ini,

maka Peraturan Rektor Nomor

5

Tahun 2011 Tanggal 21

April20l

l

dinyatakan tidak berlaku.

(3)

Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan'

Malang

l4

Maret 201;,

fL H. Suparno

s2a402 197803

I

001

Tembusan:

l.

Para Pembantu Rektor;

2,

Para Dekan;

3.

Direktur PPS;

4.

Para Pembantu Dekan

II;

5.

Para Ketua Lemb aga;

6.

Para Kepala Biro;

7

.

Para Kepala UPT;

B.

Para Kepala Bagian;

9.

Kepala Pusat

TIK