• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Aryo Kristiwardhana, Rini Nugraheni, (2010), Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. BPR Estetika Artha Guna Semarang),Jurnal Publikasi.

Dale Timple, 2010, Memimpin Manusia, Seri Ilmu dan Seni Manajemen Bisnis, Gramedia Asri Media, Jakarta.

Ferdinand, 2012, Metode Penelitian Manajemen, Universitas Diponegoro, Semarang.

Fuad Mas’ud, 2014, Survai Diagnosis Organisasional (Kosep dan Aplikasi), Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hair, 2015, Multivariate Data Analysis 6 th. Ed: Pearson Education, New Jersey.

Malayu Hasibuan, 2013, Organisasi dan Motivasi, Dasar Peningkatan Produkivitas, Bumi Aksara, Jakarta.

Mowday dan Steers, 2012, Employee-organization Hnkages In P. Warr (Ed.), Orgatiization ,i and occupational psychology, New York: Academic Press, pp. 219-229

Muhammad Zainur, 2010, Kepuasan Kerja, Overroes Press, Malang.

Nitisemito, 2012, Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Nony Sunarty, 2012, Pengaruh Pengendalian Intern, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi dan Keuangan pada Bank BPR Kepri Bintan dan BPR Bintan, Jurnal Publikasi Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Parmin, 2014, Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada PD. BPR BKK Kebumen, Jurnal Fokus Bisnis, Volume 14, No.02 bulan Desember 2014.

Rivai, 2014, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Raja Grafindo, Jakarta.

(2)

Sawyer, 2005, Internal Auditing, Salemba Empat, Jakarta.

Sedarmayanti, 2013,

Sumber Daya Manusia dan Produktivitas

Kerja, Mandar Maju, Bandung.

Suyadi Prawirosentono, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia

Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE, Yogyakarta.

Wirawan, 2009, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Salemba

Referensi

Dokumen terkait

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia