PENGARUH
ASSET INTENSITY
DAN
EMPLOYEE
INTENSITY
TERHADAP
STICKY COST
PADA BIAYA
PENJUALAN, ADMINISTRASI DAN UMUM
Oleh:YUNIASIH WAHYUNINGTYAS NIM: 232010200
KERTAS KERJA
Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Guna Memenuhi Sebagian dari
Persyaratan-Persyaratan untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
ii
iii
iv
MOTTO
“Four things for success: work
and pray, think and believe”
v
ABSTRACT
The aim of this study is to find the indication of sticky cost behavior in manufacturing companies in Indonesia between 2009 and 2012 and to see whether the sticky cost level is affected by asset intensity and employee intensity. The indication of sticky cost can be seen from a higher cost when sales volume is increasing compared to when sales volume is decreasing in the equal proportion. This study found that selling, general and administrative increase 0,475% percent per 1 percent increase in sales and decrease 0,409 percent per1 percent decrease in sales. The degree of stickiness also increase following the increase of asset intensity. However, the rise of stickiness does not follow the increase in employee intensity.
vi
SARIPATI
Tujuan dari penelitian ini adalah menemukan adanya indikasi perilaku sticky cost pada perusahaan manufaktur di Indonesia periode 2009-2012 dan melihat apakah tingkat sticky cost dipengaruhi oleh asset intensity dan employee intensity. Indikasi sticky cost dapat dilihat dari biaya yang meningkat lebih tinggi ketika volume penjualan naik daripada saat volume penjualan turun pada proporsi yang sama. Penelitian ini menemukan pada perusahaan manufaktur di Indonesia biaya pemasaran, administrasi dan umum meningkat sebesar 0,475% setiap 1% peningkatan penjualan dan menurun sebesar 0,409% setiap 1% penurunan penjualan. Tingkat stickiness juga meningkat sesuai dengan peningkatan asset intensity tetapi peningkatan stickiness sesuai dengan peningkatan employee intensity tidak didukung.
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat
dan hidayah-Nya. Sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini
guna memenuhi salah satu syarat dalam menempuh ujian Sarjana Ekonomi pada
jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya
Wacana.
Sticky cost adalah biaya yang meningkat lebih tinggi ketika volume penjualan naik daripada saat volume penjualan turun pada proporsi yang sama.
Sticky cost terjadi karena ketidakseimbangan penyesuaian sumberdaya yaitu lebih lambat dalam proses penyesuaian yang menurun dibanding proses penyesuaian
yang meningkat. Pada skripsi ini penulis mengambil judul “Pengaruh Asset
Intensity dan Employee Intensity terhadap Sticky Cost” untuk melihat apakah variabel-variabel tersebut berpengaruh terhadap Sticky Cost di Indonesia.
Akhir kata penulis menyadari bahwa ada banyak kekurangan dalam
penulisan skripsi ini. Untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran guna
perbaikan penulisan di masa yang akan datang. Semoga karya ilmiah ini dapat
bermanfaat bagi pembaca dan pihak-pihak yang membutuhkan.
Salatiga, 12 Mei 2014
viii
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat
dan karunia Nya kepada penulis sehingga penulisan skripsi sebagai syarat
kelulusan dapat terselesaikan. Dalam proses penulisan skripsi ini penulis
mendapatkan banyak sekali batuan, dorongan dan perhatian dari berbagai pihak.
Oleh karena itu penulis dengan segala hormat dan kerendahan hati ingin
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Ibu, Bapak dan Kakak-kakak tercinta yang memberikan kasih sayang,
semangat dan dukungan dalam doa hingga saya menyelesaikan skripsi
ini.
2. Bapak Hari Sunarto SE, MBA, PhD selaku dekan Fakultas Ekonomika
dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana.
3. Bapak Dr. Usil Sis Sucahyo, S.E, MBA selaku Kaprodi Akuntansi
4. Ibu Yeterina Widi Nugrahanti, S.E., M.Acc., Ak selaku pembimbing
utama atas segala bimbingan, dukungan, saran, kesabaran serta waktu
yang diberikan kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini.
5. Ibu Maria Rio Rita SE, M.Si,. selaku wali studi yang memberikan
pengarahan kepada penulis selama studi di Fakultas Ekonomika dan
Bisnis.
6. Seluruh dosen Fakultas Ekonomika dan Bisnis yang telah memberikan
ilmu pengetahuannya serta staff Tata Usaha Fakultas Ekonomika dan
Bisnis yang memberikan bantuan dan kemudahan akademis kepada
penulis.
7. Dhoni Rizky Widya Mardika yang memberikan semangat, dukungan
ix
8. Dimas “Om Cong” Pradipta atas semua bantuan, dukungan, dan waktu
yang diberikan. Thanks a lot...
9. Cong Community: Dimas, Dhoni, Lea, Risvia, Monica, Rara, Diven,
Risang, Cella terima kasih atas semua dukungan dan waktu
menyenangkan yang kita lalui. Kebersamaan kita tidak akan pernah ku
lupakan, thank you guys.
10. Sahabatku Sholikhatun,Waris Utomo (alm) dan anggota cengek
lainnya, terima kasih atas doa, semangat, dukungan dan kebersamaan
yang telah kita jalin sejak SMA. Thank you guys..
11.Teman seperjuangan Putri, Nurma, Ima, Yocky, Friska, Laras, Menik,
Eridani, Pendonk, Bastian, Radit dan teman-teman angkatan 2010
terima kasih atas semuanya, sukses untuk kita semua.
12.Teman-teman kos Cempaka III/436 Intul, Mbak Ervin, Kak Inry, Tuty,
Putri, Sandy, Kak Novi, Kak Yuki dan sepupuku Nilam, Siwi terima
kasih atas semangat, dukungan dan kebersamaannya.
13.Teman-teman kos Dipo 74 A Maria, Cepy, Mbak Ita, Ani, Rossa
terima kasih atas dukungan dan kebersamaan selama saya tinggal di
sana.
14. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya skripsi ini yang tak
dapat penulis sebut satu per satu. Terima Kasih...
x
Sticky Cost pada Biaya Penjualan, Administrasi dan Umum ... 7
Sticky Cost dan Asset Intesity ... 8
Sticky Cost dan Employee Intensity... 9
Metode Penelitian ... 11
Populasi dan Sampel ... 11
xi
Pembahasan ... 15
Gambaran Umum Objek Penelitian ... 15
Deskriptif Statistik ... 15
Pengujian Hipotesis ... 18
Hasi Pengujian Hipotesis 1 ... 19
Hasil Pengujian Hipotesis 2 ... 20
Hasil Pengujian Hipotesis 2a ... 20
Hasil Pengujian Hipotesis 2b ... 22
Penutup ... 23
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 1 Hasil Pemilihan Sampel ... 15
Tabel 2 Tabel Statistik Deskriptif Perusahaan Manufaktur ... 16
Tabel 3 Hasil Pengujian Hipotesis 1 ... 19
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Perusahaan Sampel Peneltian ... 30
Lampiran 2 Tabulasi Data Penelitian ... 34
xiv
DAFTAR RUMUS
Rumus 1 Model Regresi ... 12
