SKRIPSI
PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT, STRES KERJA, PERGANTIAN AUDITOR DAN BIAYA EKSTERNAL AUDIT
TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTURYANG TERDAFTAR
DI BURSA EFEK INDONESIA
OLEH
FITRIA NURANDITA 1505220102
PROGRAM STUDI AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI EKSTENSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN
PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK
NAMA : FITRIA NURANDITA NIM : 1505220102
PROGRAM STUDI : S-1 AKUNTANSI
JUDUL SKRIPSI : PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE
AUDIT, STRES KERJA, PERGANTIAN AUDITOR DAN BIAYA EKSTERNAL AUDITTERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Tanggal : Ketua Departemen Akuntansi
NIP. 19580222 198203 1 003
Dr. Syafruddin Ginting, MAFIS, Ak, CPA
Tanggal : Dekan Fakultas Ekonomi
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN
PENANGGUNGJAWAB SKRIPSI NAMA : FITRIA NURANDITA NIM : 1505220102
PROGRAM STUDI : S-1 AKUNTANSI
JUDUL SKRIPSI : PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE
AUDIT, STRES KERJA, PERGANTIAN AUDITOR DAN BIAYA EKSTERNAL AUDITTERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Medan ... 2017
Menyetujui Pembimbing
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN
Telah Diuji Pada Tanggal 13 Juli 2017
TIM PENGUJI SKRIPSI
i PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Komite Audit, Stres Kerja, Pergantian Auditor dan Biaya Eksternal Audit terhadap Kualitas Audit
pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia”adalah
benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna
menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain yang telah mendapat izin, dan/atau
dituliskan sumbernya dengan jelas sesuai dengan norma, kaidah, dan etika
penulisan ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi dengan peraturan yang berlaku.
Medan, 2017
Yang Membuat Pernyataan
ii ABSTRAK
“PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT, STRES KERJA, PERGANTIAN AUDITOR DAN BIAYA EKSTERNAL AUDIT
TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTURYANG TERDAPAT
DI BURSA EFEK INDONESIA”
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari gender, usia, waktu mengaudit, pergantian auditor dan biaya eksternal audit terhadap kualitas auditor. Beberapa penelitian sebelumnya mengenai kualitas auditormemperlihatkan hasil yang berbeda - beda. Oleh karena itu, penelitian lain perlu dilakukan untuk menguji ulang teori tentang kualitas auditor.
Populasi penelitian ini sebanyak 143 perusahaan manufaktur. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling,
sehingga diperoleh 17 perusahaan sampel untuk 3 tahun pengamatan (2013 - 2015) dengan 51 observasi (pengamatan). Data penelitian diperoleh dari
perusahaan sampel yang diunduh dari websiteBursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi logistik. Proses analisis data yang dilakukan terlebih dahulu adalah analisis deskriptif, analisis regresi logistik lalu kemudian pengujian hipotesis.
Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa pergantian auditor dan baiaya eksternal auditberpengaruh secara signifikan terhadap kualitas auditor. Sedangkan gender, usia dan waktu mengaudit tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kualitas auditor . Hasil penelitian ini secara simultan gender, usia, waktu mengaudit, pergantian auditor dan biaya eksternal audit berpengaruh secara simultan terhadap kualitas audit.
iii ABSTRACT
"INFLUENCE CHARACTERISTICS OF THE AUDIT COMMITTEE, WORK STRESS, TURN THE EXTERNAL AUDITOR AND COST AUDIT OF THE
QUALITY OF AUDIT COMPANY MANUFACTURING CONTAINED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE
This study aimed to analyze the influence of gender, age, time of audit, the change of auditor and the external costs of the audit to the quality of auditors. Some previous studies of the quality of auditors showed different results - different. Therefore, other studies need to be done to test the theory about the quality auditor.
The population of this study were 143 manufacturing companies. The sampling method used is purposive sampling method, in order to obtain a sample of 17 companies for 3 years of observation (2013-2015) with 51 observations (observation). Data were obtained from a sample of companies that are downloaded from the Indonesia Stock Exchange website. Data analysis technique used is descriptive statistical analysis and logistic regression analysis. The process of data analysis done first is descriptive analysis, logistic regression analysis and then test the hypothesis.
The results of this study indicate that the partial replacement of external auditors and audit baiaya significantly affect the quality of auditors. As for gender, age and time has no effect partial audit of the Quality auditor. The results of this study simultaneously gender, age, time of audit, the change of the external auditor and audit fees simultaneous effect on audit quality.
iv KATAPENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu wa ta ‘alla
atas segala rahmat dan karuniaNya sehingga penulis dapat menyelesaian skripsi
ini guna memperoleh Sarjana Ekonomi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis UniversitasSumatera Utara. Penulis telah banyak menerima bimbingan,
saran, motivasi, dan doa dari berbagai pihak selama penulisan skripsi ini. Oleh
karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada semua
pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu kepada:
1.BapakProf. Dr. Ramli, SE, MS selakuDekan Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
2.Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS.,Ak, CPA dan Bapak Drs.
Syahrul Rambe, MM., Ak selaku Ketua dan Sekretaris Departemen/ Program
Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3.IbuDra. Mutia Ismail, MM,Ak, BapakDrs. Hotmal Ja’far, MM, Ak dan Ibu Dra.
Salbiah, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing, Dosen Penguji I dan Dosen
Penguji II penulis yang telah memberikan bimbingan, koreksi, dan masukan
dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Kedua orang tua penulis, Ayah Muhammad Surya Iriandi Putra dan Mamak
Nurhammah Sembiring. Kakak, abang dan adik saya Rahmi Shafwani,
Abdurrahman Budi Arief dan Fadhlah Hani. Terimakasih atas segala curahan
kasih sayang, perhatian, doa, dukungan dan pengorbanan selama ini yang telah
v 5.Kepada sahabat-sahabat terbaik Dina, Idha, Nina yang selalu menasehati,
mensupport dan memberikan arahan kepada penulis selama proses skripsi.
Kepada teman terbaik saya terkhusus Ami dan Fitri yang banyak
terlibatmembantu penyelesaian skripsi penulis. Kepada teman-teman sekalian
Cindy, Chyntia dan Yuni serta semua teman-teman FEB USU yang selalu
memberikan informasi dan dorongannya agar saya tetap semangat dan
berjuang untuk menyelesaikan study di Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini juga masih banyak terdapat kekurangan.
Untuk itu, penulis mengharapkan kritik dan saran dalam penyempurnaan
skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Medan, 2017 Penulis,
vi DAFTAR ISI
LEMBAR PERNYATAAN ... i
ABSTRAK ... ii
ABSTRACT ... iii
KATA PENGANTAR ... iv
DAFTAR ISI ... vi
DAFTAR TABEL ... ix
DAFTAR GAMBAR ... x
DAFTAR LAMPIRAN ... xi
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Batasan Masalah ... 6
1.3 Rumusan Masalah ... 7
1.4 Tujuan Penelitian ... 7
1.5 Manfaat Penelitian ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 9
2.1 Landasan Teori ... 9
2.1.1 Kualitas Audit ... 9
2.1.2 Teori Motivasi ... 12
2.1.3 Komite Audit ... 14
2.1.3.1 Definisi dan Karakteristik Komite Audit ... 14
2.1.3.2 Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Komite Audit ... 17
2.1.3.3 Karakteristik Komite Audit ... 19
2.1.4 Stres Kerja ... 22
2.1.5 Pergantian Auditor ... 27
2.1.6 Biaya Eksternal Audit ... 31
2.2 Penelitian Terdahulu ... 34
2.3 Kerangka Konseptual ... 36
2.4 Hipotesis Penelitian ... 38
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 42
3.1 Jenis Penelitian ... 42
3.2 Tempat dan waktu penelitian ... 42
3.3 Batasan Operasional ... 42
3.4 Definisi Operasional ... 43
3.4.1 Gender ... 43
vii
3.4.3 Waktu Mengaudit ... 44
3.4.4 Pergantian Auditor ... 45
3.4.5 Biaya Eksternal Audit ... 46
3.4.6 Kualitas Audit ... 47
3.5 Populasi dan Sampel Penelitian ... 49
3.6. Jenis Data ... 51
3.7 Metode Pengumpulan Data ... 51
3.8 Teknik Analisis Data ... 52
3.8.1 Analisis Statistik Deskriptif ... 52
3.8.2 Analisis Regresi Logistik ... 53
3.8.2.1 Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit) 54 3.8.2.2 Koefisien Determinasi (Cox & Snell’s R Square) 55 3.8.2.3 Menilai Kelayakan Model Regresi (Hosmer and Lomeshow’s Goodness of Fit Test) ... 56
3.8.2.4 Uji Multikolinearitas ... 56
3.8.3 Pengujian Hipotesis ... 57
3.8.3.1 Uji Signifikansi Model Secara Parsial (Uji Wald) ... 57
3.8.3.2 Uji Signifikansi Model Secara Simultan (Uji Omnibus) ... 57
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 59
4.1 Data Penelitian ... 59
4.2 Hasil Analisis Data ... 60
4.2.1 Analisis Statistik Deskriptif ... 60
4.2.2 Analisis Regresi Logistik ... 62
4.2.2.1 Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit) 62 4.2.2.2 Koefisien Determinasi (Cox & Snell’s R Square) 64 4.2.2.3 Menilai Kelayakan Model Regresi (Hosmer an Lomeshow’s Goodness of Fit Test) ... 65
4.2.2.4 Uji Multikolinearitas ... 66
4.2.3 Model Regresi Logistik yang Terbentuk ... 67
4.2.4 Pengujian Hipotesis ... 69
4.2.4.1 Uji Signifikansi Model Secara Parsial (Uji Wald) ... 69
4.2.4.2 Uji Signifikansi Model Secara Simultan (Uji Omnibus) ... 71
4.3 Pembahasan Hasil Penelitian ... 72
4.3.1 Pengaruh Gender Komite Audit terhadap Kualitas Audit 72 4.3.2 Pengaruh UsiaKomite Audit terhadap Kualitas Audit ... 72
4.3.3 Pengaruh Waktu Mengaudit terhadap Kualitas Audit ... 72
4.3.4 Pengaruh Pergantian Auditor terhadap Kualitas Audit ... 73
4.3.5 Pengaruh Biaya Eksternal terhadap Kualitas Audit ... 73
viii
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 75
5.1 Kesimpulan ... 75
5.2 Keterbatasan Penelitian ... 76
5.2 Saran ... 77
DAFTAR PUSTAKA ... 78
ix DAFTAR TABEL
2.1 Penelitian Terdahulu ... 35
3.1 Definisi Operasional dan Skala Pengukuran Variabel ... 47
3.2 Proses Seleksi Sampel Berdasarkan Kriteria ... 50
3.3 Perusahaan yang Menjadi Sampel Penelitian ... 50
4.1 Deskripsi Penarikan Sampel Penelitian ... 59
4.2 Statistik Deskriptif Gender ... 60
4.3 Statistik Deskriptif Pergantian Auditor ... 61
4.4 Statistik Deskriptif Kualitas Audit ... 61
4.5 Statistik Deskriptif Usia, Waktu Mengaudit dan Biaya EksternalAudit ... 62
4.6 Nilai -2 Log likelihood (-2 LL Awal) ... 63
4.7 Nilai -2 Log likelihood (-2 LL Akhir) ... 63
4.8 Nagelkerke R Square ... 64
4.9 Hosmer and Lemeshow Test ... 65
4.10 Uji Multikoliniaritas ... 66
4.11 Model Regresi Logistik yang Terbentuk ... 67
4.12 Uji Signifikansi Model Secara Parsial ... 69
4.13 Uji Signifikansi Model Secara Simultan ... 71 No. Tabel
x DAFTAR GAMBAR
2.1 Kerangka Konseptual ... 37 No. Gambar
xi DAFTAR LAMPIRAN
1 Populasi dan Sampel Penelitian ... 81
2 Sampel Penelitian ... 84
3 Kualitas Audit dari Perusahaan Sampel yang Big Four (1) Non Big Four (0)... 85
4 Gender Komite Audit dari Perusahaan Sampel yang Terdapat Wanita (1) Tidak Ada Wanita (0) ... 86
5 Usia Komite Audit dari Perusahaan Sampel ... 86
6 Waktu Mengaudit dari Perusahaan Sampel ... 87
7 Pergantian Auditor dari Perusahaan Sampel yang Melakukan Pergantian Auditor (1) Tidak Melakukan Pergantian Auditor (0)... 88
8 Logaritma Natural Biaya Eksternal Audit dari Perusahaan Sampel ... 88
9 Analisis Statistik Deskriptif ... 91
10 Analisis Regresi Logistik ... 91
11 Pengujian Hipotesis... 92 No. Lampiran
