• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penilaian Kinerja Dokter Dan Staf Medis Rs Oppe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Penilaian Kinerja Dokter Dan Staf Medis Rs Oppe"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM BEDAH

Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90%

2. Pemberian site marking 1(satu) kali

3. Pelaksanaan Sign in, Time Out, Sign Out 1 (satu) kali 4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien <90% 5. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal

dalam tindakan/ operasi bedah

1 (satu) kali 2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis

yang dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100% 3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor

operator 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Komplain tertulis dari pasien atau keluarga pasien 2 ( dua ) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 ( dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah

Sakit 100%

6 Profesionalisme

1. Tidak menghadiri rapat tim medis 3 ( tiga ) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 WIB <90%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________)

(_____________________) Wakil Direktur Pelayanan

(_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

(2)

KSM OBSTETRI & GINEKOLOGI Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90%

2. Pemberian site marking 1(satu) kali

3. Pelaksanaan Sign in, Time Out, Sign Out 1(satu kali 4. Komplikasi infeksi luka operasi pada kasus Bedah

Caesar 100%

5. Adanya organ injuri pada saat tindakan operasi 1(satu) kali 6. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal

dalam tindakan/ operasi bedah 100%

7. Tertinggalnya alat medis dalam abdomen maupun

vagina pada saat tindakan operasi 1 (satu) kali 8. Trauma pada bayi pada saat tindakan persalinan

pervaginam maupun SC

2 (dua) kali 2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang dilaksanakan oleh DPJP

< 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100% 3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor

operator

100% 4. Lama rawat inap pasien < 7 hari <90%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2 ( dua ) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 ( dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah

Sakit 100%

6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3 ( tiga ) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 WIB <90%

Kepala Bidang Pelayanan Medik

Kepala Instalasi

(________________)

Wakil Direktur Pelayanan

(___________________)

(_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM MATA Nama Dokter :

(3)

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90%

2. Pemberian site marking 1 (satu) kali

3. Pelaksanaan Sign in, Time Out, Sign Out 1 (satu) kali 4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien <90% 5. Adanya organ injuri pada saat tindakan operasi 1 (satu) kali 6. Rehabilitasi visus 8 minggu pasca operasi katarak ≥

dari 6/18 <80%

7. Komplikasi infeksi pasca tindakan operasi mata <95% 8. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal

dalam tindakan/ operasi bedah 100%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis

yang dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100% 3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor

operator 100%

4. Lama rawat inap pasien < 7 hari 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2 ( dua ) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 ( dua ) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah

Sakit 100%

6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3 ( tiga ) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita <90%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan

(_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM ANAK Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90% 2. Penulisan terapi nutrisi pada semua pasien <50%

(4)

3. Angka kematian DHF grade 1 & 2 tanpa

comorbiditas 100%

4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100 % 5. Angka kematian bayi dari persalinan tanpa penyulit 100% 6. Keberhasilan mengatasi kasus dehidrasi pada

pasien diare <90%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis

yang dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100% 3. Lama rawat inap pasien febris, diare,kejang demam

sederhana tanpa komplikasi/comorbiditas < 7hr <90%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga

pasien 2( dua ) kali

2. Menerima komplain dari teman

sejawat/perawat/staf 2 ( dua) kali

5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice), 1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah

Sakit 100%

6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3 ( tiga ) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya

jam 14.00 Wita <90%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan

(5)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM BEDAH

(ORTHOPAEDI & TRAUMATOLOGI) Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90%

2. Pemberian site marking 1 (satu) kali

3. Pelaksanaan Sign in, Time Out, Sign Out 1(satu) kali 4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien < 90 % 5. Adanya organ injuri/morbiditas pada saat tindakan

operasi 1(satu) kali

6. Pemberian obat obatan yang tidak sesuai standar 1 (satu) kali 7. Komplikasi pasca tindakan operasi ORIF pada fraktur

terbuka grade 1

>3% 8. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal dalam

tindakan/ operasi bedah 100%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik)

/CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100% 3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor

operator

100% 4. Lama rawat inap pasien < 7 hari <90%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2 ( dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3 ( tiga ) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita <90%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan

(_____________________) (_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

(6)

Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90%

2. Pemberian site marking 1 (satu) kali

3. Pelaksanaan Sign in, Time Out, Sign Out 1 (satu) kali 4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100% 5. Adanya organ injuri pada saat tindakan operasi 1(satu) kali 6. Tidak terjadi komplikasi infeksi pasca tindakan operasi

THT <95%

7. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal dalam

tindakan/ operasi bedah 100%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP

< 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

<100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel <100% 3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor

operator <100%

4. Lama rawat inap pasien < 7 hari <90%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication) 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2(dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan rawat inap

100% 2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1. Tidak menghadiri rapat tim medis 3 (tiga) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita <90%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM ANESTESI

Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

(7)

2. Pelaksanaan Time Out 1 (satu) kali 3. Kehadiran DPJP untuk visite pasien <90% 4. Kejadian kesalahan penempatan endotracheal tube 1 (satu) kali 5. Kejadian de-saturasi O2 pada saat anestesi 1 (satu) kali 6. Menembus duramater saat tindakan epidural analgesia 1 (satu) kali 2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

<100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel <100% 3. Penundaan tindakan operasi elektif karena faktor

anestesi…………tambah ……….. <100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2 (dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan rawat inap

<100% 2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit <100% 6 Profesionalisme

1. Tidak menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita <90%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM PENYAKIT DALAM Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90% 2. Tidak memberikan program nutrisi pada perawatan

penderita penyakit dalam 2(dua) kali

3. Tidak menghentikan penyebab alergi pada reaksi anafilaktik

2(dua) kali 4. Tidak memberikan glukose intravenous pada penderita

(8)

5. Tidak memberikan rehidrasi pada penderita dengan

dehidrasi 2(dua) kali

6. Terjadi false route pada endoscopy atas 1(dua) kali 7. Tidak melakukan rehabilitasi pada penderita imobilisasi 2(dua) kali 8. Tidak melakukan keseimbangan cairan pada gagal

ginjal

2(dua) kali 9. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100% 10. Keberhasilan terapi pasien hipertensi <90% 11. Komplikasi infeksi pasca tindakan penyakit dalam >5% 12. Tercapainya pengendalian kadar glukosa darah optimal

sebelum tindakan operasi elektif 100%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplin dari pasien atau keluarga pasien 2 (dua) kali

2. Menerima komplin dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita <90%

Kepala Bidang Pelayanan Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan

(_____________________) PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM PENYAKIT DALAM

(JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH) Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90% 2. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100% 3. Aspirin diberikan dlm waktu 24 jam sejak serangan dan

diresepkan untuk pasien AMI saat pulang 100% 4. ACEI atau ARB diberikan untuk pasien yang menderita

LVSD setelah mengalami AMI

100% 5. Keberhasilan terapi pasien hipertensi <90% 6. Pasien sindroma koroner akut (SKA) yang mendapat

terapi reperfusi dengan onset < 12 jam <100% 7. Kesesuaian diagnosis klinis pada pasien pra PCI

(9)

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100% 3. Lama rawat inap pasien < 7 hari <90%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2(dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2(dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan rawat inap

100% 2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1 TIdak menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali 2 Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita <90%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan

(_____________________) (_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM NEUROLOGI Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90% 2. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100% 3. Pasien Stroke dikaji untuk mendapat pelayanan

rehabilitasi medis

100% 4. Pada fase acute stroke trombosis diberikan acetosal

8-325 mg atau bila alergi diberikan clopidogrel 75 mg/ hari oral

100% 5. Komplikasi infeksi pasca tindakan Lumbal Pungsi pada

pasien meningitis tanpa penyulit 100%

6. Keberhasilan deteksi dini peningkatan TIK pada kasus SOL

<90% 7. Perbaikan outcome neurologis pada kasus stroke

iskemik selama masa perawatan <90%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik 100%

(10)

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100% 3. Lama rawat inap pasien < 7 hari <90%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2(dua kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2(dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1. Tidak menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita <100%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM KULIT DAN KELAMIN Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS

<90% 2. Adanya organ injuri pada saat tindakan operasi 1 (satu) kali 3. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100% 4. Kesesuaian deteksi dini pada kecurigaan keganasan

kulit secara klinis dibandingkan hasil biopsy <60% 5. Perbaikan klinis pada pasien syndroma stevens

Johnson <75%

6. Perbaikan klinis pada pasien acne konglobata dalam

waktu 2 minggu <75%

7. Perbaikan keluhan pruritus pada pasien dermatosis <75% 2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang dilaksanakan oleh DPJP

< 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100% 3. Lama rawat inap pasien < 7 hari <90%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2 (dua) kali

(11)

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2(dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1. Tidak menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita

<90% Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM PENUNJANG (RADIOLOGI) Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pelaksanaan Time Out (radilogi intervensi dan tindakan kontras)

1 ( satu) kali 2. Perforasi saat colon inloop 1(satu) kali 3. Aspirasi pada saat barium inloop 1(satu) kali 4. Jumlah review pembacaan (expertise) radiologi 2 (dua) kali 5. Kesesuaian hasil ekspertisi foto rontgen <90% 6. Kecepatan pembuatan ekspertise x foto thorax cito <80% 7. Komplikasi infeksi di lokasi puncture pada tindakan

radiologi intervensi <80%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis

yang dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga

pasien 2 (dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah

Sakit 100%

(12)

1. Menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM PENUNJANG (REHABILITASI MEDIK) Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Kehadiran DPJP untuk visite pasien (untuk pasien

yang dikonsultasikan) <90%

2. Pemberian terapi modalitas dengan kontra indikasi 1(satu) kali 3. Keberhasilan pengelolaan pasien dengn kasus LPB

mekanik dalam 1 periode terapi (8x sesi terapi)

<90% 4. Keberhasilan pengelolaan pasien dengan kasus

Osteo Artritis dalam 2 periode terapi (8x sesi terapi) <90% 5. Keberhasilan pengelolaan Carpal Tunnel Syndrom

dalam 2 periode terapi (8x sesi terapi) <90% 2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge),

1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang dilaksanakan oleh DPJP

< 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga

pasien 2 (dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat

jalan dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah

Sakit 100%

6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3(dua) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya

jam 12.00 Wita (untuk pasien yang dikonsultasikan)

<90%

(13)

Medik

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM GIGI DAN MULUT Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS (untuk pasien yang MRS saja)

<90%

2. Pelaksanaan time out 1(dua) kali

3. Pemberian site marking 1(satu) kali

4. Adanya organ injuri pada saat tindakan operasi 1(satu) kali 5. Kehadiran DPJP untuk visite pasien 100%

6. Salah cabut gigi 1(satu) kali

7. Tertinggalnya sisa akar pada tindakan ekstraksi gigi 100% 8. Kejadian salah posisi/benda atau alat tertinggal dalam

tindakan/ operasi bedah 100%

9. Komplikasi infeksi mulut/gigi/ginggiva 1 hari pasca

tindakan oral >5%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP

< 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2(dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan rawat inap

100% 2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita <90%

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan

(14)

(_____________________)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM DOKTER UMUM Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan

dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS <90%

2. Triage > 5 menit 1(satu) kali

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik

Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2 (dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan dan rawat inap

100% 2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

(15)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM PARU Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS

< 90% 2.

3. Tidak memberikan antibiotika emperik 6 jam pertama pada infeksi berat

2 (dua) kali 4. Memberikan obat kortikosteroid sistemik pada asma

akut berat

2 (dua) kali 5. Tidak memberikan obat analgetik pada penyakit

nyeri rematik

2 (dua) kali 6. Tidak menghentikan penyebab alergi pada reaksi

anafilaktik

2 (dua) kali 7. Kehadiran DPJP untuk visite pasien < 90% 2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge)

1. Dokter mengikuti diklat minimal 20 jam per tahun < 20 jam

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement) 1. Penggunaan singkatan yang tepat pada penulisan

diagnose dan therapy

1 (satu) kali

4 Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication) 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga

pasien

2 (dua) kali 2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktik Berbasis Sistem (System Base Practice)

1. Resume Medik terbaca, lengkap, dan tepat waktu (Nama, Tanda Tangan, Tanggal dan Jam Jelas)

1(satu) kali 2. Menandatangani Read Back dalam waktu 24 Jam <100% 6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 2 (dua) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya

jam 12.00 Wita

< 90%

Kepala Bidang Pelayanan Medik

Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

(16)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM PENUNJANG (PATOLOGI KLINIK) Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1 Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Kesalahan verifikasi hasil pemeriksaan laboratorium 1(satu) kali 2. Waktu tunggu hasil pemeriksaan Patologi Klinik >140 menit

3. Komplikasi pasca tindakan BMP 5%

2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang

dilaksanakan oleh DPJP < 70 %

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Pelayanan sesuai dengan PPK (Panduan Praktik Klinik)

/ CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional)

100% 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel 100%

4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 3 (dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Kelengkapan pengisian rekam medik pasien rawat jalan

dan rawat inap 100%

2. Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit 100% 6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 3(tiga) kali

Kepala Bidang Pelayanan

Medik Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

(17)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM BEDAH (BEDAH PLASTIK) Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS

< 90%

2. Pelaksanaan Time Out 2 (dua) kali

3. Pemberian site marking 1 (satu) kali

4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien < 90% 5. Adanya organ injuri/morbiditas pada saat tindakan

operasi

1 (satu) kali 6. Pemberian obat obatan yang tidak sesuai standar 1 (satu) kali 2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/Clinical Knowledge),

1. Dokter mengikuti diklat minimal 20 jam per tahun < 20 jam

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 5. Penggunaan singkatan yang tepat pada penulisan

diagnose dan therapy

1 (satu) kali

4 Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2 (dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktik Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Resume Medik terbaca, lengkap, dan tepat waktu (Nama, Tanda Tangan, Tanggal dan Jam Jelas)

1 (satu) kali 2. Menandatangani Read Back dalam waktu 24 Jam < 100% 6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 2 (dua) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita

< 90%

Kepala Bidang Pelayanan Medik

Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

(18)

BULAN : ……….S/D………..2016 (Penilaian tiap 6 bulan)

KSM BEDAH (BEDAH ANAK) Nama Dokter :

Tanggal Penilaian :

No Indikator Triger Hasil

1

Perawatan Pasien (Patient Care) :

1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS

< 90%

2. Pelaksanaan Time Out 2 (dua) kali

3. Pemberian site marking 1 (satu) kali

4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien < 90% 5. Adanya organ injuri/morbiditas pada saat tindakan

operasi

1 (satu) kali 6. Pemberian obat obatan yang tidak sesuai standar 1 (satu) kali 2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/Clinical Knowledge),

1. Dokter mengikuti diklat minimal 20 jam per tahun < 20 jam

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), 1. Penggunaan singkatan yang tepat pada penulisan

diagnose dan therapy

1 (satu) kali

4 Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), 1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 2 (dua) kali

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali 5 Praktik Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Resume Medik terbaca, lengkap, dan tepat waktu (Nama, Tanda Tangan, Tanggal dan Jam Jelas)

1 (satu) kali 2. Menandatangani Read Back dalam waktu 24 Jam < 100% 6 Profesionalisme

1. Menghadiri rapat tim medis 2 (dua) kali 2. Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam

12.00 Wita

< 90% Kepala Bidang Pelayanan

Medik

Kepala Instalasi

(_____________________) (_____________________)

Wakil Direktur Pelayanan (_____________________)

Referensi

Dokumen terkait

dari hasil ulangan harian yang terdiri atas: tes tulis, tes lisan, dan penugasan yang dilaksanakan pada setiap akhir pembelajaran satu Kompetensi Dasar (KD)..  Nilai Ulangan

Ada evaluasi praktek profesional terus-menerus dari kualitas dan keamanan pelayanan pasien yang diberikan oleh setiap anggota staf medis fungional yang direview dan

Ada evaluasi praktek profesional terus-menerus dari kualitas dan keamanan pelayanan pasien yang diberikan oleh setiap anggota staf medis fungional yang direview dan

melaksanakan asuhan yang efisien, serta menghindari penyalahgunaan pemeriksaan untuk diagnostik dan terapi yang tidak ada manfaatnya bagi pasien serta meningkatkan biaya

Strategi penilaian autentik yang dilakukan oleh guru akidah akhlak pada.. aspek pengetahuan dilaksanakan melalui: (1) penugasan mandiri;

Cakupan kunjungan bayi adalah cakupan bayi yang memperoleh pelayanan kesehatan sesuai dengan standar oleh dokter, bidan, dan perawat yang memiliki kompetensi klinis

Dokter mengikuti diklat minimal 20 jam per tahun &lt; 20 jam 3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement),. Penggunaan singkatan yang tepat

Penelitian dilaksanakan di KSP Saka Mandiri, KSP Mertha Harum dan KSP Sumasari Sedana Kecamatan Denpasar Selatan dengan meneliti unit simpan pinjam melalui pendekatan