KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
NAMA : CECEP MULYADI, SH
PANGKAT : KOMPOL
NRP :
64030548
JABATAN : KAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
NO Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan
1 Memimpin, membina dan mengawasi / mengendalikan serta mengarahkan staf dan unit-unit operasional dalam lingkungan Polsek
Tugas pokok semua staf dan unit-unit operasional berjalan maksimal.
2 Pembinaan hubungan kerja sama dengan organisasi / lembaga / tokoh sosial masyarakat dan instansi pemerintah khusunya pemerintah kecamatan dalam kontek otonomi daerah
Terjalinnya hubungan yang baik dengan organisasi / lembaga / tokoh sosial masyarakat dan instansi pemerintah khususnya pemerintah kecamatan dalam menjaga kamtibmas
3 Memberikan bantuan teknis dan bantuan operasional kepada Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) dalam pelaksanaan tugas diwilayah
Para penyidik PPNS dapat memahami tugas pokok dan kewenangannya
4 Melaksanakan pembinaan terhadap masyarakat untuk mendorong peningkatan kesadaran dan ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan perundang – undangan, serta peran serta masyarakat dalam pengamanan swakarsa
Meningkatnya kesadaran hukum masyarakat serta meningkatnya peran serta masyarakat dalam menciptakan situasi yang aman melalui pengamanan swakarsa
5 Memberikan saran pertimbangan dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolres
Kapolres dapat menentukan langkah- langkah dalam mengambil kebijakan berdasarkan saran dari Kapolsek.
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indicator kinerja spesipik yang harus saya laksanakan
Selong, Januari 2016
Pejabat Penilai Pegawai yang dinilai
PEJABAT PENILAI WAKA POLRES LOMBOK TIMUR
NANANG BUDI SANTOSA, S.iK KOMPOL NRP 7803
CECEP MULYADI, SH KOMPOL NRP
64030548
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar
Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan
mengarahkan 1 3 5 8
2 Jaringan Sosial Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat
1 3 5 8
3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas
1 3 5 8
4 Pengendalian Emosi
Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang
penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. 1 3 5 8 5 Agen
Perubahan Kemampuan merumuskan, memotivasi dan
melaksanakan perubahan 1 3 5 8
6 Integritas Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang
dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. 1 3 5 8
7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan
pada orang lain. 1 3 5 8
8 Pengelolaan
Administrasi Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan,
mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi. 1 3 5 8 9 Kreativitas Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan
melaksanakan ide/cara baru secara efektif. 1 3 5 8
10 Kemandirian Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif
tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko. 1 3 5 8
Nilai Generik 62
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) 21,7
Selong, Juni 2016 PEJABAT PENILAI WAKA POLRES LOMBOK TIMUR
NANANG BUDI SANTOSA, S.iK KOMPOL NRP 7803
NAMA : CECEP MULYADI, SH
PANGKAT : KOMPOL
NRP :
64030548
JABATAN : KAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK PP
Catatan:
- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Kapolsek, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
NAMA : CECEP MULYADI, SH
PANGKAT : KOMPOL
NRP :
64030548
JABATAN : KAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar
Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan
mengarahkan 1 3 5 8
2 Jaringan Sosial Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan
pegawai dan masyarakat 1 3 5 8
3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas
1 3 5 8
4 Pengendalian Emosi
Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang
penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. 1 3 5 8 5 Agen
Perubahan Kemampuan merumuskan, memotivasi dan
melaksanakan perubahan 1 3 5 8
6 Integritas Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang
dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. 1 3 5 8
7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan
pada orang lain. 1 3 5 8
8 Pengelolaan
Administrasi Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses
administrasi. 1 3 5 8
9 Kreativitas Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan
melaksanakan ide/cara baru secara efektif. 1 3 5 8
10 Kemandirian Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor
resiko. 1 3 5 8
Nilai Generik 62
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) 21,7
Selong, Juni 2016 REKAN KERJA KAPOLSEK PRINGGABAYA
AKHMAD SUTARMAN, SH KOMPOL NRP
64051008
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK RK
Catatan:
- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Kapolsek, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIFIK
NAMA : CECEP MULYADI, SH
PANGKAT : KOMPOL
NRP :
64030548
JABATAN : KAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
NO Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar Kinerja
Diatas Standar Kinerja 1 Memimpin, membina dan mengawasi /
mengendalikan serta mengarahkan staf dan unit-unit operasional dalam lingkungan Polsek
Tugas pokok semua staf dan unit-unit operasional berjalan
maksimal. 1 3 5 8
2 Pembinaan hubungan kerja sama dengan organisasi / lembaga / tokoh sosial masyarakat dan instansi pemerintah khusunya pemerintah kecamatan dalam kontek otonomi daerah
Terjalinnya hubungan yang baik dengan organisasi / lembaga / tokoh sosial masyarakat dan instansi pemerintah khususnya pemerintah kecamatan dalam menjaga kamtibmas
1 3 5 8
3 Memberikan bantuan teknis dan bantuan operasional kepada Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) dalam pelaksanaan tugas diwilayah
Para penyidik PPNS dapat memahami tugas pokok dan
kewenangannya 1 3 5 8
4 Melaksanakan pembinaan terhadap masyarakat untuk mendorong peningkatan kesadaran dan ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan perundang – undangan, serta peran serta masyarakat dalam pengamanan swakarsa
Meningkatnya kesadaran hukum masyarakat serta meningkatnya peran serta masyarakat dalam menciptakan situasi yang aman melalui pengamanan swakarsa
1 3 5 8
5 Memberikan saran pertimbangan dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolres
Kapolres dapat menentukan langkah-langkah dalam mengambil kebijakan berdasarkan saran dari Kapolsek.
1 3 5 8
Nilai Spesifik 37
Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik X 65 % ) 24,05
Selong, Juni 2016 Selong, Juni 2014
PEJABAT PENILAI PEJABAT PENILAI
WAKA POLRES LOMBOK TIMUR WAKAPOLRES LOMBOK TIMUR
NANANG BUDI SANTOSA, S.iK
KOMPOL NRP 7803 ARIEF HIDAYAT, S.iK
KOMPOL NRP 79011211 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 5 aspek Spesifik di bawah ini dengan memberikan tanda silang
(X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK PP
Catatan:
- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Kapolsek, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA
NAMA : CECEP MULYADI, SH
PANGKAT : KOMPOL
NRP :
64030548
JABATAN : KAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Total nilai akhir Generik 21,7
Total nilai spesifik 24,05
Jumlah 45,75
Sebutan BAIK
Catatan Akhir :
Selong, Juni 2016
Pegawai yang Dinilai PEJABAT PENILAI
WAKA POLRES LOMBOK TIMUR
CECEP MULYADI, SH
KOMPOL NRP
64030548
NANANG BUDI SANTOSA, S.iKKOMPOL NRP 7803
* Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
UNTUK PP
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA
NAMA : CECEP MULYADI, SH
PANGKAT : KOMPOL
NRP :
64030548
JABATAN : KAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Rekapitulasi Nilai Hasil Nilai PP Hasil Nilai APP
Generik Spesifik Total
Alasan keberatan: Pegawai yang dinilai
CECEP MULYADI, SH KOMPOL NRP
64030548
Catatan : Tanggal, Juni 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI
. KEPALA KEPOLISIAN RESOR LOMBOK TIMUR
WINGKI ADITIO KUSUMO, S,IK, MH AKBP NRP 71040692
