ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM
KUALA TANJUNG TAHUN 2014
SKRIPSI
OLEH :
APRILIA RIZKI ARDILA NIM : 111000098
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM
KUALA TANJUNG TAHUN 2014
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
OLEH :
APRILIA RIZKI ARDILA NIM : 111000098
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM KUALA TANJUNG TAHUN 2014”ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan penjiplakan atau mengutip dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Medan, Oktober 2015 Yang membuat pernyataan,
ABSTRAK
Kecelakaan kerja adalah kejadian yang berhubungan dengan pekerjaan yang dapat menyebabkan cidera atau kesakitan bahkan kematian. Dalam siklus pencegahan kecelakaan, salah satu hal yang penting adalah bagaimana melakukan investigasi kecelakaan untuk mencari faktor–faktor penyebab terjadinya kecelakaan tersebut. Pencarian faktor penyebab ini penting untuk merancang program pencegahan kecelakaan kerja agar kecelakaan yang sama tidak terulang kembali. Human Factors Analysis and Classification System (HFACS) merupakan salah satu metode analisis kecelakaan kerja dengan pendekatan sistematik untuk mengetahui penyebab utama dari terjadinya berbagai kecelakaan.
Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dimana penulis berusaha menganalisis investigasi kecelakaan kerja yang terjadi di Inalum Smelter Plant (ISP) PT INALUM tahun 2014 dengan menggunakan metode HFACS. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan investigasi kecelakaan kerja PT Inalum tahun 2014.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Performance-based error merupakan tipe kesalahan yang paling besar yang menyebabkan tindakan tidak aman yaitu 45%.
Judgement and decision-making error berada di urutan kedua dengan jumlah 33%
dan violation sebesar 22%. Mental awareness (physical readiness) yaitu
ketidaksiapan pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya dan lingkungan teknologi memberikan kontribusi terbesar terhadap kecelakaan kerja yaitu sebesar 25%. State of mind dan lingkungan fisik berpengaruh terhadap kecelakaan kerja sebesar 19%.
Teamwork atau kerja sama tim juga berpengaruh sebesar 12%. Pengawasan yang tidak adikuat dan pengawasan perencanaan yang tidak aman memiliki kontribusi sebesar 37,5% terhadap kecelakaan kerja yang terjadi. Sedangkan supervisory violations berkontribusi sebesar 25% terhadap kecelakaan kerja yang terjadi. Policy dan proess issues memiliki kontribusi sebesar 56% terhadap terjadinya kecelakaan kerja di Inalum Smelting Plant (ISP) PT Inalum. Climate/ culture influences memiliki kontribusi sebesar 43%.
Berdasarkan hasil penelitian diharapkan PT Inalum Kuala Tanjung untuk memberikan dan meningkatkan pendidikan, pelatihan dan pembinaan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja dalam kondisi abnormal sehingga pekerja dapat menentukan tindakan yang tepat ketika bekerja, dan membangun komunikasi antar pekerja dan grup atau unit kerja secara efektif.
ABSTRACT
Occupational accident is work-related event that could cause injury or illness and even death.In the cycle of accident prevention, one of the important thing is how to conduct the accident investigation to find the factors that caused the accident. Accident investigation is essential to design prevention programs so the same accident will not happen again. Human Factors Analysis and Classification System (HFACS) is a method of occupational accidents analysis with a systematic approach to determine the main cause of the accidents.
This study was a descriptive study in which the author tried to analyze the occupational accident investigation in Inalum Smelting Plant (ISP) PT Inalum 2014 using HFACS. The data that being used are secondary data from the accident investigation report of PT Inalum 2014.
The results showed that the Performance-based error is the greatest type of error that causes unsafe actions that was 45%. Judgment and decision-making error was in the second place with 33% and viola tion was 22%. Mental awareness (physical readiness) and technological environment are preconditionthat provides the greatest contribution to the work accident, that was 25%. State of mind and physical environment was 19%. Teamwork also hascontribution of the occupational accident as many 12%. Inadequate supervision and planned inappropriate operation havecontributed37.5% of the accidents thatoccur. Whilesupervisoryviolations has contributed25% of theaccidents thatoccur. Policy and proess issues have contributed 56% and climate/culture influences has contributed 43% of the accident that occurred in Inalum Smelting Plant.
Based on the results of the study, PT Inalum Kuala Tanjung is expected to give and improve education, training, and guidance about occupational health and safety especially in abnormal condition so the laborer can decide the right act while working and establish communication between employees and group/units effectively.
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, dengan limpahan Rahmat dan Hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul
“ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM
SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM KUALA TANJUNG TAHUN 2014”. Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan yang harus diperbaiki dalam skripsi ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun guna kesempurnaan skripsi ini.
Dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari peran serta dukungan orang-orang terdekat yang selalu meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, MS sebagai Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu dr. Halinda Sari Lubis, MKKK selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan banyak masukan, arahan dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
4. Ibu Eka Lestari Mahyuni, SKM, M.Kes selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan banyak masukan, arahan dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
5. Ibu Umi Salmah, SKM, M.Kes selaku Dosen Penguji II yang telah memberikan bimbingan, dan arahan serta masukan demi kesempurnaan penulisan skripsi ini.
6. Bapak Drs. Eddy Syahrial,M.S selaku Dosen Penasihat Akademik yang telah banyak memberikan bimbingan akademik kepada penulis selama menjalani perkuliahan.
7. Seluruh Dosen dan Staf di FKM USU, khususnya Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang telah memberikan bekal ilmu selama penulis mengikuti pendidikan.
8. Bapak Pimpinan PT Inalum Kuala Tanjung yang telah memberikan izin penelitian kepada penulis.
10.Sahabat-sahabat tersayang : Citra Chairannisa, Malta Indah Aperos, Retno Galuh Alfia dan Fahrunnisa Hariningrum Harahap yang telah mendukung dan memberikan semangat kepada penulis dari awal kuliah sampai sekarang serta mendoakan penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
11.Teman-teman stambuk 2011 FKM USU dan Departemen K3, khususnya Icha, Serly, Anes, Nuansa, Uno, Sisao, Widnas, Ika dan Dante yang telah berjuang bersama-sama selama proses pembelajaran di kampus tercinta. 12.Abangda Tri Hengky Putra yang telah memberikan dukungan, bantuan,
dan semangat kepada penulis dalam menyusun skripsi ini.
13.Teman-teman seperjuangan dalam penelitian di PT Inalum : Serly A. R dan Siti Saodah.
14.Teman-teman semasa LKP di Pabrik Kelapa Sawit Adolina PT Perkebunan Nusantara IV.
15.Teman-teman serumah semasa PBL di Desa Bukit Lawang : Vicky, Riri, Siti, Anjela, Ayu dan Renta.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi siapapun yang membutuhkan, dan memberikan kontribusi dalam kemajuan Ilmu Kesehatan Masyarakat di Indonesia, Amin.
Medan, Oktober 2015 Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... ....i
HALAMAN PENGESAHAN ... ...ii
DAFTAR LAMPIRAN ... .xiii
RIWAYAT HIDUP ... ..xiv
2.3. Klasifikasi Kecelakaan Akibat Kerja ... 13
2.4. Teori-Teori Penyebab Kecelakaan Kerja ... 17
2.4.1 Teori Domino Heinrich ... 18
2.4.2 ILCI Loss Causation Model ... 20
2.4.4 Swiss Cheese Model ... 23
2.5 Kerugian yang Disebabkan Kecelakaan Kerja ... 24
2.6 Investigasi Kecelakaan Kerja ... 25
2.7 Metode Analisa Investigasi Kecelakaan ... 28
2.7.1 Fault Tree Analysis ... 28
2.7.2 Systematic Cause Analysis Technique ... 29
2.7.3 Human Factors Analysis and Classification System ... 31
2.8 Kerangka Konsep ... 36
3.5.1 Karakteristik Kecelakaan Kerja ... 38
3.5.2 Penyebab Kecelakaan Kerja ... 39
3.6. Teknik Analisis Data ... 40
BAB IV HASIL PENELITIAN 4.1Gambaran Umum Perusaha ... 41
4.1.1 Visi dan Misi Perusahaan ... 41
4.1.2 Kebijakan dan Sasaran Perusahaan ... 42
4.1.2.1Kebijakan Perusahaan ... 42
4.1.2.2Sasaran Perusahaan ... 43
4.1.2.3Sasaran K3 ... 43
4.2Proses Produksi Aluminium ... 43
4.3Pelaksanaan K3 di PT Inalum ... 45
4.4Data Kecelakaan Kerja ISP Tahun 2014 ... 48
4.5Hasil Investigasi Kecelakaan Kerja pada ISP Berdasarkan SCAT 51 4.6Analisis Investigasi Kecelakaan Kerja HFACS ... 54
BAB V PEMBAHASAN
5.1Gambaran Kecelakaan Kerja ISP Tahun 2014 ... 58 5.2 Analisis Hasil Investigasi Kecelakaan Kerja Berdasarkan HFACS
... 59 5.3Keterbatasan Penelitian ... 67
BAB VI KESIMPULAN SARAN
6.1Kesimpulan ... 68 6.2Saran ... 69
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Teori Domino Heinrich... 18
Gambar 2.2 ILCI Loss Causation Model... 20
Gambar 2.3 Model Penyebab Kecelakaan “Swiss Cheese” ... 24
Gambar 2.4Framework HFACS ... 31
Gambar 2.8 Kerangka Konsep... 36
Gambar 4.1 Persentase jenis kecelakaan kerja ... 51
Gambar 4.2 Tipe-tipe kesalahan ... 55
Gambar 4.3 Prekondisi yang menyebabkan tindakan tidak aman ... 55
Gambar 4.4 Penyebaran Unsafe Supervision ... 56
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Izin Melakukan Penelitian
Lampiran 2. Surat Keterangan Selesai Penelitian
Lampiran 3 Data kecelakaan kerja PT Inalum
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Aprilia Rizki Ardila
Tempat Lahir : Medan
Tanggal Lahir : 30 April 1993
Suku Bangsa : Minang, Batak
Agama : Islam
Nama Ayah : Iskandar Muda
Suku Bangsa Ayah : Minang
Nama Ibu : Halimatussadiyah
Suku Bangsa Ibu : Batak
Pendidikan Formal
1. SD/Tamat Tahun : SDN 060873 Medan/2005 2. SLTP/Tamat Tahun : SMPN 11 Medan/2008
