• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

123 DAFTAR PUSTAKA

Buku:

Ghozali, Imam, 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 21. Edisi 7. Universitas Diponegoro : Semarang.

Gibson. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Keempat. Erlangga : Jakarta.

Goleman, Daniel. 2009. Kecerdasan Emosional. Terjemahan: T Hermaya. Gramedia Pustaka Utama : Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja. Cetakan Keempat, Refika Aditama : Bandung.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya : Bandung.

Mathis, Robert L dan Jackson, John H. 2006. Human Resource Management, Salemba Empat : Jakarta.

Moeheriono, 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Ghalia Indonesia : Bogor.

Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Raja Grafindo : Jakarta.

Robbins, Stephen P dan Judge, T.A. 2009. Organizational Behavior, Edisi 13. New Jersey : Pearson.

Robbins, Stephen P dan Coulter, Mary. 2010. Manajemen, Jilid 1 Edisi 10. Cetakan Keempat, Erlangga : Jakarta.

Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi, dan Manjemen Pegawai Negeri Sipil. Cetakan Kelima, Refika Aditama : Bandung.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Andi : Yogyakarta.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Alfabeta CV : Bandung.

Sutrisno, Edy. 2010. Manjemen Sumber Daya Manusia. Kencana Predana Media Grup : Jakarta.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Rajawali Press : Jakarta.

(2)

124 Jurnal:

Boyatzis, R. E dan Ron, S. 2001. Unleashing the Power of Self Directed Learning, Case Western Reserve University. USA: Cleveland, Ohio.

Pangestu, Anita Ayu. 2014. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada BNI KCU Semarang). Skripsi : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro, Semarang.

Sukmawati dan Gani, Nurjaya. 2014. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopersasi Karyawan PT. Telkom Siporennu Makassar. Jurnal Manajemen dan Akuntansi, Volume 3, Nomor 3, hal 15.

Prasetyoaji, Ari. 2012. Hubungan Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual dengan Perilaku Prososial Guru Bimbingan dan Konseling di Kabupaten Pacitan. Skripsi : Jurusan Psikologi Pendidikan dan Bimbingan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Yogyakarta.

Fitriastuti, Triana. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional, dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi : Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman, Kalimantan Timur.

Syahdika, Fitra. 2014. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepusan Kerja, dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Dinas Pertanian dan Kelautan Pemerintah Kota Medan. Skripsi : Program Studi Strata 1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

Adji, Dwi Hartoko dan Dwiyanti, Retno. 2014. Kecerdasan Emosi Peserta Didik pada Kelas Akselerasi di SMP NEGERI 1 Purwokerto. Jurnal Psyco Idea, Volume 12, Nomor 1.

Herliani, Ruri Herni Kuswara. 2011. Analisis Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Dampaknya Terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan PT. Asia Paragon Bandung. Skripsi : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia, Bandung.

Website:

www.proquest.com diakses pada15 Maret 2016 www.repository.usu.ac.id diakses pada 15 Maret 2016 www.ptpn3.co.id diakses pada 25 April 2016

Referensi

Dokumen terkait

Saya merasa suasana akan menjadi ‘garing’ dan canggung bila bergaul dengan teman-teman yang... tidak setara

Maksud penyusunan RENSTRA SKPD Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Tual yaitu menjabarkan secara operasional visi, misi dan program Kepala Daerah terpilih

1) Gap atribut terbesar antara tingkat kepentingan dan kepuasan kompor bioetanol eksisting adalah kemudahan penggunaan, keamanan penggunaan, dan desain kompor.

dugunakan untuk mengukur kualitas website berdasarkan metode WebQual yaitu kegunaan, informasi dan layanan interaksi yang bisa di ketuhui dari pengguna website

Hasil yang diperoleh dari Analisis Pengujian Sistem Informasi Akademik STMIK El Rahma Yogyakarta menggunakan standard ISO 9126 berdasarkan analisis dan pengujian

bauran pemasaran seperti produk, harga, promosi, tempat, orang, proses, bukti.. fisik dan faktor lainya yang dapat mempengaruhi loyalitas konsumen

Berpenampilan rapi dan sopan.. yang merupakan lembaga pendidikan yang berbasis keagamaan yang mempunyai banyak peraturan maupun aturan, meskipun demikian para guru yang ada

Serat Rengganis KPPN adalah teks dengan aksara Jawa Pegon berkharokat berbahasa Jawa, berbentuk puisi Jawa atau tembang macapat , dan berjumlah 48 halaman. Teks