HUBUNGAN ANTARAKONTROL DIRI DAN PERILAKU PROSOSIAL
DENGAN HOSTILE ATTRIBUTION BIAS PADA
ANGGOTA TNI DI SURAKARTA
Skripsi
Sebagai Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi Program Pendidikan Strata I Psikologi
Oleh : Rizka Sabrina Putri
G0113089
Pembimbing :
Drs. Hardjono, M.Si., Psikolog Rini Setyowati, S.Psi., M.Psi., Psikolog
PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
v MOTTO
“Jika kamu berbuat baik, maka kamu berbuat baik bagi dirimu sendiri dan jika
kamu berbuat jahat, maka kejahatan itu bagi dirimu sendiri.”
(Terjemah QS Al-Isra: 7) ***
“Perception of provocation is far more important than the provocation itself in
instigating aggression.”
(Dodge, Murphy, & Buchsbaum, 1984). ***
“Lulus adalah kewajiban, bukan kebanggaan.
vi
PERSEMBAHAN
Karya ini didedikasikan kepada :
Diriku sendiri yang berusaha sekuat tenaga dan berhasil melawan prokrastinasi. Bapak dan Ibu; Mayor Inf. Adi Putro dan Kuntum Hikmah, Nibras Ramdani Putra
beserta keluarga atas segala dukungannya.
Teman-teman kos Inori 1 Ngoresan yang kekurangan air. Psikologi Indonesia.
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala rahmat, nikmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penyusunan skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik tidak terlepas dari dukungan berbagai pihak, oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang telah mengizinkan, melancarkan, dan memudahkan jalan meraih gelar S.Psi.
2. Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si. selaku dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.
3. Drs. Hardjono, M.Si., Psikolog selaku Kepala Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.
4. Rini Setyowati, S.Psi., M.Psi., Psikolog selaku pembimbing yang memberikan motivasi serta bimbingan dalam menyelesaikan skripsi.
5. Dra. Suci Murti Karini, M.Si., Psikolog dan Rafika Nur Kusumawati., S.Psi., M.A. selaku penguji yang memberikan masukan, saran dan koreksi untuk menyempurnakan skripsi penulis.
6. Kedua orang tua penulis, yaitu Mayor Inf. Adi Putro dan Kuntum Hikmah serta kakak penulis, Nibras Ramdani Putra yang telah memberikan dukungan, sponsor utama perkuliahan, doa, dan motivasi kepada penulis hingga lulus. 7. Yonif Mekanis 413/ Bremoro dan Kopassus Grup 2 atas kesediaan dan
viii
8. Hasbona FC yang sepenuh hati menyusun lembaran skripsi, Pak Amir, ibu pedagang jajan pasar di Pasar Ledoksari atas suplai materil untuk responden, Warung Ambucuy, Raos Echo FP, Rica ISI, Idola, Mbok Was, yang setia menyuplai makanan dan pemenuhan gizi penulis.
9. Libgen.io dan Sci-hub.tw yang memberikan akses jurnal dan buku tak berbayar yang digunakan sebagai referensi acuan.
10.Teman-teman Psikologi angkatan 2013 yang memberikan banyak bantuan, dukungan ilmu, dan dukungan psikologis khususnya Zahra, Zein, geng Bernadeta, Kristi, April, Cleo, Putri, dan lainnya yang lupa disebutkan.
11.Leni Tria Melati, teman SMA yang bersedia meluangkan waktu untuk tetap berkomunikasi dengan baik, Rina Wahyu, teman SMP yang sama-sama berjuang meraih gelar sarjana Psikologi di tempat yang berbeda, dan Yahya calon chef yang baik meski sering direpotkan oleh penulis.
12.Manusia penghuni Inori 1 yang memberikan dukungan dalam pengerjaan skripsi, terutama Rikadribs S.P., Intanovich S.Si., dan mbak Tor S.Si.
13.Festian, S.Sn. yang pernah ada dalam waktu-waktu penting di akhir penulisan hingga akhirnya memutuskan untuk berhenti saling menyakiti.
Penulis berharap semoga segala bantuan dan kebaikan anda mendapatkan balasan yang baik pula oleh-Nya. Akhir kata penulis berharap karya yang telah disusun ini bermanfaat bagi kita semua.
Surakarta, Juli 2018
ix
HUBUNGAN ANTARAKONTROL DIRI DAN PERILAKU PROSOSIAL
DENGAN HOSTILE ATTRIBUTION BIAS PADA
ANGGOTA TNI DI SURAKARTA Rizka Sabrina Putri
Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
ABSTRAK
Hostile attribution bias dapat memicu agresivitas dan konflik seperti pertikaian yang melibatkan anggota TNI. Beberapa faktor yang berperan dalam hostile attribution bias adalah kontrol diri dan perilaku prososial. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan kontrol diri dan perilaku prososial dengan hostile attribution bias, hubungan kontrol diri dengan hostile attribution bias, dan hubungan perilaku prososial dengan hostile attribution bias pada anggota TNI di Surakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah anggota TNI di salah satu institusi di Surakarta yang berjumlah 300 anggota TNI. Partisipan dalam penelitian berjumlah 57 anggota TNI yang dipilih menggunakan purposive sampling. Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah skala hostile attribution bias(α=0,884), skala kontrol diri(α=0,895), dan skala perilaku prososial(α=0,912). Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dan korelasi parsial.
Hasil regresi linear berganda menunjukkan nilai Fhitung > Ftabel
(31,393>3,16), dengan sig=0,00(p< 0,05), dan nilai R=0,733. Nilai R2 dalam penelitian ini sebesar 0,538 atau 53,8% dengan masing-masing sumbangan efektif kontrol diri dan perilaku prososial terhadap hostile attribution bias sebesar 22,3% dan 31,5%. Hasil korelasi parsial antara kontrol diri dan hostile attribution bias menunjukkan rx1y=-0,490(p<0,05), dan hasil korelasi parsial antara perilaku
prososial dengan hostile attribution bias menunjukkan rx2y=-0,577(p<0,05).
Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kontrol diri dan perilaku prososial dengan hostile attribution bias, terdapat hubungan negatif dan signifikan antara kontrol diri dan hostile attribution bias, dan terdapat hubungan negatif dan signifikan antara perilaku prososial dengan hostile attribution bias.
x
THE RELATIONS BETWEEN SELF CONTROL AND PROSOCIAL BEHAVIOR WITH HOSTILE ATTRIBUTION BIAS ON INDONESIAN
MILITARY PERSONNELS AT SURAKARTA
Rizka Sabrina Putri
Psychology Department, Faculty of Medicine Universitas Sebelas Maret
ABSTRACT
Hostile attribution bias can lead individuals to aggressive behavior. There were some conflict involving Indonesian military personnels caused by hostile attribution bias. Self-control and prosocial behavior are factors that plays role on hostile attribution bias. The aims of the research were to find out the correlations between self-control and prosocial behavior with hostile attribution bias, the correlation between hostile attribution bias with self control, and the correlation between prosocial behavior with hostile attribution bias on Indonesian military personnels at Surakarta.
The population was Indonesian military personnels at institutions in Surakarta that consist of 300 Indonesian military personnels. The participants in this research were 57 Indonesian military personnels used purposive sampling technique. The instruments used were hostile attribution bias scale(α=0,884), self-control scale(α=0,895), and prosocial behavior scale(α=0,912). This research uses multiple linear regression analysis and partial correlation analysis. The multiple regression analysis showed F-test> F-table (31,393> 3,16), with sig=0,00(p<0.05), and the value of R=0.733. R-square value in this research is 0,538 or 53,8% with contribution of self control toward hostile attribution bias was 22,3% and contribution of prosocial behavior toward hostile attribution bias was 31,5%. The partial correlation between self control and hostile attribution bias showed rx1y=-0,490(p<0,05) and partial correlation between prosocial
behavior and hostile attribution bias showed rx2y=-0,577 (p<0,05).
These results suggest that there was significant correlation between self control and prosocial behavior with hostile attribution bias, there was negative and significant correlation between self control and hostile attribution bias, and there was negative and significant correlation between prosocial behavior with hostile attribution bias.
xi DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Halaman Persetujuan ... ii
Halaman Pengesahan ... iii
Halaman Pernyataan ... iv
Motto ... v
Persembahan ... vi
Kata Pengantar ... vii
Abstrak ... ix
Abstract ... x
Daftar Isi ... xi
Daftar Tabel ... xv
Daftar Gambar ... xvii
Daftar Lampiran... xviii
BAB I. PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 8
C. Tujuan Penelitian ... 9
D. Manfaat Penelitian ... 9
BAB II. LANDASAN TEORI ... 11
A. Hostile Attribution Bias ... 11
1. Pengertian Hostile Attribution Bias ... 11
2. Aspek-Aspek Hostile Attribution Bias ... 12
xii
B. Kontrol Diri ... 18
1. Pengertian Kontrol Diri ... 18
2. Aspek-Aspek Kontrol Diri ... 20
C. Perilaku Prososial ... 23
1. Pengertian Perilaku Prososial ... 23
2. Aspek-Aspek Perilaku Prososial ... 24
3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Prososial... 27
D. Anggota TNI ... 31
E. Hubungan Kontrol Diri dan Perilaku Prososial dengan Hostile Attribution Bias pada Anggota TNI l ... 36
F. Hubungan antara Kontrol Diri dengan Hostile Attribution Bias pada Anggota TNI Perilaku Prososial ... 41
G. Hubungan antara Perilaku Prososial dengan Hostile Attribution Bias pada Anggota TNI Perilaku Prososial ... 43
H. Kerangka Pemikiran ... 45
I. Hipotesis ... 45
BAB III. METODE PENELITIAN ... 46
A. Identifikasi Variabel ... 46
B. Definisi Operasional ... 46
1. Hostile attribution bias ... 46
2. Kontrol diri ... 47
3. Perilaku Prososial ... 47
C. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ... 48
xiii
2. Sampel ... 48
3. Teknik Pengambilan Sampel ... 49
D. Metode Pengumpulan Data ... 49
1. Sumber Data ... 49
2. Teknik Pengumpulan Data ... 50
a. Skala hostile attribution bias... 51
b. Skala kontrol diri ... 52
c. Skala perilaku prososial ... 53
E. Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur ... 54
1. Uji Validitas Instrumen Penelitian ... 54
2. Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian ... 55
F. Teknik Analisis Data ... 56
1. Uji Hipotesis ... 56
2. Uji Asumsi Dasar ... 57
3. Uji Asumsi Klasik ... 57
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 59
A. Persiapan Penelitian ... 59
1. Orientasi Tempat Penelitian ... 59
2. Persiapan Penelitian ... 60
3. Penyusunan Alat Ukur Penelitian ... 68
B. Pelaksanaan Penelitian ... 70
1. Penentuan Subjek Penelitian ... 70
2. Pengumpulan Data ... 70
xiv
C. Hasil Analisis Data ... 72
1. Uji Asumsi Dasar ... 72
2. Uji Asumsi Klasik ... 75
3. Uji Hipotesis ... 79
4. Sumbangan Efektif ... 84
5. Analisis Deskriptif ... 85
6. Analisis Tambahan ... 88
D. Pembahasan ... 97
BAB V. SIMPULAN DAN SARAN ... 102
A. Simpulan ... 102
B. Saran ... 103
DAFTAR PUSTAKA ... 105
xv
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Penilaian Pernyataan Aitem Favorable dan Unfavorable ... 50
Tabel 2. Blue Print Skala Hostile Attribution Bias ... 51
Tabel 3. Blue Print Skala Kontrol Diri ... 53
Tabel 4. Blue Print Skala Perilaku Prososial ... 54
Tabel 5. Distribusi Aitem Skala Hostile Attribution Bias ... 65
Tabel 6. Distribusi Aitem Skala Kontrol Diri ... 66
Tabel 7. Distribusi Aitem Skala Perilaku Prososial ... 67
Tabel 8. Distribusi Aitem dalam Skala Hostile Attribution Bias Setelah Uji-Coba ... 68
Tabel 9. Distribusi Aitem dalam Skala Kontrol Diri Setelah Uji Coba ... 69
Tabel 10. Distribusi Aitem Skala Perilaku Prososial Setelah Uji Coba ... 69
Tabel 11. Hasil Uji Normalitas ... 73
Tabel 12. Hasil Uji Linearitas antara Kontrol diri dengan Hostile Attribution Bias ... 74
Tabel 13. Hasil Uji Linearitas antara Perilaku Prososial dengan Hostile Attribution Bias ... 74
Tabel 14. Hasil Uji Autokorelasi ... 75
Tabel 15. Hasil Uji Glejser ... 77
Tabel 16. Hasil Uji Multikolinearitas ... 78
Tabel 17. Hasil Uji F ... 80
Tabel 18. Pedoman Interpretasi Koefisien Korelasi (R) ... 80
Tabel 19. Hasil Analisis Korelasi Ganda ... 81
xvi
Tabel 21. Hasil Uji Korelasi Parsial antara Hostile Attribution Bias dan Perilaku
Prososisal dengan Kontrol Diri sebagai Variabel Kontrol ... 83
Tabel 22. Data Deskriptif ... 85
Tabel 23. Rumus Standar Deviasi Kategorisasi ... 86
Tabel 24. Kategorisasi Responden Berdasarkan Skor Skala Penelitian ... 86
Tabel 25. Tingkat Hostile Attribution Bias berdasarkan Kategori Kepangkatan .. 89
Tabel 26. Kategori Variabel Hostile Attribution Bias berdasarkan Tingkat Kepangkatan... 89
Tabel 27. Hasil Analisis Anova Variabel Hostile Attribution Bias Berdasarkan Tingkat Kepangkatan ... 89
Tabel 28. Tingkat Hostile Attribution Bias berdasarkan Kategori Suku ... 91
Tabel 29. Hasil Analisis Anova Variabel Hostile Attribution Bias Berdasarkan Suku ... 91
Tabel 30. Hasil Analisis Anova Variabel Hostile Attribution Bias Berdasarkan Suku ... 92
Tabel 31. Tingkat Variabel Hostile Attribution Bias berdasarkan Status Pernikahan ... 93
Tabel 32. Kategori Hostile Attribution Bias berdasarkan Status Pernikahan ... 93
Tabel 33. Hasil Analisis Anova Variabel Hostile Attribution Bias Berdasarkan Status Pernikahan ... 93
Tabel 34. Tingkat Variabel Hostile Attribution Bias berdasarkan Lama Dinas .... 95
Tabel 35. Kategori Variabel Hostile Attribution Bias berdasarkan Lama Dinas .. 95
xvii
DAFTAR GAMBAR
xviii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran A. Alat Ukur Uji-Coba ... 110
Lampiran B. Distribusi Nilai Skala Uji-Coba ... 128
Lampiran C. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur... 139
Lampiran D. Alat Ukur Penelitian ... 145
Lampiran E. Distribusi Nilai Skala Penelitian ... 161
