• Tidak ada hasil yang ditemukan

pertemuan i pengertian perilaku

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "pertemuan i pengertian perilaku"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

PENGERTIAN PERILAKU

 Perilaku adalah merupakan perbuatan/tindakan dan

perkataan seseorang yang sifatnya dapat diamati, digambarkan dan dicatat oleh orang lain ataupun orang yang melakukannya

 Perilaku mempunyai beberapa dimensi:

- fisik, dapat diamati, digambarkan dan dicatat baik frekuensi, durasi dan intensitasnya

- ruang, suatu perilaku mempunyai dampak

kepada lingkungan (fisik maupun sosial) dimana perilaku itu terjadi

(2)

Samb….

 Perilaku diatur oleh prinsip dasar perilaku yang

menjelaskan bahwa ada hubungan antara perilaku manusia dengan peristiwa lingkungan. Perubahan perilaku dapat diciptakan dengan merubah peristiwa didalam lingkungan yang menyebabkan perilaku tersebut

 Perilaku dapat bersifat covert ataupun overt

- overt artinya nampak (dapat diamati dan dicatat)

- covert artinya tersembunyi (hanya dapat diamati oleh orang yang melakukannya)

 Fokus pengubahan perilaku kepada perilaku yang dapat

(3)

PENGERTIAN PENGUBAHAN PERILAKU

 Pengubahan perilaku adalah suatu bidang psikologi yang berkaitan dengan analisa dan pengubahan perilaku manusia (Miltenberger, Tahun 2001)

- analisa artinya mengidentifikasi hubungan fungsional antara lingkungan dengan perilaku tertentu untuk

memahami alasan suatu perilaku terjadi

- pengubahan berarti mengembangkan dan

mengimplementasikan prosedur pengubahan

perilaku untuk membantu orang merubah perilakunya (merubah peristiwa-peristiwa lingkungan yang

(4)

Samb…..

 Pengubahan perilaku adalah penerapan yang terencana dan sistematis dari prinsip belajar yang telah ditetapkan untuk mengubah perilaku mal adaptif (Fisher & Gochros, 1975)

- Perilaku maladaptif adalah perilaku yang mempunyai ciri sebagai berikut: menimbulkan akibat yang tidak menyenangkan bagi pelaku maupun lingkungannya, tidak sesuai dengan peranan dan fungsi individu

(5)

KARAKTERISTIK PENGUBAHAN

PERILAKU

 Fokus kepada perilaku (prosedur pengubahan perilaku dirancang untuk merubah perilaku bukan merubah karakter atau sifat seseorang)

- Perilaku yang dirubah disebut target perilaku meliputi perilaku yang berlebihan atau perilaku yang

tidak/kurang dimiliki oleh orang

(6)

Samb…..

 Penekanannya kepada peristiwa-peristiwa didalam lingkungan. Pengubahan perilaku meliputi asesmen dan pengubahan peristiwa-peristiwa lingkungan yang mempunyai hubungan fungsional dengan perilaku

 Treatment dilakukan oleh orang didalam kehidupan sehari-hari (Kazdin, 1994). Pengubahan perilaku akan lebih efektif apabila dikembangkan oleh orang-orang yang berada dilingkungan individu yang perilakunya menjadi target pengubahan seperti guru, orangtua atau orang lain yang dilatih tentang pengubahan perilaku

(7)

Samb…..

 Mengabaikan peristiwa-peristiwa masa lalu sebagai penyebab perilaku. Penekanan pengubahan perilaku kepada peristiwa-peristiwa lingkungan saat ini yang menjadi penyebab perilaku sebagai dasar pemilihan intervensi pengubahan perilaku yang tepat.

(8)

Tujuan pengubahan perilaku

 Membentuk atau meningkatkan perilaku yang tidak ada atau kurang dimiliki oleh individu

 Mengurangi atau menghentikan perilaku yang berlebihan (behavioral excesses)

(9)

PEKERJA SOSIAL DAN PENGUBAHAN

PERILAKU

Pekerja sosial mempunyai tugas membantu orang untuk dapat melaksanakan fungsi sosialnya dengan baik. Banyak klien yang datang kepada pekerja sosial mengalami masalah disfungsi sosial sehingga pekerja sosial perlu memahami dan menguasai teknik-teknik pengubahan perilaku untuk

membantu klien memperbaiki fungsi sosialnya.

Bidang-bidang penerapan pengubahan

perilaku

(10)

 Sakit mental (di seting institusi). Untuk mengajarkan ketrampilan

hidup sehari-hari, ketrampilan kerja dan perilaku sosial, menghilangkan perilaku agresif dan keluhan-keluhan

 Pendidikan dan pendidikan khusus. Penelitian menunjukkan bahwa

interaksi guru – siswa di kelas dapat meningkatkan metoda pembelajaran dan mengurangi perilaku bermasalah di kelas

 Rehabilitasi.

(11)

Samb……

 Psikologi komunitas. Intervensi perilaku digunakan untuk membentuk perilaku yang dapat bermanfaat bagi setiap orang, seperti mengurangi penggunaan obat ilegal, meningkatkan penggunaan seat belt, menghentikan pengemudi yang ngebut

(12)

Samb…….

 Pelayanan manusia, industri dan usaha. Di bidang ini sering disebut dengan pengubahan perilaku organisasi atau manajemen perilaku organisasi yang digunakan untuk meningkatkan pelaksanaan tugas dan keamanan kerja, mengurangi absensi pegawai dan kecelakaan kerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan keuntungan organisasi dan meningkatkan kepuasan para pekerja/staf

(13)

Samb……..

 Child-Management. Digunakan untuk mengatur perilaku anak. Orangtua dan guru dapat diajarkan prosedur pengubahan perilaku untuk membantu mengatasi perilaku bermasalah anak-anak seperti agresif, menggigit kuku, ngompol

 Pencegahan. Dapat digunakan untuk pencegahan masalah pada masa kanak-kanak, misalnya pelecehan seksual, keterlantaran, kecelakaan dirumah, penculikan

(14)

Samb…..

 Perilaku yang berkaitan dengan kesehatan. Digunakan untuk

meningkatkan gaya hidup sehat seperti olah raga teratur dan mengkonsumsi makanan yang sehat serta mengurangi perilaku yang tidak sehat seperti merokok, minum, makan berlebih. Digunakan juga untuk merubah perilaku yang dapat mengatasi masalah kesehatan seperti diet untuk sakit diabet, mag, tekanan darah, ginjal

 Gerontologi. Digunakan untuk membantu mengatur perilaku

Referensi

Dokumen terkait

Organizational Psychology: bidang psikologi yg menggabungkan hasil penelitian dlm bidang Psi sosial dan perilaku organisasi untuk diterapkan pada sisi emosional dan

Perilaku Organisasi yaitu suatu bidang ilmu yang mengkaji dampak perorangan , kelompok dan struktur pada perilaku di dalam organisasi untuk memperbaiki ke efektifan suatu organisasi

d. evaluasi dan pelaporan di bidang sistem jaminan mutu keamanan pangan, pengujian, standardisasi dan sertifikasi pangan;.. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh

Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan sebagai unsur lini mempunyai tugas pokok membantu Kepala Dinas dalam memimpin dan menyelenggarakan tugas lingkup Bidang

Faktor yang mempengaruhi perubahan perilaku adalah perilaku itu sendiri yang dipengaruhi oleh karakteristik individu, penilaian individu terhadap perubahan

ISO 14000 series merupakan seperangkat standar internasional bidang manajemen lingkungan yang dimaksudkan untuk membantu organisasi di seluruh dunia dalam

Jurnal Pendidikan Tambusai 1422 Perilaku Organisasi adalah suatu disiplin ilmu yang mempelajari tentang perilaku tingkat individu dan tingkat kelompok dalam suatu organisasi serta

ISO adalah organisasi internasional yang mengembangkan dan menerbitkan standar untuk berbagai bidang, termasuk manajemen