• Tidak ada hasil yang ditemukan

1143397058bd0a775e2d9

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "1143397058bd0a775e2d9"

Copied!
63
0
0

Teks penuh

(1)

E-MONEV DJA

KKP KELAS I SOEKARNO HATTA

TAHUN 2016

Area Perkantoran Bandara Soekarno Hatta Ph.021.5506068 / 5507989 Fax.021.5502277

(2)

KATA PENGANTAR

Dalam rangka transparansi atas implementasi yang telah dicanangkan,

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta sebagai pelaksana tugas

melaksanakan Evaluasi dan Monitoring DJA tahun 2016. Evaluasi dan Monitoring

DJA tahun 2016 ini merupakan Pengukuran dan evaluasi kinerja atas pelaksanaan

kerja dan anggaran kementerian negara / lembaga diatur oleh Peraturan Menteri

Keuangan Republik Indonesi Nomor 249/PMK.02/2011. E-Monev DJA Kantor

Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta Tahun 2016 mempunyai fungsi ganda

sebagai alat kendali, sekaligus alat pemacu peningkatan kinerja dari setiap unit yang

ada di lingkungan Kementerian Negara/ Lembaganya. Dilihat dari fungsi kendali,

kebijakan ini mewujudkan good corporate government. Sedangkan dari fungsi

pemacu peningkatan kinerja, laporan ini diharapkan menjadi alat bantu atas kinerja

selama ini.

Kami berharap laporan Evaluasi dan Monitoring DJA Kantor Kesehatan

Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta Tahun 2016 ini mampu memberikan peningkatan

kinerja program di tahun mendatang. Akhir kata, saya ucapkan terima kasih kepada

seluruh pegawai Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta yang telah

memberikan sumbangsih karyanya selama ini. Semoga pada tahun mendatang kita

dapat memberikan sumbangsih yang lebih besar kepada negeri yang kita cintai ini.

Tangerang, Desember 2016

Kepala,

dr. H.C.Susanto, MSA,Sp.KP

(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)
(52)
(53)
(54)
(55)
(56)
(57)
(58)
(59)
(60)
(61)
(62)
(63)

PENUTUP

Demikian Laporan E-Monev DJA Tahun 2016 Kantor Kesehatan Pelabuhan

Kelas I Soekarno-Hatta, untuk Dengan laporan ini dapat diketahui beberapa hal hasil

yang telah dicapai/belum. Sehingga dapat dilakukan kajian untuk perbaikan di masa

yang akan datang.

Kiranya laporan ini dapat bermanfaat bagi siapapun dan semoga Tuhan YME

senantiasa memberikan bimbingan dan petunjuk-Nya. Amin.

Tangerang, Desember 2016

Kepala,

dr. H.C.Susanto, MSA,Sp.KP

Referensi

Garis besar

Dokumen terkait

Rencana Strategis Kementerian merupakan arahan bagi setiap Satuan Kerja di lingkungan Kementerian Negara Perumahan Rakyat dalam penyusunan Program 5 (lima) tahun pada

Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam peraturan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh masing-masing unit kerja di lingkungan Kementerian

Kualitas kinerja unit kerja dinilai dengan kriteria yang ditetapkan dalam penilaian kinerja unit di lingkungan Kementerian Perindustrian. Kriteria yang dinilai antar lain absensi,

Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (PROPER) Hijau 2009 dalam pengelolaan Lingkungan hidup, dari Kementerian negara Lingkungan hidup, atas komitmen

Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup atau dikenal dengan PROPER telah dilakukan oleh Kantor Kementerian Negara

Untuk mendorong para pengusaha melakukan peningkatan kinerja pengelolaan lingkungan hidup yang berkaitan dengan kegiatan usahanya, pemerintah melalui Kementerian Lingkungan

Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) adalah salah satu instrumen kebijakan yang dikembangkan oleh Kementerian Negara

Bersedia ditempatkan di seluruh satuan kerja/unit di lingkungan Kementerian Perindustrian di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh