• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Medan Unit Kebun Adolina

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Medan Unit Kebun Adolina"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

104 DAFTAR PUSTAKA

BUKU :

Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh. Jakarta: PT INDEKS

Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Griffin, Ricky W. And Ebert J. Ronal. 2004. Manajemen Personalia. Edisi kedelapan, Jakarta

Hasibuan, Melayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta : PT.

Grasindo

Mondy, R Wayne. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi sepuluh. Jakarta: Erlangga.

Nawawi, H Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press

Robbins, Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa: Benyamin Molan. Edisi Kesepuluh.

Jakarta: PT. Indeks, Kelompok Gramedia.

Robbins, Stephen, P. 2008. Organizational Behavior. 11th edition. Alih Bahasa Drs. Benyamin Molan. Jakarta: PT. Macanan Jaya Cemerlang.

Robbins, Stephen P dan Judge Tymothy. 2009. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi.

Jakarta : Salemba Empat.

(2)

105 INDEKS

Rivai, Veithzal. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, dari Teori ke Praktek, Edisi Pertama, Cetakan Ketiga, Jakarta: Penerbit PT. Raja

Grafindo Persada.

Sunarto. 2005. Manajemen Karyawan. Yogyakarta: Amus

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama, Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 1, Cetakan ke22. Jakarta: Bumi Aksara.

Situmorang, Syafrizal Helmi,dkk. 2008. Analisis Data Penelitian. Medan: USU Press.

Sugiyono. 2012. Metodologi Penelitian Bisnis Cetakan Ke16. Bandung : CV Alfabeta.

Umar, Husein. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Thesis Bisnis, Grafindo Persada, Jakarta.

SKRIPSI :

Pranoto, Purwo. 2012 “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap

Kinerja Karyawan PT Sekawan Karyamata Mandiri sidoarjo”. Jawa Timur : Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”

Ningrum, Nina Kasita. 2011. “Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja

terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Kristen (rsk) Tayu Pati”. Semarang : Universitas Negeri Semarang.

Muhdi. 2007. “Anilisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional

Dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Adminitrasi

(3)

106 JURNAL :

Diana Sulianti K. L. Tobing 2009. “Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

PT. Perkebunan Nusantara III di Sumatera Utara”

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.11, No. 1 Hal: 31-37

Folorunso, O.O.2014. Exploring the Effect of Organizational Commitment Dimensions on Employees Performance: An Empirical Evidence from Academic Staff of Oyo State Owned Tertiary Institutions, Nigeria. August 2014, Vol. 4, No. 8 ISSN: 2222-6990.

Igbaekemen goddy osa.2014. The impact of organizational commitment on employees productivity: a case study of nigeria brewery, plc. Issn(e): 2321-886x; issn(p): 2347-4572 vol. 2, issue 9, sep 2014, 107-122.

Klara Innata Arishanti 2009. “Pengaruh Budaya Organisasi dan

Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”

Proceeding PESAT (Psikologi, Ekonomi, Sastra, Arsitektur, & Sipil) Vol 3 Hal: 20-21

Negin, Memari.2013. The impact of Organizational Commitment on Employees Job Performance."A study of Meli bank". September 2013vol5,no 5.

Rahadyan Probo Tranggono dan Andi Kartika 2008. “Pengaruh Komitmen

Organisasional Dan

Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), Vol 15 No 1 Hal:

80-90

Sarrah Apriliana 2013. “Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap

Kinerja Karyawan”. Jurnal Adminitrasi Bisnis, Vol 1 No 1

INTERNET :

Fandi Prasetiyo. 2014. Teori-Teori Komitmen Organisasional,

(13 Okt.2015)

Rimpang Nuha. 2015. Referensi Makalah Jurnal,

(4)

107 Haral Azmi. 2012. Teorinya Manajemen,

(14 Okt.2015)

Belajar SEO Blogspot. 2009. Membangun Komitmen Organisasi (Organizational Commitment),

(14 Okt.2015)

Alvin S. Ritonga. 2010. Teori Kepuasan Kerja,

(15 Okt.2015)

Rina Kurniawati. 2013. Mengukur Kinerja

Referensi

Dokumen terkait

PENGUMUMAN HASIL PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN GURU (PLPG)

Panjang dawai bisa dipendekkan tanpa mengubah tegangan akan mengubah frekuensi yang lain, seperti terjadi pada dawai gitar saat dipetik... Jelaskan frekuensi dawai

This paper explores the impact of spatial aspects (e.g., traversed path length, compactness and avoiding barriers) on census districting, as an important urban

[r]

MCI tidak pertanggungjawab atas kondisi overbought dan/atau oversell yang disebabkan oleh kombinasi penggunaan SMART ORDER TRADING dan Metode Eksekusi Pesanan

[r]

kata yang tepat untuk melengkapi ayat di samping adalah ,.. هههصر صغ صسٱ فإ

Syarat dan Ketentuan mengenai SMART ORDER TRADING tersebut merupakan bagian dan menjadi kesatuan yang tidak terpisahkan dari Syarat dan Ketentuan mengenai