Kamus dan Kompetensi Jabatan Kepala Madrasah
Teks penuh
Dokumen terkait
5 - Mampu menyesuaikan strategi / taktik pada kondisi / unit kerja yang berbeda dengan cara merubah tingkah laku diri atau melakukan pendekatan sesuai dengan situasi / orang
Hasil temuan studi ini mengindikasikan bahwa evaluasi dan penelitian lebih lanjut mungkin diperlukan dalam sejumlah bidang guna memandu dan menginformasikan perkembangan
Berdasarkan hasil analisis data yang telah diterangkan di atas menunjukkan kurang adanya hubungan atau pengaruh secara simultan dari kompetensi manajerial dan kompetensi
Mereka juga tidak memlliki kompetensi dalam pengidentiflkaslan kebutuhan dan pengembangan kurikulum, terutama yang lokai. DIantara mereka bahkan tidak mampu mengevaluasi
Menurut Syari’in, dalam rangka melakukan peran dan fungsinya sebagai manajer, Kepala Madrasah harus memiliki strategi yang tepat untuk memberdayakan tenaga kependidikan melalui
formalz • didasarkan pada kesepakatan atau perjanjian yang sifatnya mengikat • dituangkan dalam dokumen naskah bersama informal • didasarkan kesepakatan yang tidak mengikat •
profosinal Skill, kepala madrasah harus memiliki keterampilan profesional yang efektif dalam fungsi-fungsi administrasi pendidikan.104 Dalam konteks ini, kompetensi kepala madrasah
Berita acara serah terima jabatan kepala madrasah tsanawiyah dari pihak pertama kepada pihak