• Tidak ada hasil yang ditemukan

FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR

SEKTOR SURALAGA

FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK

NAMA : WAHYUDIN

PANGKAT : BRIPKA

NRP : 81080828

JABATAN : PS. KANIT PROVOST POLSEK SURALAGA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

No Faktor Kinerja Standar Kinerja

Pencapaian Kinerja

Total Dibawah

Standar Kinerja

Perlu Per baikan

Sesuai Standar

Kinerja

Diatas Standar

Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan memotivasi dan mengarahkan

sesama anggota Polri dan masyarakat pada level

unit kerja 1 3 5 8

2 Jaringan Sosial Kemampuan memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan anggota

Polri dan masyarakat pada level unit kerja 1 3 5 8

3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun non verbal, dengan jelas kepada sesama anggota Polri dan masyarakat luas pada level unit kerjanya

1 3 5 8

4 Pengendalian

Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak

mempengaruhi kinerja. 1 3 5 8

5 Agen Perubahan

Kemampuan melaksanakan perubahan dalam

rangka meningkatkan kinerja unit kerjanya. 1 3 5 8

6 Integritas Kemampuan memotivasi dan melaksanakan

perubahan pada level unit kerjanya. 1 3 5 8

7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan

positif dan ketulusan pada orang lain. 1 3 5 8

8 Pengelolaan Administrasi

Kemampuan mengatur, melaksanakan dan mengevaluasi proses administrasi pada level unit

kerjanya 1 3 5 8

9 Kreativitas Kemampuan mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif di

Polri pada level unit kerjanya. 1 3 5 8

10 Kemandirian Kemampuan mengarahkan diri sendiri tanpa

pengawasan pada level unit kerjanya 1 3 5 8

Nilai Generik 56

Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) 20

Tanggal : Juni 2016 PEJABAT PENILAI

KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR SURALAGA

HADI PURNOMO IPDA NRP 63040066 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja

UNTUK PP

(2)

POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR

SEKTOR SURALAGA

FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK

NAMA : WAHYUDIN

PANGKAT : BRIPKA

NRP : 81080828

JABATAN : PS. KANIT PROVOST POLSEK SURALAGA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

No Faktor Kinerja Standar Kinerja

Pencapaian Kinerja

Total Dibawah

Standar Kinerja

Perlu Per baikan

Sesuai Standar

Kinerja

Diatas Standar

Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan memotivasi dan mengarahkan sesama

anggota Polri dan masyarakat pada level unit kerja 1 3 5 8 2 Jaringan Sosial Kemampuan memelihara dan melaksanakan

kerjasama dan hubungan baik dengan anggota Polri

dan masyarakat pada level unit kerja 1 3 5 8

3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun non verbal, dengan jelas kepada sesama anggota Polri dan masyarakat luas pada level unit kerjanya

1 3 5 8

4 Pengendalian

Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi

kinerja. 1 3 5 8

5 Agen

Perubahan Kemampuan melaksanakan perubahan dalam rangka

meningkatkan kinerja unit kerjanya. 1 3 5 8

6 Integritas Kemampuan memotivasi dan melaksanakan

perubahan pada level unit kerjanya. 1 3 5 8

7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan

ketulusan pada orang lain. 1 3 5 8

8 Pengelolaan

Administrasi Kemampuan mengatur, melaksanakan dan mengevaluasi proses administrasi pada level unit

kerjanya 1 3 5 8

9 Kreativitas Kemampuan mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif di Polri pada level unit

kerjanya. 1 3 5 8

10 Kemandirian Kemampuan mengarahkan diri sendiri tanpa

pengawasan pada level unit kerjanya 1 3 5 8

Nilai Generik 56

Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) 20

Tanggal : Juni 2016 REKAN KERJA

PS. KANIT SABHARA POLSEK SURALAGA

AHMAD RIFAI AIPDA NRP 76080538 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja

Catatan:

UNTUK RK

(3)

POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR

SEKTOR SURALAGA

FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIPIK

NAMA : WAHYUDIN

PANGKAT : BRIPKA

NRP : 81080828

JABATAN : PS. KANIT PROVOST POLSEK SURALAGA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

No Faktor Kinerja Standar Kinerja

Pencapaian Kinerja

Total Dibawah

Standar Kinerja

Perlu Perbaikan

Sesuai Standar

Kinerja

Diatas Standar

Kinerja 1 Melaksanakan pembinaan disiplin,

pemeliharaan ketertiban. dalam rangka penegakan disiplin dan kode etik profesi polri. dan

Mengecek dan mengawasi pelaksanaan Apel pagi dan siang dan pelaksanaan piket serta penggunaan Gampol yang baik dan benar.

1 3 5 8

2 Melaksanakan pengamanan internal. Mengikuti dan mengecek pelaksanaan pengamanan giat masyarakat sesuai

Protap. 1 3 5 8

3 Pelayanan pengaduan masyarakat tentang penyimpangan prilaku dan tindakan personel Polri.

Menerima dan membuat Laporan Pengaduan, yang berhubungan dengan penyimpangan prilaku anggota dilapangan.

1 3 5 8

4 Mengikuti / Menghadiri Jalannya Siding Disiplin terhadap anggota yang melakukan pelanggaran Disiplin sesuai ketentuan yang berlaku

Dapat mengikutinya dengan baik.

1 3 5 8

5 Tertib Administrasi. Kemampuan mengatur,

melaksanakan dan

mengevaluasi proses administrasi ( merekap dan menghimpun data kehadiran personil )

1 3 5 8

Nilai Spesifik 31

Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik x 65 %) 20

Tanggal : Juni 2016 PEJABAT NILAI

KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR SURALAGA HADI PURNOMO

AIPDA NRP 72020308 IPDA NRP 63040066

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 5 aspek Spesipik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja

Catatan:

UNTUK PP

(4)

POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR

SEKTOR SURALAGA

KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK

NAMA : WAHYUDIN

PANGKAT : BRIPKA

NRP : 81080828

JABATAN : PS. KANIT PROVOST POLSEK SURALAGA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas polok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya :

No. Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan

1. Melaksanakan pembinaan disiplin, pemeliharaan ketertiban. dalam rangka penegakan disiplin dan kode etik profesi polri. dan

Mengecek dan mengawasi pelaksanaan Apel pagi dan siang dan pelaksanaan piket serta penggunaan Gampol yang baik dan benar.

2. Melaksanakan pengamanan internal. Mengikuti dan mengecek pelaksanaan pengamanan giat masyarakat sesuai Protap.

3. Pelayanan pengaduan masyarakat tentang penyimpangan prilaku dan tindakan personel Polri.

Menerima dan membuat Laporan Pengaduan, yang berhubungan dengan penyimpangan prilaku anggota dilapangan.

4. Mengikuti / Menghadiri Jalannya Siding Disiplin terhadap anggota yang melakukan pelanggaran Disiplin sesuai ketentuan yang berlaku

Dapat mengikutinya dengan baik.

5. Tertib Administrasi. Kemampuan mengatur, melaksanakan dan mengevaluasi proses administrasi ( merekap dan menghimpun data kehadiran personil )

Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indikator kinerja spesifik yang harus saya dilaksanakan

Suralaga, Januari 2016

PEJABAT PENILAI PEGAWAI YANG DINILAI

KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR SURALAGA

HADI PURNOMO WAHYUDIN

IPDA NRP 63040066 BRIPKA NRP 81080828

(5)

POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR

SEKTOR SURALAGA

FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA

NAMA : WAHYUDIN

PANGKAT : BRIPKA

NRP : 81080828

JABATAN : PS. KANIT PROVOST POLSEK SURALAGA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

Total Nilai Akhir Generik 20

Total Nilai Spesifik 20

Jumlah 40

Sebutan BAIK

Catatan Akhir :

Tanggal : Juni 2016

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR SURALAGA

WAHYUDIN HADI PURNOMO

BRIPKA NRP 81080828 IPDA NRP 63040066

*) Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Pegawai yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.

(6)

Catatan:

POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR

SEKTOR SURALAGA

FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA

NAMA : WAHYUDIN

PANGKAT : BRIPKA

NRP : 81080828

JABATAN : PS. KANIT PROVOST POLSEK SURALAGA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

Rekapitulasi Nilai Hasil Nilai PP Hasil Nilai APP

Generik

Spesifik

Total

PEGAWAI YANG DINILAI

WAHYUDIN BRIPKA NRP 81080828

Tanggal: / JUNI /2016 ATASAN PEJABAT PENILAI

an. KEPALA KEPOLISIAN RESOR LOMBOK TIMUR WAKA

GEDE HARIMBAWA, SE, SH. MH KOMPOL NRP 78081582

Alasan keberatan:

UNTUK PP

(7)
(8)

Referensi

Dokumen terkait

NASRUL HAMDI BRIPKA NRP 80091241 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

MALIKI AIPTU NRP 70050347 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

ABDUL QADIR JAELANI BRIPKA NRP 80070693 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka