• Tidak ada hasil yang ditemukan

IMPLEMENTASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN MODEL FUZZY MULTI ATRIBUTE DECISION MAKING.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "IMPLEMENTASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN MODEL FUZZY MULTI ATRIBUTE DECISION MAKING."

Copied!
88
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Langkah-langkah Penilaian Unjuk Kerja
gambar di bawah ini :
Gambar 2.2 Diagram blok yang lengkap untuk sistem berbasis aturan fuzzy
Tabel 2.1 Perbedaan MADM dan MODM
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh filler efektif sampai fraksi volume 20%, setelah itu karena kemungkinan filler menghalangi ikatan serat bambu dengan polyester,

AbdulMajid : Pengaruh Penggunaan Jejaring Sosial Facebook Terhadap Kepribadian Siswa Kelas X Di Madrasah Aliyah Negeri Ciledug – Kabupaten Cirebon. Penggunaan Jejaring

Dalam pembahasan empat jenis layanan bimbingan yang telah dikemukakan di atas, dapat diketahui bahwa dari seluruh layanan secara umum bertujuan untuk mengatasi kesulitan yang

Berdasarkan kondisi yang dihadapi oleh mitra SOJI dalam mengolah ikan Kurisi dan Swanggi menjadi produk scallop, bakso dan sosis, maka metode yang digunakan untuk

Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa pelayanan administrasi di kantor Kecamatan Tualang Kabupatten Siak sudah cukup baik walaupun masih

Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku agresif yang ditunjukkan remaja pengamen jalanan meliputi perilaku agresif menyerang fisik, bentuk perilaku agresif

Metode interpolasi linier dapat diterapkan dalam perbesaran resolusi citra dengan cara proses membaca resolusi citra masukan yang berupa bitmap objek yang berguna

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pajak daerah, retribusi daerah, hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan, dan lain-lain pendapatan asli daerah yang