PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D a lam rangka m e w u ju d k a n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n yang efe ktif, tra n s p a ra n dan
a k u n ta b e l serta b e ro rie n ta s i p ad a hasil, kam i yang b e rta n d a ta n g a n di b a w a h i n i :
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
N a m a
NIP
Ja b a ta n
R A M U , S .H ., M H.
19660805 198703 1 003
P a n ite ra P e n g a d ila n N egeri Lahat.
s e la n ju tn y a d is e b u t
p i h a k p e r ta m a ,
N a m a
NIP
Ja b a ta n
A G U S P A N C A R A , S .H ., M .Hum.
19650808 196603 1 002
K e tu a P e n g a d ila n N e geri Lahat.
Lahat
, / J
Juni 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
U N IT KERJA : P E N G A D IL A N N EG E R I L A H A T
N O SASARAN P R O G R A M / KEG IATAN IN D IK A T O R TARGET
1. Teragendanya Penerimaan berkas perkara Menerima berkas perkara perdata, 100% perdata, pidana dan melakukan penelitian pidana dan melakukan penelitian
administratif mengenai formal yang pokok administratif mengenai formal yang terhadap berkas perkara yang m asuk: pokok terhadap berkas perkara yang - Perkara Perdata Gugatan / Permohonan. m asuk:
- Perkara Pidana Biasa / Perkara Pidana - Perkara Perdata Gugatan /
A n a k . Permohonan.
- Perkara Pidana Biasa / Perkara Pidana A n a k .
2. Teragendanya Penunjukan Panitera Menunjuk Panitera Pengganti yang 100% Pengganti yang bertanggung Jawab bertanggung Jawab mengenai petikan
mengenai petikan putusan, berita acara putusan, berita acara sidang dan sidang dan minutasi perkara perdata dan minutasi perkara perdata dan perkara
perkara pidana: pidana:
- Perkara Perdata Gugatan / Permohonan. - Perkara Perdata Gugatan / - Perkara Pidana Biasa / Perkara Pidana Permohonan.
Anak / Pdana Rngan serta Pidana Lalu - Perkara Pidana Biasa / P e rk a ra P id a n a
Lntas. Anak / Pdana Rngan serta Pidana
Lalu Lntas.
\ 3. Terlaksannya penandatanganan dan Menandatangani dan mengeluarkan 100%
pengeluaran salinan putusan perkara pidana salinan putusan perkara pidana dan
dan perkara perdata: perkara perdata:
- Perkara Perdata Gugatan / Permohonan. - Perkara Perdata Gugatan /
- Perkara Pidana Biasa / Perkara Pidana Permohonan. •
Anak. - Perkara Pidana Biasa / Perkara Pidana
Anak.
4. Terlaksananya pengisian Buku Induk Mengisi Buku Induk Keuangan perkara 100%
Keuangan perkara perdata. perdata.
5. Teragendanya penandatanganan legalisasi Menandatangani legalisasi surat yang 100% surat yang akan dijadikan bukti dalam akan dijadikan bukti dalam persidangan
persidangan perkara perdata perkara perdata
6. Teragendanya penandatanganan akta-akta Menandatangani akta-akta dalam 100%
dalam perkara perdata: perkara perdata:
- Banding. - Banding.
- Kasasi. - Kasasi.
- Peninjauan Kembali. - Peninjauan Kembali.
Perkara Pidana: Perkara Pidana:
- Banding. - Banding.
- Kasasi. - Kasasi.
- Peninjauan Kembali. - Peninjauan Kembali.
7. Teragendanya penandatanganan pengiriman Menandatangani pengiriman berkas 100% berkas perkara pidana dan perkara perdata perkara pidana dan perkara perdata
yang dmohonkan Banding, Kasasi dan yang dmohonkan Banding, Kasasi dan
Peninjauan Kembali. Peninjauan Kembali.
8. Teragendanya penandatanganan Menandatangani Pendaftaraan surat 100% Pendaftaraan surat kuasa CV atau kuasa CV atau persekutuan komanditer:
persekutuan komanditer: - Surat Kuasa
- Surat Kuasa
- CV ( Commanditaire Vennontschap ).
- CV ( Commanditaire Vennontschap).
bulanan, empat bulan, enam bulan, laporan tahunan, dokumentasi dan Lakip.
empat bulan, enam bulan, laporan tahunan, dokumentasi dan Lakip . 10. Terlaksananya Pendelegasian surat-surat
masuk.
Pendelegasian surat-surat m asuk. 100%
11. Terlaksannya mengikuti kegiatan bimbingan teknis, rapat kerja daerah dan rapat kerja nasional.
Mengikuti kegiatan bimbingan teknis, rapat kerja daerah dan rapat kerja nasional.
100%
L a h a t , J u n i 2 0 1 6
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D alam ra n g ka m e w u ju d ka n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n yang efektif, tra n s p a ra n dan
a k u n ta b e l se rta b e ro rie n ta si p ad a hasil, kam i yang b e rta n d a ta n g a n di baw ah i n i :
N a m a
: ENDANG EFENDI, SE.
Ja b a ta n
: S e k re ta ris P e n g a d ila n N e geri Lahat
s e la n ju tn y a d ise b u t
p i h a k p e r ta m a ,
N a m a
: A G U S P A N C A R A , SH., M .Hum.
Ja b a ta n
: K e tu a P e n g a d ila n N e geri L ah at
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lahat, u, Juni 2016
P E R J A N J I A N K IN E R J A T A H U N 2 0 1 6
U N IT KERJA : P E N G AD ILA N NEGERI LA H A T
N O S A S A R A N P R O G R A M / K E G IA T A N IN D IK A T O R T A R G E T
1. Terlaksananya Perencanaan Kerja Tahun Anggaran 2016
Meneliti rencana kerja & jadwal kegiatan tahun anggaran 2016.
100%
2. Terlaksananya Penyusunan Program Kerja Kegiatan Tahun 2016
Menyusun program kerja kegiatan tahun 2016.
100%
3. Terwujudnya Pembuatan SPP Menandatangani SPP. 100%
4. Terlaksanannya Usul Permintaan Remunerasi Perbulan Pegawai
Meneliti usul permintaan Tunjangan Remunerasi setiap bulannya.
100%
5. Terwujudnya Pembuatan SPPD Menandatangani SPPD. 100%
6. Terlaksana Penyusunan RKA-KL Tahun Anggaran 2016
Meneliti Penyusunan RKA- KL Tahun Anggaran 2016.
100%
7. Terciptanya Penataan & Pengelolaan Arsip Pegawai
Mengkoordinasikan Penataan & Pengelolaan Arsip Pegawai dengan sub bagian terkait.
100%
8. Terlaksanannya Permintaan Usul Kenaikan Pangkat Hakim dan Pegawai
Meneliti Usul Kenaikan Pangkat.
100%
9. Terlaksanannya Pelaksanaan Pengambilan Sumpah Jabatan
Mengkoordinir Pelaksanaan Pengambilan Sumpah Jabatan dengan Sub Bagian terkait.
100%
10. Terlaksanannya Penataan dan Pengelolaan BMN
Mengkoordinir Penataan dan pengelolaan BMN dengan Bawahan khususnya Sub Bagian Umum dan Keuangan.
100%
11. Terlaksananya Pembuatan Laporan Bulanan, Tahunan dan Lakip
Meneliti dan
Menandatangani Laporan Bulanan, Tahunan dan Lakip.
100%
12. Terlaksananya Pembuatan Berita Acara Rekonsiliasi Internal BMN
Menandatangani Berita Acara Rekonsiliasi Internal BMN antara Aplikasi SIMAK- BMN dengan SAIBA.
100%
13. Terwujudnya Pembuatan SK Pengelolaan Keuangan
Sebagai Kuasa Pengguna Anggaran (KPA)
Menandatangani Surat Keputusan mengenai Pengelola Keuangan.
100%
14. Terlaksananya Rencana Kerja Tahunan Menetapkan Rencana Kerja Tahunan dalam pedoman Operasional Kegiatan Berdasarkan DI PA.
15. Terlaksananya Pembukuan Bendahara Pengeluaran Menandatangani Administrasi Pembukuan Bendahara Pengeluaran. 100%
16. Terlaksananya Pembuatan Berita Acara Rekonsiliasi Sistem Akuntansi Instansi
Menandatangani Berita Acara Rekonsiliasi Sistem Akuntasi Instansi Baik dari Aplikasi SAIBA, Persediaan dan SIMAK-BMN.
100%
17. Terwujudnya Tertib Administrasi pada Bendahara Pengeluaran
Melakukan Pemeriksaan Kas Terhadap Bendahara Pengeluaran sekurang- kurangnya 1 bulan sekali dalam 1 Tahun Anggaran.
100% L a h a t, J u n i 2 0 1 6 SEKR PENGADILA IS, ERI LAHAT A G U y P A N C A R A , SH.. M . H u m . N IP. 1 9 6 5 0 8 0 8 1 9 9 6 0 3 1 0 0 2 NIP. 1 9 8 4 0 9 1 3 2 0 0 9 0 4 1 0 0 2
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: EDILHI MATSERI
NIP
: 19561010 197802 1 002
Jabatan
: Wakil Panitera Pengadilan Negeri Lahat
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
: RAMLI, S.H., M.H.
NIP
: 19660805 198703 1 003
Jabatan
: Panitera Pengadilan Negeri Lahat
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI LAHAT
No
Sasaran Program / Kegiatan
Indikator Kinerja
Target
1.
Terlaksananya tugas membantu
Panitera secara langsung membena,
meneliti, dan mengawasi
administrasi perkara
Membantu Panitera secara
langsung membena, meneliti, dan
mengawasi administrasi perkara
100%
2.
Terlaksananya tugas membantu
Panitera atas penyusunan berkas
perkara, putusan, buku daftar biaya
perkara, surat-surat bukti lainnya
yang disimpan di Kepaniteraan
Membantu Panitera atas
penyusunan berkas perkara,
putusan, buku daftar biaya
perkara, surat-surat bukti lainnya
yang disimpan di Kepaniteraan
100%
3.
Terlaksananya pemeriksaan
perkara-perkara yang dimintakan
banding, kasasi, atau peninjauan
kembali dan memberi paraf
sebelum berkas dinaikan pada
Panitera
Memeriksa perkara-perkara yang
dimintakan banding, kasasi, atau
peninjauan kembali dan memberi
paraf sebelum berkas dinaikan
pada Panitera
100%
4.
Terlaksananya tugas membantu
Panitera untuk mengoreksi,
mengontrol, mengawasi atas
laporan perkara setiap bulan
Membantu Panitera untuk
mengoreksi, mengontrol,
mengawasi atas laporan perkara
setiap bulan
100%
5.
Terlaksananya pengawasan,
pengontrolan dan pembinaan tugas-
tugas Juru Sita dan Juru Sita
Pengganti
Mengawasi, mengontrol dan
membina tugas-tugas Juru Sita
dan Juru Sita Pengganti
100%
6.
Terlaksananya pencatatan
keterangan perkara di persidangan
Mencatat keterangan perkara di
persidangan
100%
7.
Terlaksananya Penyimpanan berkas
perkara yang masih berjalan baik
perdata maupun pidana
Menyimpan berkas perkara yang
masih berjalan baik perdata
maupun pidana
8.
Terlaksananya tugas membantu
Hakim membuat penetapan dari
sidang
Membantu Hakim membuat
penetapan dari sidang
100%
9.
Terlaksananya pembuatan berita
acara persidangan yang harus
selesai sebelum sidang berikutnya
Membuat berita acara persidangan
yang harus selesai sebelum sidang
berikutnya
100%
10.
Terlaksananya Pelaporan kepada
Panitera Muda mengenai
penundaan hari sidang baik perdata
maupun pidana
Melaporkan kepada Panitera
Muda mengenai penundaan hari
sidang baik perdata maupun
pidana
100%
11.
Terlaksananya Pelaporan kepada
Panitera Muda mengenai perkara
yang sudah putus baik perdata
maupun pidana
Melaporkan kepada Panitera
Muda mengenai perkara yang
sudah putus baik perdata maupun
pidana
100%
12.
Terlaksananya pembuatan
penetapan terdakwa tetap ditahan,
dikeluarkan dari tahanan atau
diubahjenis penahanannya
Membuat penetapan terdakwa
tetap ditahan, dikeluarkan dari
tahanan atau diubah jenis
penahanannya
100%
13.
Terlaksananya penyerahan berkas
perkara kepada panitera Muda
bersangkutan bila telah selesai
diminutasi selambat-lambatnya 14
(empat belas) hari setelah perkara
diputus harus telah diminutasi
Menyerahkan berkas perkara
kepada panitera Muda
bersangkutan bila telah selesai
diminutasi selambat-lambatnya 14
(empat belas) hari setelah perkara
diputus harus telah diminutasi
100%
14.
Terlaksananya pengisian
penundaan sidang, penetapan
penahanan di CTS
Mengisi penundaan sidang,
penetapan penahanan di CTS
100%
Panitera Pengadilan Negeri Lahat
Lahat,
Juni 2016
Wakil Panitera Pengadian Negeri Lahat
RAMLI/S.H., M.H.
NIP. 19660805 198703 1 003
EDI EHf MAT7SERI
NIP. 19561010 190802 1 002
P E R N Y A T A A N P E R J A N J I A N K IN E R J A
P E R J A N J IA N K IN E R J A T A H U N 2 0 1 6
Dalam rangka m ewujudkan manajemen pem erintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah i n i :
Nama
: ALIA DESNANI, SH
Jabatan
: Panitera Muda Pidana Pengadilan Negeri Lahat
selanjutnya disebut
p ih a k p e rta m a
,
Nama
: RAMU, SH.,MH
Jabatan
: Panitera Pengadilan Negeri Lahat
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k kedua,
pihak pertama berjanji akan m ewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jaw ab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan saksi.
Lahat, 13 Juni 2016
Pihak Pertama,
NIP. 19660805 198703 1 003
A L IA D E S N A N I. S H
NIP. 19691230 199303 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI LAHAT
No.
Sasaran Program /
Kegiatan
Indikator Kinerja
Target
1.
P e n in g ka ta n
A. P e rse n ta se p e la p o ra n p e rka ra pidana
1 0 0 %
P e n ye le sa ia n P erkara
B. P e rse n ta se m inutasi berkas p e rka ra pidana
1 0 0%
2.
P e n in g ka ta n T ertib
A d im in s tra s i P e rkara
A. P e rse n ta se pe n e rim a a n berkas pidana
biasa yang d ire g is te r da n siap
d id is trib u s ik a n ke M ajelis
100
%
B. P e rs e n ta s e p e n e rim a a n b e rka s pe rka ra
p id a n a c e p a t ( tila n g da n tip irin g ) yang
d ire g is te r da n sia p u n tu k di sid a n g ka n
1 0 0 %
C. P e rse n ta se p e n e rim a a a n b erkas pidana
a n a k y a n g d ire g is te r d a n sia p u n tu k di
s a m p a ika n ke Hakim
1 0 0 %
D. P e rse n ta se berkas yang d ia ju ka n B anding,
K a sasi da n P K yang sia p u n tu k dikirim
se ca ra le ngkap
1 0 0 %
E. P e rse n ta se P e n g e lo la a n S IP P
/
C T S dan
M o n ito rin g P e la ksa n a a n S IP P /C T S
1 0 0 %
F. M o n ito rin g P e ngisian R e g iste r P erkara
P idana
10 0 %
G. P e rse n ta se P e n ya m p a ia n p e m b e rita h u a n
p u tu s a n te p a t w a ktu
1 0 0 %
H. P e rse n ta se p e n e rim a a n b e rka s p e n eta pan
p e n y ita a n d a n
p e n e ta p a n p e n g e le d a h a n
yang d ire g is te r d a n sia p u n tu k di sa m p a ika n
ke K e tua P e n g a d ila n
10 0 %
I.
P e rse n ta se p e n e rim a a n P e rp a n ja n g a n
P e n a h a n a n yang d ire g is te r dan siap u ntuk di
s a m p a ika n ke K etua P e ng a d ila n
1 0 0 %
J.
M e m b a n tu H a kim d a la m proses
p e rs id a n g a n
100 %
3.
P e n in g ka ta n A k s e b ilita s
M a s y a ra k a t T e rh a d a p
A. P e rse n ta se pe rka ra yang d a p a t dia kse s
se ca ra
o n lin e
100 %
P e ra d ila n
(
A c c e s to
J u s tic e
)
B. P e rse n ta se a m a r putusan yang d a p a t
d ia k s e s se c a ra
o n lin e
d a la m w a k tu
1
(satu )
hari se te la h p e m b a ca a n p u tusan
1 0 0 %
4.
P e n in g ka ta n P e layan an
P u blik
T e rh a d a p P encari
K e a d ila n
/
M a s y a ra k a t
A. P e rse n ta se pela ya n a n p e rm in ta a n data dan
in fo rm a si d a la m pe rka ra p idana yang
d im in ta oleh p e n ca ri ke a d ila n
/
m a s y a ra k a t
10 0 %
RAiyiLI,
sH..m h
N IP. 1 9 6 6 0 8 0 5 198703 1 003
Lahat, 13 Juni 2 01 6
P ih a le B e rta m a ,
ALIA DESNAfll. SH
NIP.
1 9 6 91230 199303 2 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kenirja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seerti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama
: DAHLAN, SH.
Jabatan
: Panitera Muda Hukum
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
Jabatan
: RAMU, SH., MH.
: Panitera
RAMU, SH., MH.
NIP. 19660805 198703 1 003
DAHLANVSH.
NIP. A966W09 199303 1 002
.ahiu, 10 Juni 2015
tihaloPertaina,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI LAHAT
No.
Sasaran Program / Kegiatan
Indikator Kinerja
Target
1.
Terlaksananya Pembuatan
Laporan Bulanan Keadaan
Perkara Perdata dan Pidana
•
Mengumpulkan Data Keadaan Perkara
Perdata Maupun Pidana Untuk Dibuat
Laporan
•
Mengirimkan Laporan Bulanan Ke
Pengadilan Tinggi Palembang, Paniteraan
Mahkamah Agung, Direktur Jenderal
Badilum Mahkamah Agung Melalui Pos
dan Email
• Mengarsipkan Laporan Bulanan
100%
2.
Terlaksananya Pembuatan
Laporan Triwulan Pengaduan
• Mengumpulkan Data Keadaan Perkara
Perdata Maupun Pidana Untuk Membuat
Laporan Triwulan Pengaduan
• Mengirimkan Laporan Triwulan Pengaduan
Ke Pengadilan Tinggi Palembang,
Paniteraan Mahkamah Agung, Direktur
Jenderal Badilum Mahkamah Agung
Melalui Pos dan Email
•
Mengarsipkan Laporan Triwulan
Pengaduan
100%
3.
Terlaksananya Pembuatan
Laporan Triwulan Perkara Perdata
dan Pidana
•
Mengumpulkan Data Keadaan Perkara
Perdata Maupun Pidana Untuk Membuat
Laporan Triwulan
•
Mengirimkan Laporan Triwulan Ke
Pengadilan Tinggi Palembang, Paniteraan
Mahkamah Agung, Direktur Jenderal
Badilum Mahkamah Agung Melalui Pos
dan Email
•
Mengarsipkan Laporan Triwulan
100%
4.
Terlaksananya Pembuatan
Laporan Kegiatan Hakim dan
KIMWASMAT
•
Mengumpulkan Data Perkara Perdata
Maupun Pidana yang telah dibagikan
Kepada Hakim
•
Mengirimkan Laporan Kegiatan Hakim dan
KIMWASMAT Ke Pengadilan Tinggi
Palembang, Paniteraan Mahkamah Agung,
Direktur Jenderal Badilum Mahkamah
Agung Melalui Pos dan Email
•
Mengarsipkan Laporan Kegiatan Hakim
dan KIMWASMAT
5.
Terlaksananya Pembuatan
Laporan Tahunan Keadaan
Perkara Perdata dan Pidana
• Mengumpulkan Data Keadaan Perkara
Perdata Maupun Pidana Untuk Membuat
Laporan Tahunan
• Mengirimkan Laporan Tahunan Ke
Pengadilan Tinggi Palembang, Paniteraan
Mahkamah Agung, Direktur Jenderal
Badilum Mahkamah Agung Melalui Pos
dan Email
• Mengarsipkan Laporan Tahunan
100%
6.
Terlaksana Penerima Berkas
Perkara Perdata dan Pidana yang
Siap Untuk Diarsipkan
• Memaraf Buku Stadok Yang Telah
Dilimpahkan dari Panitera Muda Pidana
Untuk Diarsipkan Kedalam Ruang Arsip
• Menata Rapi Berkas Pada Ruangan Arsip
100%
7.
Terlaksana Mengklasifikasikan
Berkas Perkara Perdata dan
Pidana yang Siap Untuk
Diarsipkan
• Menata Rapi Serta Mengklasifikasikan
Berkas Perdata Maupun Pidana Sesuai
Klarifikasinya Tersendiri Pada Ruangan
Arsip
• Menata Rapi Berkas Pada Ruangan Arsip
100%
8.
Terlaksana Mencatat Kedalam
Register Arsip Perkara Perdata
dan Pidana
• Agar Berkas Bisa Terdaftar
100%
9.
Terlaksana Penyusunan Berkas
Perkara Perdata dan Pidana
Kedalam Ruang Arsip
• Memisahkan Berkas Perdata dan Pidana
Pada Rak Arsip
• Menata Rapi Berkas Pada Ruang Arsip
100%
10.
Terlaksana Penyusunan Berkas
CD Perkara Putusan Perdata dan
Pidana Kedalam Ruang Arsip
• Menata Rapi CD Putusan Perkara Pidana
dan Perdata di Rak Pada Ruang Arsip
100%
11.
Terwujudnya Pembuatan Akta
Badan Hukum
• Menerbitkan Surat Berupa Surat CV, Badan
Hukum
100%
12.
Terwujudnya Pembuatan Surat
Kuasa
• Menerbitkan Surat Kuasa Hukum Untuk
Mendampingi Terdakwa Pada Sidang
Perdata Maupun Pidana Dalam Suatu
Persidangan
100%
13.
Terwujudnya Pembuatan Surat
SKTD
• Menerbitkan Surat Persyaratan Calon Partai
PolitikPolitik, Kepala Desa, Perangkat
Desa, BPD
100%
14.
Terlaksana Membantu Hakim
15.
Terlaksana Membuat Berita Acara
Persidangan
• Membuat Berita Acara Sidang Sebelum
Sidang Berikutnya Berita Acara Telah
Selesai
100%
16.
Terlaksana Membuat Penetapan
Perpanjangan Penahanan
• Memperpanjang Tahanan Terdakwa
100%
17.
Terlaksana Mengisi Tanggal
Penetapan Penahanan, Tanggal
Penundaan Sidang, Tanggal
Minutasi di CTS
• Mengetahui Proses Perkara Secara Online
100%
Panitera
Pengadilan I tegeri Lahat
RAMLI, SH., MH.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: MAHMUD, S.H.
NIP
: 19690720 199303 1 005
Jabatan
: Pit. Panitera Muda Perdata Pengadilan Negeri Lahat
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
: RAMLI, S.H.. M.H.
NIP
: 19660805 198703 1 003
Jabatan
: Panitera Pengadilan Negeri Lahat
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kineija dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lahat,/? Juni 2016
NIP. 19690720 199303 1 005
NIP. 19660805 198703 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI LAHAT
No
Sasaran Program / Kegiatan
Indikator Kinerja
Target
L
Teragendanya penerimaan surat
Gugatan, Permohonan, perubahan
nama
Menerima surat Gugatan,
Permohonan, perubahan nama
100%
2.
Teragendanya penerimaan dan
pembuatan pernyataan Banding,
Kasasi, Peninjauan Kembali dan
akta pencabutan
Menerima dan membuat
pernyataan Banding, Kasasi,
Peninjauan Kembali dan akta
pencabutan
100%
3.
Teragendanya pembuatan
Penetapan penunjukan Majelis
Hakim
Membuat Penetapan penunjukan
Majelis Hakim
100%
4.
Teragendanya pembuatan SKUM
perkara gugatan maupun
permohonan
Membuat SKUM perkara gugatan
maupun permohonan
100%
5.
Terlaksannya perencanaan biaya
Eksekusi
Merencanakan biaya Eksekusi
100%
6.
Teragendanya pencatatan
penundaan sidang
Mencatat penundaan sidang
100%
7.
Teragendanya pencatatan Surat
Kuasa
Mencatat Surat Kuasa
100%
8.
Teragendanya pemberian Nomor
register pada setiap perkara yang
diterima
Memberi Nomor register pada
setiap perkara yang diterima
100%
9.
Terlaksananya pencatatan setiap
perkara yang diterima ke dalam
buku daftar disertai catatan
singkat tentang isinya
Mencatat setiap perkara yang
diterima ke dalam buku daftar
disertai catatan singkat tentang
isinya
10.
Terlaksannya penyerahan salinan
putusan kepada para pihak yang
berperkara bila diminta
Menyerahkan salinan putusan
kepada para pihak yang
berperkara bila diminta
100%
11.
Pcnginstruksian dan pemberian
arahan kepada staf untuk
menyiapkan berkas perkara
Menginstruksikan dan memberi
arahan kepada staf untuk
menyiapkan berkas perkara
100%
12.
Terlaksananya penyimpan berkas
perkara permohonan dan gugatan
yang masih beijalan dan urusan
lainnya yang ada hubungannya
dengan perkara permohonan dan
gugatan
Menyimpan berkas perkara
permohonan dan gugatan yang
masih berjalan dan urusan lainnya
yang ada hubungannya dengan
perkara permohonan dan gugatan
100%
13.
Terwujudnya pertanggung
jawaban atas pendaftaran perkara
yang masuk dalam buku register
perkara permohonan dan perkara
gugatan sesuai dengan urutan
penerimaan dari pemegang kas
dan membubuhi nomor perkara
permohonan dan gugatan sesuai
dengan urutan dalam buku
register tersebut setelah panjar
perkara dibayarkan pada kas
Bertanggung jawab atas
pendaftaran perkara yang masuk
dalam buku register perkara
permohonan dan perkara gugatan
sesuai dengan urutan penerimaan
dari pemegang kas dan
membubuhi nomor perkara
permohonan dan gugatan sesuai
dengan urutan dalam buku
register tersebut setelah panjar
perkara dibayarkan pada kas
100%
14.
Penginstruksian dan pemberian
arahan kepada staf yang ditunjuk
serta bertanggung jawab atas
seluruh penulisan-penulisan
dalam register perkara
permohonan dan gugatan secara
tertib, cermat, lengkap, tepat
waktu berdasarkan jalannya
persidangan perkara
Menginstruksikan dan memberi
arahan kepada staf yang ditunjuk
serta bertanggung jawab atas
seluruh penulisan-penulisan
dalam register perkara
permohonan dan gugatan secara
tertib, cermat, lengkap, tepat
waktu berdasarkan jalannya
persidangan perkara
100%
15.
Terlaksannya penelitian dan
pertanggungjawaban atas laporan
perkara permohonan dan gugatan
pada setiap sebelum diserahkan
kepada Kepaniteraan Hukum
Meneliti dan bertanggung jawab
atas laporan perkara permohonan
dan gugatan pada setiap sebelum
diserahkan kepada Kepaniteraan
Hukum
16.
Menginstruksikan dan memberi
arahan kepada staf yang ditunjuk
untuk membuat daftar semua
perkara permohonan dan gugatan
yang diterima di Kepaniteraan
perdata dan memberi nomor urut
Menginstruksikan dan memberi
arahan kepada staf yang ditunjuk
untuk membuat daftar semua
perkara permohonan dan gugatan
yang diterima di Kepaniteraan
perdata dan memberi nomor urut
100%
17
Terlaksananya perencanaan dan
pelaksanaan pemberian pelayanan
teknis dihidang administrasi
perkara permohonan dan gugatan,
mengawasi dan mengevaluasi
tugas meja I ( dalam menerima
perkara permohonan dan gugatan,
permohonan banding, kasasi dan
permohonan peninjauan kembali)
dan meja II ( dalam hal register
permohonan dan gugatan
Merencanakan dan melaksanakan
pemberian pelayanan teknis
dibidang administrasi perkara
permohonan dan gugatan,
mengawasi dan mengevaluasi
tugas meja I ( dalam menerima
perkara permohonan dan gugatan,
permohonan banding, kasasi dan
permohonan peninjauan kembali)
dan meja II ( dalam hal register
permohonan dan gugatan
100%
18
Terlaksanannya sebagai Anggota
Team penyusunan bahan laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah ( LAKIP )
Anggota Team penyusunan bahan
laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah ( LAKIP )
100%
Panitera Pengadilan Negeri Lahat
/
I
1
4LLS.H.,
M.H.
NIP. 19660805 198703 1 003
Lahat, /j Juni 2016
Pit. Panitera Muda
Pengadilan Negerr'
LMUD. S.H.
NIP. 19690720 199303 1 005
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D a lam rangka m e w u ju d ka n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n yang efe ktif, tra n s p a ra n dan
a k u n ta b e l se rta b e ro rie n ta s i p ad a hasil, kam i yang b e rta n d a ta n g a n di b a w a h i n i :
N a m a
: MIRAWATI, S.Kom
s e la n ju tn y a d is e b u t
p i h a k p e r t a m a ,
N a m a
: E N D A N G E F E N D I, SE
J a b a ta n
: S e kre ta ris P e n g a d ila n N e geri L ah at
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
J a b a ta n
: K e p a la S u b B a gian P e re n ca n a a n , T e k n o lo g i In fo rm a si dan
P e la p o ra n P e n g a d ila n N egeri Lahat
Lahat, 13 Juni 2016
MI
k a w a ii,s.t\om
NIP. 198209142011012008
Pihak Pertama
P E R J A N J I A N K IN E R J A T A H U N 2 0 1 6 U N IT KERJA : PENG ADILAN NEGERI LAHAT
N O S A S A R A N P R O G R A M / K E G IA T A N 1. P e n y u s u n a n R K A -K L d a n P e n y u s u n a n P ro g ra m K erja 1.
2
. P e n g e lo la a n T e k n o lo g i In fo rm a s i d a n S ta tis tik 1.2
. 3. 3. P e n g e lo la a n P e la p o ra n 1.2.
3. 4. 5. 6. 7.8.
IN D IK A T O R T A R G E T M e m b a n tu KPA d a la m 100% p e n y u s u n a n R K A -K Ld an P ro g ra m k e rja M e n s in k ro n k a n D a ta b a se SIPP/CTS p a d a W e b s ite P e n g a d ila n N e g e ri L ah a t m e la lu i s itu s h tt p : / / s ip p . p n - la h a t.g o .id M e n s in k ro n k a n D a ta b a s e SIPP/CTS p a d a W e b s ite M a h k a m a h A g u n g m e la lu i s itu s h t t p ://s ip p .p n -la h a t.g o .id M e la k u k a n Back u p d a ta b a s e SIPP p n .la h a t 1 0 0% 100%
100% M e n g a p lo a d / m e n g a k s e s L a p o ra n B u la n a n ke a d a a n p e rk a ra p e rd a ta d a n p id a n a M e n g a p lo a d / m e n g a k s e s L a p o ra n t r iw u la n p e n g a d u a n M e n g a p lo a d / m e n g a k s e s L a p o ra n tr iw u la n p e rk a ra p e rd a ta d a n p e rk a ra p id a n a M e n g a p lo a d / m e n g a k s e s L a p o ra n ta h u n a n k e a d a a n p e rk a ra p id a n a d a n p e rd a ta M e n g a p lo a d / m e n g a k s e s L a p o ra n B a gia n U m u m (L a p o ra n S IM A K B M N dan L a p o ra n P e rs e d ia a n ) M e n g a p lo a d / m e n g a k s e s L a p o ra n K e u a n g a n (L a p o ra n S aiba d a n L a p o ra n R ealisasi DIPA) M e n g a p lo a d / m e n g a k s e s s e p u ta r L a p o ra n LAKIP P N .L a h a t M e n g a p lo a d / m e n g a k s e s s e p u ta r K e g ia ta n di P N .L a h a t 1 0 0%100
%
1 0 0% 1 0 0%
1 0 0%
100
%100
% 100%100
%4. P e la k s a n a a n e v a lu a s i, p e m a n ta u a n 1. M e m o n ito r in g , m e n g a k s e s 100% d a n d o k u m e n ta s i B e rita / k e g ia ta n d i P N .L a h a t 2. M e m o n ito r in g in fo rm a s i 100% m e la lu i W e b s ite M A R I 3. P e n g e lo la a n p e rp a n ja n g a n 100% d o m a in d a n W e b s ite P N .L a h a t 4. M e m o n ito r in g ja rin g a n 100% 5. P e n g e lo la a n s u ra t-s u ra t b a g ia n T e k n o lo g i in fo rm a s i 100% S e k re ta ris P e n g a d ik n N e g e ri L a h a t E n d a n e Eflendi, SE L a h a t, 13 J u n i 2 0 1 6
K epala Sub B agian P e re n c a n a a n , T e k n o lo g i In fo rm a s i d a n P e la p o ra n P e n g a d ila n N e g e ri L ah a t
M i r a w a t i , S .K o m
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D alam ra n g k a m e w u ju d ka n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n ya n g efektif, tra n s p a ra n dan
a k u n ta b e l se rta b e ro rie n ta si p ad a hasil, kam i ya n g b e rta n d a ta n g a n di baw ah i n i :
N a m a
: ANDREY SYAH WIJAYA, SH.
J a b a ta n
: K e p a la S ub B a g ia n K e p e g a w a ia n , O rg a n isa si dan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
T a ta L a ksa n a P e n g a d ila n N e geri L ah at
s e la n ju tn y a d is e b u t
p i h a k p e r t a m a
,
N a m a
: E N D A N G E F E N D I, SE.
J a b a ta n
: S e kre ta ris
P e n g a d ila n N egeri Lahat
Lahat, J0 Juni 2016
ENDAttG EF
aENDI. SE.
NIP. 19840913 200904 1 002
P E R J A N J I A N K I N E R J A T A H U N 2 0 1 6 U N IT KERJA : P E N G A D IL A N N EG E R I L A H A T
N O S A S A R A N P R O G R A M / K E G IA T A N IN D IK A T O R T A R G E T
1. Terlaksana Pembuatan Surat Keputusan Ketua
Mengkonsep, Membuat dan Memaraf Surat Keputusan Ketua yang akan diterbitkan. Mengirimkan Tembusan Surat Keputusan Ketua yang telah diterbitkan ke bagian- bagian atau instansi yang terkait.
Membagikan Surat
Keputusan Ketua yang telah diterbitkan kepada Hakim atau Pegawai yang ditunjuk dalam SK Tersebut.
100%
2. Terlaksana Pembuatan Surat Keputusan Sekretaris
Mengkonsep, Membuat dan Memaraf Surat Keputusan Sekretaris y a n g akan diterbitkan.
Mengirimkan Tembusan Surat Keputusan Sekretaris yang telah diterbitkan ke bagian-bagian atau instansi yang terkait.
Membagikan Surat Keputusan Sekretaris yang telah diterbitkan kepada Pegawai, Honorer ataupun TKS yang ditunjuk dalam SK Tersebut.
100%
3. Terlaksananya Pembuatan TASPEN Mengumpulkan data/ persyaratan Hakim atau Pegawai yang baru untuk membuat TASPEN Mengkonsep, memaraf Surat Pengantar permohonan pembuatan TASPEN dan dikirimkan ke instansi terkait.
100%
4. Terlaksananya Pembuatan Surat Penetapan Panitera
Mengkonsep, Membuat dan Memaraf Surat Penetapan Panitera yang akan diterbitkan.
Mengirimkan Tembusan Surat Penetapan Panitera yang telah diterbitkan ke bagian-bagian atau instansi yang terkait.
Membagikan Surat Penetapan Panitera yang telah diterbitkan kepada Panitera Pengganti, Jurusita ataupun Jurusita Pengganti yang ditunjuk d a la m S u ra t
Penetapan tersebut.
5. Terlaksananya Pembuatan Surat Tugas Meneliti dan Memaraf Surat Tugas yang dibuat oleh Staf Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana.
100%
6. Terlaksana dan terwujudnya Kenaikan Pangkat Hakim dan Pegawai
Meneliti data-data / syarat kelengkapan usul kenaikan pangkat hakim dan pegawai yang akan naik pangkat yang dilkumpulkan dan disusun oleh Staf Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana.
Memaraf Surat Pengantar Permohonan Usul Kenaikan Pangkat yang telah dibuat oleh Staf Sub Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana.
100%
7. Terwujudnya Pembuatan Surat Cuti Hakim dan Pegawai
Meneliti surat permohonan cuti yang diajukan baik oleh Hakim ataupun Pegawai dan memberikan catatan Cuti yang akan diambil dan juga sisa cuti yang tersisa.
Memaraf surat Izin Cuti Hakim atau Pegawai yang permohonan cutinya telah disetujui oleh Atasan yang berhak memberi Cuti, yang telah di buat oleh Staf Sub
Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana.
100%
8. Terlaksana Penginputan / Pengelolaan Data Update pada Aplikasi SIKEP dan Komdanas
Memonitoring, menscan Data File Hakim dan Pegawai kedalam bentuk E- Document (PDF) dan juga membantu Penginputan Data baru yang akan di masukan dalam Aplikasi SIKEP dan Komdanas oleh Operator Aplikasi SIKEP dan KOMDANAS.
100%
9. Terlaksananya Penilaian SKP dan DP3 Staf Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Menilai Pelaksanaan pekerjaan Bawahan pada Sub Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana.
100%
10. Terwujudnya Pembuatan Surat Permohonan Usulan CPNS menjadi PNS
Meneliti data-data / syarat kelengkapan usul CPNS menjadi PNS yang telah dikumpulkan dan disusun oleh Staf Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana. Memaraf Surat Pengantar Permohonan Usul CPNS menjadi PNS yang telah dibuat oleh Staf Sub Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana.
11. Terwujudnya Pelaporan SKP Hakim dan Pegawai.
Mengumpulkan Formulir SKP yang telah dibuat oleh hakim dan pegawai Mepersiapkan format penilaian kepada atasan langsung. Menyelesaikan pembuatan- pembuatan SKP. Menginstruksikan Staf Kepegawaian untuk mengarsipkan ke dalam masing-masing odner hakim dan pegawai. Maupun kedalam Odner Arsip pada Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana.
100%
12. Terwujudnya Pembuatan Surat Keterangan untuk mendapatkan Pembayaran Tunjangan Keluarga (KP4)
Menyiapkan Data/bahan yang diperlukan, mengetik, menghitung masa kerja Golongan untuk membuat Surat Keterangan untuk mendapatkan Pembayaran Tunjangan Keluarga (KP4) hakim dan pegawai.
100%
13. Terwujudnya Pengelolaan Tertib administrasi Persuratan baik Surat Masuk Maupun Surat Keluar dari bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Menindaklanjuti Surat Masuk surat yang masuk yang berhubungan dengan Administrasi Kepegawaian, Organisasi dan tata Laksnaa Mengirimkan Surat Balasan beserta Surat Tembusannya ke instansi terkait.
Membuat Surat Keluar dan mengirimkannya yang berhubungan dengan Administrasi Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana.
100%
14. Terwujudnya Pengelolaan Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
Membuat data kontrol kenaikan Gaji Berkala (KGB) Memaraf, Membuat usulan kenaikan gaji berkala bagi Hakim dan Pegawai yang telah memenuhi masanya.
100%
15. Terwujudnya Pembuatan Usulan Permohonan Pensiun bagi Hakim dan Pegawai yang telah memasuki Masa Pensiun
Meneliti data-data / syarat kelengkapan usulan Pensiun yang telah dikumpulkan dan disusun oleh Staf Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana.
Memaraf Surat Pengantar Permohonan Usulan Pensiun yang telah dibuat oleh Staf Sub Bagian
Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana.
16. Terwujudnya Pelaksanaan Perintah Pimpinan Berkoordinasi dengan setiap bagian yang terkait untuk membantu atasan dalam urusan Administrasi Kepegawaian.
100%
17. Terwujudnya Pelaksanaan Pembuatan Surat Pernyataan Masih Menduduki Jabatan
Membuat/mengetik, memaraf surat pernyataan masih menduduki Jabatan bagi pejabat struktural maupun fungsional. 100% L ah at, ^0 Ju n i 2 0 1 6 S e k re ta ris PengadilarTjN e^ e ri L a h a t E n da ng E fe n p i, SE NIP. 1 9 8 4 0 9 1 3 2 0 0 9 0 4 1 0 0 2 K e p a la Sub B agian K e p e g a w a ia n , O rg a n is a s i d an T a ta Laksana P e n g # id ilin N e g e ri L ah a t NIP. 1 9 8 1 0 8 0 7 2 0 0 9 0 4 1 0 0 5
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D a lam rangka m e w u ju d k a n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n yang efe ktif, tra n s p a ra n da n
a k u n ta b e l se rta b e ro rie n ta s i p ad a hasil, kam i yang b e rta n d a ta n g a n di b a w a h i n i :
N a m a
: DEDI SUCIPTO, A.Md
J a b a ta n
: K e p a la S u b B a gian U m um dan
K e u a n g a n
s e la n ju tn y a d is e b u t
p i h a k p e r ta m a ,
N a m a
: E N D A N G E F E N D I, SE.
J a b a ta n
: S e kre ta ris
P e n g a d ila n N e geri L ah at
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak
P E R J A N J I A N K I N E R J A T A H U N 2 0 1 6 U N IT KERJA : P E N G A D IL A N N E G E R I L A H A T
N O S A S A R A N P R O G R A M / K E G IA T A N IN D IK A T O R T A R G E T
1. Terlaksananya Pengadaan Sarana dan Prasarana di Lingkungan Mahkamah Agung, Pengadilan Negeri Lahat
Mengkonsep, Membuat dan Memaraf Surat Pertanggung Jawaban Mutlak serta Berita Acara Pembayaran.
100%
2. Terlaksana Pemeliharaan BMN (Kendaraan Dinas, Gedung dan Bangunan dan Inventaris Kantor Melakukan perawatan terhadap BMN yang sekiranya memerlukan tindakan. 100%
3. Terlaksananya pembelian dan pendistribusian ATK
Mengumpulkan data/ kebutuhan ATK setiap bidang ruangan
Melakukan pendistribusian terhadap ATK kepada bidang ruangan.
100%
4. Terlaksana Penginputan / P e n g e lo la a n Data Update pada Aplikasi Monev dan Komdanas
Memonitoring dan Mengumpulkan Data Realisasi Anggaran Belanja bulanan dan Triwulan lalu kemudian untuk di upload dalam Aplikasi Monev dan Komdanas.
100%
5. Terwujudnya Pembuatan Program Kerja Bagian Umum dan Keuangan
Mengkonsep dan Membuat Program Kerja Khusus bagian Umum dan Keuangan.
100%
6. Terwujudnya Pengelolaan Tertib administrasi Persuratan baik Surat Masuk Maupun Surat Keluar dari bagian Umum dan Keuangan
Menindaklanjuti Surat Masuk surat yang masuk yang berhubungan dengan Administrasi Umum dan Keuiangan
Mengirimkan Surat Balasan beserta Surat Tembusannya ke instansi terkait.
Membuat Surat Keluar dan mengirimkannya yang berhubungan dengan Administrasi Umum dan Keuangan.
100%
7. Terwujudnya Pelaksanaan Perintah Pimpinan Berkoordinasi dengan setiap bagian yang terkait untuk membantu atasan dalam urusan Administrasi Umum dan Keuangan.
100%
8. Terwujudnya Pelaksanaan Surat Perintah Membayar
Meneliti dan
Menandatangani Surat Perintah Membayar
100%
9. Terwujudnya Pelaksanaan Rekonsiliasi Internal Antara SIMAK BMN dan SAIBA
Mengkonsep, Membuat dan
M e m a ra f d a n
Menandatangani Berita Acara Rekonsiliasi Internal beserta Lampiranya .
10. Terwujudnya Pelaksanaan Rekonsiliasi Mengkonsep, Membuat dan 100% SIMAK BMN dengan KPKNL dan Wasdal Memaraf dan
(Pengawasan dan Pengendalian) BMN Mengumpulkan Data BMN Semesteran untuk dilakukan penyamaan data dengan KPN N L setempat serta membuat laporan pengawasan dan
pengendalian BMN secara Tahunan .
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D a lam rangka m e w u ju d ka n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n yang efe ktif, tra n s p a ra n d an
a k u n ta b e l se rta b e ro rie n ta s i p ad a hasil, kam i yang b e rta n d a ta n g a n di b a w a h i n i :
s e la n ju tn y a d is e b u t
p i h a k p e r ta m a ,
N a m a
: R A M LI, S .H ., M.H
NIP
: 19660805 198703 1 003
Ja b a ta n
: P a nitera P e n g a d ila n N e geri Lahat.
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
N a m a
NIP
J a b a ta n
MASTIAH, S.H.
19610815 198401 2 001
P a n ite ra P e n g g a n ti P e n g a d ila n N egeri Lahat.
Lahat, t^J u n i 2016
P E R J A N J I A N K I N E R J A T A H U N 2 0 1 6
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI LAHAT
N O S A S A R A N P R O G R A M / K E G IA T A N IN D IK A T O R T A R G E T
1. Terlaksananya acara persidangan perkara - perdata dan pidana
Mengikuti jalannya acara persidangan perkara pidana dan perdata sesuai jadwal sidang
Mencatat jalanan acara persidangan dan penundaan hari sidang perkara pidana dan perdata;
Membuat berita acara persidangan pidana dan
perdata, dan
menandatanganinya
100
%
2
. Terlaksana Pembuatan Surat Penahan dan -Perpanjangan Penahan Terdakwa dalam perkara pidana
3. Terlaksananya Pengisian SIPP/CTS
Membuat surat Penahan dan perpanjangan Penahanan Terdakwa Mengirimkan Tembusan Surat Penahanan dan Perpajangan Penahanan kepada Kejaksaan Negeri Lahat dan Rumah Tahanan Negara Lahat / RUTAN Cabang Lahat di Tebing Tinggi
Mengarsipkan Surat Penahan dan Penahanan kedalam berkas perkara pidana;
Mengisi jadwal sidang dan penundaan sidang perkara pidana dan perdata setiap setelah persidangan; Mengisi jadwal mediasi dan hasil mediasi;
Mengisi penahan dan perpajangan penahanan Terdakwa;
Mengisi kolom Saksi-Saksi baik dalam perkara pidana maupun perdata
Mengisi Tuntutan JPU, serta Petikan Putusan Perkara Pidana dan Perdata
100
%
100
%4. Terlaksananya Minutasi perkara perdata dan _ pidana
Menyusun berkas berita acara persidangan baik perdata maupun pidana,
serta memeriksa
kelengkapan berkas; Melakukan penyusunan dan Penjilidan berkas serta menyerahkannya kepada Panitera Muda Pidana
maupun Panitera Perdata paling lama 14 hari sejak putusan Majelis Hakim dibacakan
Lahat,
&
Juni 2 01 6
P ihak P ertam a,
U -f
'A m a s t j
A
h,
s.
h.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D a la m rangka m e w u ju d k a n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n yang efektif, tra n s p a ra n dan
a k u n ta b e l se rta b e ro rie n ta s i pada hasil, kam i yang b e rta n d a ta n g a n di b a w a h i n i :
N a m a
: HARYANTO, S.H.
Ja b a ta n
: P a n ite ra P e nggan ti
s e la n ju tn y a d is e b u t
p i h a k p e r t a m a ,
N a m a
: R A M U , S .H ., M.H.
J a b a ta n
: P a n ite ra P e n g a d ila n N egeri L ah at
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lahat, >3 Juni 2016
P E R J A N J I A N K I N E R J A T A H U N 2 0 1 6
U N IT K E R JA : P E N G A D IL A N N E G E R I L A H A T
N O S A S A R A N P R O G R A M / K E G IA T A N IN D IK A T O R T A R G E T
1. Terlaksananya acara persidangan perkara perdata dan pidana
Mengikuti jalannya acara persidangan perkara pidana dan perdata sesuai jadwal sidang
Mencatat jalanan acara persidangan dan penundaan hari sidang perkara pidana dan perdata;
Membuat berita acara persidangan pidana dan
perdata, dan
menandatanganinya
100%
2. Terlaksana Pembuatan Surat Penahan dan Perpanjangan Penahan Terdakwa dalam perkara pidana
Membuat surat Penahan dan perpanjangan Penahanan Terdakwa Mengirimkan Tembusan Surat Penahanan dan Perpajangan Penahanan kepada Kejaksaan Negeri Lahat dan Rumah Tahanan Negara Lahat / RUTAN Cabang Lahat di Tebing Tinggi
Mengarsipkan Surat Penahan dan Penahanan kedalam berkas perkara pidana;
100%
3. Terlaksananya Pengisian SIPP/CTS Mengisi jadwal sidang dan penundaan sidang perkara pidana dan perdata setiap setelah persidangan; Mengisi jadwal mediasi dan hasil mediasi;
Mengisi penahan dan perpajangan penahanan Terdakwa;
Mengisi kolom Saksi-Saksi baik dalam perkara pidana maupun perdata
Mengisi Tuntutan JPU, serta Petikan Putusan Perkara Pidana dan Perdata
100%
4. Terlaksananya Minutasi perkara perdata dan pidana
Menyusun berkas berita acara persidangan baik perdata maupun pidana, serta memeriksa kelengkapan berkas; Melakukan penyusunan dan Penjilidan berkas serta menyerahkannya kepada Panitera Muda Pidana
maupun Panitera Perdata paling lama 14 hari sejak putusan Majelis Hakim dibacakan
NIP. 1 9 6 60805 198703 1 003
Lahat,
\*>
Ju n i 2 01 6
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D a lam ran g ka m e w u ju d k a n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n yang efe ktif, tra n s p a ra n dan
a ku n ta b e l se rta b e ro rie n ta si p ad a hasil, kam i yang b e rta n d a ta n g a n di baw ah i n i :
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
N a m a
NIP
Ja b a ta n
ENRIK PEDI ENDORA, SH.
19830810 200912 1 004
P a n ite ra P e nggan ti
s e la n ju tn y a d is e b u t
p i h a k p e r ta m a ,
N a m aNIP
Ja b a ta n
R A M U , S .H ., M .H .
19660805 198703 1 003
P a n ite ra P e n g a d ila n N e geri L ah at
Lahat, /"} Juni 2016
Pihak Pertama,
R A M LI, S .H ., M H.
NIP. 19830810 200912 1 004
NIP. 19660805 198703 1 003
P E R J A N J I A N K I N E R J A T A H U N 2 0 1 6
U N IT K E R JA : P E N G A D IL A N N E G E R I L A H A T
N O S A S A R A N P R O G R A M / K E G IA T A N IN D IK A T O R T A R G E T
1. Teragendanya mengikuti dan pencatatan jalannya persidangan dalam perkara pidana
Mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara pidana
100%
2. Teragendanya mengikuti dan pencatatan jalannya persidangan dalam perkara perdata
Mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara perdata
100%
3.
4.
Terlaksananya pembuatan penetapan hari sidang, penahanan-penahanan, petikan putusan, penunjukan PH dan berita acara persidangan perkara pidana
Membuat penetapan hari sidang, penahanan-penahanan, dan behta acara persidangan perkara pidana
100%
Terlaksananya pembuatan penetapan hari sidang, penahanan-penahanan, mediator, penunjukan PH dan berita acara persidangan perkara perdata
Membuat penetapan hari sidang, penahanan-penahanan, dan berita acara persidangan perkara perdata
100%
5. Terlaksananya minutasi perkara pidana dan perkara perdata, serta p e n y e ra h a n n y a kepada Panitera Muda Pidana dan Panitera Muda Perdata
Melakukan minutasi perkara pidana dan perkara p e rd a ta , s e rta
menyerahkannya kepada Panitera Muda Pidana dan Panitera Muda Perdata
100%
6. Terlaksananya pengisian data perkara pidana dan perdata ke dalam System Informasi Penelusuran Perkara/ Casr Tracking System (SIPP/CTS)
Mengisi data perkara pidana dan perdata ke dalam System Informasi Penelusuran Perkara/ Casr Tracking System (SIPP/CTS)
100%
NIP. 19660805 198703 1 003
Lahat,/?» Juni 2 01 6
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
D a ia m ra n g ka m e w u ju d k a n m a n a je m e n p e m e rin ta h a n yang efe ktif, tra n s p a ra n dan
a k u n ta b e l se rta b e ro rie n ta s i pada hasil, kam i yang b e rta n d a ta n g a n di b a w a h i n i :
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
p ih a k k e d u a
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
N a m a
NIP
Ja b a ta n
SUDARWAN, S.H.
19700701 199303 1 004
P a n ite ra P e n g g a n ti P e n g a d ila n N egeri Lahat.
s e la n ju tn y a d is e b u t
p i h a k p e r ta m a ,
N a m a
NIP
Ja b a ta n
R A M LI, S .H ., M .H
19660805 198703 1 003
P a n ite ra P e n g a d ila n N e geri Lahat.
Lahat,
Juni 2016
Pihak Pertama
P E R J A N J I A N K I N E R J A T A H U N 2 0 1 6
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI LAHAT
N O S A S A R A N P R O G R A M / K E G IA T A N IN D IK A T O R T A R G E T
1. Terlaksananya acara persidangan perkara - perdata dan pidana
Mengikuti jalannya acara persidangan perkara pidana dan perdata sesuai jadwal sidang
Mencatat jalanan acara persidangan dan penundaan hari sidang perkara pidana dan perdata;
Membuat berita acara persidangan pidana dan
perdata, dan
menandatanganinya
100
%
2
. Terlaksana Pembuatan Surat Penahan dan -Perpanjangan Penahan Terdakwa dalam perkara pidana
Membuat surat Penahan dan perpanjangan Penahanan Terdakwa Mengirimkan Tembusan Surat Penahanan dan Perpajangan Penahanan kepada Kejaksaan Negeri Lahat dan Rumah Tahanan Negara Lahat / RUTAN Cabang Lahat di Tebing Tinggi
Mengarsipkan Surat Penahan dan Penahanan kedalam berkas perkara pidana;
100
%3. Terlaksananya Pengisian SIPP/CTS Mengisi jadwal sidang dan penundaan sidang perkara pidana dan perdata setiap setelah persidangan; Mengisi jadwal mediasi dan hasil mediasi;
Mengisi penahan dan perpajangan penahanan Terdakwa;
Mengisi kolom Saksi-Saksi baik dalam perkara pidana maupun perdata
Mengisi Tuntutan JPU, serta Petikan Putusan Perkara Pidana dan Perdata
100
%4. Terlaksananya Minutasi perkara perdata dan _ pidana
Menyusun berkas berita acara persidangan baik perdata maupun pidana,
serta memeriksa
kelengkapan berkas; Melakukan penyusunan dan Penjilidan berkas serta menyerahkannya kepada Panitera Muda Pidana
maupun Panitera Perdata paling lama 14 hari sejak putusan Majelis Hakim dibacakan
