PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANJERIAL DENGAN KOMITMEN
ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI
(Studi Pada SMA & SMK Negeri Kota Malang)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi
OLEH :
SITI AISYAH BAFADAL 201710170311329
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2021
ii
iii
iv
v
KATA PENGANTAR Bismillahirrohmanirrohim.
Puji syukur yang teramat dalam saya haturkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Segala, atas kasih, hidayat, dan taufiq-Nya sehingga Skripsi dengan judul
“Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi: Studi Pada SMA & SMK Negeri Kota Malang” ini dapat terselesaikan pada waktu yang telah direncanakan.
Teriring do’a sholawat semoga senantiasa melimpah ke haribaan Muhammad SAW., Rasul akhir zaman, penutup para Nabi yang membawa kesempurnaan ajaran Tauhid dan keutamaan budi pekerti. Dan semoga tumpahan do’a sholawat menetes kepada segenap keluarga dan sahabatnya, para syuhada’, para mushonnifin, para ulama’, dan seluruh umatnya yang dengan tulus ikhlas mencintai dan menjunjung sunnahnya.
Selama proses penyusunan skripsi ini, banyak pihak yang telah memberikan bantuan dan dukungan kepada saya. Sebagai ungkapan syukur, dalam kesempatan ini saya ingin mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Dr. Fauzan, M.Pd selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang
2. Ibu Ida Zuhroh, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang
3. Ibu Masiyah Kholmi, Dr., MM., Ak., CA selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang
4. Bapak Adi Prasetyo, Drs., M.Si., Ak., CA dan Bapak Muhammad Wildan Affan, S.E., M.SA., Ak. selaku dosen Pembimbing skripsi saya yang telah berkenan memberikan ilmu, dedikasi dan dukungan serta solusi pada setiap permasalahan dalam penulisan penelitian ini.
5. Bapak dan Ibu dosen Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang yang telah memberikan banyak ilmu dan dukungan kepada saya selama ini.
6. Rekan-rekan penulis yang sudah mau direpotkan dalam membantu pelaksanaan penelitian ini yaitu Nurul, Hafiz, Lilis, Alarm, Ulfa, Luluk, Fifi
vi
7. Ucapan terima kasih secara khusus penulis sampaikan kepada keluarga tercinta yang selalu memberikan dukungan moral dan doa yang tiada henti kepada penulis.
8. Teman-teman seperjuangan kelas Akuntansi F atas dukungan lisan maupun tulisan yang kini sedang berjuang bersama-sama mengahadapi skripsi ini semoga segera menyusul dan sukses untuk kita semua.
Kepada mereka semua, hanya ungkapan terimakasih dan do’a tulus yang dapat saya persembahkan, semoga segala yang telah mereka berikan kepada saya tercatat dengan tinta emas dalam lembaran catatan Roqib sebagai sebuah ibadah yang tiada ternilai. Amiin.
Akhirnya, dengan segala keterbatasan dan kekurangannya, saya persembahkan karya tulis ini kepada siapapun yang membutuhkannya. Kritik konstruktif dan saran dari semua pihak sangat saya harapkan untuk penyempurnaan karya-karya saya selanjutnya.
Terimakasih.
Billahittaufiq Wal Hidayah.
Malang, 15 April 2021
Penulis.
vii DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN ... i
LEMBAR PENGESAHAN ... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS ... iii
KATA PENGANTAR ... v
DAFTAR ISI ... vii
DAFTAR GAMBAR ... viii
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR LAMPIRAN ... x
BAB I. PENDAHLUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 7
C. Tujuan dan Manfaat ... 7
BAB II. TEORI DAN PERUMUSAN HIPOTESIS A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 9
B. Teori dan Kajian Pustaka ... 13
C. Perumusan Hipotesis ... 21
BAB III. METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 28
B. Definisi Opersional dan Pengukuran Variabel ... 28
C. Populasi dan Teknik Pengambilan Sampel ... 30
D. Jenis dan Sumber Data ... 31
E. Teknik Pengumpulan Data ... 31
F. Teknik Analisis Data ... 31
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian ... 35
B. Deskripsi Data ... 35
C. Analisis Data ... 38
D. Pembahasan ... 44 BAB V. PENUTUP
viii
A. Simpulan ... 50 B. Keterbatasan ... 52 C. Saran ... 52 DAFTAR PUSTAKA ...
LAMPIRAN ... 54
ix
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Penelitian --- 25 Gambar 4.1 Karakteristik Responden --- 34
x
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Daftar Kuesioner --- 33
Tabel 4.2 Outer Loadings SmartPLS --- 36
Tabel 4.3 Construct Reliability dan Validity --- 37
Tabel 4.4 Hasil Uji R-Square --- 38
Tabel 4.5 Boostrapping (Path Coefficients) --- 39
Tabel 4.6 Uji Efek Mediasi (Indirect Effects) --- 41
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Sekolah Yang Dituju --- 56
Lampiran 2 Formulir Angket --- 57
Lampiran 3 Uji Validitas (Outer Loading) Per Variabel --- 61
Lampiran 4 Uji Reliabilitas --- 62
Lampiran 5 R-Square --- 63
Lampiran 6 Uji T-statistik (Path Coefficient) --- 64
Lampiran 7 Uji Efek Mediasi (Indirect Effect) --- 65
Lampiran 8 Model Uji Struktural --- 66
Lampiran 9 Surat Permohonan Meneliti --- 67
xii Daftar Pustaka
Abdul H, A. T., Muh F.H. 2009. Sistem Pengendalian Manajemen. Yogyakarta:
UPP STIM YKPN.
Arfan, M., dan I. J. J. T. d. R. A. Antasari. 2008. "Pengaruh ukuran, pertumbuhan, dan profitabilitas perusahaan terhadap koefisien respon laba pada emiten manufaktur di bursa efek Jakarta". Vol. 1, No. 1, hlm: 50-64.
Astiti, L. R. 2018. "PENGARUH TINGKAT PARTISIPASI DALAM
PENYUSUNAN ANGGARAN DANA SEKOLAH TERHADAP
KEPUASAN KERJA GURU". Vol., No., hlm.
Brownell, P. J. J. o. a. r. 1982. "The role of accounting data in performance evaluation, budgetary participation, and organizational effectiveness". Vol., No., hlm: 12-27.
Budiman, C. A., R. N. Sari, dan V. J. S. Ratnawati. 2014. "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Job Relevant Information Sebagai Variabel Intervening". Vol. 9, No. 1, hlm: 86-103.
Bustari, A. J. U. J. O. S., dan E. research. 2016. "PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DALAM MENILAI EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS EFISIENSI KINERJA MANAJEMEN PADA PDAM KOTA PADANG". Vol. 1, No. 1, hlm: 12-24.
Dianawati, E. J. J. E. M. 2009. "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi Dan Job Related Stress Sebagai Variabel Intervening". Vol. 5, No. 1, hlm: 1-18.
Ghozali, I., dan K. J. P. P. M. d. I. Yusfaningrum, SNA VIII, Solo. 2005. "Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial melalui Komitmen Tujuan Anggaran dan Job Relevant Information (JRI) sebagai Variabel Intervening". Vol., No., hlm.
Gunawan, A. C., dan L. J. J. A. Santioso. 2015. "Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial melalui komitmen organisasi dan motivasi sebagai variabel moderating (Studi empiris pada perusahaan manufaktur di Jakarta dan Tangerang)". Vol. 19, No. 1, hlm: 144-159.
Hariyanti, W., dan M. J. U. D. Nasir. 2002. "Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial: Peran Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening". Vol., No., hlm.
Indarto, S. L., dan S. D. J. S. K. I. Ayu. 2011. "Pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial perusahaan melalui kecukupan anggaran, komitmen organisasi, komitmen tujuan anggaran, dan Job Relevant Information (JRI)". Vol. 14, No. 1, hlm: 1-22.
Jermias, J., dan T. J. T. I. J. o. A. Setiawan. 2008. "The moderating effects of hierarchy and control systems on the relationship between budgetary participation and performance". Vol. 43, No. 3, hlm: 268-292.
Kholidah, L. A., dan H. J. A. A. J. Murtini. 2014. "Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi Dan Informasi Tugas Sebagai Pemediasi". Vol. 3, No. 2, hlm.
Kuntjoro, Z. S. J. J. w. e.-p. c. 2002. "Komitmen organisasi". Vol., No., hlm.
xiii
Kusumastuti, R., dan A. J. J. C. A. Novandalina. 2014. "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Organisasi dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris pada SMA di Kota Semarang)". Vol. 6, No. 1, hlm: 59-78.
Lopez, E. M. J. A. o. M. J. 1982. "A test of the self-consistency theory of the job performance-job satisfaction relationship". Vol. 25, No. 2, hlm: 335-348.
Mahoney, T. A. 1963. Development of managerial performance: A research approach: South-western Publishing Company.
Mathis, J., dan D. J. P. B. Jackson. 2004. "A review and meta-analysis of the antecedents, correlates and consequences of commitment". Vol. 108, No., hlm: 171-194.
Nouri, H., R. J. J. A. Parker, Organizations, dan society. 1998. "The relationship between budget participation and job performance: the roles of budget adequacy and organizational commitment". Vol. 23, No. 5-6, hlm: 467- 483.
O'Reilly, C. J. C. m. r. 1989. "Corporations, culture, and commitment: Motivation and social control in organizations". Vol. 31, No. 4, hlm: 9-25.
Pangastuti, M. D., dan I. K. J. J. R. A. Arthana. 2018. "PARTISIPASI DALAM PENGGANGGARAN DAN PRESTASI MANAJER: PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN INFORMASI JOB-RELEVANT". Vol.
8, No. 1, hlm: 86-95.
Pasolong, H. J. P. A., Bandung. 2007. "Theory of Public Administration". Vol., No., hlm.
Rante, Y., A. J. J. o. I. M. i. S. Warokka, dan M. Enterprises. 2013. "The Interrelated Nexus of Indigenous Economic Growth and Small Business Development:
Do Local Culture, Government Role, and Entrepreneurial Behavior Play the Role?". Vol. 2013, No., hlm: 1.
Rauf, M., M. Hakim, M. Hanafi, M. Islam, G. Rahman, dan G. J. A. J. o. C. S.
Panaullah. 2011. "Bioaccumulation of arsenic (As) and phosphorous by transplanting Aman rice in arsenic-contaminated clay soils". Vol., No., hlm.
Setiawan, I. A., dan I. J. S. B. P. U. D. Ghozali. 2006. "Akuntansi Keperilakuan:
Konsep dan Kajian Empiris Perilaku Akuntan". Vol., No., hlm.
Setyawan, A., dan A. J. D. J. o. A. Rohman. 2013. "Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan mediasi komitmen organisasi dan kecukupan anggaran (studi empiris pada Satuan Kerja di Wilayah Pembayaran Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Solok)". Vol., No., hlm: 204-215.
Sinambela, E. 2003. "Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial", Tesis S2 Program Pascasarjana Universitas Sumatra Utara, Medan.
Sugioko, A. 2012. "Modifikasi Bee Colony Algorithm dengan Tabu List pada Penjadwalan Job Shop dengan Kriteria Biaya Keterlambatan", Tesis, Universitas Indonesia, Jakarta.
Swasto, B. J. P. T. K. d. I., Malang: Universitas Brawijaya. 1996. "Pengembangan Sumber Daya Manusia". Vol., No., hlm.
xiv
Utama, E. Y., dan A. Rohman. 2013. "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Satuan Kerja Instansi Vertikal Wilayah Pembayaran Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Sampit)", Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Wentzel, K. J. B. r. i. A. 2002. "The influence of fairness perceptions and goal commitment on managers' performance in a budget setting". Vol. 14, No.
1, hlm: 247-271.
Wicaksono, G. J. E. J. B. d. M. 2016. "Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial pada sekolah menengah negeri di tegal". Vol.
6, No. 2, hlm: 199-212.
Widiastri, H. J. M. R. A., Auditing, dan Informasi. 2017. "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja melalui Sistem Akuntansi Manajemen sebagai Variabel Mediasi". Vol. 16, No. 1, hlm: 39-52.
Yuliastuti, Y., dan M. A. J. J. P. U. I. B. S. Prabowo. 2015. "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Sekolah (Apbs) Terhadap Budgetary Slack Dengan Motivasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi". Vol. 12, No. 02, hlm: 116376.
Zahro, H., dan I. Januarti. 2016. "Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan persepsi keadilan anggaran dan komitmen tujuan anggaran sebagai variabel intervening (Studi Kasus pada Universitas Diponegoro)", Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Abdul H, A. T. (2009). Sistem Pengendalian Manajemen. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Agusrini, S. R., Kristianto, D., & Sunarko, a. M. (2016). Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah dr. Moewardi di Surakarta). Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi, 12, No.1.
Baron, R. M., & Kenny, a. D. (1986). The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal of personality and social psychology .
Brownell, P. (1982). The role of accounting data in performance evaluation, budgetary participation, and organizational effectiveness. Journal of accounting research (1982).
Chin, W. W. (1998). The partial least squares approach to structural equation modeling. Modern methods for business research.
Coryanata, I. (2004). Pelimpahan Wewenang dan Komitmen Organisasi dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial.
Makalah Simposium Nasional Akuntansi VII, 616-632.
David, F. (1998). Perceived Use Fulness, Perceived Ease of Use, and User Acceptance of Information Technology. MIS Quarterly, 13, No. 13.
xv
Eisingerich, A. B., & Rubera, a. G. (2010). Drivers of brand commitment: A cross- national investigation. Journal of International Marketing.
Fisher, J. (1995). Contingency-based research on management control systems:
categorization by level of complexity. Journal of accounting literature , 24.
Ghozali, I. (2011). Model Persamaan Struktual Konsep & Aplikasi Dengan Program AMOS 19.0. Semarang: BP UNDIP.
Halim, A. (2008). Akuntansi Sektor Publik. Akuntansi Keuangan Daerah Edisi 3.
Jakarta: Salemba Empat.
Hariyanti, W. a. (2002). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial: Peran Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening. Universitas Diponegoro .
Indrawati, S. (2020). PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi (JEBA), 285-298.
Kholidah, Arifatul, L., & Murtini, &. H. (2014). Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi Dan Informasi Tugas Sebagai Pemediasi. Accounting Analysis Journal.
Kusuma, B. H. (2016). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap.
Jurnal Akuntansi, 8 No,2.
Kusumastuti, R., & Novandalina, A. (2014). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi. Cakrawala Akuntansi, 59-78.
L, A. A., Agusti, R., & Dianita, d. E. (2009). PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP. Jurnal Ekonomi, `17, No 03.
Laberto, & Eddy. (2001). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening. Doctoral dissertation, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro.
Latan, Hengky, & Ghozali., a. I. (2012). Partial Least Square: Konsep, Teknik, dan Aplikasi SmartPLS 2.0 M3. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Lawrence, P. R., & Lorsch, W. J. (1967). Organization and Environment. Boston : Harvard BUsinees School.
Lawrence, P. R., & Lorsch., a. J. (1967). Differentiation and integration in complex organizations. Administrative science quarterly, 1-47.
M. Munandar, D. (Yogyakarta). Perencanaan Kerja, Pengkoordinasian kerja, Pengawasan Kerja Edisi 1. 1994: BPFE Yogyakarta.
Mahoney, & Arthur, T. (1963). Development of managerial performance: A research approach. South-western Publishing Company.
Maslow, A. H. (1943). A theory of human motivation. Psychological review 50.4, 370.
Mathieu, E, J., & Zajac, a. D. (1990). A review and meta-analysis of the antecedents, correlates, and consequences of organizational commitment.
Psychological bulletin.
Mathis, R. L., & Jackson, H. J. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Salemba Empat.
xvi
Meirina, E., & Aziora, G. R. (2020). Pengaruh Partisipan Anggaran dan Akuntansi Pertanggung Jawaban Terhadap Kinerja Manajerial PDAM Kota Padang.
Jurnal Pundi, 157-170.
Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1997). Commitment in the workplace: Theory, research, and application. Sage publications.
Moeheriono. (2010). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Competency Based Human Resource Management, Cet.2. Bogor: Ghalia Indonesia.
Mongeri, M. (2013). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada SKPD Pemerintah Daerah Kota Padang).
Jurnal Akuntansi, 1.
Mowen, H. &. (2009). Akuntansi Manajerial. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi. (1990). Akuntansi Biaya Edisi 5. Yogyakarta: BPFE.
Mulyadi. (1993). Akuntansi Manajemen. Konsep Manfaat dan Rekayasa Edisi Kedua. Yogyakarta: YKPN Yogyakarta.
Muppala, J. K., & Manish Malhotra, a. K. (1996). "Markov dependability models of complex systems: Analysis techniques." Reliability and Maintenance of Complex Systems. Berlin: Springer, Berlin, Heidelberg.
Nafarin, M. (2013). Penganggaran Perusahaan Edisi 3. Jakarta: Salemba Empat.
Noor, M., Haryanti, I., & Othman, a. R. (2012). Budgetary participation: How it affects performance and commitment. Accountancy Business and the Public Interest.
Nouri, Hossein, & Parker, a. R. (1998). The relationship between budget participation and job performance: the roles of budget adequacy and organizational commitment. Accounting, Organizations and society, 467- 483.
Nurwatie, Azrina, Fauzia, R., & Akbar, a. S. (2016). Perspektif psikologi humanistik Abraham Maslow dalam meninjau motif pelaku pembunuhan.
Jurnal Ecopsy.
Pamungkas, M. A. (2014). KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Cirebon).
thesis undergraduated.
Puranto, H. &. (2010). Anggaran berbasis Kinerja. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Rachmawati, E. N. (2004). Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Basis Meraih Keungggulan Kompetitif. Yogyakarta: EKONISIA.
Salma, N. (2020). PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. MABSYA: Jurnal Manajemen Bisnis Syariah, 2, Edisi 2, 15-26.
Sekaran, U. (2006). Metode Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Setyarini, Niken, M., & Ambariani, a. A. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Bank Perkreditan Rakyat.
Setyawan, A., & Rohman, a. A. (2013). Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan mediasi komitmen organisasi dan kecukupan anggaran (studi empiris pada Satuan Kerja di Wilayah Pembayaran Kantor
xvii
Pelayanan Perbendaharaan Negara Solok. Diponegoro Journal of Accounting, 204-215.
Simon, & A., J. G. (1958). Organizations.
Sinambela, E. (2003). Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Diss. Tesis S2 Program Pascasarjana Universitas Sumatra Utara.
Sinuraya, C. (2009). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manager: Peran Kecukupan Anggaran dan Job-Relevant Information Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi.
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
CV Alfabeta.
Supriyono, R. S. (2004). Pengaruh variabel intervening kecukupan anggaran dan komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dan kinerja manajer di Indonesia. Journal of Indonesian Economy and Business.
Syahputra, Z. (2014). Influence of Locus of Control and Organizational Commitment on Job Satisfaction Moderated by Organizational Culture and Its Impact on Job Performance (Study of Pemda Aceh Employee. The Journal of Economic and Sustainable Development, Forthcoming.
Utama, E. Y., & Rohman, a. A. (2013). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Satuan Kerja Instansi Vertikal Wilayah Pembayaran Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Sampit. Diss. Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Verbeeten, F. H. (2008). Performance management practices in public sector organizations: Impact on performance. Accounting, Auditing &
Accountability Journal.
Vincent, K. C., & Chong, a. K. (2002). Budget Goal Commitment And Informational Effect of Budget Participation on Performance. A Structural Equation Modeling Approach.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja Edisi Kelima. Jakarta: Rajawali Pers.
Wicaksono, G. (2016). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada Sekolah Menengah Negeri di Tegal. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 199-212.
Widiastri, H., & Naimah, Z. (2016). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja melalui Sistem Akuntansi Manajemen sebagai Variabel Mediasi. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 39-52.
Yahya, M. N., Ahmad, N. N., & Fatima, a. A. (2008). Budgetary participation and performance: some Malaysian evidence. International Journal of Public Sector Management.
xviii
