Yanni Dwi Jayanthi, 2014
PENGARUH HASIL PELATIHAN TERHAD AP KINERJA KARYAWAN D I BALAI PELATIHAN MANAJERIAL PT. KAI BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Akdon dan Sahlan hadi. (2005). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian Untuk
Administrasi dan Manajemen. Bandung : Dewa Ruchi
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta
Diktorat Akademik. (2013). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung : UPI
Djam’an Satori dan Aan Komariah. (2012). Metodologi Peneltian Kualitatif. Bandung : Alfabeta
Edison, Emron. (2009). Pengembangan SDM. Bandung : Alfabeta
Faisal, Sanafiah. (1992). Dasar-Dasar dan Teknik Menyusun Angket. Surabaya :
Usaha Nasional
Gibsonas. (1996). Organisasi, Prilaku, Struktur, Proses : Jakarta, Bina Rupa Aksara
Gintings, Abdorrakhman. (2011). Esensi Praktis Manajemen Pendidikan dan
Pelatihan. Bandung : Humaniora
Hadjar, Ibnu. (1996). Dasar-Dasar Metodologi Penelitian Kuantitatif dalam
Pendidikan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Hamzah dan Nina. (2012). Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta : Buah Aksara
Hasibuan, Melayu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi
Aksara
Kamil, Mustofa. (2007). Model Pendidikan dan Pelatihan. Bandung : Alfabeta
Mangkunegara, A.A Anwar. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung : Remaja Rosdakarya
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. (2000). Manajemen Sumbr Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. (2005). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : Refika
Yanni Dwi Jayanthi, 2014
PENGARUH HASIL PELATIHAN TERHAD AP KINERJA KARYAWAN D I BALAI PELATIHAN MANAJERIAL PT. KAI BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Mangkunegara, A.A Anwar. (2010). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : PT. Refika
Aditama
Mangkunegara, A.A. Anwar. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Remaja Rosdakarya
Mangkuprawira. (2000). Manajemen Sumber Daya Strategi. Jakarta : Ghalia
Marwansyah dan Mukaram. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung :
Pusat Penerbit
Moekijat. (1993) Evaluasi Pelatihan. Bandung : Mandar Maju
Musfiqon. (2012). Panduan Lengkap Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta :
Prestasi Pustakarya
Nasution. (2003). Metode Research Penelitian Ilmiah. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Nazir, Moh. (1998). Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia
Notoatmodjo, Soekidjo. (2003). Pendidikan dan Perilaku. Jakarta : Rineka Cipta
Riduwan dan Sunarto. (2011). Pengantar statistika untuk penelitian. Bandung :
alfabeta
Rivai, Veitzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta
: Raja Grafindo Persada
Sastradipoera, K. (2006). Pengembangan dan Pelatihan. Bandung : Kappa-Sigma
Sinambela, Lijan Poltak. (2012). Kinerja pegawai (teori pengukuran dan Implikasi).
Jakarta : Graha Ilmu
Sudjana, Nana. (1996) Metode Statistik. Bandung : Tarsito
Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung : Alfabeta
Sugiyono. (2006). Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta
Surakhmad, Winarno. (1998). Pengantar Penelitian Ilmiah dasar Metoda teknik.
Yanni Dwi Jayanthi, 2014
PENGARUH HASIL PELATIHAN TERHAD AP KINERJA KARYAWAN D I BALAI PELATIHAN MANAJERIAL PT. KAI BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Suwanto. (2000). Asas-asas Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Suci
Press
Undang-undang RI No. 13 Tentang Ketanaga kerjaan
Umar, Husein. (1999). Riset manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi
Publik dan Bisnis. Bandung : Alfabeta
Usman, Husaini. (1996). Metode Penelitian Sosial. Jakarta : Bumi Aksara
