70
DAFTAR PUSTAKA
Alex S .Nitisemito, 2010, Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2011, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Edisi IV, Rineka Cipta, Jakarta.
As'ad, Moh., 2008, Psikologi Industri, Cetakan 2, Liberty, Yogyakarta.
Bambang Wahyudi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita.
Deborah Regina Tabita Kasenda, Rita Taroreh, Lucky Dotulong. 2016. Pengaruh Pengembangan Karir dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sulutgo Cabang Kawangkoan. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 No. 02 Tahun 2016.
Dessler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Indeks.
Endang, Hendrayanti. 2010. Analisis Beban Kerja Sebagai Dasar Perencanaan Kebutuhan SDM. Jakarta : Salemba Empat.
Ferdinand, Augusty, 2006, Metode Penelitian Manajemen, Edisi 2, BP. Universitas Diponegoro, Semarang.
Flippo, Edwin B, 2006, Manajemen Personalia, jilid 2, Edisi VI, Terjemahan Moh. Mas’ud. Erlangga, Jakarta.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 20 (Edisi Kelima). Universitas Diponegoro. Semarang.
Gibson, Ivancevich, Donelly Jr, 2009, Organisasi (Perilaku, Struktur, Proses), Jilid I Edisi Lima, Erlangga, Jakarta.
Handoko, T. Hani, 2010, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua, BPFE UGM, Yogyakarta.
Hanggraeni, Dewi, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.
Hasibuan Malayu S.P., 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta
71
Lila Fitri Alsyani. 2013. Pengaruh Mutasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Pascasarjana Universitas Andalas, Jurnal Manajemen, Volume 1 No. 3 Tahun 2013.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketujuh, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Mathis dan Jackson. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.
Moekijat, 2010, Manajemen Kepegawaian Dan Hubungan Dalam Perusahaan, Edisi Ketiga, Alumni Bandung.
Nasution, Mulia. 2007. Manajemen Personalia. Cetakan kedua, Jakarta : Djambatan.
Nawawi, Hadari , 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Cetakan Keempat, Penerbit Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Ni Luh Putu Ariesta Angga Dewi dan I Wayan Mudiartha Utama. 2016. Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan melalui Mediasi Motivasi Kerja pada Karya Mas Art Gallery. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No.9, 2016:5494-552.
Panggabean, Mutiara. S, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia, Bogor.
Patricia Runtuwene, Bernhard Tewal, Christoffel Mintardjo. 2016. Pengaruh Penempatan Kerja, Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sulutgo Manado, Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 No. 01 Tahun 2016.
Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Edisi Kedua, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Santoso, Singgih, 2009, SPSS, Statistik Parametik, Elexmedia Komputindo, Jakarta.
Sedarmayanti, 2011, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju, Bandung.
Siagian, Sondang P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
72
Sugiyono, 2010, Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesembilan, Alfabeta Bandung.
Sukirno Sadono. 2008. Mikro Ekonomi Teori Pengantar. Jakarta. Raja Grafindo Persada.
Supranto, 2011, Statistik Teori dan Aplikasi, Erlangga, Jakarta
Virgina Maulidiah Septiani. 2015 Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Kerja, Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, Vol 3, No. 3 tahun 2015.
Winda Yulyarta Simanjuntak. 2016. Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Riau Media Grafika Tribun Pekan Baru. Jom FISIP Vol. 2 No. 2 – Oktober 2015.
Wibowo, 2013, Manajemen Perubahan, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
