• Tidak ada hasil yang ditemukan

TESIS. Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh Gelar Magister. Oleh : Desi Margaretta NPM

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "TESIS. Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh Gelar Magister. Oleh : Desi Margaretta NPM"

Copied!
148
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 148 Halaman )

Teks penuh

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 148 Halaman - 3.54 MB )

Garis besar

Gambaran Umum Objek Penelitian Analisis Deskriptif (Distribusi Penilaian Uji Kualitas Data Uji Hipotesis

Dokumen terkait

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Program Studi Ekonomi Islam

Alasan penelitian ini dilakukan pada karyawan Bank Syariah Bukopin terhadap pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi Islam terhadap kinerja

TESIS Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Magister Manajemen Program pascasarjana. Disusun Oleh: KHOLID MAWARDI NPM

Ada pengaruh tidak langsung variabel Pemasaran Digital dan Kualitas Layanan terhadap Keputusan Pembelian melalui Kepuasan Pelanggan, serta semakin tinggi

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Manajemen

Puji syukur saya panjatkan kepada Alah SWT, karena atas berkat dan rahmat- Nya, saya dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,

TESIS. Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma

ANALISIS PENGARUH STORE ATMOSPHERE , PRICE DISCOUNT, DAN SALE PERSON TERHADAP IMPULSE BUYING, DENGAN SHOPPING LIFESTYLE DAN EMOTIONAL RESPONSE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Studi

Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh Gelar Magister

Atas petunjuk, bimbingan, pertolongan, tuntunan, limpahan rahmat dan hidayahNya, penulis dapat menyajikan tesis yang berjudul Hubungan Kepuasan Kerja, Kepuasan

Tesis Diajukan Kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen Untuk Memperoleh Gelar Magister Manajemen. Oleh : Grace Anne Carol Winerungan

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh variabel Kepemimpinan Strategis dan variabel Budaya Organisasi secara bersama-sama terhadap

Tesis Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Manajemen Minat Utama : Manajemen Sumber Daya Manusia

Puji syukur atas kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya, akhirnya penulis dapat menyelesaikan tesis dengan judul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional

(1)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM, PERLENGKAPAN DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT TESIS Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh Gelar Magister Manajemen Oleh: A

93 Untuk melihat berapa besar pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Pegawai, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, maka persamaan regresi sebagai berikut : Y = 0,206