SEKTOR SUKAMULIA
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
NAMA : ASEP SURYANTO
PANGKAT : BRIGADIR
NRP : 85090896
JABATAN : BHABINKAMTIBMAS DESA SUKAMULIA TIMUR
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas polok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya :
No. Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan
1.
Melaksanakan pembinaan masyarakat meliputi kegiatan pemberdayaan Polmas
Mampu mengecek dan memonitor keberadaan dan kegiatan Masyarakat yang ada di Desa. .
2.
Melakukan koordinasi dalam bentuk - bentuk pengamanan swakarsa.
Mampu Mencari data dan informasi disetiap kegiatan yang ada didesa sebelum kegiatan dilaksanakan.
3.
Melaksankan Kegiatan kerja sama dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat.
Mampu mencari Tokoh2 yang berpengaruh di Desa guna melakukan kerjasama/bermitra dengan Polri guna mempercepat dalam mengambil keputusan/menyelesaikan setiap permaslahan di Desa.
4. Melaksanakan Kegiatan Penyuluhan. Mampu melaksanakan tugas fungsi Binmas sbagai Bhabinkamtibmas Desa yaitu dalam memberikan penyuluhan yang berhubungan dengan Kamtibmas maupun Hukum.
5. Melaksanakan Kegiatan Administraasi. Membuat Laporan Hasil setiap pelaksanaan tugas serta mengumpulkan data,selalu memonitor setiap kegiatan Masyarakat tuk mendapatkan suatu Informasi.
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indikator kinerja spesifik yang harus saya dilaksanakan
Sukamulia, Januari 2016 PEJABAT PENILAI
PS.. KA SIUM POLSEK SUKAMULIA
NASRUL HAMDI BRIPKA NRP 80091241
PEGAWAI YANG DINILAI
ASEP SURYANTO BRIGADIR NRP 85090896
POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
SEKTOR SUKAMULIA
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
NAMA : ASEP SURYANTO
PANGKAT : BRIGADIR
NRP : 85090896
JABATAN : BHABINKAMTIBMAS DESA SUKAMULIA TIMUR
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Per baikan
Sesuai Standar Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan memotivasi dan mengarahkan
sesama anggota Polri dan masyarakat pada level
unit kerja 1 3 5 8
2 Jaringan Sosial Kemampuan memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan anggota
Polri dan masyarakat pada level unit kerja 1 3 5 8
3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun non verbal, dengan jelas kepada sesama anggota Polri dan masyarakat luas pada level unit kerjanya
1 3 5 8
4 Pengendalian
Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak
mempengaruhi kinerja. 1 3 5 8
5 Agen Perubahan
Kemampuan melaksanakan perubahan dalam
rangka meningkatkan kinerja unit kerjanya. 1 3 5
8 6 Integritas Kemampuan memotivasi dan melaksanakan
perubahan pada level unit kerjanya. 1 3 5 8
7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan
positif dan ketulusan pada orang lain. 1 3 5
8 8 Pengelolaan
Administrasi Kemampuan mengatur, melaksanakan dan mengevaluasi proses administrasi pada level unit kerjanya
1 3 5 8
9 Kreativitas Kemampuan mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif di
Polri pada level unit kerjanya. 1 3 5 8
10 Kemandirian Kemampuan mengarahkan diri sendiri tanpa
pengawasan pada level unit kerjanya 1 3 5 8
Nilai Generik 59
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) 21
Tanggal : Juni 2016 PEJABAT PENILAI
PS. KA SIUM POLSEK SUKAMULIA
NASRUL HAMDI BRIPKA NRP 80091241
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK PP
SEKTOR SUKAMULIA
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
NAMA : ASEP SURYANTO
PANGKAT : BRIGADIR
NRP : 85090896
JABATAN : BHABINKAMTIBMAS DESA SUKAMULIA TIMUR
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Per baikan
Sesuai Standar
Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan memotivasi dan mengarahkan sesama
anggota Polri dan masyarakat pada level unit kerja 1 3 5 8 2 Jaringan Sosial Kemampuan memelihara dan melaksanakan
kerjasama dan hubungan baik dengan anggota Polri
dan masyarakat pada level unit kerja 1 3 5 8
3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun non verbal, dengan jelas kepada sesama anggota Polri dan masyarakat luas pada level unit kerjanya
1 3 5 8
4 Pengendalian Emosi
Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi
kinerja. 1 3 5 8
5 Agen
Perubahan Kemampuan melaksanakan perubahan dalam rangka
meningkatkan kinerja unit kerjanya. 1 3 5
8 6 Integritas Kemampuan memotivasi dan melaksanakan
perubahan pada level unit kerjanya. 1 3 5 8
7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan
ketulusan pada orang lain. 1 3 5
8 8 Pengelolaan
Administrasi Kemampuan mengatur, melaksanakan dan mengevaluasi proses administrasi pada level unit
kerjanya 1 3 5 8
9 Kreativitas Kemampuan mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif di Polri pada level unit
kerjanya. 1 3 5 8
10 Kemandirian Kemampuan mengarahkan diri sendiri tanpa
pengawasan pada level unit kerjanya 1 3 5 8
Nilai Generik 59
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) 21
Tanggal : Juni 2016 REKAN KERJA
BHABINKAMTIBMAS DESA DASAN LEKONG
SUYATMAN BRIPKA NRP 78040845
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
Catatan:
POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
SEKTOR SUKAMULIA
FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIPIK
NAMA : ASEP SURYANTO
PANGKAT : BRIGADIR
NRP : 85090896
JABATAN : BHABINKAMTIBMAS DESA SUKAMULIA TIMUR
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1
Melaksanakan pembinaan
masyarakat meliputi kegiatan pemberdayaan Polmas
Mampu mengecek dan memonitor keberadaan dan kegiatan Masyarakat yang
ada di Desa. . 1 3 5
8 2
Melakukan koordinasi dalam
bentuk - bentuk pengamanan swakarsa.
Mampu Mencari data dan informasi disetiap kegiatan yang ada didesa sebelum
kegiatan dilaksanakan. 1 3 5 8
3
Melaksankan Kegiatan kerja sama dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat.
Mampu mencari Tokoh2 yang berpengaruh di Desa guna melakukan
kerjasama/bermitra dengan Polri guna mempercepat
dalam mengambil
keputusan/menyelesaikan setiap permaslahan di Desa.
1 3 5 8
4 Melaksanakan Kegiatan Penyuluhan. Mampu melaksanakan tugas fungsi Binmas sbagai Bhabinkamtibmas Desa yaitu
dalam memberikan
penyuluhan yang
berhubungan dengan Kamtibmas maupun Hukum.
1 3
5 8
5 Melaksanakan Kegiatan Administraasi. Membuat Laporan Hasil setiap pelaksanaan tugas serta mengumpulkan data,selalu memonitor setiap kegiatan Masyarakat tuk mendapatkan suatu Informasi.
1 3 5
8
Nilai Spesifik 31
Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik x 65 %) 20
Tanggal : Juni 2016 PEJABAT NILAI
PS. KA SIUM POLSEK SUKAMULIA
NASRUL HAMDI
AIPDA NRP 72020308 BRIPKA NRP 80091241
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 5 aspek Spesipik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
Catatan:
UNTUK PP
SEKTOR SUKAMULIA
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA
NAMA : ASEP SURYANTO
PANGKAT : BRIGADIR
NRP : 85090896
JABATAN : BHABINKAMTIBMAS DESA SUKAMULIA TIMUR
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Total Nilai Akhir Generik 21
Total Nilai Spesifik 20
Jumlah 41
Sebutan BAIK
Catatan Akhir :
Tanggal : Juni 2016 PEGAWAI YANG DINILAI
ASEP SURYANTO BRIGADIR NRP 85090896
PEJABAT PENILAI PS. KA SIUM POLSEK SUKAMULIA
NASRUL HAMDI BRIPKA NRP 80091241
*) Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Pegawai yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
POLRI DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
SEKTOR SUKAMULIA
FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA
NAMA : ASEP SURYANTO
PANGKAT : BRIGADIR
NRP : 85090896
JABATAN : BHABINKAMTIBMAS DESA SUKAMULIA TIMUR
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Rekapitulasi Nilai Hasil Nilai PP Hasil Nilai APP
Generik
Spesifik
Total
PEGAWAI YANG DINILAI
ASEP SURYANTO BRIGADIR NRP 85090896
Tanggal : / JUNI / 2016 ATASAN PEJABAT PENILAI KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR SUKAMULIA
ISKANDAR IPTU NRP 64120002
