! " # $ # $
# %
# & ' ' ( ) $
* +
, &
#
#
- $&. /' / &0 1 '. '. 2'$&0 3
#
*4
.
& .
5 6
-0 % " 0 3
70 ,5 505.$5/'&. 58&.+&.
/59'.$ $ : 444 44
5,&.+7/ &/1, 52 &.
5 6
-0 % " 0 3
70 ,5 505.$5/'&.
Garis panduan & strategi pelaksanaan perolehan (2001)
Bebas
4
0
0
Teks penuh
(2)
(3)
(4)
Dokumen terkait
Keluarkan tawaran dan buat hebahan kepada semua staf berjawatan tetap untuk memohon bagi menduduki Program Transformasi Minda (PTM) melalui emel dan portal.. 6-8
9. Cadangan program hendaklah dikemukakan kepada KWPKB dalam masa sekurang-kurangnya 2 bulan sebelum tarikh perlaksanaan program untuk pertimbangan dan kelulusan KWPKB... Agensi
4.1.6 Ketua penyelidik yang berpindah atau tidak lagi berkhidmat dengan Universiti atau melanjutkan pengajian sepenuh masa hendaklah melepaskan kedudukannya sebagai
Setiap pegawai gred DH43/44 dan ke atas dikehendaki melaksanakan pendekatan coaching dan mentoring ketika berinteraksi dengan pegawai sekurang – kurangnya satu
i) Penilaian teknikal dibuat mengikut bidang kerja yang berkenaan. Wajaran akan diberi kepada setiap komponen dan sub-komponen kerja. ii) Bagi setiap aspek
Akuan pengesahan dan saksi ini boleh ditandatangani oleh ahli-ahli pertubuhan penerima Bantuan Khas SMARTSTART yang menyediakan laporan ini. Tandatangan saksi pula adalah kepada
7 Rajah 2 : Kaedah pelaksanaan RISE dengan mekanisme penempatan tidak sepenuh masa 1.7.7 Melalui kaedah ini, penyelidik masih bertugas secara sepenuh masa di institusi penyelidikan
1.6 Sekiranya terdapat pertambahan kepada nilai perubahan kerja yang telah diluluskan, kelulusan ke atas pertambahan tersebut hendaklah diperolehi daripada Jawatankuasa Arahan Perubahan
