KEKERASAN SIMBOLIK TERHADAP PELUANG KERJA
TUNA DAKSA PADA INSTANSI DI SUNGAILIAT
SKRIPSI
Untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat sarjana Strata-1
Program Studi Sosiologi
diajukan oleh :
Riska Novalia 5011311077
PROGRAM STUDI SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG
“Motto Hidup”
#Man Jadda Wa Jadda
“Orang-orang yang beriman dan berhijrah serta berjihad di jalan Allah
dengan harta benda dan diri mereka, adalah lebih tinggi derajatnya di sisi
Allah, dan itulah orang-orang yang mendapatkan kemenangan.”
(QS At-Taubat :20)
“Kemajuan perempuan adalah sebagai ukuran kemajuan suatu negeri.
Kaum ibu yang dapat menggoyangkan buaian dengan tangan kirinya,
dapat pula menggoyangkan dunia dengan tangannya.”
PERSEMBAHAN
Skripsi ini penulis persembahkan teruntuk orang-orang yang telah memberikan banyak bantuan, baik berupa dukungan secara materiil maupun non materiil. Adapun persembahan rasa syukur dan terima kasih saya kepada :
Allah Swt yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran serta penga jaran hidup sehingga
penulis mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
Kedua orang tuaku tercinta, Suwardi dan Lismarini atas segala jerih payah dalam memberikan
banyak pengajaran hidup tentang tanggung jawab, disiplin, ilmu, dan tidak pernah lelah memberikan motivasi sehingga penulis mampu menyelesaikan tulisan ini dengan maksimal serta
doa yang selalu kalian panjatkan demi keberhasilan penulis di masa depan.
Kedua adikku tersayang, Nindy Artha Della dan Devi Amanda yang telah memberikan
banyak keceriaan serta warna dalam keluarga.
Kedua sahabatku, Arrum Desbrilia dan Inka Kristia yang selalu melangkah bersama mencari
dan menjalani proses pendewasaan diri.
Teman seperjuangan Jurusan Sosiologi angkatan 2013 kelas A yang telah melengkapi masa
-masa indah perkuliahan
Ketiga kakakku yang selalu memberikan semangat dan motivasi, Misya Herlina, Herza, dan
Alm. Rounally Ezra Salonica Manurung
KKN Kebangsaan 2016 Desa Toapaya, Kepulauan Riau yang mengajarkan satu bulan
berbagai pengalaman, selamanya memberikan kenangan.
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahi robbilalamin
Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah Swt. atas segala nikmat dan
anugrah-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul“Kekerasan Simbolik
Terhadap Peluang Kerja Tuna Daksa dalam Instansi di Sungaliat”. Skripsi ini
disusun untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian persyaratan untuk
mendapat gelar Sarjana Sosial pada program studi Sosiologi Universitas Bangka
Belitung.
Penulis tentu tidak akan berhasil tanpa motivasi, bimbingan, dan bantuan dari
para dosen serta pihak-pihak lain yang membantu hingga terselesaikannya penulisan
skripsi ini. Untuk itu penulis ingin menyampaikan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada :
1. Dr. Ir. Moh. Yusuf, M.Si. selaku Rektor Universitas Bangka Belitung.
2. Dr. Ibrahim, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
sekaligus dewan penguji I yang telah memberikan masukan dan kritik yang
bersifat membangun dalam skripsi ini.
3. Citra Asmara Indra, S.Sos., M.A. selaku Wakil Dekan I sekaligus dewan
penguji II yang juga telah berkontribusi dalam memberikan masukan, kritik,
4. Prof. Dr. Bustami Rahman, M.Sc. selaku guru besar Fakultas Ilmu Sosial dan
Ilmu Politik Jurusan Sosiologi sekaligus dewan pembimbing I yang telah
memberikan banyak ide dan pemikirannya untuk melengkapi penulisan
skripsi.
5. Sujadmi, S.Sos., M.A. selaku Ketua Program Studi Sosiologi sekaligus dewan
pembimbing II yang telah memberikan banyak waktu, masukan, ide, saran,
dan pengajaran penulisan skripsi yang baik serta benar sehingga skripsi ini
dapat disempurnakan.
6. Seluruh dosen Jurusan Sosiologi, staff BAAK, dan staff BAUK yang telah
memberikan ilmu dan berbagi pengalaman dalam proses belajar mengajar
serta berkegiatan lainnya.
7. Seluruh rekan-rekan Sosiologi angkatan 2013 terima kasih atas
kebersamaannya.
8. Tim KKN Kebangsaan 2016 Desa Toapaya, Nugroho Sapto Y.Y (Universitas
Jenderal Soedirman), Nadia Azalia Albar (Universitas Khairun), Rahmat
Fauzi (UIN Sultan Syarif Kasim II), Muliyanti Apriliani (Universitas
Hassanudin), Joulman Cipta Anugrah (Universitas Negeri Makassar), Raja
Reihana Fadzhira (Universitas Negeri Medan), Amir Nurul Huda (Universitas
Jember), Joni Parnasip Sinaga (Universitas Palangkaraya), Nursyahira
(Universitas Riau), Haryanti, Regina Septiani, Ria Syafriani, Desi
(Universitas Maritim Raja Ali Haji), serta keluarga besar Desa Toapaya,
9. Seluruh informan yang telah memberikan infrormasi seputar tema penelitian
sehingga membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
10. Pembaca yang telah menyempatkan diri untuk membaca skripsi dan
diharapkan skripsi ini dapat memberikan informasi ataupun pengetahuan baru.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam skripsi ini, karena
kesempurnaan hanya milik Allah SWT. Untuk itu, saran dan kritikan sangat
diharapkan guna penulisan yang lebih baik selanjutnya. Semoga skripsi ini dapat
berguna bagi mahasiswa, adik-adik tingkat, serta pihak lainnya.
Balunijuk, Juli 2017
Penulis,
ABSTRAK
Riska Novalia. Kekerasan Simbolik Terhadap Peluang kerja Tuna Daksa Pada Instansi di Sungailiat. Dibimbing oleh Bustami Rahman dan Sujadmi.
Kekerasan simbolik umumnya dialami oleh kelompokminoritas di lingkungan masyarakat seperti penyandang tuna daksa. Kekerasan simbolik terhadap tuna daksa merupakan suatu kekerasan non fisik menggunakan simbol, bahasa, atau istilah tertentu yang berdampak pada psikologis tuna daksa. Tujuan penelitian ini yaitu, pertama untuk mengetahui pandangan masyarakat dan stakeholders terhadap tuna daksa yang bekerja. Kedua, untuk menidentifikasi bentuk-bentuk kekerasan simbolik yang didapatkan oleh penyandang tuna daksa.
Penelitian ini menggunakan Teori Kekerasan Simbolik dari Pierre Felix Bourdieu. Teori ini memusatkan kekerasan simbolik terjadi tidak dalam bentuk kekerasan fisik melainkan dalam bentuk pemaksaan kesewenangan budaya dengan menggunakan bahasa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dskriptif. Sumber data berasal dari data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara tak terstruktur dan dokumentasi. Jumlah informan yang terdapat dalam penelitian berjumlah 25 orang terdiri atas tuna daksa, masyarakat, dan stakeholders.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pandangan masyarakat dan stakeholders terhadap tuna daksa yaitu pandangan positif dan panangan negatif. Pandangan positif masyarakat dan stakeholders berupa dukungan moril dan apresiasi terhadap tuna daksa yang ingin bekerja sedangkan pandangan negative berupa anggapan tuna daksa merupakan orang yang sakit, tidak produktif, dan lemah. Adapun bentuk-bentuk kekerasan simbolik antara lain, pelabelan negatif tuna daksa, krisis kepercayaan masyarakat dan stakeholders, serta persyaratan perekrutan pegawai yang tidak pro terhadap tuna daksa.
ABSTRACT
Riska Novalia.Symbolic Violence against Job Opportunities of physical disability at Agencies in Sungailiat. Superviced by Bustami Rahman and Sujadmi.
Symbolic violence generally is experienced by minority group in the society such as physical disability people. Simbolic violence against physical disability people is non-physical violence using symbil, language, or specific term which affects the psychological of disability people. This research aims are, firstly, to determine the view society and stakeholders against physical disability people who are working. Secondly, to identify the forms of symbolic violence this is obtained by physical disability people.
This research used symbolic violence theory by Pierre Felix Bourdieu. This theory focus in the symbolic happened not in the form of physical disability people but in the form of coercion of cultural abuse by using language. This research used descriptive qualitative method. The source of data came from primary data and secondary data. The data collecting technique used unstructured interview and documentation. Total of informant in this research was 25 people consisted of physical disability people, society, and stakeholders.
The result of research indicated that there is a view of society and stakeholders against physical disability people.. It is positive and negative view. The positive view of society and stakeholders is in the form of moral support and appreciation to physical disability people who want to work. While, the negative view of assumption that physical disability people is a sick, unproductive, and weak people. The forms of symbolic violence are negative labeling of physical disability people, crisis of confidence of society and stakeholders, and employee recruitment requirements which are not pro ti physical disability people.
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
LEMBAR PENGESAHAN ... ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
ABSTRAK ... ix
ABSTRACT ... x
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xv
DAFTAR GAMBAR ... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ... xvii
BAB I. PENDAHULUAN ... 1
B. Rumusan Masalah ... 7
C. Tujuan Penelitian ... 7
D. Manfaat Penelitian ... 8
1. Manfaat Teoretis ... 8
2. Manfaat Praktis ... 8
E. Tinjauan Pustaka ... 9
F. Kerangka Teoretis ... 14
G. Kerangka Berpikir ... 17
H. Sistematika Penulisan ... 19
BAB II. METODE PENELITIAN ... 22
A. Jenis dan Pendekatan Penelitian ... 22
B. Lokasi Penelitian ... 23
C. Objek Penelitian ... 23
D. Sumber Data ... 24
1. Data Primer ... 24
2. Data Sekunder ... 24
E. Teknik Pengumpulan Data ... 25
1. Wawancara ... 25
2. Dokumentasi ... 26
2. Reduksi Data ... 27
3. Display Data ... 27
4. Verifikasi Data ... 28
BAB III. GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN ... 29
A. Gambaran Umum Kabupaten Bangka ... 29
1. Kondisi Geografis dan Administrasi ... 29
2. Angka Pertumbuhan Penduduk dan Tenaga Kerja ... 31
B. Gambaran Umum Penyandang Disabilitas Kabupaten Bangka ... 34
1. Jumlah Penyandang Disabilitas ... 34
2. Kondisi Sosial Ekonomi Penyandang Disabilitas ... 37
3. Tingkat Pendidikan Penyandang Disabilitas ... 39
4. Pengertian Tuna Daksa Secara Umum ... 41
C. Persyaratan Perekrutan Pegawai di Instansi ... 44
1. Persyaratan Perekrutan Pegawai Instansi Pemerintah ... 44
2. Persyaratan Perekrutan Pegawai Instansi Swasta ... 47
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ... 48
A. Pandangan Masyarakat danStakeholdersterhadap Tuna Daksa ... 48
1. Pandangan Positif ... 48
B. Bentuk-Bentuk Kekerasan Simbolik terhadap Tuna Daksa... 56
1. Pelabelan Negatif Tuna Daksa... 57
2. Krisis Kepercayaan Masyarakat danStakeholders... 61
3. Makna Persyaratan Perekrutan Pegawai ... 63
C. Mekanisme Kekerasan Simbolik Pierre felix Bourdieu... 78
1. Habitus ... 78
2. Ranah ... 80
3. Modal ... 82
4. Dominasi Simbolik ... 85
5. Bahasa ... 87
BAB V. PENUTUP A. Kesimpulan ... 91
B. Implikasi Teoretis ... 94
C. Saran ... 16
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Nomor Halaman
1. Letak dan Luas Wilayah Menurut Kecamatan Tahun 2015 30
2. Laporan Jumlah Jiwa per Kecamatan 32
3. Data ODK berdasarkan Jenis Kecacatan Kabupaten Bangka 35
4. Angka ODK Berdasarkan Jenis Kelamin Kabupaten Bangka 2016 36
5. Tabel Pandangan Masyarakat danStakeholders 55
6. Tabel Bentuk-bentuk Kekerasan Simbolik pada Tuna Daksa 71
7. Tabel Dampak Kekerasan Simbolik pada Peluang Kerja Tuna Daksa 77
DAFTAR GAMBAR
Nomor Halaman
DAFTAR LAMPIRAN
1. Surat Keterangan Penelitian
2. Peta Administrasi Kabupaten Bangka
3. Pedoman Wawancara
4. Daftar Informan
5. Dokumentasi
